江苏事业单位考试科目有哪些
事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
江苏事业单位的考试范围包括管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
江苏事业单位考试科目主要包括：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)、《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。
江苏省事业单位考试考一门，江苏省事业编制考试科目为《综合知识和能力素质》，管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
江苏省事业单位考试科目：政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
事业单位考试考公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
江苏省事业单位有哪些
教育局下属的各学校、卫生局下属的医院、建设局下属的规划院等。
南京市委办公厅，南京市委组织部等。根据南京政府规定，南京正局级事业单位有南京市委办公厅，南京市委组织部，南京市老干部活动中心，南京市委宣传部等。
江苏农垦、江苏国信集团等。根据查询南京市浦口区企业招聘官网得知，南京市浦口区企事业单位待遇好得有江苏农垦、江苏国信集团、江苏省农村信用社联合社、江苏省海外企业集团有限公司。
事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
从历年考情来看，江苏事业单位考试主要分为综合管理岗、专业技术岗、工勤岗三种。
省直机关单位有哪些?具体点的
1、省直属单位 是指不列入省政府序列，但直属省政府领导和管理的机关部门，比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。
2、省直机关主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。
3、法律分析：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。
4、省级机关包括省级党委机关、权力机关、行政机关、政协、审判机关、检察机关和民主党派机关。省级直属机构包括工商、地税、质检等实行省以下垂直管理的机构。
5、省直单位，一般是指省直部门的下属单位，它已经包含了承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三种大类。
6、法律依据：《中华人民共和国宪法》 第九十五条 省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府。地方各级人民代表大会和地方各级人民政府的组织由法律规定。 自治区、自治州、自治县设立自治机关。
江苏事业单位考试分类
1、从历年考情来看，江苏事业单位考试主要分为综合管理岗、专业技术岗、工勤岗三种。
2、江苏省事业单位考试科目主要分为三个：管理类岗位、专技类岗位和工勤类岗位。根据不同的岗位考试的科目也分为三种，分别是《综合知识和能力素质》、《综合知识和能力素质》、《综合知识和能力素质》。
3、江苏事业单位的考试范围包括管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
4、事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
5、关于江苏事业单位考试的具体内容如下：管理类具体考查内容：公基+行测+申论。（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。（2）材料处理（也就是申论）。
6、江苏事业编考试的内容一般是《综合知识和能力素质》，但不同的岗位类别对应的考试内容又会有所区别。
南京正局级事业单位有哪些单位
正局级事业单位。国家公务员局网站公布《公务员职务、职级与级别管理办法》显示长江南京通信管理局是正局级事业单位。长江南京通信管理局，位于江苏省南京市，宗旨和业务范围是“为长江干线马鞍山至镇江段水上交通安全提供通信保障。
根据查询慈溪人才网，南京市公共工程建设中心为市政府直属事业单位，正局级，公益一类，负责项目立项后的初步设计、施工图设计及科研管理工作等。
是属于国家机关公务员编制，纳入国家财政预算范围。它的上级主管部门是南京市园林管理局。
江苏省事业单位聘用合同制驾驶员岗位工资标准是多少
1、最低工资指导线标准机关事业单位合同制人员年人均最低工资，按不低于市区最低工资标准的5倍，即29160元/年执行。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1500元/月 加班费500元/月 出车补贴300元/月 福利300元/月。
4、一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。
江苏省事业单位待遇
工资待遇 在常州事业单位中工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资所构成。
南京事业单位十二级工资待遇一年工资绩效奖金加一起到手14万。
待遇较好。工资月均1万。江苏省财政投资评审中心的工作属于事业单位，交五险一金，双休偶尔加班，工作环境好。食宿全免费，正餐三菜一汤。
目前试用期扣除五险一金，拿到手大概5000，转正后可能5000多一点，年终奖大概1万，正常情况下一年到手8万左右。南通市属事业单位的待遇还算是可以的，不如苏州，但是在整个江苏在中上流。且南通未来发展还是可以期待的。
待遇非常好。环境监测站是政府部门环境保护局的下属事业单位，是领财政工资，所以待遇要看当地政府的工资状况。
事业单位薪级工资标准表2021
1、普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。
2、事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
3、薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。
4、事业单位标准工资表(最新)2022年公务员等级工资标准 基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
5、事业单位2022年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。
