广州开发区建筑材料和工程技术管理服务中心招聘初级政府雇员
政府雇员不占用行政编制，按合同化管理。现将有关事项公告如下：招聘职位、人数、范围(一)招聘职位及人数：初级雇员4名，详见《广州开发区建筑材料和工程技术管理服务中心2022年公开招聘初级雇员职位表》(详见附件1)。
奥林国际项目位于：临河区巴彦淖尔市临河区新华西街政务中心西侧。
目前是开业状态，并未发现任何风险，由此得知广东恒辉建设投资有限公司不是骗子公司。广东恒辉建设咨询有限公司成立于2020年01月02日，注册地位于广州市天河区林和西路9号2203室（仅限办公），法定代表人为游垒宁。
专业的工程管理和技术支持 优质的材料和设备供应 严格的质量控制和安全保障 完善的售后服务和维护保养 同时，我们还提供了多种工程类型的服务，包括住宅装修、商业装修、办公装修、公共建筑等。
根据工作需要，广州市白云区各镇街、直属机关单位现面向社会公开招聘政府雇员。
(1)生产、技术管理部门 ①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。 ②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
广州一大批事业单位招人啦!学校、医院
广州市番禺区财政局招聘岗位：编外工作人员10名。报名时间：截至2022年1月18日。报名方式：网上报名。
根据广东省人民政府令第139号《广东省事业单位公开招聘人员方法》，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合本单位实际，特制定本方案。
根据事业单位公开招聘有关规定，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才到清华附中湾区学校工作，我校决定于近期开招聘33名编制内教职工。
(一)招聘单位：海珠区卫生事业单位。具体招聘单位、职位、专业要求和资格条件等详见《2016年广州市海珠区公开招聘卫生事业单位工作人员职位表》，各招聘单位简介请登录海珠区卫生信息网查询。(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
广州哪个区公务员待遇最好
1、越秀区第天河第二，天河整体社会环境也不如越秀，本人是过来人，2010年考过广州公务员，当时咨询了很多省、市机关的人，拐弯抹角的关系都问上了，一致推荐越秀区。
2、广州市直各区的公务员中，收入最好的是萝岗，大概是广州市直公务员收入的5倍；其次是番禺、南沙，比萝岗稍微低一些；然后是天河、黄埔，收入也不错，达到市直的5倍。其他区的收入就和市直公务员差不多了。
3、广州公务员待遇非常不错，不过市区招考一般是研究生毕业，按一级科员来算。省直部门，转正后20-23（没有转正是没有奖金的，差距很大）市直部门，转正后22-2好的城区，如天河、黄埔，转正后25左右。
4、广东省广州市公务员待遇 坐标广东省广州市，就职于广州市番禺区，选调生身份，职级为一级科员，参加工作不到10年。
5、广州市海珠区的大部分岗位的工资一般在8000以上，福利全齐。公积金，医保，社保，等等，加起来年薪大概13万元以上。这个工资水平在当地只能算是一般般的收入水平，吃不饱也饿不死。
2023年广州市黄埔区教育局公开招聘直属单位事业编制人员公告?
具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师岗位需求表》(附件1)。(二)招聘对象本次公开招聘的对象为具有中小学一级教师及以上职称的社会人员。
人。根据查询上海黄浦区教育局发布的公告得知：2023年上海黄浦区中考人数是2980人，徐汇区有5879人，长宁区有2707人，静安区有5303人，普陀区有4481人。
各区教育局根据本地区经济社会发展需求、本区生源和教育资源配置等实际情况，按照普职规模大体相当的要求编制本地区招生计划，普通高中学校班级学额原则上控制在每班40人以内，特殊教育高中阶段学校班级学额原则上控制在每班15人以内。
计算截止时间为2023年06月30日。相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
广东司法警官职业学院招聘岗位：事业编制工作人员1名。报名时间：2022年1月17日至19日。
年广东事业编制报考时间是4月10日。2023年广东事业单位集中招聘考试报名时间为2023年4月10日9：00至4月12日16：00，报名人员于2023年5月8日9：00至5月9日16：00登录招聘系统确认是否参加笔试。
哪些事业编相对来说好考一些
1、从事业单位岗位类别来说，容易考的是A类、E类、B类。事业单位岗位分为5类，分别是：A类——综合管理类，从事行政、管理等工作，专业限制较小，适合文科专业报考。
2、从全国各省上来看，偏远地区比发达地区要相对好考比如黑龙江、新疆、西藏。除了偏远地区以外，除了一些偏远地区外，像一些四线城市和一些经济不发达省份也是非常好考的。如甘肃、辽宁、内蒙古等地区。
3、教育单位 教师单位对福利待遇很好，而且缺口比较大，虽然压力也比较大，但是有充足的假期，也是比较容易考的。
4、比较好考的事业编岗位有哪些2 教育单位 最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。
5、一般情况下，省、市招考事业编的很少，县级和乡镇的单位会比较多。相对而言也好考一些。
事业单位五类职位哪个最好考?
事业单位招聘总共分五类，包括A、B、C、D、E，其中A类最难。事业单位考试中从2009年分类以来，所有公共科目都考职业能力倾向测验和综合应用能力。其中，单从考试难度而言，A类最大，E类较小。
A类最难。事业单位考试从分类以来，所有公共科目都考职业能力倾向测验和综合应用能力。其中考试难度A类最大，E类难度较小。根据难度排级A＞B＞C＞D＞E。
C类（自然科学专技类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
E类(医疗卫生类)。上海市事业编最好考的岗位是E类（医疗卫生类）相对而言容易一些，E类(医疗卫生类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。
D类更容易考！事业单位五类的难度是逐次递减的，难度排序为：ABCDE。而且这五类适用的岗位也是不同的，大家需要结果自己报考的岗位去了解具体考哪类。A类（综合管理类）适用于以行政事务和业务管理为主的岗位。
事业单位哪个岗位好考
会计 会计是一个不错的选择。在各大事业单位中，会计岗位是非常重要的，需要承担财务管理、预算编制、财务报表制作等重要任务。
A＞B＞C＞D＞E。A类难的地方在于综合应用能力，还有申论也比较复杂。总的来说，事业单位A类试题接近于各地公务员省考的A类难度。事业单位招聘总共分五类，包括A、B、C、D、E，其中A类最难。
辅警辅警招聘有两种方式：第一种是大规模集中招聘，譬如最近的南京辅警招聘，一次招聘的人数是500+，岗位选择多，还会有很多文职类的岗位，性别限制较少，但是招聘方式也会比较严格，有笔试+面试，部分岗位还有体能测试。
比较好考的事业单位有哪些?
1、教育单位 教师单位对福利待遇很好，而且缺口比较大，虽然压力也比较大，但是有充足的假期，也是比较容易考的。
2、辅警辅警招聘有两种方式：第一种是大规模集中招聘，譬如最近的南京辅警招聘，一次招聘的人数是500+，岗位选择多，还会有很多文职类的岗位，性别限制较少，但是招聘方式也会比较严格，有笔试+面试，部分岗位还有体能测试。
3、相对而言也好考一些。如果要选择比较清闲的事业单位的话，工商联、残联、社科联，人大、政协，还有就是气象局、农机局、地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松。
4、事业单位相对容易报考的岗位：教育单位 最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。
5、党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高，因为其可以晋职称，不次于普通中小学，而且工作较为清闲，压力很小，社会地位较高。
什么事业单位好考进去
教育单位教师单位对福利待遇很好，而且缺口比较大，虽然压力也比较大，但是有充足的假期，也是比较容易考的。
教育单位教师单位的福利待遇很好，不仅工资待遇是事业编性质的，还有寒暑假，是大家梦寐以求的职业。最重要的教师招聘缺口比较大，每年都需要招聘大量教师，考上也更加容易。
辅警辅警招聘有两种方式：第一种是大规模集中招聘，譬如最近的南京辅警招聘，一次招聘的人数是500+，岗位选择多，还会有很多文职类的岗位，性别限制较少，但是招聘方式也会比较严格，有笔试+面试，部分岗位还有体能测试。
事业单位专业技术岗位比较容易考，相对于综合管理岗位要好考一些，工资待遇也比较高。
事业单位相对容易报考的岗位：教育单位 最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。
黄埔海关公务员好考吗
1、黄埔海关，估计还是有些难度的，不过如果你相信自己的实力那么还是应该问题不大的。有走关系的可能，但是走关系可能不大，尤其是有关系的人不会考竞争激烈的职位的，只有没关系的才会考竞争激烈的职位。
2、都是很好的岗位，会有很多高手去竞争的。记住，是岗位在选你，而不是你在挑岗位。只有你的能力够强，你才有资格进入面试，和其他百里挑一的精英去竞争。摆正心态，放手一搏，才有获胜的机会。现在谈待遇，太早了。
3、从竞争情况来看，今日的岗位平均竞争比为141：1，较昨天的165：1又提高了一些。同时最大竞争比达到了661：1，说明随着报名人数的增加，竞争激烈强度进一步提高。
