2022年广西来宾市兴宾区水利局招聘公告
来宾市兴宾区水利局2022年招聘编制外工作人员公告
根据工作需要,来宾市兴宾区水利局拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康,能胜任岗位工作。
(三)全日制大专以上学历,专业不限(文秘类和水利工程类专业优先)。年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月12日至2004年1月11日期间出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位性质为来宾市兴宾区水利局编制外聘用人员,工资每月3500元(含单位缴纳五险部分),聘用期内五险按来宾市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人承担。
采用劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2022年1月18日。
(二)报名方式:本人填写《来宾市兴宾区水利局2022年年招聘编外工作人员报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件径送兴宾区水利局办公室,或将扫描件发送至邮箱:qslj5107@163.com,逾期不再受理。
(三)面试时间及所需材料:收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带身份证、毕业证书、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与来宾市兴宾区水利局办公室联系。
联系电话:0772—4229166。
联系地址:广西壮族自治区来宾市河西街道裕达新世纪A区4栋来宾市兴宾区水利局
来宾市兴宾区水利局
2022年1月12日
附件:来宾市兴宾区水利局2022年招聘编外工作人员报名表.doc
2022年广西来宾市忻城县民政局招聘编外人员公告
忻城县民政局2022年招聘编外人员公告
因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,直接面试的方式择优聘用。
二、招聘岗位、人数
专业技术人员岗位,人数1名。
三、工资待遇
聘用期间工资待遇为2500元/月(不含五险),社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴,出差补助按有关规定办理。
四、招聘条件
(一)拥护中国党,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正。具有良好的思想品德和职业道德,热爱本职工作。身体健康,五官端正,形象良好,具有正常履行职责的身体条件及吃苦耐劳精神,服从组织调配和工作安排。掌握Word、Excel等现公软件技能,并具有一定的语言表达能力和综合协调能力。
(二)35岁以下(条件优秀者可放宽到40岁),男女不限。
(三)大专及以上学历(具备相应专业技术职称、具备国家职业资格、具有相关专业)。
(四)专业:经济学类、社会学类、统计学类、管理科学与工程类、会计与审计类等(条件优秀者可适当放宽专业限制);
(五)下列人员不允许报名:曾受过刑事处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年9月5日至9月18日。
(二)报名地点:忻城县民政局二楼办公室。
(三)报名方式:请应聘者携带本人有效户口簿、身份证、毕业证、学历明等材料原件和复印件,直接到忻城县民政局2楼办公室报名(地址:忻城县城关镇翠屏西路7号,双休日不接受现场报名);或将报名表、本人有效户口簿、身份证、毕业证、学历明等材料原件扫描件,发送至忻城县民政局邮箱(m5512131@126.com)。
六、聘用程序
对符合条件人员由忻城县民政局招聘工作领导小组组织面试,择优聘用,具体面试时间,另行通知。
其他未尽事宜可来电咨询。联系人:蓝冬辛,咨询电话:0772-5512131,18078268118。
七、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县民政局负责解释。
忻城县民政局
2022年9月4日
2022年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警79人公告
为加强我市社会治安防控队伍建设,结合来宾市公安局兴宾分局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:79人
(二)岗位设置
岗位一:来宾市公安局兴宾分局治安勤务岗位辅警73名
岗位二:来宾市公安局基层派出所文职岗位辅警6名
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1991年2月15日-2004年2月14日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1986年2月15日-2004年2月14日期间出生)
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年2月15日至3月1日止;
(二)报名方式:网上报名
(三)报名流程
1.在公告下方下载《来宾市公安局兴宾分局2022年招聘辅警人员报名表》 并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱:2706783842@qq.com。
(四)资格审查
1.报名初审:对应聘人员提供的报名表进行审核,应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写,而造成网上资格审查未能通过的,由报考人员自行承担。
2.现场审查:现场审查在笔试环节时进行,应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》,退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
参加笔试的人员:报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安(公告下方二维码)同步发布。
笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格。
(三)面试
参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生;面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
面试时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
(四)体检
参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点:在来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体检标准:参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网和来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局兴宾分局组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年;
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇:按现行辅警待遇标准执行(每人每月3944.13元,含五险一金单位、个人缴纳部分)。
(二)其他福利待遇:享受加班费(每人每月不超过600元)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假(工作满一年以上)、购买人身意外险、工会会员福利等待遇。
(三)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
(四)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局兴宾分局政工科,联系人:黄警官,联系电话:0772-4215472。
附件:来宾市公安局兴宾分局2022年招聘辅警报名表.xlsx
2022年广西来宾市金秀县残疾人联合会招聘公告
金秀瑶族自治县残疾人联合会2022年招聘工作人员公告
为充实我会工作人员队伍,保障单位工作有序开展,现面向社会公开招聘工作人员1人。现将有关事项公布如下:
一、招聘的岗位及人数
办公室工作人员1名
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、择优、竞争的原则,面向社会公开招聘,统一面试,择优聘用。
三、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(二)身体健康,能胜任所聘岗位工作;
(三)全日制大专以上学历,18-40周岁,专业、性别不限;
(四)能熟练运用常用办公软件,文秘类、有公文写作特长者优先。
四、工资待遇
用人方式实行劳务派遣管理,由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣在我单位上班,试用期为 1 个月,试用期不合格的按照相关规定进行辞退。试用期工资2100元,试用期满后月工资为人民币2650元(含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分)。
五、报名时间、方式及其他事项
(一)报名时间:2022年3月10日——2022年3月25日,逾期不再受理。
(二)报名方式:
1.现场报名:请应聘者近期注意做好自我健康管理,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。来自国内疫情中、高风险地区的,须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。同时应聘者应佩戴口罩,携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照1张到金秀瑶族自治县残疾人联合会(地址:金秀县公共廉租房小区)进行现场报名。
2.网络报名:将报名材料扫描件发送到电子邮箱,邮箱地址:jcl6212585@163.com。
3.咨询电话:0772-6423991
金秀瑶族自治县残疾人联合会
2022年3月10日
附件:金秀瑶族自治县残疾人联合会2022年招聘工作人员报名表.xlsx