广西来宾市武宣县人民医院招聘公告
武宣县人民医院第三次公开招聘编外聘用工作人员公告
因工作需要，我院决定面向社会招聘护士岗位工作人员8名（编外聘用），现将招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
2.遵守宪法和法律、诚实守信、品行端正、人格健全；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件
1.全日制大专及以上学历，护理或护理学专业毕业；
2.年龄在30周岁以下；
3.具有护士执业证书；
4.具有二级甲等以上综合医院或三级甲等医院满1年以上工作经历。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年8月24日为截止日期。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
采取现场报名或网上报名方式。
现场报名：应聘人员持填写好的附件《武宣县人民医院招聘工作人员报名表》一份（可到医院人事科领取）、有效期内的小两寸彩色标准照片1张、身份证、毕业证，学位证、学籍在线验证报告、原单位工作证明、执业证书及相关专业技术资格证书的原件及复印件（各一份），到武宣县人民医院人事科报名(武宣县武宣镇城东路南二巷10号武宣县人民医院行政办公楼2楼)，进行资格审查，确定是否符合应聘条件。
网上报名：应聘人员将填写好的报名表及所需要的相关证件扫描后发送到wyrsk5213322@163.com邮箱，进行资格审查，确定是否符合应聘条件。上传材料后，请拨打咨询电话确认是否上传成功。
应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假将取消报名资格和聘用资格。所有应聘人员的报名材料（复印件）恕不退还，代为保密。
报名时间：
从发布公告之日起至2022年8月24日。
工作日上午：8：00-12:00；下午:2:30-5:30，节、假日不接受报名
咨询电话：0772 5213322 郑先生
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为护理基础理论、专业知识、法律法规等。采用问卷星形式考试，笔试满分100分，60分为合格。
1.笔试时间:2022年8月25日上午9:00—10:30
2.笔试地点：武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室
3.成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏
（三）面试
面试采取结构化面试和技能操作两种方式进行。
1.结构化面试。笔试结束后，成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和结构化面试人数按1:2的比例确定参加面试人选。考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数不足1:2比例的，笔试成绩合格人员均可参加结构化面试。
结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分，70分为合格（去掉一个最高分和一个最低分）。
时间：2022年8月25日，下午3:00开始
地点：武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室
成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏
2. 技能操作。结构化面试结束后，成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和技能操作人数按1:1.5的比例确定参加技能操作人选。考生出现结构化面试成绩并列时，同时确定为参加技能操作人选。技能操作人数不足1:1.5比例的，结构化面试成绩合格人员均可参加技能操作的面试。
技能操作主要测评考生的实际工作能力及实际操作规范性。成绩满分100分，80分为合格。
时间:2022年8月26日，上午9:00—12:00
地点：武宣县人民医院放射科楼3楼
成绩公布：现场公布及行政楼1楼公告栏
（四）考核和体检
参加技能操作成绩合格人员从高分到低分排序，招聘人数和考核、体检人数按1:1的比例确定考核、体检人选。出现面试成绩并列时，则依次按结构化面试成绩、笔试成绩的顺序，从高分到低分确定考核、体检人选。
1.考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时对考核对象报考资格条件进行复查。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请，经批准后进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从技能操作成绩高分到低分顺序依次递补。
三、聘用
考核、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员在武宣县政府网、医院官微及医院区域内进行聘用前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员试用期为二个月。
四、工资福利待遇
经聘用的护理人员在聘用期间，工资等福利待遇参照《武宣县人民医院编外人员工资待遇管理规定》实行。报名时可详询。
武宣县人民医院
2022年8月18日
广西来宾市妇女联合会招聘公告
为进一步充实夯实妇联工作队伍，保障各项工作顺利开展。经我会党组研究，决定面向全市公开招聘编外工作人员一名。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，践行社会主义核心价值观，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数和岗位类别
办公室工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的路线、方针、政策，具有较高的素质;
(二)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月25日～2002年3月25日期间出生)，男女不限;
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;
(六)专业要求：专业不限，新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年3月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、工资、福利待遇
按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准、购买规定的社会保险，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年3月16日至3月25日。
2.报名所需提供材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明材料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：网上报名或现场报名。
网上报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，连同其他报名材料复印件或扫描件一并发送至电子邮箱：lbsflzlb@126.com，原件面试时备查。
现场报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，携带该表及其他报名材料原件及复印件(一份)到来宾市人民路1号市行政中心政协西后楼三楼来宾市妇联办公室现场报名。
(二)资格审查
应聘人员的应聘资格由我会进行审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名，未通过资格审查的，应说明原因。报名和面试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及聘用赀格。
(三)面试
我会将根据聘用资格条件，择优选定符合招聘条件的报名人员在指定时间到指定地点参与面试，面试采取结构化方式进行。面试具体时间、地点将在报名结束后7个工作日内电话通知;不入围面试者，不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩排名1：1的比例通知应聘人员按规定参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
(五)考察
经面试、体检合格后，对应聘人员进行考察。按照机关事业单位招聘工作人员的考核方式进行，侧重考察被考核对象的遵纪守法、思想、道德品质和实际工作能力，对被考核对象全面、客观、公正的评价，为择优聘用人员提供可靠依据。
(六)确定拟聘人员
根据应聘者的面试成绩和考核、体检情况，由我会党组集体研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面试成绩依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、考核情况和体检结果，将拟聘用人员信息在来宾人才网进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经面试、体检、考察、公示合格的人员进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格后正式签订劳动合同。实行一年一聘制;试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、其他事项
未尽事宜，可向来宾市妇女联合会组联部咨询，咨询电话：0772—4285068，15978257136，联系人：赖荣英。
本公告由来宾市妇女联合会负责解释。
来宾市妇女联合会
2020年3月16日
广西来宾市委部招聘公告
根据工作需要，来宾市委部面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市委部编外聘用人员1名,主要协助办文、办会、办事等工作。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)熟悉使用常用办公软件。
(五) 全日制大专以上学历，专业不限，有工作经验优先，年龄在30周岁以下(1990年3月31日以后出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市委部编制外聘用人员，工资按来宾市人民政府统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按来宾市规定的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市委部负担。
四、招聘程序
(一)报名
本人填写《来宾市委部2020年编外聘用人员报名表》(见附件)，连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件或扫描件，于2020年4月28日17：00时前发送至市委部电子邮箱：lbstyzx@126.com，或直接送达、邮寄至来宾市委部(地址：来宾市人民路1号市行政中心大楼西后楼956室，邮编：546100，0772-4278099)。
(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
(四)聘用
经面试后确定聘用人选，用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市委部签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。
未尽事宜，请与来宾市委部联系。联系电话：0772-4278099。以上公告，来宾市委部有最终解释权。
来宾市委部
2020年4月16日
广西来宾市忻城县住房和城乡建设局招聘3人公告
忻城县住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员简章
根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘编外工作人员3名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数：普通岗1人，专技岗2人(其中会计专业1人)。
应聘条件：
1.作风优良、可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;
2.大专以上学历，具备与聘用岗位匹配相关知识，熟悉电脑操作、办公室业务相关知识，中文、会计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先;
3.年龄：20—40周岁，五官端正、身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间: 2021年7月15日—7月25日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.报名方式：采用现场报名方式。
(1)报名者在报名时须提供以下材料：本人身份证、户口本、毕业证等材料原件及复印件各2份(另：专技岗位需提供相应的资格等级证书)，近期同底两寸免冠彩色照片1张。
(2)报名时填写《招聘报名登记表》。
3.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室，(忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内)
联系人：蓝工 电话：18077279170
樊工 电话：13977265938
(二)面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)考核
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。
四、公示、岗前培训、聘用及待遇
经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按全县统一，劳动合同半年一签。综合考核合格的，在劳动关系存续期间普通岗的工资待遇为每月1450元，专技岗每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
忻城县住房和城乡建设局
2021年7月15日
