2021年来宾市兴宾区工商业联合会招聘编外人员公告
来宾人事考试网2021年11月25日讯:根据工作需要,兴宾区工商业联合会拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用
二、应聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,身体健康,无不良嗜好,具有良好的职业道德和奉献精神,较强的组织纪律性和工作责任感。
(二)年龄在35周岁以下(1986年11月16日以后出生)。
(三)大专及以上学历,有较强的文字功底,能熟练应用计算机办公软件。
(四)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、有较为严重的个人不良信用记录的。曾因违纪被开除、辞退、解聘的,不接受报名。
(五)零就业家庭人员优先,党员、优秀团员、具有文秘、新闻、汉语言文学等专业或行政部门工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年11月24日—11月28日。
2.报名者需提供以下材料:有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。
3.报名方式:采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市兴宾区工商业联合会编外聘用工作人员报名表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:xbqgsl@163.com。
(二)面试:我单位将根据聘用资格条件,对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员,并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者,不再另行通知。
(三)聘用:经面试合格者,进入试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格者正式签订劳动合同书,一年一聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
四、工资、福利待遇
正式聘用工资具体面谈,日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
未尽事宜,请与来宾市兴宾区工商业联合会联系。
联系电话:0772-6680079,电子邮箱:xbqgsl@163.com。
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来宾市兴宾区工商业联合会
2021年11月24日
2021年忻城县医疗保障局招聘工作人员简章
因部门人员缺口,根据人员需求,经县人民政府批准,我局决定面向社会公开招工作人员,具体公告如下:
一、招聘岗位
招聘工作人员3名,综合岗位。
二、招聘条件
(一)具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
(二)18周岁以上,40周岁以下;
(三)中专及以上学历;
(四)品行良好,无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)熟悉计算机操作;
(七)专业不限,医学专业、计算机专业优先;
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2021年2月3日至2021年2月5日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:忻城县医疗保障局(县中心广场榕蝴路4号)
(三)报名方式:现场报名。
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
(五)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写《报名登记表》确认。面试时间另行通知。
(六)联系人:樊雪萍,联系电话:0772-6407859。
四、面试
面试采取现场答辩及实际操作方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,按全县统一,劳动合同半年一签。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
六、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县医疗保障局负责解释。
忻城县医疗保障局
2021年2月2日