2022年事业单位工资标准表(最新)
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
句容市事业单位年薪多少
1、在句容宝华镇中的事业单位薪资待遇是工资通常在2000-3000元/月，公积金通常在1000左右，除了这部分平时的工资，还会有一定的年终福利待遇。此外，事业单位的工资还受到工龄增加和职称提升的影响，工资总体呈现稳中提升的趋势。
2、这要看是什么单位了，有的单位试用期就是3万一年，转正之后应该更高，但具体是多少就不知道了。我说的是句容市开发区招商中心这样比较好的单位。
3、薪资，补助。薪资。句容市公务员待遇比较低，全包在13000元，京口区的月工资到手6700，十三薪3000，年底奖金26000，公积金2100。补助。句容市公务员的房补是打卡，京口区房补高在2万。
事业单位工资有多少?
1、上海事业单位工资一年是11-13万左右，一个月工资一万左右。上海市事业单位的工资是由上海市人力资源和社会保障局根据上海市规定的薪酬管理办法，结合事业单位实际情况统一规定的。当然每个地区每个岗位工资肯定是有差异的。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
南京全额拨款的事业单位年收入多少
南京市直事业单位人员转正之后，月工资到手6000元左右，公积金：双边2000左右，住房补贴每月的金额和公积金差不多，打到公积金账户，年中绩效约2万元，年终奖约5万，工会福利一年约2000元。
南京全额事业单位待遇是月薪6000元左右，有五险一金。
小编只给大家提供一个参考，就小编了解到的南京事业单位的待遇是每月工资大概是4000-6000，公积金加房补2000-4000左右，年终奖2-4万。不同的单位的情况不一样，大家参考一下即可。
个月工资为3044元，根据以上内容一年的收入大约在35552元，由于各地经济情况有所不同，实际发放工资会有所区别，会导致绩效工资的总量不同。还有津补贴、福利、其他收入也可以考虑在内。
事业编年终奖一般多少
有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。那么现在事业编工资一般是多少呢？这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。
元。事业单位年终奖是职工的工龄每满一年的，单位按照一定的比例或者一定的数额来增加其年终奖的金额，而贵州省榕江县公务员待遇，为绩效工资一年共计9000元，年终奖一共发28800元，每个月的双边公积金共计1800元。
为1万元。根据查询华律网显示，防城港市事业编年终奖金是1万元，每月工资3000元。防城港市，别名港城、渔城，位于我国大陆海岸线最西南端，南临北部湾。
含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
有。事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工，发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。
事业单位年终奖一般发多少
1、含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
2、奖金分类 目前各地基本上都明确了，事业单位年底发的奖励主要有以下几类： 一是年底全额13薪。第13个月的工资主要是岗位工资和绩效工资，数额在平均月薪的一半左右。
3、年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。
