2021年钦州市投资促进局招聘公告
钦州人事考试网2021年02月05日讯:根据工作需要,钦州市投资促进局决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘1名信息平台运营岗位工作人员。
二、工作职责
(一)负责我局网站、微信公众号运营及维护;
(二)负责我局招商信息平台、办公系统及网络的运营及维护;
(三)负责我局电子设备的管理及维护;
(四)领导交代的其他工作。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;
(二)年龄30岁以下(1991年2月以后出生),男女不限,身体健康、五官端正、性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,条件特别优秀的,年龄可适当放宽;
(三)大专及以上学历,计算机、信息工程等相关专业,具有深厚的计算机及网络相关专业知识,熟悉机关常用公文、综合材料的写作优先考虑,条件特别优秀的,学历可适当放宽。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:即日起至2021年2月17日。
2.报名方式:网上报名,不接受现场报名。
3.报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书(应届毕业生提供院校出具的在校就读证明);(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。
有意者请将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至我局邮箱:qzzs123@163.com。
(二)资格审查
报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检
入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
(五)公示
在钦州市投资促进局范围内,对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时,被聘用人员必须提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件(正式签定聘用合同时,应届毕业生必须提供毕业证书、学位证书原件及复印件),具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局规定的时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。
五、薪资待遇
(一)基本工资2500元/月;
(二)按规定购买五险一金;
(三)按规定享受差旅补助(市外:伙食费100元/天+交通费80元/天);
(四)按规定享受国家法定节假日休假;
试用期为2个月,试用期只发放基本工资2500元。
六、其他
欲了解单位详细情况,请登录浏览钦州投资促进网。
招聘事宜咨询电话:0777-3688698
点击下载>>>
钦州市投资促进局
2021年2月3日
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和深入高校现场招聘高中教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)精神,为解决我县高中教师紧缺现状,经批准,2021年通过参加高校双选会和深入高校现场招聘高中教师300名(使用教师聘用控制数)。现将有关事项公告如下∶
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.拥护中国党。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.大学本科及以上,取得高中书和普通话等级证书(其中报考县城学校语文教师岗位的,不低于二级甲等;对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到甲等)。
2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,在聘用1年内提供书的原件,否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件(具体招聘岗位及人数见附件3),其中专业审核参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.被辞退或辞聘未满5年的人员。
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者密切接触未过规定隔离期限的人员。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生,不得以已取得的学历或书报考)。
9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月1日为截止日期,年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘乡镇学校采用“免笔试需面试”的方式进行,县城学校采用“笔试+面试”的方式进行。
三、招聘岗位
本次招聘教师分专场进行,每个专场岗位计划表提前2天通过报名系统发布给高校,岗位招聘采取现场报名、现场招聘。
定向招聘高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时需提供有效身份证、、普通话证、毕业证或毕业生推荐表(三方协议书)等材料(2021年应届毕业生可以不提供和毕业证,但必须在考核前提供毕业证,聘用1年内提供高中)。
因疫情防控需要,本次招聘的对象、招聘时间等,将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。
招聘流程:发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→按顺序依次进行考试→公布成绩→双方签定三方协议→确定考核体检人选名单→公示、审批→聘用上岗。
五、考核、体检
(一)组织实施
考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
(二)确定人选
1.免笔试需面试类岗位∶按面试成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。
2.需笔试和面试类岗位:按笔试+面试总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。
3.现场确定为考核人选后现场签订就业协议书。
六、聘用
根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和灵山县人民政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。
本次使用聘用教师控制数招聘,不办理入编手续,用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.灵山县教育局人事股联系电话:0777-6428351、6428848,联系人:劳展琛15007873358、陈锦艺13507775620。
2.灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话:0777-6886286。
3.监督电话:0777-6523994。
附件:
1.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师时间安排表.xls
2.参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师报名表.doc
3.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师岗位计划表.xls
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和
深入高校现场招聘高中教师工作领导小组
2021年3月18日