我是计算机科学与技术的本科生,考研想考人力资源管理,不知道要考什么科...
1、像管理学专业，考研时没有特别高的门槛，像你是学理科出身，数学方面比较在行的话，你可以选择财务管理，但它可能更偏向于经济学；还有物流管理；人力资源管理等方面都可以考虑下。
2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。
3、计算机科学与技术考研考的专业是：软件工程学科、网络空间安全学科、电子信息。软件工程学科：软件工程是一门普通高等学校本科专业，属计算机类专业，基本修业年限为四年，授予工学学士学位。
4、我是09级的 刚考过，建议女生考经济管理方面的。好考，跨专业比较简单，因为就一门专业课，而且是背诵类的，好过，且易得高分。
跨考人力资源管理,所以不知道怎么复习,希望有经验的学长帮忙,我从现在...
而后人力资源管理方向研究生要考四门：管理学、英语、数学、政治。
理跨文是很有优势的，你的数学一定比人力专业学的好，考研比的就是数学和英语，专业课像人力这样比较简单的自己看看书背背东西很容易的。
看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。要不要跟着老师学。
所以，首先，要学习管理学基础课程，像管理学概论就不用说了。其次，就是人力资源管理的课程，在管理的基础上学习人力资源管理。再者，如果是企业方面的人力资源管理和政府公关关系的人力资源管理，是不一样的。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。
在饮食上也要注意保证营养，每天保证一定时间的体育锻炼。说到最后，我由衷的感谢三博士考研，帮助我在考研政治中取得这样好的成绩。
人力资源管理考研要考哪些科目
1、政治、英语、数学劳动科学综合。人力资源管理是公司一个重要的职位，为确保部门的正常运转，考研主要考察四门科目，思想政治、英语高等数学三和劳动科学综合业务课，业务课由招生院校自主确定与命题。
2、初试科目是思想政治理论、英语数学劳动科学综合，其中劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三；复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
3、人力资源管理考研考试的科目是：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，由招生院校自主确定与命题四选三）。
4、人力资源管理研究生考试科目如下：政治、英语、数学劳动科学综合。
5、人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？武汉大学人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。
人力资源管理师一般考哪些科目?
人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
考试科目：“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题 “技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
想考跨行考人力资源管理研究生,请问如何考,招收学校有哪些?
1、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。
2、北师大、人大、南开大学、武大等学校的人力资源管理都比较好。其实考哪个学校要看个人的成绩和以后的打算，因为好学校的竞争往往也激烈。
3、目前，考研专业中没有专一的人力资源管理专业。它包含在企业管理中。企业管理分为两个方向：人力资源、企业管理，如果你想考的话，可以报企业管理专业，选择人力资源管理方向就可以了。
4、三本一名自动化专业学生，有意向考人力资源管理研究生，可以考。招收人力资源管理专业的学校不多，因为多数学校的人力资源管理不是专业，而是企业管理专业的一个研究方向。
