普宁市事业编工资标准
1、工资标准：基本工资 事业单位的岗位分为管理岗和专业技术岗（工勤岗因不在进行社会招考，故不做重点介绍），由岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础性绩效、奖励性绩效）、津补贴这4类构成。
2、好。工作量方面。普宁事业单位气象局员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
3、-4000。普宁公务员实际到手工资转正前3300-3500到手，转正后3800到4000之间，因为转正后社保扣的多了。国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
普宁事业单位气象局工资待遇
1、气象局的工资主要是由中央财政和地方政府双重决定，平均年收入在8万-10万左右，当然由于经济发展水平的不同，沿海和内地的工资差距还是有一定的差距的。县气象局平均工资5000。
2、年收入在8万-10万左右。据查阅浙江气象局事业编发布的招聘公告显示浙江气象局事业编年收入在8万-10万左右。浙江气象局待遇好，在浙江气象局的工资主要是由中央财政和地方政府双重决定的。
3、气象局是国家垂直事业单位，没有执法权，纯粹的服务型单位。工资有保障，东南沿海地区收入普遍高于内地。广东地区气象局是正式工发双工资，年收入十几万，天气雷达站普通员工月收入七千多，临时工要低一些，领多少还不知道。
4、人事任免、调动等直接由上级主管部门管理。待遇相比较肯定要比一般公务员要高，并且我听朋友说现在在气象系统今年准备出台一个新政策，就是除过工资外，每个月有一定的住房补贴，标准大概在500-1000具体视地方经济而定。
5、好。根据查这些云南省气象局事业官网得知，硕士研究生在气象局年薪一般在8万元至20万元。
6、根据查询相关公开信息显示，气象局待遇月薪5000到7000元，奖金、福利，及其它收入另计，合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险及免费提供食宿，每天工作8小时，一周工作5天。
现在普宁的公务员每月工资大约多少
1、。普宁法院招聘信息显示，公务员工资是4500元每月。普宁，广东省辖县级市，由揭阳市代管，位于广东省东部偏南，潮汕平原西部，地处榕江、练江和龙江上游。
2、公务员一般工资2800元-6000元一个月。
3、公务员薪资一般5000左右。光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。
4、首先是公务员的基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
5、刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大，不超过5K，但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
6、副科级每月的收入大约为3100元，一年按照13个月发放，这样一年收入为40300元。公务员的工资是按等级发放的，等级越低，金额越少，并随着工作年限的增长而增加。
事业单位工资有多少?
上海事业单位工资一年是11-13万左右，一个月工资一万左右。上海市事业单位的工资是由上海市人力资源和社会保障局根据上海市规定的薪酬管理办法，结合事业单位实际情况统一规定的。当然每个地区每个岗位工资肯定是有差异的。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
事业单位五大热门专业及适合报考的岗位
法学专业：选择法学专业报考事业编制考试，从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。会计学专业：这一行业就业前景是非常广阔的追求稳定的话报考事业单位非常合适。
汉语言文学专业。汉语言文学专业一直是自考中通过率最高专业之一，涉及的就业方向也非常宽阔，不仅可以考教师资格证里的中小学语文教师，在考公务员里也是非常吃香，符合专业的岗位也比较多。管理类专业。
汉语言文学专业：涉及的就业方向非常宽阔，不仅可以考教师资格证里的中小学语文教师，在考公务员里也是非常吃香，符合专业的岗位也比较多。管理类专业：在公务员、事业单位的招收岗位中，可以发现管理类占据了很大一部分。
汉语言文学专业、计算机专业、会计专业、教育类专业和经济学专业等都是适合考公务员和事业单位的，历年公务员考试中，这些专业招聘的岗位比较多，并且各大机关都需要这些专业的人才。
会计专业 会计专业报考公务员是具有绝对优势的。一方面，基本上每年的公务员考试所招的干部都有差不多一半的人去了税务局。
法学专业。选择法学专业报考事业编制考试，从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。会计学专业。这一行业就业前景是非常广阔的，追求稳定的话报考事业单位非常合适。
考事业单位最吃香的专业
法学专业：选择法学专业报考事业编制考试，从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。会计学专业：这一行业就业前景是非常广阔的追求稳定的话报考事业单位非常合适。
汉语言文学专业：涉及的就业方向非常宽阔，不仅可以考教师资格证里的中小学语文教师，在考公务员里也是非常吃香，符合专业的岗位也比较多。管理类专业：在公务员、事业单位的招收岗位中，可以发现管理类占据了很大一部分。
管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。
每个机关单位都需要懂法律的人员，法学不管是公务员考试、还是事业单位考试，都有大量的岗位。财务会计。
会计学 会计学专业的岗位占了所有岗位的十分之一，在公务员考试中很占优势。无论企业还是事业单位，财务部门始终是会一直有需求、不会被淘汰的重要部门。
考公务员的十大专业 会计学 会计学专业本身在当下就业市场就是热门专业，无论规模或大或小的企业，会计岗位是必不可少的。
考事业编什么专业好
1、考事业单位最吃香的专业有：公共管理与行政学、金融、经济学与财会、人力资源管理与劳动关系、法学与法律专业。
2、法学类专业：法学类专业包括法学、政治学与行政学、社会学等，这些专业培养学生的法律和政治素养，对于公务员和事业单位工作中的法律法规、政策执行等方面具备较强的基础知识和理论能力。
3、师范类专业试卷优势 专业对口 著名教育家陶行知老师说：“用教师的双手操纵幼师的命运，操纵民族和人的命运。“教育者的话语体现了学生们选择教师的重要性。
4、这类专业的同学们参加税务系统的招考是较好的，因为税务系统招考的主要专业就是财会，选择报考税务系统很有可能让你在报名阶段就具备抢跑优势。
考编选哪个专业
1、考编选哪个专业如下：汉语言文学专业：涉及的就业方向非常宽阔，不仅可以考教师资格证里的中小学语文教师，在考公务员里也是非常吃香，符合专业的岗位也比较多。
2、如果想要考编制，通常需要具备以下专业背景：法律相关专业：包括法学、政治法律、法律事务等专业。经济管理相关专业：包括管理学、工商管理、会计学、统计学等专业。
3、最适合考公考编的专业：法学类、语言文学类、财会类、经济学类、计算机类。
4、师范类专业试卷优势 专业对口 著名教育家陶行知老师说：“用教师的双手操纵幼师的命运，操纵民族和人的命运。“教育者的话语体现了学生们选择教师的重要性。
5、人工智能与机器学习：人工智能是当前热门的领域，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等技术，对人工智能领域有兴趣的学生可以选择这个专业。
事业单位什么专业好
考编制最好的专业包括法学、会计学、汉语言文学、计算机等，这些专业就业前景是非常广阔的，人才的需求量也很大，考生的专业技能对以后的工作发展有很大的帮助。法学专业。
会计学 现在那个单位都离不来会计财务等部门，可以说会计是招录最多的专业，所以会计专业不管是考事业单位还是考公务员都是比较有优势的专业，同时待遇方面也都不错。
法学专业：选择法学专业报考事业编制考试，从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。会计学专业：这一行业就业前景是非常广阔的追求稳定的话报考事业单位非常合适。
总之，适合考公务员和事业单位的专业主要是法学类、经济学类、行政管理类、教育学类和医学类专业。这些专业能够为考生提供相关的专业知识和技能，帮助他们更好地适应和胜任公务员和事业单位工作的要求。
考事业编什么专业比较好
1、法学专业：选择法学专业报考事业编制考试，从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。会计学专业：这一行业就业前景是非常广阔的追求稳定的话报考事业单位非常合适。
2、而在报考编辑大军中，报考最有利的大学专业，如果是自己的专业，最好早点报考。优势考试篇专业——师范类专业 师范类专业特点 幼教人士孙铭勋曾说：“国家存亡、民族兴衰、人类前途枯荣，关键掌握在幼稚教师手中。
3、总之，适合考公务员和事业单位的专业主要是法学类、经济学类、行政管理类、教育学类和医学类专业。这些专业能够为考生提供相关的专业知识和技能，帮助他们更好地适应和胜任公务员和事业单位工作的要求。
