人力资源资格证报考需要什么条件
1、人力资源资格证的报考条件有：学历要求、工作经验、培训要求。学历要求：通常要求报考人员具有相应的学历背景，如大学本科及以上学历。
2、考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、人力资源管理三级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、人力资源从业资格证书报名条件如下：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
人力资源管理师考试要求
1、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
2、考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
3、报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
4、官方要求人力资源管理师考生需要满足189小时学习要求，同时所有课程中课后练习题都需要全部达到七十分以上，满足以上所有要求的考生才能参加最近一次考试，有任何一条不满足则无法参加考试。
5、考人力资源管理师需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力资源管理师职称证书报考条件是什么?
1、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
2、报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
3、报考人力资源管理师条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
人力资源管理师报考条件是什么
1、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
2、人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
4、⑤具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；⑥具备博士学位。高级人力资源管理师：取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以下学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。
5、助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
企业人力资源管理师报考条件
1、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
2、具有大本学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
人力资源管理师报考要求
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。
报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
③具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；④具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；⑤具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；⑥具备博士学位。
人力资源管理师考试要求：助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
天津如何申报人力资源资格证
1、在市里面的职业技能鉴定中心就可以报名，如果是非人力资源专业的，也无相关工作经验，考人力资源相关证书需要有相关的工作经验哦。考试时间一般每年的5月22日，11月22日。
2、人力资源资格证怎么报考？报考流程是什么 注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息 如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、天津人力资源管理师考试报名只接受培训机构统一报名。社会报考人员可提前向培训机构进行咨询、报名。
4、天津人力资源和社会保障怎么实名认证 在手机中安装天津市人力资源和社会保障局APP，输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、手机号码（在银行系统中登记的手机号）、自己设定的密码、密码验证进行注册。
天津报考人力资源有什么条件?
累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
考人力资源管理师需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2020下半年天津四级人力资源管理师报考指南
1、本人在线报名/本人当场报考：人力资源管理师四级考试考生可登陆本地的职业资格培训平台网站，在报考期内会启用考试报名入口，依照规定进行操作就可以了。也有一些地域本人去本地指点报名点当场报考。
2、上传照片 正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。资格审查合格后，立即缴费。
3、人力资源管理师报名 个人报名、机构报名。有些地区不受理个人报名，必须由机构代报，如：湖南、贵州、福建、四川、内蒙古、新疆等地。人力资源管理师审核 由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
2020天津四级人力资源管理师准考证打印!
1、根据国家技能人才评价改革进度安排， 天津市2020年下半年度企业人力资源管理师职业资格鉴定时间已确定为2020年11月1日(星期日)。个人申报的考生可于2020年10月26日至10月30日前往天津市职业技能鉴定指导中心领取准考证。
2、进入2020年上半年英语六级准考证打印入口：http：//cet-bm.neea.edu.cn/ 点击左下角：快速打印准考证 选择省份、证件类型，当然基本都是身份证了，然后输入证件号码、姓名、验证码，点击提交。
3、上半年人力资源管理师考试准考证打印领取时间各省份不同，预计在考前一周。
4、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。 如果浏览器提示打印控件未安装，如果修改Internet安全级别无效，然后打印。
5、人力资源管理师查成绩需要准考证号，如果丢了，可以通过三个方式找回：马上联系所报名的机构，一般由报名机构直接打印准考证的，再打印一份即可。可以用身份证号试试，或者去报名入口查询查看是否还可以查看准考证。
6、年7月大学英语四级准考证打印流程 考生进入全国大学英语六级考试报名网，点击快速打印准考证，进入打印准考证的系统页面；选择省份、证件类型、输入证件号码、姓名等信息即可打印准考证。
2019年天津人力资源管理师考试相关内容调整通知
通过各申报机构集体申报鉴定的，申报机构应组织考生认真、如实签署承诺书，并对承诺内容进行核对确认，保证承诺书的准确、真实。
国家并没有取消人力资源管理师。2019年1月17日，人社部网站发布国家职业资格目录，其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”，说明此项考试并没有取消。
没有取消，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，人力资源管理师一二三级的区别 区别主要表现在三个方面：考试科目。
