...其实我也就是想实现这个人事管理系统的查询功能。请大侠帮忙。_百度...
1、泛微的人事管理系统为企业提供了全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，实现人事的全模块管理、全程数字化。
2、这个系统最终实现的主要功能如下：员工基本信息部分：主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。员工档案信息部分：主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。
3、人事管理系统可以为企业提供全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，可以实现人事的全模块管理、全程数字化。
4、系统的实际开发过程中，查询功能一般都是通过对字符进行比较、判断等方法来实现。人事管理系统查询方式，即只要知道一个人姓名的读音，并不知道每个字的具体写法，通过检索数据库，就能把所有符合这个读音的记录内容全部显示出来。
5、智信人事工资管理系统软件独家特色功能：界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
6、因此，HR系统需要与动态业务管理深入融合，在业务开展过程中才能发现人才、培养人才，只有把业务数据都传输到HR系统中，才会更全面更立体了解人才。
广东自考人力资源管理专升本课本代码
您好，该教材信息如下 英语(二)所属专业：公共课 课程代码：00015 学分：14 教材版本：高等教育出版社1998年版 教材主编：高远 关于自学考试的课程代码提问英语是0015，我帮我们的学生这次填的报考资料都是这个。
浙江自考，人力资源管理自考专业中部分课程，采用的是省级指定教材，00164劳动经济学就是其中之一。李放主编的、科学出版社出版、2007年3月第一版、25元、共272页的这本“劳动经济学”是浙江自考这门的指定教材。
自考科目前面的AB你好！自考分为专科和本科，A040106是教育管理的专科代码；B040107是独立本科的代码，若你有专科学历了，可以直接报考独立本科，没有专科就需要先报考专科了。
人力资源管理专业代码是多少
人力资源管理专业的代码为：120206。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
专业代码：120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
是的，人力资源管理专业（专业代码120206）属于管理学（专业代码1201）。在中国的普通高等学校本科专业中，人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业，授予管理学学士学位。
广东财经大学人力资源管理哪个代码是培养人才的
广东财经大学代码是10592，专业代码：020101经济学、020102经济统计学、020202税收学、020302金融工程、020304投资学、020303保险学、020401国际经济与贸易、030301社会学等专业。
广东财经大学代码是10592。广东财经大学 广东财经大学有广州和佛山两个校区，人文与传播学院部分专业、艺术学院、外国语学院四年都在广州校区学习，剩下的所有专业都是第第二年在佛山，第第四年在广州。
广东财经大学院校代码：10592 。广东财经大学（Guangdong University of Finance & Economics）是一所以经济学、管理学、法学为主体，经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多学科协同发展的广东省重点建设大学。
行政管理（专科）专业代码：690206主考学校：华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学【停考过渡】、广东财经大学新增主考院校：华南理工大学、珠海科技学院课程组：行政管理华南理工大学、珠海科技学院暂未安排考试。
ERP、电子沙盘和人力资源等四间实验室，积极联系了喜洋洋等多家实习基地。旅游管理系该系开设了旅游管理专业（酒店管理方向）本科和旅游管理、酒店管理专科两个专业。
广东财经大学(GuangdongUniversityofFinance&Economics)，1983年建立，原名广东财经学院，1985年改名为广东商学院，2013年6月19日，经教育部批准，广东商学院更名为“广东财经大学”。
工商企业管理专业自考?
工商类企业：生产管理、经营管理、财务管理、项目管理、销售管理、人事管理、行政管理、商务策划、品牌推广、网络营销、市场预测和经济数量分析。
自考工商企业管理专业培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。
自考工商企业管理专业考生在毕业后的发展空间也确实比较广阔，但同时对想要向管理方向发展的学生也有更严格的要求。
自考专升本工商企业管理专业还算是比较好考的，其就业前景也比较好，同学们如果想要报考一个比较好考的自考专业，可以报考自考工商企业管理。
2014高校及专业代码查询?
1、教育部官网：访问教育部官网，在主页上寻找相关的查询链接或搜索框。点击进入学校和专业代码查询页面。 查询学校代码：在学校代码查询页面，输入你想要查询的学校的名称。根据提示，选择正确的学校名称，然后点击查询。
2、目前一共有三种途径可以查询到专业代码。分别为：登录中华人民共和国教育部门户网站或者各省教育考试院网址通过查询服务查询。参考学校提供的招生资，和参考《报考指南》或《招生计划》三种途径查询专业代码。
3、学校代码和专业代码查询方法如下：一 、学校代码查询方法：通过省市官方志愿填报系统查询，考生进入所在省市官方志愿填报系统，输入院校名称，即可显示院校代码。
4、如何查询专业代码和院校代码如下：通过《考生报考指南》查询：《考生报考指南》上都有标注高考院校代码、专业代码，考生拿到学校发的《考生报考指南》后，就可以直接翻书查询。
5、一共有三种途径可以查询到专业代码，分别是：登录中华人民共和国教育部门户网站或者各省教育考试院网址通过查询服务查询；参考学校提供的招生资料；参考《报考指南》或《招生计划》。
6、院校代码是全国各高校录取时为方便考生填报志愿而加注的由数字组成的代号串，即院校代码或学校代码。院校代码就如同是学校的一个身份证号，方便查询学校信息。专业代码就是用来指示大学专业的数字编号。全国统一。
人力资源管理考证条件?
1、人力资源考证的条件包括：学历条件：一般要求本科及以上学历，且学习专业与人力资源管理相关。经验条件：具有一定的人力资源管理实践经验，通常要求两年以上的相关工作经验。
2、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
3、一级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。
5、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
6、人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师证书怎么考
1、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。
2、报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
3、考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。
4、报名：考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站，注册账号并填写个人信息，缴纳考试费用，然后选择考试类型和地点，并提交申请。
5、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。
6、)取得人力资源管理员证书， 从事本职业工作2年。管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
企业人力资源管理师中级报考条件
1、报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。学历要求是报考人力资源中级经济师的基本条件之一，符合学历要求的考生才能进入后续的资格审核和考试环节。
2、四级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
3、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
4、人力资源管理师的报考条件是：普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
5、助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
6、人力资源管理师证书报名条件如下：报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报，准备好社保资料。报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。
人力资源管理师中级考试报名条件
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。学历要求是报考人力资源中级经济师的基本条件之一，符合学历要求的考生才能进入后续的资格审核和考试环节。
报考条件 初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
关于企业人力资源管理师中级报考条件如下 人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称，具有较高的职业技能和专业水平。
人力资源管理师证书报名条件如下：报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报，准备好社保资料。报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。
人力资源中级经济师报考条件
1、取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。中级经济师的价值 评定职称。
2、人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。
3、报名人力资源经济师中级考试需要符合一定的条件，包括学历、工作经验、培训要求等方面。以下是详细解学历要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。
4、人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。
5、要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。考试时间考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。
6、初级经济人力资源管理师报名条件 从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
人力资源证书报考条件及流程
通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
年龄要求：年满18周岁，无上限。 学历要求：本科及以上学历。 工作经验要求：无工作经验要求，但有一定的工作经验会有优先考虑。
考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。考试程序 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
