公司团建活动有哪些好玩的地方?
1、如果公司还是部门成员比较年轻化，比较推荐。轰趴馆也是年轻人非常喜爱的团建地，吃的内容很多，包括烤肉、火锅、披萨、西式自助、酒水饮料。娱乐项目丰富，如ktv、台球、棋牌、桌游、狼人杀、游戏机等，好吃又好玩。
2、团建比较好玩的活动有泡泡糖、成语接龙、吸管运输、传呼啦圈、夹气球跑等。
3、室内趣味游戏活动 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
4、位于东莞市大朗镇富民南路，是专为户外活动所设立的农家乐。园区占地200亩，种植有百棵桂味、妃子笑荔枝树，同时拥有多个户外大型活动场地供给活动使用，以及多个室内休闲项目能够自由游玩。
5、例如：芹菜（上举），兔子（放下），狐狸（放下），菊花（上举）。两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。有模有样（用动作来回答的游戏）。
6、北京的公司红色主题团建，可以考虑以下地点： 香山革命纪念馆和香山公园：这两处地方对北京的红色历史进行了全面的展示。可以安排一个完整的上午或者下午去参观，感受革命先烈们的奋斗精神和牺牲精神。
团建有哪些活动比较好玩
团队建设36个经典活动创意游戏 2成语接龙游戏 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
指定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。公司团建活动三：手牵手人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。游戏方法。
团建活动项目：抢凳子、猜灯谜、你划我猜。抢凳子 抢凳子是一种游戏，规则是准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏。
公司团建活动?推荐些有趣的活动
游戏竞赛 游戏竞赛是另外一种非常受欢迎的团队建设活动，因为这种活动可以让团队成员之间以一种轻松有趣的方式进行互动。它所涵盖的活动也非常多样化，例如迷宫逃脱、团队足球、室内高尔夫球、扑克牌赛等。
公司团建活动有：毕业墙、手牵手、团队比赛、企业职工趣味运动会、抽奖活动。毕业墙 公司团建中的毕业墙是一种激励和强化团队合作的项目。每组团队在规定的时间内，通过相互合作攀上高2米的光滑墙面。
水上团建活动：夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。
项目有造反运动、言不由衷活动等。公司开展团建活动，一般都会玩团队趣味小游戏，下面是给大家提供的10个趣味项目，游戏名字非常容易记住，欢迎大家体验。
适合半天的团建推荐哪里?
(二)龙庆峡：这里的景点包括了峡谷游船，蹦极，飞将和高空滑道，适合追求刺激的团建活动，特别是一些以年轻人为主要成员的团体，很适合在这里团建，而且大家都会很喜欢。
也可以去玩当下比较热火的密室逃脱，这种游戏比较共情，也非常适合团建活动。还可以去海边进行夏日海滩活动。一些人在一起打排球或者是游泳都是非常不错的一个选择。总结。
市区轰趴馆 近些年来，轰趴馆在各大城市流行起来，是很多公司部门团建的首选之地。
可以去长兴岛乐活营地郊野公园店 2023年长兴岛团建活动即将来临，这次活动将会非常有趣，会有很多有趣的运动项目等着我们哦！首先，可以举行趣味运动会。
事业单位工资有多少?
1、最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。
2022年事业单位工资标准表(最新)
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分拆镇别从1级335元到60级7814元。
正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
事业单位的工资待遇一般是多少
1、专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、工会福利待遇是按照职工工资的2%划入，逢年过节可以发一定的慰问品，一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取，未休年休假补贴，如果20年工龄以上按照300%发放，高达45天的工资。
4、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
5、副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
事业单位的工资是多少?
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
事业编工资到底是多少?
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、法律主观：事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
3、基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。
4、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
5、绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
事业单位一般工资多少
1、 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
2、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
3、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
