2021年玉林市博白县职校中小学校幼儿园补充招聘教师公告
广西人事考试网2021年03月09日讯：为加强我县教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，经研究，决定使用2020年批准招聘剩余的岗位采用直接面试考察的方式招聘大专及以上学历的教师共271名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师271名，其中使用事业编制招聘26名，使用聘用教师控制数招聘242名，使用非实名编制招聘3名(详见附件1—5)。
二、招聘对象
大专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄40周岁以下(1980年1月30日以后出生);
(六)具有相应的普通话水平测试等级证书和相应招聘岗位的教师资格证书(或取得相应教师资格考试合格证明，尚未进行教师资格认定的，可先行报名参加应聘，但在2021年7月底前必须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格);
(七)愿意在签约学校服务不少于3年(事业编制岗位教师服务期为5年)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、已与我县各学校签约人员。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年1月29日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘时间、地点及资格审查
(一)现场报名
报名时间：2021年3月19日9:00—14:00
2021年3月20日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
2.应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
1.《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件6)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);
4.毕业证书原件及复印件;
5.教师资格证书原件及复印件;
6.普通话等级证书原件及复印件;
7.个人所获得的各种证书的原件及复印件;
8.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
五、面试
采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试时间：初定3月22—23日(具体时间另行通知)
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
六、招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。
七、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
八、体检、考察
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检合格后进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
九、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
十、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同(事业编制签订5年的聘用合同)。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十一、待遇
使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用非实名编制和聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
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博白县使用非实名编制公开招聘博白县职业中等专业学校教师计划表.xlsx
博白县公开招聘教师工作
领导小组办公室
2021年3月4日
2021年玉林市陆川县招聘县镇综治中心人员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：为解决我县县镇综治中心工作人员空编问题,进一步推动综治工作迈上新的台阶，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定和经县委编委会批准用编,拟通过公开招聘形式招聘县镇综治中心工作人员12名。现就招聘工作公告如下。
一、招聘岗位及人数
2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心工作人员12名，其中县综治中心2名、有关镇综治中心10名(珊罗、平乐、马坡、米场、沙湖、大桥、乌石、古城等镇综治中心各1名，良田镇综治中心2名)具体岗位及招聘人数详见2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表。
二、招聘对象
18周岁以上，35周岁以下，具有本科及以上学历人员。
三、招聘条件、要求
(一)招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录;
3.愿意在基层工作，具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从安排;
4.掌握电脑(智能手机)基本操作，熟练掌握Word、Excel办公软件运用,文字输入、表格制作速度较快;
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.年龄18周岁以上，35周岁以下(即1985年11月8日--2003年11月8日之间出生);
7.符合《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表》的所具有的岗位资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)机关、国有企事业单位在职在编人员报名时须出具单位及主管部门同意报考的证明;签订有聘用合同、劳动合同的其他性质单位的人员须出具单位同意报考的证明。
四、招聘程序
(一)报名时间：2021年11月8日--2021年11月9日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。
(二)报名地点：陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅(陆川县温泉镇西滨中路20号)。
(三)报名及资格审查：
1、报名。符合条件且愿意报名的考生，自行登录玉林市人社局网站(官网)找到本招聘公告附件自行下载《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表》一份填好，连同毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件自行到陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅报名。审核后收复印件退原件。
2、资格审查。成立报名和资格审查组，资格审查人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核，符合条件的同意报名，不符合条件的说明清楚原因。
3、公布入围笔试考生名单。在陆川县政府门户网站、陆川政法(公众号)公布入围笔试考生名单及笔试公告。如招聘岗位入围笔试考生人数与招聘人数未达1:3比例的，经请示上级同意可按实有入围人数进行笔试。
(四)笔试
1、笔试内容：参考广西事业单位招聘考试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》综合管理类(A类)方向进行命题(归纳为1科，2个小时)。笔试满分为100分。
2、笔试时间：笔试时间初定在2021年11月中下旬，具体时间另行通知。
3、笔试地点：另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩按1:3比例确定面试入围人选，入围人选最末一位成绩相同的，同时进入面试。如实际报考人数与招聘人数未达到1:3比例经同意开考笔试的，按实际入围面试人数进行面试。面试采取结构化面试的方式进行。综合考查应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力;面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，于面试结束当天在考点公布栏公布面试成绩。
(六)体检考察
1、体检。根据招聘的岗位和人数按1:1比例依笔试面试总成绩从高分到低分确定入围体检人选。如岗位入围最末一名考生成绩相同的，面试成绩高者确定为入围人选;面试成绩相同的，依次以是否具有中共党员身份(有为先)、学士学位(有为先)、陆川户籍(是陆川户籍者为先)作为确定入围体检人选办法。
因有考生放弃面试资格以及笔试不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
体检标准。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
2、考察
体检合格的方能进行考察。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。
体检、考察时间另行通知。
(七)公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
(八)聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。
五、监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、待遇
本次招聘的县镇级综治中心工作人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。
七、其他注意事项
招聘工作实施期间，认真做好常态化疫情防控工作。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7228939(陆川县委政法委)
点击下载>>>
1.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表.xls
2.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表.doc
2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心
工作人员工作领导小组办公室
2021年11月1日
2021年广西玉林博白县中学等5所学校双向选择补充招聘教师69名公告
为加强我县城区中学教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，经研究，决定采用“双向选择”方式从本科及以上学历的应届高校毕业生中补充招聘教师69名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师69名（具体岗位及职数详见附件1）。
二、招聘对象
本科及以上学历的2021届应届（含2019届、2020届毕业未就业）高校毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）年龄35周岁以下（1985年4月19日后出生）；
（六）具有本科及以上学历（2021年的毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）具有相应招聘学科岗位的高中教师资格证书（参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者，可先行报名，但须在2021年7月底前取得相应招聘学科岗位的教师资格证书，否则取消聘用资格）和具有相应的普通话水平测试等级证书；
（八）愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
（一）实行现场报名
报名时间：2021年4月19日9:00—14:00
报名地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
注意事项：应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
（二）报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件（第一页及本人页）；
4.毕业证书原件及复印件（2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
5.教师资格证书原件及复印件（或笔试成绩合格证明）；
6.普通话等级证书原件及复印件；
7.个人所获得的各种证书的原件及复印件。
（三）资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为初试人选。
（四）初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行，满分为100分，合格成绩为60分以上。
（五）复试。采取结构化面试的方式，综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
1.复试人选确定：根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时，同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时，按实有初试合格成绩人员进行复试。
2.复试地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
复试时间：初定4月20日，具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知
3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
（六）确定招聘对象
根据招聘岗位人数，依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者，依次按优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员、获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的，按如下办法设定复试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的复试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加复试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按复试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。
五、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书（考生自备），协议书一经签订，违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。
体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察，考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（博白县人社局）
0775—8332970（博白县教育局）
附件1：2021年博白县中学等5所城区中学双向选择补充招聘教师计划表.xls（提取码：wdsl）
附件2：2020年博白县双选招聘教师报名登记表.xls（提取码：h0uj）
博白县双向选择招聘教师
工作领导小组办公室
2021年4月2日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2021年来宾市兴宾区水库移民工作管理局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月16日讯：根据工作需要，兴宾区水库移民工作管理局拟向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位：财会人员
(二)要求：财务管理、审计、会计相关专业。从事过企业财务(出纳)工作1年以上，具有会计从业资格证书，熟练运用用友、金蝶等财务软件;对企业各类财务报表的编制、审核、资金的运作、财务管理及相关的法律法规等非常熟悉;工作严谨，有一定的沟通能力和协调能力，熟练运用办公软件;热爱本职工作，能吃苦耐劳。
三、基本条件
(一)具有良好的职业道德和综合素养，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违法行为和有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
(二)具有普通高等院校大学专科及以上学历，年龄35(含)岁以下。
(三)身体健康，五官端正，仪容仪表端正大方，服从安排，团结同事，有责任心。
四、工资、福利待遇
(一)试用期为1个月，试用期满后，经考核合格，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。正式聘用待遇2500元/月。
(二)日常管理和出差补助均参照在职在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年12月15日至26日止;
(二)报名方式：采用网上报名。请报名者填写《来宾市兴宾区水库移民工作管理局招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，并将个人简历及《报名登记表》等相关资料发送至邮箱：xbqymj588@163.com。
(三)面试时间及所需材料：根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，并按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员须持相关应聘材料的原件和复印件，包括：个人学历学位证书(应届生提交就业推荐表)、招聘人员报名表及身份证等证明材料到指定地点进行笔试和面试。不入围者，将不再另行通知。
六、联系地址
来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼人大楼二楼，联系电话：0772--4286588.
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来宾市兴宾区水库移民工作管理局
2021年12月14日
