要去事业单位上班了,请问那个入职体检要检查妇科吗,未婚
常规的入职体检时，对于未婚女性，原则上是不会做妇科检查的，妇科检查只针对已婚女性进行。公务员录用体检通用标准（试行）第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
未婚女性体检是不需要做妇科检查的，采取肛检进行妇科检查 。公务员体检项目的内容：（1）生化检查包括血常规、尿常规、肝功能检查。
按照江西省事业单位，人事招聘制度，出于对个人隐私权的保护，不检查妇科，未婚怀孕，没有任何影响，只要身体健康，常规体检合格就行了。
绝对不会的，入职体检只会检查身体有没有重大疾病和传染性疾病，只有婚检才会检查外阴。
你多大了呀，未婚当然可以做妇科检查了，而且最好是做，妇科病不是已婚女性的专利，未婚女性由于个人卫生等问题，也会有妇科病，所以经常做妇科检查对身体有好处，对以后的婚后生活也有好处。
我在成都,怎么办暂住证,大概多少钱,需要什么材料!很急
办理成都暂住证，需要当事人携带本人身份证，与用人单位签订的劳动合同、租房合同等材料，到辖区的派出所办理暂住证。
本人近期一寸正面免冠黑白照片3张。办理时限：对证件和证明材料齐全、符合条件的外地来京人员，暂住地派出所应当场办结，发给证件。
暂住证已改为居住证，从2011年1月1日起，《成都市居住证管理规定》将正式实行，成都将取消暂住证制度，全面推行居住证。办理地点：居住地派出所。
(2)采集点申报：携带申报材料到社区、居(村)民委员会流动人口信息采集点进行申报。线上办理 ：关注微信公众号“平安成都”，在底部选择“蓉警服务”板块，点击“流动人口申报”板块进行申报。
相信大家应该有所了解，如果对成都市 暂住证 办理需要的材料是怎样规定的还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。
今天，我就给您整理关于成都办理暂住证的相关信息，希望对您有帮助。成都市需要申请办理《居住证》的，申请人可以到现居住地的社区事务受理服务中心办理。
本人健康证丢了,可以补办吗?需要多少钱?
法律主观：健康证是可以补办的。健康证的有效期为一年，如果在有效期内健康证遗失，可以持本人身份证及一张一寸免冠照片到原 健康证办理 窗口申请补办，工本费10元；如果已经超出健康证有效期限定，则必须重新办理。
健康证丢了可以补办，一般收费10元。但健康证有效期仅有一年，过了有效期限是查不到也不能不体检补办的。重新体检需要体检费125元，卡费10元。只需要带本人身份证和个人免冠一寸彩色照片2张到规定单位就可以办理了。
健康证丢失补办多少钱 一般来说几十块钱就可以了。
健康证的有效期为一年，在效期内健康证遗失，是可以进行补办的。补办需要的材料有：本人身份证、一张一寸免冠照片（疾病预防中心，不需要提供照片，现场照相）。
教师编制体检项目
教师编制体检项目及合格标准如下：普检：检查项目有身高、体重、血压、脉搏、胸围、腹围、臀围、血常规、尿常规、肝功、肺功能、心电图等。外科检查：检查项目包括皮肤、淋巴、甲状腺、乳房、四肢关节等。
教师编制体检项目 基础检查 一般检查：身高、体重、血压。内科检查：病史搜集、心、肺、肝、脾、神经系统等检查。
教师编制体检项目有哪些介绍如下：基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
教师编制考试的体检是参照普通公务员的录用体检标准，主要检查项目有：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)；化验检查： 血常规 、尿常规 、肝功能等。
教师编制体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。
教师编制体检项目如下：一般检查：测量身高、体重，监测血压。内科检查：详细了解病史，检查心、肺、肝、脾、神经系统等状况。
广西事业编考试成绩怎么算
广西事业编考试成绩有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%；直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。考试由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。
广西事业单位考试总成绩计算方法如下：总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试与面试合格成绩权重按5：5比例确定。
笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。笔试实行分类考试。
考试总成绩=笔试总成绩（含照顾加分）50%+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1：1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
事业单位成绩怎么算
例如：两科分数都是120分，折算方法是：（120+120）/3=80（分）。若为一科考试，满分也是150分，用150除以5便可。例如：考试得了140分，折算方法是：140/5=93333333（分）。
按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
事业单位考试成绩分笔试成绩和面试成绩，考前会发布招考公告，录取时按照公告中的笔试成绩和面试成绩占比将各科分数换算为百分制后的总分进行排名，再按照排名先后顺序进行录取。
事业单位考试科目为综合知识、专业测试（笔试）和面试，采取百分制形式：综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。
事业单位满分是多少分
1、事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》。
2、事业单位考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试是根据考试科目的知识范围设置的选择题、填空题、判断题等，满分一般在100分到150分之间。面试是考察考生综合素质和能力的环节，满分一般在50分到100分之间。
3、事业单位考试总分为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
4、全国事业单位考试总分一般为300分。分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
5、全国事业单位考试总分一般为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
事业单位考试满分多少分
事业单位考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试是根据考试科目的知识范围设置的选择题、填空题、判断题等，满分一般在100分到150分之间。面试是考察考生综合素质和能力的环节，满分一般在50分到100分之间。
事业单位考试满分是多少分事业单位考试共有2门，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试满分是300。其中《职业能力倾向测验》考试满分是150，《综合应用能力》考试满分是150，共计300分。
全国事业单位考试总分一般为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
全国事业单位考试总分一般为300分。分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。
广西事业单位考试总分多少分
广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分，总分300分。笔试成绩是职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。笔试实行分类考试。
总分≥100分。2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值满分均为150分。
广西事业单位招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。笔试实行分类考试。
广西事业单位考试科目具体如下：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科分值满分150分。笔试实行分类考试。
广西事业编考试笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分，笔试总分300分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。
事业单位招聘考试总分是多少?
1、若为一科考试，满分也是150分，用150除以5便可。例如：考试得了140分，折算方法是：140/5=93333333（分）。事业单位考试笔试有考两科也有只考一科的，他们每科满分都是150分。
2、事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员笔试复习大纲》。
3、湖南事业单位招聘考试总分为300分。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。面试成绩占总成绩的60%。
4、事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》。
5、分，上海事业单位的招聘考试满分为100分。总成绩是面试成绩和笔试成绩进行百分比折合计算得出。面试成绩满分为100分。其中，职业价值观、工作能力、人际能力等基本要素分值各20分，合计60分。
6、浙江事业单位招聘考试总分为100分，总成绩核算在面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
