纪检委和检察院那个工资高
我认为都是一样的，工资高低不在于你在什么单位，而在于你的职务级别，以及工龄等。
追求钱途，检察院相对来说待遇要比其他单位好些，尤其是员额检察官，更是钱多，纪委监委目前只有220块钱纪检津贴，以后监察官套改以后，有可能会有监察官津贴，但肯定不会有检察官多。
在法院、检察院工作，如果钻研业务，思想会自觉地受到一些限制，自觉地按一些条条框框办事，影响升迁。但有背景、后台或家庭经济实力强的除外。而且法院、检察院是参照公务员管理，工资、福利待遇跟纪检委、政法委差不多。
纪检委工资比普通公务员高。纪委干部和同级的干部工资不一样，纪检委工作人员也属于公务员，收入一般来说只会比一般公务员高，不会低。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙 司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。公安局：好单位，强权部门。
都好。纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。纪委是纪律监察部门，不隶属于任何部门，但服从中共中央委员会领导。
小县城纪检委工资待遇
纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。公务员的工资都有一个标准，就算有出入，差距也不会特别大。纪检委公务员工资和普通公务员相比，多了220元的纪检津贴，主要看各市的平均工资水平。
平均月薪为8525元。根据上网查询官网显示，平遥县纪委监委工作人员平均工资为8525元。
好。根据查询BOSS直聘网得知，安平县公务员的工作轻松，每天工作八小时，双休。安平县公务员的平均工资是4500元至5000元，且缴纳五险一金，所以好。
中等。纪委监委后，提任到三级主任科员，工资大概6000多，算上年终各类考绩奖，年休等等，大概工资在13万左右，在二线城市的体制内，工资算是中等。
好。正式获聘人员工资待遇约为4760元每人每月，入职缴纳五险、大病保险。休假方面，上五休二，不加班，每天工作8小时，有国家传统节日福利。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
现在这个社会，一个月一万元在一线城市不算工资高，但是在三线城市或是小县城，一个月一万元的工资算是职场中的高收入人群了。当然随着物价增长，人们的工资水平也会越来越高，只是相对指数还是不变。
夏邑县纪检委事业单位待遇
县级纪检委工资平均工资拿15K-20K。根据查询相关公开信息：纪委干部和同级的干部工资不一样，纪检委工作人员也属于公务员，收入只会比公务员高不会低，纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
好。正式获聘人员工资待遇约为4760元每人每月，入职缴纳五险、大病保险。休假方面，上五休二，不加班，每天工作8小时，有国家传统节日福利。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
纪检委公务员工资和普通公务员相比，多了220元的纪检津贴，主要看各市的平均工资水平。公务员的工资都有一个标准，就算有出入，差距也不会特别大。
工资待遇应该和原来的一般的事业单位都是一样的，但是社会地位相对来说比较高。
以现行基础工资四十元为基数，套入职级工资制中的基础工资标准。按确定的级别执行相应的级别工资标准。执行级别工资后，原按国家规定发放的奖金即行取消。按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。
普通职员就不给力了，工资待遇相比一些实权单位要差一些，就是名字听着好听，做得多容易得罪人，不做又不好，有些尴尬的职位，应该属于清水衙门吧。
纪检委工资高不高?
县级纪检委工资平均工资拿15K-20K。根据查询相关公开信息：纪委干部和同级的干部工资不一样，纪检委工作人员也属于公务员，收入只会比公务员高不会低，纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
好。正式获聘人员工资待遇约为4760元每人每月，入职缴纳五险、大病保险。休假方面，上五休二，不加班，每天工作8小时，有国家传统节日福利。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
好。休假方面。呼市纪检委工资是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
高。按照纪检监察辅助人员招聘信息显示，监察辅助人员工资按月发放，每月待遇5500元，含单位及个人需缴纳的社会保险。该工资水平相较于同行业的岗位来说是高的。
通辽市纪检委事业编好吗
纪检委事业编和公务员有什么区别，事业编工资低于同级机关公务员。很多补贴、绩效、奖金，事业编不发或少发。事业编晋升远不如同级公务员。
纪检委的日常工作比较辛苦，但是还是非常好的。党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。
比较好。纪检委事业编的出路比较好，因为纪检委事业编具有良好的资源和人脉优势、编制可转换以及提升速度快等特点。
