事业单位招聘

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　　广西人事考试网2022年02月12日讯：因工作需要，我单位决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。具体要求如下： 　　一、招聘原则 　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。 　　二、招聘岗位的资格条件 　　(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;身体健康，服从工作安排且愿意在本单位工作一年以上。 　　(二)全日制大专及以上学历，不限专业(会计专业优先)，年龄35周岁以下，男女不限。其中：中共党员优先，具有行政事业单位办公室工作经历、公文写作能力良好、沟通协调能力强的人员优先;具有金融、财会、项目管理方面工作经验优先。 　　(三)能熟练使用电脑常用办公软件。 　　(四)有违纪违法记录者不得应聘。 　　三、工资待遇 　　试用期工资为1900元/月(不缴五险)，试用期满后工资为2300元/月(不含个人和单位五险)。试用期过后，按社保相关规定依法参加社会保险，社会保险费用个人部分由单位代扣代缴，单位部分费用由单位缴纳。 　　四、聘用形式 　　聘用人员为合山市乡村振兴局合同制聘用人员(编外工作人员)。试用期为2个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同一年一聘一签;聘用期满后视工作能力和表现及个人意愿可优先续聘。 　　五、报名方式 　　凡符合上述条件有意应聘者，请将报名登记表(附近期正面免冠2寸彩色照片一张)、身份证、毕业证书等有效资料(以上证件扫描件)，以电子版传至邮箱hssxczxg8911733@126.com或直接带简历及证件到我单位报名。经初审合格的应聘者，由我单位通知面试考核(未入围面试者，不再另行通知，报名材料不予退回)，面试时需提供相关证件原件核对，具体面试时间另行通知。报名截止时间2022年2月28日，联系地址：合山市东环路，联系电话：0772-8911733。 　　点击下载>>> 　　合山市乡村振兴局招聘编外工作人员报名登记表 　　合山市乡村振兴局 　　2022年2月7日

　　广西人事考试网2022年02月12日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘方式 　　采取适岗评价和面试的方式，公开、平等、竞争、择优招聘。 　　二、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线; 　　3.遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，有较强的事业心和责任感，能热心为群众服务; 　　4.18-40周岁，身体健康。 　　5.具有以下情形之一的人员，不符合报名资格： 　　(1)曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。 　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的。 　　(3)曾因违纪被开除、辞退、解聘的。 　　(4)有其他不适宜担任自然资源管理聘用人员情形的。 　　(二)学历及专业要求 　　大学专科以上学历，不限专业。 　　(三)职位条件及招聘人数 　　招聘编外聘用人员3名，大学专科以上学历，年龄在18-40周岁，熟练使用电脑及相关办公软件，有较好的语言表达能力。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布公告、报名和资格审查、适岗评价、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。具体如下： 　　(一)报名和资格审查 　　1.发布招聘公告：本公告从2022年2月10日在来宾人才网、来宾市兴宾区人民政府网公布，公布时间5天。 　　2.报名时间：2022年2月11日至2022年2月14日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。) 　　3.报名方式：采取现场报名或者网上报名方式。 　　现场报名：下载并填写《来宾市兴宾区自然资源局招聘聘用人员报名登记表》(见附件)，携带该表及身份证、毕业证、学历学位证等相关材料原件、复印件一份到来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪8栋5楼515室现场报名(周末时间不接收材料)。 　　网上报名：下载并填写《来宾市兴宾区自然资源局招聘聘用人员报名登记表》(见附件)，连同身份证、毕业证、学历学位证等相关材料扫描件一并发送至本局邮箱：rs4213323@163.com，原件面试时备查。 　　(二)适岗评价、面试 　　综合考虑报考人员专业、学习经历及表现等情况，按一定比例确定进入面试的人选，面试人员以电话通知为准。 　　四、待遇及其他 　　聘用人员全部为编制外聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期为1个月(包括在劳动合同期内，试行期工资待遇2300/月，试用期满后工资待遇为2400元/月(含个人缴纳五险部分)，按照相关法规政策规定，办理社会保险及住房公积金,差旅费参照在职人员执行)。 　　五、联系方式 　　联系地址：来宾市兴宾区裕达新世纪8栋5楼515室 　　联系人：韦女士联系电话:0772—4213323 　　邮箱:rs4213323@163.com 　　点击下载>>> 　　来宾市兴宾区自然资源局招聘表格 　　来宾市兴宾区自然资源局 　　2022年2月10日

　　广西人事考试网2022年02月12日讯：根据业务发展需要和人才需求，河池住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘基本条件 　　(一)遵纪守法，拥护中国共产党领导，执行党的路线方针政策; 　　(二)品行端正、具有良好的职业道德; 　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　(四)具备所报考岗位要求的资格条件; 　　(五)服从中心工作安排和调配，包括：本科室内部岗位轮换、科室之间的岗位轮换以及科室与管理部之间的岗位轮换。 　　(六)有下列情形之一者不得报名： 　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员; 　　3.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。 　　二、招聘人数、职位及岗位要求 　　(一)招聘职位及人数： 　　1.信息技术管理科工作人员1名。 　　2.环江管理部工作人员1名。 　　3.南丹管理部工作人员1名。 　　4.巴马管理部工作人员1名。 　　(二)招聘岗位要求：全日制大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，其中信息技术管理科岗位要求是计算机类专业，其他岗位要求是财务会计、计算机类相关专业。有住房公积金工作经验的，可以优先考虑，学历放宽至大学专科以上。 　　聘用人员入职后，因工作需要，我单位可能对工作人员的岗位进行调整(调整范围是：管理中心机关科室、金城江管理部、宜州管理部、罗城管理部、环江管理部、南丹管理部、天峨管理部、东兰管理部、巴马管理部、凤山管理部、都安管理部、大化管理部) 　　三、招聘程序 　　(一)报名。 　　1.报名时间：2022年2月8日至2月12日17时。 　　2.报名方式： 　　(1)通过电子邮件形式，将《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料电子版发送至电子邮箱：hczx2299886@163.com。 　　(2)现场报名，携带《河池住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历等相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市金城江区金城西路25号河池住房公积金管理中心综合科。 　　(二)资格审查。报名结束后，由河池住房公积金管理中心组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的，通知应聘人员进行面试;资格审查不通过的，告知审查不通过原因。 　　(三)面试。从资格审查通过的应聘人员名单中择优进行面试，面试时间为2022年2月14日。不按时参加面试的应聘人员，视为自动放弃聘用资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到我中心综合科进行审核。 　　面试结束后，综合考虑参加面试人员的面试情况、学历、工作简历、特长等方面因素确定拟聘用人员和人数。 　　(四)聘用。拟聘用人员需要到中心跟班学习一个月并经过考试合格后，才能签订聘用合同，正式聘用;考试不合格的，取消聘用资格。 　　拟聘用人员在接到跟班学习通知后，应在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。 　　(五)试用期。试用期为1个月，从跟班学习之日算起。 　　四、工资待遇 　　聘用人员的工资待遇按河池市人民政府有关政策执行。享受五险一金、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。 　　五、其他事项 　　(一)本中心招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。 　　(二)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。 　　(三)其他未尽事宜，由河池住房公积金管理中心综合科负责解释，有疑问请拨打河池住房公积金管理中心综合科电话： 　　0778-2299886，0778-2185069。 　　点击下载>>> 　　河池住房公积金管理中心工作人员招聘报名表 　　河池住房公积金管理中心 　　2022年2月8日

　　广西人事考试网2022年02月12日讯：来宾市住房公积金管理中心为直属来宾市人民政府的事业单位。因工作需要，我单位拟向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　工作人员1名，工作地点在来宾市城区。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法，具有良好的道德品行; 　　(二)年龄在18-40周岁，男女不限; 　　(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 　　(四)学历、专业等相关要求：大专(含)以上学历，财务、会计、计算机类相关专业。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年2月11日至2022年2月17日止。 　　2.采取网上报名方式报名。报名者请填写《来宾市住房公积金管理中心招聘人员报名表》(附近期免冠照片)，并将本人居民身份证、学历以及其他资格条件证明等材料扫描后并发送至邮箱lbzfgjj@vip.163.com(邮件名请注明姓名)。 　　(二)面试 　　我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围人员，并通过电话通知入围人员进行面试。未入围人员不再另行通知。 　　(三)聘用及薪资待遇 　　1.我单位根据面试结果，确定聘用人选。聘用人员经市级以上医院体检合格者，签订2个月试用期合同;试用期满经我单位综合考核通过，签订为期两年的劳动合同(每两年一签)，正式聘用。 　　2.工资标准每月2470元(如有对应职称，工资标准则按单位现行系数相应提高)。单位按相关规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。 　　未尽事宜，请与来宾市住房公积金管理中心综合科咨询。 　　咨询电话：0772-4216413。 　　点击下载>>> 　　来宾市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员报名登记表 　　来宾市住房公积金管理中心 　　2022年2月10日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：根据工作需要，中共藤县委员会办公室面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘计划 　　招聘合同制工作人员2名，协助开展会务、后勤及办公室日常行政文秘等工作。 　　三、招聘对象和条件 　　(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，为人正直诚恳，工作态度端正，责任心强、吃苦耐劳。 　　(二)全日制大专及以上学历，不限专业，中国汉语言文学及文秘类、计算机类专业优先。具备良好的政治素养、职业道德和服务意识以及正常履行职责的健康条件。 　　(三)年龄为20至35周岁，形象好，性别和户籍不限。 　　(四)能熟练使用word、excel等办公软件，有较好的文字写作、语言表达和组织协调能力。 　　(五)下列人员不具备招聘条件：有违法犯罪记录的;有违法违纪行为和不良嗜好的;法律、法规及有关规定不得招聘为机关事业单位工作人员的。 　　四、报名及资格审查 　　(一)报名时间：2022年2月11日至2022年2月17日。 　　(二)报名方式：下载填写报名表(详见附件)，并提交近期免冠小二寸照片1张，身份证、毕业证、学位证、户口簿等有效证件复印件各一份(验原件)，于工作日8:00—12:00，15:00—18:00到县委县政府办公大楼3楼312室现场报名或将材料发送到电子邮箱：xwbrjg@126.com。 　　(三)资格审查：中共藤县委员会办公室负责资格审查，根据报名情况确定采用考试或考核的方式进行招聘，具体时间另行电话通知。 　　五、工资及福利待遇 　　(一)经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按要求在规定时间内与中共藤县委员会办公室签订聘用合同。聘用合同的期限为1年(其中试用期1个月)。合同期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定续签。 　　(二)工资待遇：月薪2800元(包含单位及个人缴纳的养老、失业、医疗、生育、工伤等五项保险)。 　　未尽事宜，请联系咨询县委办公室，电话：0774-7280600，地址：藤县藤州镇登俊路57号。 　　点击下载>>> 　　中共藤县委员会办公室公开招聘合同制工作人员报名表 　　中共藤县委员会办公室 　　2022年2月11日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：根据工作需要,决定向社会公开招聘聘用制工作人员。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘人数 　　办公室工作人员4人。 　　三、招聘条件 　　(一)岗位条件 　　1.年龄18周岁以上35周岁以下; 　　2.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,能吃苦耐劳,服从安排; 　　3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件; 　　4.有财会专业技术职称或有相关工作经验者优先; 　　5.具备良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录。 　　(二)学历及专业 　　1.学历要求:大学专科及以上学历。 　　2.专业要求:财会类专业、文秘类专业。 　　四、福利待遇 　　(一)工资待遇。试用期2个月,试用期满,聘用人员与罗城仫佬族自治县实施乡村振兴战略指挥部签订劳动合同,工资每月2500元左右(含四险个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。 　　(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。 　　五、招聘程序 　　(一)组织报名 　　1.报名时间 　　2022年2月11日—2月18日。 　　2.报名方式 　　(1)网上报名。填写招聘工作人员报名表,发送至邮箱:lcjzfp2015@163.com,审核合格后携带居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书等有效证件到县实施乡村振兴战略指挥部办公室备案。 　　(2)现场报名。携带有效证件到县实施乡村振兴战略指挥部办公室(罗城县于成龙廉政文化展示馆二楼)进行现场确认。 　　(二)择优试用 　　经资格审查、面试、考察后,按1:1比例择优选定试用人员(试用期2个月)。 　　(三)正式聘用 　　根据试用期间的现实表现,决定聘用的,聘用人员与罗城仫佬族自治县实施乡村振兴战略指挥部签订劳动合同。 　　六、其他事项 　　(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。 　　(二)未尽事宜,请咨询罗城仫佬族自治县实施乡村振兴战略指挥部办公室,联系电话:0778—8228076。 　　点击下载>>> 　　罗城仫佬族自治县实施乡村振兴战略指挥部招聘工作人员报名表 　　罗城仫佬族自治县实施乡村振兴战略指挥部 　　2022年2月11日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：为做好南宁市良庆区良庆镇人民政府各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员若干名。具体要求如下： 　　一、招聘岗位信息 　　岗位：良庆镇社区协管员 　　1.招聘人数：若干名 　　2.招聘条件： 　　(1)拥护中国共产党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录; 　　(2)热爱社区工作，有大局意识，服从工作安排; 　　(3)身体健康，男女不限，年龄35周岁以下，有相关工作经验者年龄可放宽至40周岁以下; 　　(4)大专及以上学历，专业不限; 　　(5)同等条件下，中共党员、有社区工作经验、取得机动车驾驶证或社会工作专业技术职称者优先。 　　二、报名程序 　　(一)报名截止时间 　　 2022年2月18日。(周末及节假日除外) 　　(二)报名要求 　　报名采取网络报名的方式进行。  　　网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱:lqzzwb@163.com，联系电话：0771-4750051，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。 　　三、聘用办法 　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　点击下载>>> 　　良庆区公开招聘工作人员报名表 　　南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　2022年2月10日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：一、南宁市水利局简介 　　南宁市水利局是南宁市人民政府水行政主管部门。除承担水行政主管职能外，还承担江河湖泊、水库水情旱情监测预报预警工作。 　　二、招聘条件、岗位、人数 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 　　3.具有良好的品行;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　4.有较强的责任感、事业心和团队精神; 　　5.服从工作安排; 　　6.符合公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件; 　　7.具备岗位所需要的条件。 　　(二)岗位、人数及所需要的条件 　　1.专业技术辅助岗一，3人。要求：水利水电工程、水利水电建设工程管理、生态水利学、城市水务、水灾害与水安全、水文地质学、水文学及水资源、水利工程、环境科学、环境工程、土木工程等，水利类、环境类专业优先，本科及以上学历，35岁以下。 　　2.专业技术辅助岗二，1人。要求：中国汉语言文学及文秘类优先，本科及以上学历，35岁以下。 　　三、工作待遇 　　工资待遇，具体按照南宁市最新外聘人员薪酬标准实施，约3000元/月，享受五险一金、双休及国家法定假日待遇。 　　四、报名及资格审查 　　(一)报名方式及时间 　　对招聘上述岗位有意者，请将报名表电子版发送至南宁市水利局人事科，电子邮箱：nnslrj@126.com，报名时间2022年2月10日至2022年2月17日。 　　求职者所填写的报名信息资料必须真实可靠，如填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消聘用资格。 　　(二)资格审查方式 　　南宁市水利局负责资格审查工作。我局工作人员在通过对报名表进行资格审查后，电话通知符合条件的人员进行面试。求职者按要求在面试之前到南宁市水利局人事科(南宁市友爱北路36号办公楼9楼)进行现场资格审查，核验相关证件。 　　五、考试 　　(一)笔试 　　笔试采取闭卷方式，结合岗位实际确定题本范围，不指定复习教材。笔试分值满分为100分，笔试成绩未达到60分者，不得确定为进入面试人选。 　　本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。 　　(二)面试 　　1.面试人选的确定：笔试结束后，根据人岗相适的原则，按照笔试成绩(含照顾加分)从高分至低分确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。岗位比例内笔试末位同分人员一同列为面试人选。 　　2.时间及地点：笔试和面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位书面电话形式通知面试人员。 　　3.面试形式：以招聘单位面试通知为准。 　　六、考察 　　根据招聘岗位考试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。 　　七、体检 　　根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。请考察人员自行到南宁市医疗机构体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。 　　八、公示及聘用 　　经单位领导班子集体研究，从考试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。 　　拟聘人员信息在南宁市水利局工作区域内公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。 　　九、疫情防控工作 　　根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)、《中共广西壮族自治区委员组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神，报名人员进入场所需出示三码(电子健康码、个人行程码、新冠病毒疫苗接种记录)，配合做好体温测量。没有进行新冠病毒疫苗接种的人员需提供开具的暂缓接种或接种禁忌医学建议书证明后，方可进入场所。 　　以下人员不建议参加笔试面试： 　　1.1月27日(含)以来有百色市旅居史的来(返)邕人员，1月27日以来有接触过从百色市来的人员; 　　2.1月25日(含)以来有辽宁省葫芦岛市旅居史的来(返)邕人员; 　　3.与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者同乘交通工具或活动轨迹有交集的人员; 　　4.健康码为红码或黄码人员; 　　5.接到疾控中心等疫情防控部门电话或信息告知的密切接触者等涉疫人员; 　　6.近14天内有区外中高风险地区或中高风险地区所在县(市、区)或直辖市的街道、或有本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区旅居史的来(返)邕人员。 　　现场报名期间请严格遵守疫情防控有关规定，全程佩戴口罩。当天如出现发热、干咳、呼吸急促或其他不适症状的，不得进入招聘场所。 　　十、纪律与监督 　　(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。 　　(二)严格执行回避制度。按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。 　　十一、其他事项 　　(一)报考人员在报考期间保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的，责任自负。 　　(二)本公告自发布之日起生效，其最终解释权归南宁市水利局。 　　(三)联系方式 　　招聘监督举报电话：0771-3100115; 　　招聘联系人及联系电话：电话0771-3226027。 　　点击下载>>> 　　南宁市水利局编制外工作人员招聘报名表 　　南宁市水利局 　　2022年2月9日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：根据工作需要，经研究，民乐镇计划公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘网格信息管理员1名(具体岗位及人数详见附件1)。 　　二、招聘条件 　　1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想政治品德与职业道德; 　　2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密; 　　3.大专以上学历; 　　4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力; 　　5.年龄18周岁以上、45周岁以下(即1977年2月10日至2004年2月10日期间出生)。 　　6.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　三、招聘范围 　　籍贯为广西北流。 　　四、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1.报名方式 　　本次招聘采取现场报名的方式进行。 　　报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：   2022  年  2 月 10日至  2 月  16 日(5个工作日。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。 　　报名地点：民乐镇党政办公室(镇政府三楼)报名。 　　3.报名需提交的材料： 　　(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片); 　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件; 　　4.资格审查方式 　　由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。 　　(三)面试 　　1.确定面试人选。原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以学历高低先后次序确定面试人选;如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过中共北流市委政法委员会同意后可全部进入面试。 　　2.发布面试公告 　　面试时间计划安排在  2022 年  2月 18日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　4.面试时间和地点 　　在面试公告中明确。 　　5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。 　　(四)考核和体检 　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。 　　2.考核。民乐镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。 　　3.体检。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。 　　(五)公示及聘用 　　经面试、考核和体检合格，由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。 　　公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算，月工资2631元(含个人应缴社保费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。 　　六、招聘监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话： 　　0775—6200782(民乐镇纪委)。 　　七、其他事项 　　(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)咨询电话：0775-6663202(民乐镇党政办) 　　八、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。 　　点击下载>>> 　　2022年民乐镇人民政府公开招聘网格信息管理员岗位计划表 　　2022年民乐镇人民政府公开招聘网格信息管理员报名登记表 　　民乐镇人民政府     　　2022年2月10日

　　广西人事考试网2022年02月11日讯：来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室为市人民政府议事协调机构。根据工作需要，决定面向社会公开招聘技术人员25名。现制定招聘方案如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘专业及名额 　　本次招聘共25名，招聘专业详情如下表： 　　 专业类别 　　 　　专业 　　 　　地理科学类 　　 　　地理科学、地籍测绘与土地管理、资源环境与城乡规划管理、地理学、资源环境区划与管理、地理信息技术、地理信息系统、地理信息系统技术等相关专业 　　 　　计算机科学与技术类 　　 　　计算机科学与技术、计算机应用技术、网络工程、计算机办公应用、计算机网络工程、计算机数据库、计算机信息科学等相关专业 　　 　　测绘科学与技术类 　　 　　测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、大地测量、工程测量与监理、测量工程、矿山测量、测绘地理信息技术、测绘工程技术、测绘与地质工程技术、地图学等相关专业 　　 　　环境科学与工程类、环境生态类 　　 　　环境科学与工程、环境生态工程、资源环境科学、环境规划与管理、水土保持与荒漠化防治、水土保持、生态环境工程、农业资源与环境、农业环境保护、环境监测等相关专业 　　 　　中国汉语言文学及文秘类 　　 　　汉语言文学、秘书学、汉语言、语言学、中国语言文化、中国语言文学、文学、中文应用、汉语言文学与文化传播、等相关专业 　　 　　土建类 　　 　　建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、城乡规划、建筑工程、景观学、工程造价、工程管理等相关专业 　　 　　会计与审计类 　　 　　会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理等相关专业 　　 　　公共管理类 　　 　　土地资源管理、行政管理、国土资源管理、公共事务管理、公共管理、城市管理、自然保护区资源管理等相关专业 　　 　　新闻传播学类 　　 　　新闻学、传播学、新闻传播学、编辑学、新闻采编与制作、新闻与传播等相关专业 　　 　　三、招聘条件 　　(一)遵纪守法，具有良好的品行，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性和工作责任感，服从领导安排。 　　(二)学历、专业及其他要求 　　1.要求具有大学专科及以上学历，符合招聘专业条件。 　　2.年龄在40周岁以下，即1982年2月9日以后出生，性别不限，特别优秀者可适当放宽条件。 　　3.具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。 　　四、招聘岗位性质及待遇 　　招聘岗位的性质为来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室聘用人员，工资3000元/月(含五险一金)。试用期1个月，试用期满，签订劳动合同，一年一聘，可以根据工作需要续聘。 　　五、招聘程序 　　(一)报名方式 　　采取网上报名方式进行。应聘人员将《来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室技术人员招聘报名表》，连同身份证、毕业证书等电子版及签字确认纸质版拍照或扫描件，于2022年2月16日前发送至市土整办邮箱：hgsbgs1017@163.com。 　　(二)资格审查 　　报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其面试、聘用资格。 　　(三)面谈 　　资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈者须携带毕业证、身份证及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。 　　(四)聘用 　　通过面谈后，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满不能胜任其岗位职责的，解除其聘用合同。 　　未尽事宜，请与来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室联系。 　　联系电话0772-4293217。 　　点击下载>>> 　　2022年来宾市土地综合整治项目建设工作领导小组办公室技术人员招聘报名表.doc