2021年百色市田阳区招聘乡村振兴急需紧缺人才公告
广西人事考试网2021年04月22日讯：根据百色市人力资源和社会保障局《百色市关于组团参加广西民族大学、广西大学双选会的通知》、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，为满足广西百色重点开发开放试验区建设急需紧缺人才现状，加强人才队伍建设，根据工作需要，决定招聘乡村振兴急需紧缺人才，现将我区2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才工作有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘乡村振兴急需紧缺人才15人，具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件：
1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德;
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的其它条件;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月24日为截止日期，即1985年4月24日至2003年4月24日期间出生)，个别岗位放宽到年龄在18周岁以上、40周岁以下(即为1980年4月24日至2003年4月24日期间出生)。
4.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.现役军人;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.各级各类在职在编工作人员;
6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考)
(三)其他：
1.服务年限：以计划表要求的服务年限为准;
2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2021年4月24日前取得相应的学历、学位证书。
3.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见招聘公告和岗位计划表(附后)。
具体程序及要求如下：
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式及报名时间
第一场：本次招聘采取现场报名的方式，本次报名免费。
报名时间：2021年4月24日9:00—15:30
报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。
第二场：本次招聘采取现场报名的方式，本次报名免费。
报名时间：2021年4月25日9:00—15:30
报名地点：广西大学西校园篮球场。
2.报名手续
本人有效身份证原件、户口本原件、毕业证原件和学位证原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供复印件一份。
本人现场报名并填写《报名登记表》和《汇总表》，两者缺一不可，并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片一张。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件3。
(三)资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(四)面试
1.发布面试公告，确定进入面试人选
根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员的，对取得大学本科以上的高校毕业生，可以采取直接面试的方式。面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间：具体时间另行通知。
面试资格审查地点：具体地点另行通知。
2.面试资格复审
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证。
3.面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官从各县(市、区)具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县(市、区)考官比例不少于30%。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。
面试地点：具体地点另行通知。
(五)体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的综合分析能力成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察组至少由2名人员组成，考察组对考察对象的考察，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考察对象的考察原则要找10人以上个别谈话了解，准确把握考察对象表现情况。考察中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。
体检和考察时间：另行通知。
(六)审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：待定。
四、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
五、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
(五)诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
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1.2021年度百色市田阳区公开招聘乡村振兴急需紧缺人才计划表.xls
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2021年4月20日
2021年广西医科大学第一附属医院招聘54人公告
根据我院人才及学科发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员54名，具体如下：
一、岗位需求
|
序号
|
科室/病区
|
岗位
|
学历
|
所需人数
|
专业/研究方向
|
应/历届
|
|
1
|
血液内科
|
医师
|
硕士及以上
|
3
|
内科学（血液方向）
|
应届
|
|
2
|
老年病学呼吸内科
|
医师
|
博士
|
1
|
内科学
|
不限
|
|
3
|
呼吸与危重症医学科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
内科学（呼吸内科康复方向）
|
应届
|
|
4
|
心脏外科病区
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（心脏、大血管外科方向）、外科学
|
不限
|
|
5
|
胸外科病区
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（胸外科方向）
|
应届
|
|
6
|
心胸外科重症监护室
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（心胸外科方向）
|
应届
|
|
7
|
器官移植科
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
外科学（器官移植方向）
|
应届
|
|
8
|
神经外科
|
医师
|
博士
|
1
|
外科学（神经外科方向）
|
应届
|
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
外科学（神经外科方向）
|
应届
|
||
|
9
|
小儿外科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（小儿外科方向）
|
应届
|
|
10
|
广西生殖医学研究中心
|
技师
|
硕士及以上
|
1
|
妇产科学（生殖医学方向）、临床检验诊断学、动物遗传育种与繁殖、遗传学
|
应届
|
|
11
|
儿科一病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（肾脏方向）
|
应届
|
|
12
|
儿科二病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（消化方向）
|
应届
|
|
13
|
儿科三病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（遗传代谢内分泌专业方向）
|
应届
|
|
14
|
新生儿科
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（新生儿方向）
|
应届
|
|
15
|
PICU
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（儿童重症、儿童呼吸、儿童心血管、儿童内分泌方向）
|
应届
|
|
16
|
口腔科
|
医师
|
博士
|
1
|
口腔医学
|
不限
|
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
口腔医学
|
不限
|
||
|
17
|
感染性疾病科
|
医师
|
博士
|
1
|
内科学（传染病方向）
|
应届
|
|
18
|
康复医学科
|
技师
|
硕士及以上
|
1
|
康复医学与理疗学、临床医学（康复方向）、中医骨伤科学、针灸推拿学、推拿、针灸学
|
不限
|
|
19
|
麻醉科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
麻醉学（疼痛医学方向）
|
不限
|
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
麻醉学
|
不限
|
||
|
20
|
放疗科
|
医师
|
博士
|
1
|
肿瘤学
|
不限
|
|
21
|
放射科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
影像医学与核医学
|
不限
|
|
22
|
超声科
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），内外科学（心血管内科、心脏外科）
|
不限
|
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），妇产科学
|
不限
|
||
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），内科学，外科。 |
2021年广西百色市德保县招聘县级公立医院专业技术人员公告
为加快推进德保县县级公立医院人事制度改革，加强县级公立医院人才队伍建设，充实专业技术人才，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，德保县决定面向社会公开招聘县级公立医院专业技术人员152人(使用聘用人员控制数)，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力、专业及技能条件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年11月15日前取得相应的学历学位证、专业技术资格证、执业证等相关证件。
4.在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。
5.符合招聘岗位所要求的年龄条件，具体以《岗位计划表》为准。18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);18周岁以上、40周岁以下(1980年11月15日至2003年11月15日期间出生)。
6.取得相关专业技术资格证书且报考相应岗位的免予笔试，直接面试、考核，不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。免笔试的岗位和要求详见《岗位计划表》。
7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
8.具有《岗位计划表》中岗位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。
3.公务员和事业单位公开招聘试用期未满人员。
4.新进“定编定岗不定人”人员在基层医疗卫生机构工作服务期未满的人员。
5.现役军人。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月15日为截止日期，按足年足月足日累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年11月10日起，可以通过百色人才网(https://bs.gxrc.com)查阅各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等。
报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《岗位计划表》中所列资格审查单位联系。
(二)网上报名和资格审查
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网上的(https://bs.gxrc.com)“德保县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行报名，并对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生在报名时自行举证，举证审批表见(附件4)。
1.提交报考申请和上传照片。
报考人员登录指定的网上报名系统，如实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，确认报考人员诚信承诺书，认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
网上报名时间：2021年11月15日8:00—11月19日17:00。
2.笔试岗位开考比例。
岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例达到1∶3方可开考。对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出书面申请，报德保县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划，并在百色人才网上公布。
3.网上查询资格审查结果及改报岗位。
资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由德保县卫生健康局负责。网上资格审查时，严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息，及时在网上对报考申请材料进行审查。报考人员可于2021年11月15日8:00至11月21日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果，在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。
资格复审时间：2021年11月22日8:00—11月23日18:00。
通过资格审查的报考人员，不得再对网上的报考信息进行修改，不能再改报其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1∶3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年11月25日8:00—17:00期间改报其他岗位，网上改报岗位与资格审查同步进行。
网上报名期间对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳考试费。考试费按自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件的规定标准收取：考试费50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃改报资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。
网上缴费时间：2021年11月15日8:00—11月21日18:00。
(四)打印准考证及报名登记表
通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行在网上报名系统打印报名登记表一式两份，笔试准考证(免笔试准考证)一份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与德保县卫生健康局联系(咨询电话：0776—3829816)。
准考证、报名登记表打印时间：2021年12月6日8:00—2021年12月11日9:00。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试、体检的重要凭证，须妥善保管。
三、笔试
(一)笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分医学临床专业、护理专业、医技专业、药学专业、公共基础知识等五类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考医技类岗位的考生笔试时使用医技专业试卷;报考药剂类岗位的考生笔试时使用药学专业试卷;报考其他类岗位的考生笔试时使用公共基础知识试卷。
(二)笔试时间：2021年12月11日上午9:00—11:00(星期六)。
(三)笔试地点：详见《准考证》。报考者参加笔试时，必须携带本人《准考证》和本人有效居民身份证，两证缺一不可。?
(四)笔试命题与阅卷。由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。
(五)笔试成绩查询。2021年12月底前，考生可登录百色人才网(https://bs.gxrc.com/)报名系统查询笔试成绩。
四、面试
(一)面试试题及印制。
面试命题工作由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制，面试分值为100分。
(二)进入面试范围人选的确定。
1.按岗位招聘计划人数与面试人数1∶3的比例从笔试成绩高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。
2.符合免医学专业知识考试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试，不受招聘岗位比例限制。
3.个别岗位因报考人数少，达不到规定面试比例，由招聘单位提出书面申请，报县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可进入面试程序。
(三)进入面试范围人选的资格审查。
1.面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。在百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试入围人选名单。县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送资格审查材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
2.进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。
3.报考者提供的证件，如：毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)等及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
4.招聘岗位出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生须提交书面材料。
(四)发布面试公告。
参加面试人选确定后，由德保县卫生健康局会同德保县人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
(五)面试资格复审。
面试前，德保县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。
(六)面试时间地点。
面试时间：具体时间另行通知。
面试地点：德保县(具体详见面试通知书)。
(七)面试组织实施。
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试采取结构化面试进行，招聘领导小组办公室负责拟定面试方案，报县人民政府审批后组织实施。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
面试成绩在监督员的监督下，当天面试结束当场公布面试成绩，并经考生签名确认。
(八)面试要求。
面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行，邀请人大代表、政协委员全程监督。
面试合格分数线为60分。经德保县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，招聘计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘计划。
(九)综合成绩计算标准。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩，免于笔试的考生面试成绩就是综合成绩。?
五、体检和考察
(一)体检。
1.面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;末位考生出现综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选，面试成绩相同时以面试中“综合分析能力”项成绩高的确定入围体检人选。如出现笔试和面试成绩都相同的且“综合分析能力”也相同的，以职称、学历、岗位进修情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。
自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经招聘领导小组批准，取消该岗位招聘计划。
体检人选名单由招聘领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。
2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定有资质的医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(二)考察。
体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考察中出现不合格的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。
六、公示和聘用审批
(一)公示。
招聘领导小组办公室根据考生的综合成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，报德保县人力资源和社会保障局审核，并在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
(二)聘用审批。
公示期满无异议，由招聘领导小组办公室将拟聘人员名单及相关材料报德保县人力资源和社会保障局，并报县人民政府审定同意后办理聘用手续。
(三)签订聘用合同。
经招聘领导小组审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理手续。
(四)编制使用及相关待遇。
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)精神，此次招聘使用聘用人员控制数，聘用人员名单报机构编制部门备案，不办理入编手续，在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码(申领健康码，详见附件5)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。
八、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。?
九、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
十、其他事项
(一)本公告具体由德保县卫生健康局负责解释。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)报考咨询和监督电话。
1.咨询电话：
德保县卫生健康局：0776—3829816
2.监督电话：
德保县卫生健康局法监股：0776—3830326
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人才网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
4.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
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1.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(笔试岗位)（提取码：q5xx）
2.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(免笔试岗位)（提取码：4907）
3.专业分类指导目录（提取码：61y0）
4.专业核心课程相同举证审批表（提取码：scv9）
5.申领广西健康码二维码（提取码：1ik2）
德保县卫生健康局 德保县人力资源和社会保障局
2021年11月10日
2021年广西北海市审计局招聘11人公告
报名时间：2021年4月19日至2021年5月31日止
根据工作需要，现北海市审计局及下属参公单位市政府投资审计中心、下属事业单位市经济责任审计中心面向社会公开招聘以下工作人员，招聘信息如下：
一、招聘岗位
市审计局财务审计人员和法规审理工作人员，市政府投资审计中心工程审计人员、财务审计人员和办公室文秘，市经济责任审计中心党建工作人员。
二、招聘条件及岗位要求
1.市审计局(4名)
(1)法规科1名
年龄：40岁(含)以下
学历：大学本科及以上学历
性别：不限
专业范围要求：法律等相关专业
岗位要求：工作认真、踏实，责任心强，身体健康，有5年以上工作经验(双一流大学毕业可适当放宽条件)，有一定的文字写作功底和计算机操作能力。
工资薪酬：面议
(2)固定投资审计科1名
年龄：45岁(含)以下
学历：大学本科及以上学历
性别：不限
专业范围要求：会计与审计类
岗位要求：工作认真、踏实，责任心强，身体健康，有两年以上会计审计相关工作经验，有一定的计算机操作能力。
工资薪酬：面议
(3)企业审计科1名
年龄：45岁(含)以下(条件特别好的，可适当放宽要求)
学历：大学本科及以上学历
性别：不限
专业范围要求：会计与审计类
岗位要求：工作认真、踏实，责任心强，身体健康，有两年以上会计审计相关工作经验。
工资薪酬：面议
(4)重大政策跟踪审计科1名
年龄：45岁(含)以下
学历：大学本科及以上学历
性别：不限
专业范围要求：会计与审计类
岗位要求：工作认真、踏实，责任心强，身体健康，有一定的文字写作功底和计算机操作能力
工资薪酬：面议
2.市政府投资审计中心(6名)
(1)工程审计人员(4名)
年龄：50岁(含)以下
学历：大学本科及以上(条件特别好的，可适当放宽要求)
性别：不限
专业：房建、市政工程、安装、园林、水利、工程造价、工程管理
岗位要求：熟悉项目建设程序，掌握项目建设各环节的工作内容，有一定的工程项目管理、造价管理专业知识，具有二级造价师、二级建造师等资质以上，具有较强的沟通、组织、协调能力，分析和解决问题的能力。
工资薪酬：面议
(2)财务审计人员(1人)
年龄：40岁(含)以下
学历：大学本科及以上(条件特别好的，可适当放宽要求)
性别：不限
专业：会计与审计类
岗位要求：持有会计或审计相关从业资格证书或职称证书，具有财务或审计相关工作经验，有一定的文字写作功底。
工资薪酬：面议
(3)办公室文秘(1人)
年龄：40岁(含)以下
学历：大学本科及以上学历
性别：不限
政治面貌：中共党员(含预备党员)
专业：不限
岗位要求：工作认真、踏实，责任心强，身体健康，有一定的文字写作功底和计算机操作能力。
工资薪酬：面议
3.市经济责任审计中心(1名)
年龄：40岁(含)以下
性别：不限
学历：大学本科及以上学历
专业：不限
政治面貌：中共党员(含预备党员)
岗位要求：有一定的党务工作经验，遵纪守法，忠于职守且拥护中共共产党，具备履行职责所需要的身体条件和心理素质，熟练使用办公自动化软件及相关软件，具有一定的文字写作能力和组织协调能力。
工资薪酬：面议
三、报名方式及注意事项
采取网上报名方式。应聘者填写《报名登记表》(见附件)，将《报名登记表》发送至邮箱bhsj2054524@163.com。符合面试要求的应聘人员将电话通知其面试，接到面试通知后请持简历、身份证、毕业证书等有关证件原件、复印件到市审计局办公室核验。
报名时间：2021年4月19日至2021年5月31日止
联系电话：0779-2052387
北海市审计局
2021年4月18日
