事业单位都有哪些?
1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
2、政府各部门所属事业单位：如发改委下属发展研究中心。
3、教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。
4、教育事业单位教育事业单位不难理解，就是教育相关的部门。主要是负责管辖内的扫盲工作，负责本区域的教育事业，贯彻落实执行国家相关的教育教学管理事业，负责对各学校的质量进行监督，规范办学标准化以及学生的教学用书。
5、我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
6、行政单位：城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。事业单位：公立大学、公立小学、公立高中、公立医院等。
2015年吉林长春市事业单位公开招聘工作人员公告(2015年1号)
具体招聘岗位及其条件，详见《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律、品行端正。
笔试时间定为2015年5月30日。各招聘岗位具体考试时间详见《准考证》，各招聘岗位具体考试科目详见《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》“考试科目”一栏。
年龄计算截止时间均为2015年4月30日(以本人身份证出生日期为准)。
关于通用知识或者教育基础知识等常规笔试课程，咱们中公现在就已经有开班了，具体的班次在网站上就可以看到。
招考人数115 人 笔试时间见准考证 招聘计划 本次招聘岗位共90个，人数115名(专业技术岗位)。
年吉林白山市事业单位招聘301人 招聘计划 2015年白山市事业单位计划公开招聘工作人员301名，其中，市直76名，县(市、区) 225名。
事业编制单位有哪些单位
事业编制单位有教育事业单位、科学研究事业单位、新闻出版事业单位、广播影视事业单位、卫生事业单位、文化事业单位等。
事业编单位有如下：教育事业单位。高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位。
教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学蚂宏研究事业单位、其他科技事业单位。
第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
吉林省九台市2019年职工月平均工资
1、年吉林省的社会平均工资大约是53000元左右。这个数据是通过对吉林省各行业、各级别的工资数据进行汇总和计算得出来的。
2、非私营工资为73813元、私营单位工资为37627元。据吉林省统计局消息，吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元；全省城镇私营单位就业人员年平均工资为37627元。
3、3元。2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元，比上年增加5280元，名义增长7%，增幅比2018年回落8个百分点。
4、然而，根据全国范围内的数据显示，中国退休教师的平均工资在2019年约为每月4000-5000元人民币左右。但这只是一个大致的估计，实际情况可能有所不同。值得一提的是，不同地区的工资水平也存在较大差异。
5、根据吉林省统计局在2022年6月15日发布的2021年城镇非私营单位就业人员九台区年平均工资83028元，和吉林省2021年城镇私营单位就业人员九台区年平均工资47886元，可知平均工资是83028加上47886之后，再除以2就等于65457元。
事业单位岗位工资标准是多少?
1、法律主观：事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
事业单位一般工资多少
事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
事业单位工资标准表
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
2、事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。
3、年的绩效工资标准表主要有以下变化： 新增地方津贴：根据不同地区消费水平差异，把地方津贴纳入绩效工资体系，给予相应的津贴奖励。 新增住房补贴：对于需要迁居的员工，可以按照规定给予住房补贴。
4、目前事业单位人员薪级工资的设置是：专业技术人员（职称）和管理人员（职务）六十五个薪级，工人四十个薪级，每个薪级只对应一个工资标准。其中，资历包括学历和工龄，学历越高、工龄越长，薪级工资就越高。
