事业单位五险一金缴纳比例是多少?
1、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。
2、五险一金的具体缴费比例因地而异，但大致如下：1。
3、事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧。
事业单位五险一金缴纳比例是怎样
事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0。2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0。
五险一金的具体缴费比例因地而异，但大致如下：1。
事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧。
失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。
缴纳区间为5%—12%这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+1％+7％=18％，即个人缴纳的五险一金的总比例为18％。具体说明养老保险基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。
事业单位五险一金缴纳比例是多少
五险一金的具体缴费比例因地而异，但大致如下：1。
事业单位五险一金缴费计算有多项内容，例如养老保险的缴纳单位按基数的20%缴纳（2000%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000%=160元），下面是具体介绍，来看看吧。
法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
