2022广西来宾武宣县乡村振兴局招聘劳务服务工作人员3人公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,录用后采取劳务派遣用工方式(编外人员)。现将有关事项公告下:

  一、招聘岗位本次招聘岗位共3个(主要从事乡村振兴等工作)。

  二、应聘条件

  (一)具有全日制大专及以上学历,专业或技能不限。

  (二)年龄35岁以下,男女不限。

  (三)汉语言文学类或电脑信息专业优先考虑。

  (四)身体健康,政治思想好,有良好的沟通协调能力,责任心强,敬业爱岗,文明礼貌,能吃苦耐劳,无不良嗜好。

  (五)服从单位工作安排,可接受岗位调剂。

  (六)同等条件下,建档立卡脱贫户(含监测户)优先录用。

  三、报名时间、地点及联系方式

  (一)报名时间:2022年11月25日至11月30日(网上报名形式)。

  (二)地点:武宣县乡村振兴局(武宣镇标准厂房研发楼六楼,城东佳苑大门对面)。联系电话

  四、招聘程序招聘工作采取报名、资格审查、面试、政审、体检及录用的流程。

  (一)报名:采取网上报名的方式进行,将《武宣县乡村振兴局2022年聘用劳务服务工作人员报名表(附本人近期免冠1寸照片)》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料扫描件一并发送到邮箱:。面试时再携带证件原件到县乡村振兴局(所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密)。

  (二)资格审查:根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查,届时会以电话或短信的形式通知面试人员。

  (三)面试:主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力,合格者将电话通知。

  (四)政审:将对面试合格者进行政治审查,主要审查有无违法犯罪记录等。

  (五)体检及录用:拟聘者需要自费体检,并在规定时间内将体检报告交至县乡村振兴局。体检合格者最终确定为录用人员。

  五、薪酬待遇

  (一)录用人员将与武宣县劳务派遣公司签订劳动合同后至武宣县乡村振兴局工作。

  (二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。

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  附件:武宣县乡村振兴局2022年聘用劳务服务工作人员报名表

  

武宣县乡村振兴局

  

2022年11月25日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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