人力资源管理专业需要什么样的电脑性能?笔记本电脑的。
1、电脑：Windows笔记本电脑：大多数企业和组织使用Windows操作系统，选择一款配置良好、性能稳定的笔记本电脑可以满足人力资源管理工作的需求。
2、-4000的电脑基本上日常办公都足够用了，随便去电脑城配一个就行了。内存大一点，多开文件不会卡顿。
3、按照我们的经验，一般两种配置即可：一种低配，集成显卡17寸屏，用于一般文档处理，适用文员、财会、运营管理、人力资源等；一种高配，独立显卡19寸以上屏，内存和CPU也更高，适用工程制图、设计开发、计算机安全管理等部门。
我大学学的是人力资源管理。需要用到电脑吗?要的话哪款笔记本电脑比较好...
电脑：Windows笔记本电脑：大多数企业和组织使用Windows操作系统，选择一款配置良好、性能稳定的笔记本电脑可以满足人力资源管理工作的需求。
华为 MateBook 14 锐龙版这款笔记本今年特别的火，相对大家都有所耳闻啦。要说华为 MateBook 14 锐龙版中，性价比最高的一款，应该是这款 R5 非触控屏。
Dell XPS，有13和15两种尺寸，也是主打SSD，特色在于屏幕看着比较舒服，稍微贵点，继承超极本响应速度快和节能的优点。先建议这两个，这是我比较了解的。以上介绍均不包含关于软件方面的。
建议你买个好点的处理器（如i3）+低端独立显卡（如N卡中的310），当然联想Y系列不是这样的。大一带电脑的话（我也是大一带去的），有时候会错过一些其他的交流啊之类的，建议你不要带得太早。
人力资源管理专业用电脑吗
作为人力资源管理专业，使用手机和电脑可以提高你的工作效率和便利性。
MIS基础知识，主流的信息系统以及建设。人力资源管理师需要学习以下计算机课程：MIS基础知识，主要是关于信息、系统及MIS对管理、社会影响等。MIS所依赖的信息技术，涉及硬件、软件、网络等。
公司企业文化，公司介绍等，需要用Excel录入员工花名册，分析招聘数据，需要用PPT展示你的学习成果及论文，这些都属于人力资源管理必须要会的办公软件，而使用他们的前提就是需要有电脑。
人力资源管理适合用啥子样的电脑,最好三千到四千的
1、电脑：Windows笔记本电脑：大多数企业和组织使用Windows操作系统，选择一款配置良好、性能稳定的笔记本电脑可以满足人力资源管理工作的需求。
2、中高档性能即可。一般要求比较高的是游戏、设计这一类的。而做为人力资源管理，一般只要OFFICE处理没问题，播放视频没问题，用投影播放没问题，基本上就行了。
3、国外的包括SAP、Oracle、Peoplesoft、workday，国内听的比较多的有万古科技、东宝软件、嘉扬、北森、钉钉、金蝶这些，国外的价格一般偏高，国内的产品已经很成熟，也更适合国内的企业，不管是价格还是功能，都更合适。
4、需要解放人力资源部的劳动力，提高工作效率：推荐用友、金蝶的人事模块，这种核心厂商的东西标准化做的很好，适用性强，投资回报率最高。
管理软件有哪些好的推荐?
1、仓库管理软件好的是傻瓜进销存、金蝶精斗云、管家婆软件等。推荐软件：傻瓜进销存重点要推荐这一款傻瓜进销存，小编测试过的仓库管理软件不算少，但是要数简单易用，当属傻瓜进销存。
2、Nagios：一款开源的网络监控和系统管理工具，可用于监控服务器、网络设备、应用程序等，提供实时报警和性能统计。Zabbix：另一款开源的网络监控和系统管理工具，具有强大的监控功能和灵活的配置选项，支持多种操作系统和网络设备。
3、腾讯软件管理独立版，大小2M原腾讯电脑管家中的软件管理，独立版更轻便。软件下载好帮手。提供一站式下载、安装、升级、卸载服务。以后无需安装QQ电脑管家就可以直接使用软件管理了。
4、库存管理系统软件比较好的有：简道云库存管理软件、百草软件、易特、管家婆、百胜。
5、电脑传真管理软件 软件类型：电脑软件 软件介绍：学生电脑管理软件是一款协助用户管理系统电脑上的定时开关机软件，一到_间就会自动开关机，避免 小孩玩手机_间太长，另外还可以协助小孩开展时间管理，软件翠绿色完全免费。
人力资源管理师怎样备考?
报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
那报考人力资源管理专业该如何备考才能通过考试呢？首先学习知识基础很重要。
每日加强，现在网上很多APP都可以做题，每日把学习的章节和随机题都做一次，看一下错题：考前一个月做真题，把近三年的题真做透，考前三天放松心情。
报名：考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站，注册账号并填写个人信息，缴纳考试费用，然后选择考试类型和地点，并提交申请。
配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等。上班族，备考时间紧任务重，所以可以报网课。要是没报课自己买教材，记住买中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。
人力资源管理师四级包括【理论】和【实操】两部分考试，两门都达到60分就能通过考试。
人力资源管理师看书顺序
你这几套书是人力资源三级的，那这个等级的考试题型就是这样的：基础（125道选择题--25道职业道德+60道单选+40多多选），技能 （简答题、计算题、情景模拟）。
看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。要不要跟着老师学。
人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。
首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。
人力资本在企业中的重要性与日俱增，企业与企业间的竞争首先即是「人」的竞争。如何通过科学的方法及人力资源机制有效激励和管理员工，是每家企业都在面临的人才挑战。
自考人力资源教材推荐,自考人力资源太难考了?
急急急，求~吉林大学.自考.人力资源的考试科目吉林自考人力资源管理专业的主考校是东北师范大学，不是吉大。
考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
打算自考人力资源管理大专，不知道要购买哪些教材？麻烦高人指点。
