2023广西来宾武宣县桐岭镇人民政府招聘劳务派遣工作人员1人公告
因工作需要，经武宣县劳务小组批准，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，录用后采取劳务派遣用工方式(编外人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
桐岭镇乡村振兴办防贫监测信息(档案)员1名。
二、应聘条件
(一)热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好;
(二)身体健康，具有较强的学习能力和一定的组织协调能力，工作积极、耐心、肯干;
(三)有一定的写作功底，能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件，具有党政机关、事业单位办公室工作经历者或相关工作经验者优先;
(四)学历：具有大专及以上学历;
(五)专业：专业不限;
(六)性别：不限;
(七)年龄：年龄在18周岁以上、35周岁以下。
有下列情形之一者不得应聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事招录岗位工作的其他情形。
三、报名时间地点及联系方式
(一)报名时间：2023年2月20日至2月24日(现场报名时间为工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
(二)报名方式：采取现场报名及网上报名的方式进行。
现场报名应聘者：请携带《武宣县桐岭镇人民政府2023年聘用劳务服务工作人员报名表(附本人近期免冠1寸照片)》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料原件和复印件各1份，到武宣县桐岭镇人民政府三楼党建办公室报名;
网上报名应聘者：请将《武宣县桐岭镇人民政府2023年聘用劳务服务工作人员报名表(附本人近期免冠1寸照片)》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料扫描件电子版直接发送至武宣县桐岭镇党建办公室邮箱：，面试时再携带证件原件到三楼党建办审核(所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密)。
联系电话，。
四、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、录用的流程。具体如下：
(一)资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，届时会电话或短信通知入围面试人员，未入围者，不再另行通知。
(二)面试：拟在2月28日进行面试，采用面试答题加机试的方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力。
(三)体检：按照1:1比例确定体检对象。自费体检，体检结束后应聘者将体检报告交至武宣县桐岭镇人民政府三楼党建办公室。若体检不合格的，根据面试情况依次递补。
(四)聘用：根据面试和体检结果确定拟聘人员，并电话通知，拟聘用人员按照相关规定办理好录用手续。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一聘制，试用期为1个月。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
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武宣县桐岭镇人民政府
2023年2月17日
2023广西共青团来宾市委员会招聘编制外聘用人员1人公告
因工作需要，共青团来宾市委员会拟面向社会招聘编制外工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编外聘用新媒体编辑1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，拥护党的各项方针、政策，具有良好的素质。
(二)具有正常履行职责的身体条件，有团队精神，爱岗敬业，团结同事，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。
(四)性别、年龄：男女不限，18周岁以上，35周岁以下。
(五)学历、专业：大学专科及以上学历，专业不限(有相关从业经验者优先)。
四、工资及其他待遇
(一)工资按来宾市统一规定的来宾市市直机关事业单位政府编外聘用人员工资标准发放。
(二)聘用期间，单位负责按有关规定缴纳社保等费用，个人应缴纳部分在个人工资中扣缴。
五、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月22日至2023年10月7日。
(二)报名方式：网上报名，请将居民身份证扫描件、学历毕业证书扫描件和《共青团来宾市委员会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发到邮箱：。报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的，一经查实，取消报名及聘用资格。
(三)资格审核。根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面谈;未入围面谈者，不再另行通知。
(四)面谈。应聘人员接到面谈通知参加面谈时，须携带毕业证书、书、有效居民身份证等相关证件原件(核验后退回)到指定地点进行。面谈时间、地点另行电话通知。
(五)体检。根据报名及面谈结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担。
(六)确定拟聘人员。综合各方面情况后，研究确定拟聘用人选。面谈或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面谈成绩依次递补。
(七)公示。根据面谈和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示。
(八)办理聘用手续。经面谈、体检、公示合格的人员进入试用期，试用期为1个月，试用期考核合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
未尽事宜，请与共青团来宾市委员会联系。联系电话。
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共青团来宾市委员会
2023年9月22日
2023广西来宾市忻城县农业农村局招2人公告
根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表》。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
    1.报名时间: 2023年10月30日—2023年11月3日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
    2.报名方式：采用现场报名方式
    3.报名要求：报名时填写报名登记表(附件2)，提供个人简历，身份证、毕业证、相关专技证书等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
    4.报名地点：忻城县农业农村局党建人事股办公室(忻城县城关镇芝州一路6号)。
    联系人：潘荣慧 电话。
(二)面试时间、地点另行通知。
四、待遇
招聘人员待遇：专业技术人员月工资标准为2500元，一般工作人员工资标准为2000元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘，出差按规定补助。
五、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
    (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县农业农村局负责解释。
附件：1.忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表
 
                                     忻城县农业农村局
                                     2023年10月30日
附件1：忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表.doc
2023广西来宾市忻城县发展和改革局编外聘用人员招聘1人公告
根据工作需要，忻城县发展和改革局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数及专业要求
一般工作人员1名(专业不限，要求具有较好的写作能力、组织能力、计算机应用能力)。
三、招聘人员条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
(二)年龄在40周岁以下;有相关工作经验，相关条件可适当放宽，男女不限。
(三)身体健康，五官端正，形象良好。
(四)大专及以上学历。
(五)具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间：2023年10月11日至10月15日。
(二)报名方式：线上报名。
1.报名所须材料：个人简历、身份证、毕业证等材料扫描件，现场面试时核验原件。
2.《招聘工作人员报名登记表》(详见附件1)。
(三)报名材料报送：以上材料电子版请于10月15日下午17：00前发送至忻城县发展和改革局办公室邮箱：。
(四)资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。
(五)联系方式。
五、面试
面试采取面谈方式进行。面试时间、地点另行通知。
六、考核
根据面试情况，经本局党组研究决定后，按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，在用人单位工作区域公布。考核合格者即聘用。
七、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间的工资待遇：一般工作人员每月2000元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。 
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忻城县发展和改革局
2023年10月11日
