2021年百色市那坡县招聘事业单位急需紧缺人员公告

  广西人事考试网2021年04月22日讯:为进一步优化我县人才队伍结构,引进专业技术人才,助力乡村振兴,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神,并经县委、县人民政府同意,决定组织实施那坡县2021年公开招聘事业单位急需紧缺工作人员工作。全县各级事业单位计划通过双向选择洽谈会招聘人才16人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件和服务年限

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德,无违法违纪记录。

  2.国家承认本科以上学历并取得相应学士学位(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表),符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表》(以下简称《计划表》,附件1)。

  3.本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年6月30日为截止日期,年限按足年足月累计,年龄在18周岁以上、35周岁以下,(即为1985年6月30日至2003年6月30日期间出生),硕士研究生学历年龄可放宽至40周岁以下。

  4.热爱乡镇基层工作,身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

  (二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)

  (三)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  3.各级各类在职在编工作人员;

  4.现役军人;

  5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘的基本原则及程序

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

  招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。

  三、报名方法

  (一)报名方式

  本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名,采取现场报名方式。

  (二)报名时间和地点

  广西民族大学双选会时间:

  2021年4月24日(星期六)9:00-15:00

  地点:广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

  广西大学双选会时间:

  2021年4月25日(星期日)9:00—15:00

  地点:广西大学西校园篮球场

  其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定,考生可电话咨询,联系电话:0776-6850120

  (三)报名手续

  1.提交材料。

  报名时须持本人身份证、毕业证、学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历,以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料,并提供上述证件复印件各一份。

  2.本人现场报名并填写《报名登记表》,所填写的信息必须真实完整,否则后果自负

  四、面试

  (一)面试时间:(具体时间另行通知)

  (二)面试地点:(具体地点另行通知)。

  (三)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1:3的比例确定面试人员,报百色市人力资源和社会保障局审批。

  进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件,验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的,招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格,所有责任由应聘者承担。

  2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。

  (四)面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施,面试采取结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

  经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时岗位实际开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。

  (五)面试的组织与实施。

  面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定,报市人力资源和社会保障局备案后,由那坡县人力资源和社会保障局组织实施,那坡县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时,成立面试考官组,由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流,每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息,不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

  五、体检与考核

  (一)体检

  1.面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的,以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。

  (二)考核

  1.体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复核。

  考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。

  2.考核工作结束后,经招聘工作领导小组研究,根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。

  六、审批与聘用

  (一)审批

  确定拟聘用人选后,按程序在百色人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后,办理聘用、入编等手续,并上报市人力资源和社会保障局备案。

  (二)聘用

  县招聘工作领导小组审批同意聘用后,用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。

  七、招考纪律

  (一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

  (二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

  报考咨询电话:

  那坡县人力资源和社会保障局事业股0776-6850120

  监督电话:

  那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776-6805260

  报考资格审查咨询电话:详见相关招聘岗位计划表(附件1)

  点击下载>>>

  2021年那坡县通过双选会招聘事业单位急需紧缺工作人员计划表.xls

  2021年那坡县通过双选会招聘专业分类指导目录.xls

  那坡县人力资源和社会保障局

  2021年4月21日

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

  

  

  

为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发的通知》有关规定,玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下。

  

一、招聘岗位及人数

  

1.办公室综合岗5名;

  

2.自然资源管理岗3名。

  

具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》,专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

  

二、招聘条件

  

(一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  

1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  

3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  

4.具有正常履行职责的身体条件。

  

5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

  

6.具有全日制本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  

(二)有下列情形之一的,不得报考:

  

1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  

2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  

3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  

4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  

6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  

三、招聘工作实施步骤

  

(一)报名及资格审查

  

报名方式:报名采取网络邮箱报名。

  

报名时间:2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

  

材料提交及要求:

  

1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

  

2. 个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

  

3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  

4.近期全身生活照。

  

《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。

  

资格审查:2021年12月16日-17日上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》,逾期不再受理资格审查。

  

资格审查地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

  

(二)笔试

  

笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。

  

笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

  

笔试时间:2022年1月8日上午9点-11点。

  

笔试地点:待定,具体有关事项在《准考证》中载明。

  

(三)面试

  

面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按实际参加面试人数开考。

  

考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  

面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

  

面试时间:2022年1月15日上午9点。

  

面试地点:待定,具体有关事项在《面试通知书》中载明。

  

(四)体检

  

笔试和面试(体能测试)结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。

  

体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。

  

(五)政审

  

政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。

  

四、聘用人员管理及待遇

  

(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

  

(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  

(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  

(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

  

(五)被聘用人员的福利待遇:

  

月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

  

六、纪律与监督

  

此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  

本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

  

玉林市自然资源局玉东分局

  

2021年12月2日

  

附件1:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  

附件2:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

原文标题:2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:e4be256bd957c9e0f2b1c3f4dcb31fc3)

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

2021年南宁市良庆区文化广电体育和旅游局招聘公告

  广西人事考试网2021年12月06日讯:为做好南宁市良庆区文化广电体育和旅游局各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下:

  一、招聘岗位信息

  (一)岗位:办公室工作人员

  1.招聘人数:1名

  2.工作地点:南宁市良庆区歌海路9号

  3.招聘条件:

  (1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;

  (2)身体健康,吃苦耐劳;

  (3)大学专科及以上学历,中国语言文学类和旅游类专业,有较强的文字功底和写作能力,具有较好写作能力者优先考虑。

  (4)年龄35周岁以下,男女不限。

  二、报名程序

  (一)报名截止时间

   2021年12月12日。

  (二)报名要求

  报名采取网络报名的方式进行。 

  网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱4508861@163.com,联系电话:4508861。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。

  以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。

  三、聘用办法

  经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。

  点击下载>>>

  良庆区公开招聘工作人员报名表

  南宁市良庆区人力资源和社会保障局

  2021年12月01日

2021年广西柳州市柳北区残疾人联合会招聘1人启事

  

  

  

因工作需要,现向社会公开招聘社区残协专职委员一名。招聘岗位如下:

  

一、柳北区社区残联专职委员1名

  

(一)岗位介绍

  

负责社区残疾人日常工作,如开展文化体育活动、救助帮困、康复训练、信访维稳等工作。

  

(二)岗位要求

  

1.热爱残疾人事业,具有敬业和奉献精神。品行端正,工作责任心强,服从工作安排,具有较好的组织协调能力和沟通、表达能力,一定的文字写作能力,会电脑操作,有一定的工作经验,能够独立履行岗位职责;

  

2.年龄在20周岁-40周岁,具有本地常驻户口,高中及以上学历。

  

3.在胜任工作的前提下,优先选聘残疾人或残疾人亲友担任专职委员。

  

(三)报名方式

  

为便于我们更好地了解你,请用我们提供的简历标准模板填写您的简历,应聘者请将本人个人简历表电子版发至电子邮箱lzlbqcl@163.com。

  

联 系 人:于婷

  

联系电话:2818876

2021年广西柳州市柳北区残疾人联合会招聘1人启事

  

二、工资福利待遇

  

月工资2534元,有岗位津贴、绩效补贴,购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。

  

三、注意事项

  

以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至各招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、残疾证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。报名截止时间为2021年12月24日。

  

附件:个人基本情况表.docx

  

柳州市柳北区残疾人联合会

  

2021年12月9日

  

原文标题:广西柳州市柳北区残疾人联合会招聘启事

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:df024ef42c2aee4ea3a377b90af16326)

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