2024广东广州市工业和信息化局直属事业单位第一次引进急需专业人才2人公告
根据事业单位公开招聘有关文件规定，广州市工业和信息化局直属事业单位广州市工业和信息化产业发展中心现面向社会引进2名急需专业人才，公告如下：
一、单位简介
广州市工业和信息化产业发展中心是广州市工业和信息化局下属公益一类、正处级事业单位，主要任务：负责组织开展工业和信息化产业研究工作，负责产业大数据分析及经济运行监测分析工作，承担市工业和信息化局相关资金项目全流程跟踪管理及评审组织工作，负责协助推进信息基础设施建设工作，负责协助开展工业互联网及智慧城市公共平台的监督工作，负责组织研究编制信息基础设施共建共享相关技术标准，促进企业质量管理体系相关工作，协助开展工业和信息化领域政务信息发布工作。
二、岗位要求
本次拟引进产业研究类急需专业人才2名，岗位详见《广州市工业和信息化局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才岗位表》(附件1)，具体要求如下：
(一)岗位及工作方向
1.产业政策研究岗：针对制造业高质量发展中的重要问题，梳理制造业产业结构与发展路径，开展前瞻性、战略性、系统性的研究分析工作。按照新型工业化要求，针对产业载体、产业规划、产业地图等方面开展研究。
2.产业数据分析岗：基于工信产业数据，分析产业集群规模和经济运行趋势，构建未来产业模型，开展数据深入分析与挖掘工作。按照工信运行指标体系，对数据进行深入分析与挖掘，开展经济数据分析解读和产业链分析研判工作。
(二)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
7.本公告要求的其他条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.现役军人，在读的全日制非2024年毕业生;
8.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
(四)应聘人员还应满足引进岗位具体资格条件，其中：
1.引进人员类型，“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国(境)外学历学位证书人员〕，“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕，“不限”是指以上两类人员均可。
2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。
3.引进岗位专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。应聘人员所学的专业必须与报考的岗位相对应，所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。如应聘人员所学专业未列入上述专业参考目录(无专业代码)，但所学专业必修课程与引进岗位要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名时提供学籍材料、课程成绩单(毕业院校教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料，经引进单位认定为相近专业的方可报考。
4.为方便引进单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
5.国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
6.引进条件中所涉及的年龄等时间点的计算截至报名首日。
三、引进方式和程序
(一)组织报名
1.报名时间：2024年5月15日9：00至2024年6月3日17：00。
2.报名方式：采用邮件报名的方式，每人限报1个岗位。应聘人员通过电子邮件的方式将报名申请材料发送至wuzhikai@gz.gov.cn，邮件标题注明“报名岗位名称--姓名”。
3.报名提交材料如下：
(1)广州市工业和信息化局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才报名表(附件3);
(2)个人简历;
(3)有效居民身份证正反面、户口本首页及本人页(港澳居民应提供香港或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证);
(4)高等教育各层次学历学位证书和验证报告〔持国(境)外学位证书人员还须提交国(境)外学历学位认证书等有关材料〕，2024年毕业生暂未取得岗位要求的学历、学位证书的须提供课程成绩单、就业推荐表(或学信网学籍在线验证报告)等与引进岗位专业要求一致的学历证书、学位证书证明材料;
(5)博士论文(2024年毕业生可提供初稿)和已发表的学术代表作;
(6)课题研究计划书(格式不限，应聘人员从报名岗位工作方向中自拟1-2个研究课题);
(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。
以上相关材料均要求提交原件彩色清晰PDF扫描件。
(二)资格审查
由引进单位对应聘人员提交的报名材料进行审查。引进单位先对应聘人员邮件提交的报名材料进行初审，再电话通知初审通过的应聘人员携带报名材料原件进行现场复审，材料信息不实、不全或不符合报考条件的，视为资格审查不合格。资格复审具体时间、地点另行电话通知。
资格审查结果在广州市人力资源和社会保障局网站公布。通过资格审查的，进入考核评价;资格审查不合格或未按期参加资格复审的，将不安排其参加考核评价。
(三)考核评价
1.本次人才引进不设开考比例限制，通过资格复审人员即为进入考核评价人员。
2.考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。
3.专家委员会对符合条件的应聘人员进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。
4.对拟引进人员实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。
5.考核评价成绩采取百分制，考核评价成绩为综合成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩达到60分或以上才能进入下一环节，未有成绩合格人选的岗位，取消该岗位的引进。
6.综合成绩同分处理原则：若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以考核评价主评委评分高低顺序确定名次;如考核评价主评委评分仍然相同的，仅对影响进入体检环节的同分应聘人员进行加试。
(四)体检
根据应聘人员综合成绩合格者从高至低依次排序，按引进岗位引进人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检合格人员方可进入考察。
体检按照广东省相关规定执行，参加体检人员在规定时间到广州地区指定医院进行体检，具体时间、地点由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责。
(五)考察
考察按照广东省相关规定执行，考察合格人员方可进入下一环节。
(六)公示
根据考核评价、体检和考察结果，将拟引进人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响引进的，按规定的程序和权限办理引进手续。
(七)递补
出现下列情形之一的，引进单位或主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟引进人员的;
3.拟引进人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟引进人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次引进周期内完成。
四、聘用及相关待遇
(一)由招聘单位与获聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
(二)获聘用人员为事业单位编内人员，按招聘单位公布的岗位情况并结合上级有关规定执行聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。
五、其他有关问题情况说明
(一)本次引进实行诚信报考，资格审核贯穿引进工作全过程。应聘人员报名时应认真阅读公告、岗位要求，具有拟报考岗位所要求的资格条件后，方可选择相应岗位报考，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考核评价资格或引进资格;已经聘用的予以解聘;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次引进不收取任何报考费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次引进考核评价命题组、专门培训机构等名义开办的辅导班、辅导网站或发布的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次引进组织方无关。
(三)2024年毕业生如未在2024年12月31日前获得岗位引进条件中与专业要求相对应的学历、学位证书〔国(境)外高校毕业生还需提供2024年1月1日至2024年12月31日期间取得的教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书〕，将被取消引进资格。
(四)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃引进资格。
(五)引进后的前2年将同时推荐进入广州市发展与改革研究中心博士后创新实践基地(下称博士后基地)从事博士后研究工作，由广州市工业和信息化产业发展中心和广州市发展和改革研究中心博士后创新实践基地联合培养。博士后基地由华南理工大学博士后流动站提供科研支持和专家指导，引进人员在完成博士后研究任务后可获得博士后证书。
(六)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(七)未尽事宜，以广州市工业和信息化局及引进单位解释为准。
本公告由广州市工业和信息化局负责解释，咨询电话： 020-83757129，020-83123977;举报(投诉)或监督电话： 020-83123866。
点击下载>>>
广州市工业和信息化局
2024年5月10日
原标题：广州市工业和信息化局直属事业单位2024年第一次引进急需专业人才公告
文章来源：https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9638613.html
2024广西南宁市青秀区司法局招聘2人公告
为进一步加强南宁市青秀区司法局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘编外聘用人员2名，从事司法行政工作，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
特殊技能岗1名、行政辅助岗1名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，政治合格;
(三)具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;
(四)具有较好的履行岗位职责的能力，热爱司法行政工作;
(五)具备招聘岗位所需的资格条件：
1.要求大学本科及以上学历，法学相关专业(持有法律职业资格C证及以上优先择聘);
2.原则上要求18周岁以上，35周岁以下身体健康、体形端正，符合录用体检标准。
(六)具有下列情形之一者，不得报考：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2024年5月30日— 6月5日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)报名地点：南宁市青秀区凤起路5号(特斯拉旁)晟宁大厦12楼1204室;报名考生请加广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：652104352，群内会发布具体考试时间及地点。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1、毕业证、学位证、身份证、学信网查询学历学位复印件及相关资格证书(现场报名需提供原件以便核对，并提交复印件)，提供的证件或扫描件请确保真实、有效。
2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ )。
3、近期两寸免冠彩色照片一张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
四、考核聘用
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。(二)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采
用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分以1:3比例确定面试人员。面试分值满分为100分制。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。内容包括专业水平、时事政治等知识。面试时间、地点另行通知。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为5天。
(六)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区司法局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。行政辅助岗工资:3100元/月，其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月;特殊技能岗工资：3660元/月，其中：基本工资2562元/月，绩效工资1098元/月，由司法局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人： 秦天 ，联系电话：0771-5883228。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
2024年5月29日
原标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2024年度第28期招聘简章（南宁市青秀区司法局）
文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5934031.html
2024广东梅州市引进急需紧缺人才（梅江区事业单位岗位）考试公告
梅州市2024年引进急需紧缺人才(梅江区事业单位岗位)考试定于2024年6月5日进行，为确保考试安全顺利进行，现将考试工作有关事项通知如下：
一、现场资格审核
(一)资格审核时间：2024年6月4日(星期二)下午3:00至5:30
(二)资格审核地点：详见附件1。
(三)资格审核对象：经网上报名初审合格的考生，由招聘单位或其主管部门负责电话或短信通知。
(四)须提交的资料
1、《梅州市2024年引进急需紧缺人才报名表》A4纸双面打印一式三份;
2、本人二代身份证原件及复印件一份;
3、毕业证和学位证原件及复印件一份【2024年应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》或学校证明并附上成绩单(须教务处盖章)，下同】;
4、招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一份;
5、以相近专业报考的,还需提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;
6、国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函原件及复印件一份。
7、有工作经历或毕业在家待业的应附上社保缴纳记录。
所有材料验原件，收复印件。资格审核合格者当场发放准考证。未按规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃。
二、考试报到时间：2024年6月5日上午7︰30前
三、考试报到地点：梅江区强华陋室酒店
四、考试方式：
综合类、卫生类采用结构化面试方式，每个考生20分钟(备考10分钟+面试时间10分钟)。
教育类面试采用备课+试讲方式，每个考生备课时间30分钟，试讲时间15分钟。
五、面试成绩及合格分数线
当场向考生公布面试成绩，考生签名确认，面试成绩按100分计算，保留小数点后2位。面试成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检、考察
用人单位按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘人数等额确定体检人选，体检合格的人选再进入考察环节。若某一岗位不足3人报考的，用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否聘用，确定不予聘用的，由用人单位反馈应聘者。
体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
体检、考察不合格或放弃的，由用人单位决定是否依次递补。若通过考试的应聘者放弃体检、考察或聘用的，需提供本人书面放弃声明，如无法联系的应聘者，视作自动放弃。
七、公示聘用
体检考察合格人员确定为拟聘用人选，报梅州市委人才办审核，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
八、其他事项
(一)凡弄虚作假、不符合报考条件和岗位要求或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格;
(二)请考生认真阅读《面试考生须知》(附件2)，带好二代身份证、准考证(均需原件)自行提前到达面试地点，按分组进行验证签到，服从工作人员的管理引导。
(三)面试期间有住宿需求的考生可扫描下方“梅江人才”二维码申请。
对证件携带不齐者、逾期者视作自动放弃本次招聘面试资格。
点击查看>>>
1、梅江区紧缺人才资格复审地址
2、面试考生须知
中共梅州市梅江区委组织部
梅州市梅江区人力资源和社会保障局
2024年5月29日
原标题：梅州市2024年引进急需紧缺人才（梅江区事业单位岗位）考试公告
文章来源：http://www.meijiang.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_2638295.html
2024广西桂林旅游学院人才招聘13人公告
桂林旅游学院创办于1985年，2015年经教育部批准升格为普通本科高等学校，2021年成为广西壮族自治区人民政府、文化和旅游部共建高校，是我国两所独立建制全日制公办旅游本科院校之一。学校现有雁山、骖鸾两个校区，校园总面积125.72万平方米(1885亩)，全日制在校生17000多人。
学校是联合国世界旅游组织在中国设定的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、世界旅游联盟会员单位、亚洲开发银行“高端旅游人才培训优秀合作伙伴”、中国旅游院校“五星联盟”单位，是中国-东盟旅游人才教育培训基地、中国旅游研究院东盟旅游研究基地的载体单位，是中国-东盟旅游教育联盟(CATEA)发起院校及其秘书长单位，是国家级专业技术人员继续教育基地，全国旅游扶贫培训基地(唯一获批高校)、全国研学旅行指导师培训基地、首批港澳青少年游学基地、广西干部教育培训高校基地，是广西旅游数据中心、广西旅游科学研究所、广西旅游产业人才小高地、广西红色文化与旅游研究基地的载体单位，获批广西博士后创新实践基地、广西立项建设新增硕士学位授予单位。
坚守为党育人、为国育才的初心和使命，落实立德树人根本任务，按照自治区党委、政府对学校提出的“建成高水平旅游大学”的要求，秉承“敢为人先，追求梦想”桂旅精神，培养文旅产业和区域经济社会发展所需要的应用型人才，努力建设成为国内一流、国际知名、行业特色鲜明的高水平应用型旅游大学。
为进一步优化学校人才队伍，现面向社会公开招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质过硬，综合素质高，有团队合作和创新精神。
(二)爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力。
(三)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。
(四)无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的要求。
二、招聘岗位名称、人数及岗位条件
详见《桂林旅游学院2024年人才需求计划表(第二批)》(附件1)
三、招聘程序
(一)报名时间
公告发布之日起至2024年6月10日17:00截止。
(二)报名方法
本次报名采取网上报名方式，应聘材料包括：
1.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件2，保持原格式);
2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件3，保持原格式);
3.支撑材料：
(1)身份证扫描件;
(2)各阶段学历学位证书(国外学历学位认证报告)，2024年应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;
(3)根据岗位要求需提供的职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。
请将支撑材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式(请生成目录)，命名为：XXX(姓名)+应聘岗位名称+支撑材料。
应聘人员请将《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件2)、《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件3)与支撑材料打包为一个压缩包，于6月10日17:00前以电子版形式发送至简历接收邮箱(详见附件1)，压缩包及邮件主题命名为：2024年第二批人才招聘+XXX(姓名)+应聘岗位名称。
应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘人员有以下情况的，应聘报名无效：
1、报名岗位不明确;
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
3、应聘报名登记表内容填写不实;
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、职称证书、资格证书等有效证明材料;
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
(三)资格审核
报名截止后，人事处联合用人单位对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。
(四)初试、面试
资格审核通过人员将参加初试或面试(应聘人员初试成绩≥60分方可进入面试，如应聘人员初试成绩都未达到60分及以上，则取消该岗位的招聘)，具体以学校通知公告为准。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象(考核对象面试成绩必须≥70分，如应聘人员面试成绩都未达到70分及以上，则取消该岗位的招聘)。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
(六)公示
按照面试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7天的公示。
(七)体检
公示无异议后，拟录用人员在规定时间内到三级甲等以上医院按照公务员标准进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。
(八)聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘人员应聘资格。
(二)2024年应届毕业生须在2024年6月30日前取得相应学历学位证书或教育部出具的国外学历学位认证报告。
(三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘人员留意招聘信息的更新情况。
(四)联系方式
学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编：541006
学校网址：www.gltu.edu.cn
人事处联系电话：0773-3678270，联系人：何老师
监督电话：0773-3694008
点击查看>>>
1：桂林旅游学院2024年人才需求计划表(第二批)
4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)
桂林旅游学院
2024年5月28日
原标题：桂林旅游学院2024年人才招聘公告
文章来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/3fea1e41-834c-4fd2-87ae-66eb0b86fab6
