2024年浙江杭州富阳区财政局、应急管理局编外招聘2人

受用工单位委托，杭州公望国有资产经营有限公司拟面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员2名。现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘机关事业单位编外工作人员2名，具体计划如下：

序号	用工单位	岗位性质	招聘人数	户籍要求	学历要求	专业要求
1	富阳区财政局	编外用工	1	杭州市户籍	全日制本科及以上	三级专业目录：本科为工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类；或研究生为应用经济学类、工商管理类
2	富阳区应急管理局	编外用工	1	不限	本科及以上	二级专业目录：工学门类

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.年龄要求在35周岁及以下(1989年5月8日以后出生);

4.具备拟招用岗位所需的学历和岗位要求的资格和能力;

5.身体健康且能胜任岗位工作;

6.其他应具备的条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事或治安管理处罚的;正在接受党纪、政纪、司法调查的;

2.有个人不良信用记录的;对生效的法院判决书拒不执行的;

3.曾被工作单位开除的;

4.近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员或近3年内违反公务员、事业单位、国有企业招录规定的。

三、招聘办法和程序

按照公开、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

(一)报名

本次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年5月11日-12日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)，共2天。

2.报名地点：杭州市富阳区恩波大道273号浙商银行三楼杭州公望国有资产经营有限公司。

3.报名材料：近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历学位证书(留学人员提供境外学历认证书)、职称及职业技能证书等相关证件原件及复印件1份;同时提交《杭州公望国有资产经营有限公司公开招聘编外人员报名表》(见附件)。报名资料一经上交，不予归还。

(二)资格审核

1、资格初审：报名现场进行资格初审，初审未通过者现场告知。每人限报考一个岗位。

2、资格审核工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在故意隐瞒、弄虚作假行为，一经查实，取消报考和录用资格。

3、开考比例：通过资格初审的报名人员，要求达到岗位招聘人数的3倍及以上，对不足开考比例的，该岗位取消或核减招聘计划数。

(三)考试

1.考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩5︰5的比例确定。

2.笔试采用闭卷形式进行，总分为100分，科目为综合基础知识与写作，考生凭准考证(考试当天现场发放)和身份证原件参加。具体时间、地点另行通知。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3确定面试对象。不足1：3的，按实际考试人数确定。

4.面试形式为结构化面试，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察

1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检及考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。

2.体检及考察按有关规定执行。若考生体检、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。

(五)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、聘用及管理待遇

(一)合同签订

聘用人员与杭州公望国有资产经营有限公司签订《劳务派遣合同》，并在规定期限内到用工单位办理报到手续。

工作岗位根据用工单位工作需要及人岗相适原则确定。

(二)聘用待遇

聘用后工资、福利、工作考核等，按照富阳区机关事业单位编外用工相关规定及用工、用人单位有关制度执行。

五、其他事项

1.本次招聘岗位为进入面试但未聘用的考生设立人员储备库，如有该岗位出现人员空缺时，按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。

2.笔试、面试成绩及公示将在杭州市富阳区人民政府网及富阳财政国资、富阳应急、公望资产公众号上公布。

3.咨询电话：61770079(公望资产人力资源部)

六、附件查看及下载

扫码下载报名所需附件，提前准备相应报名材料。

 

附件：公开招聘编外工作人员报名表.docx

原标题：富阳区财政局、应急管理局编外工作人员招聘公告

文章来源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2024/5/8/art_1385998_59360123.html

为帮助大学生加强岗位实践锻炼，提升就业能力，更快适应就业环境，根据张家口经济技术开发区督查办公室工作需要，现面向社会拟招聘见习人员5名，现将有关事项公告如下:

一、报名条件

毕业两年内离校未就业高校毕业生(2023年毕业或2024年毕业)。报名人员必须是首次参加见习，毕业两年内未就业、未缴纳社会保险、未注册营业执照或企业股东人员。

二、见习报名

即日起填写《经开区青年就业见习申请表》，将表格发送至邮箱jkqddc@163.com，经督查办审核后等待电话通知。

三、见习时限及工资待遇

1、原则上见习期为一年，有特殊情况可申请提前结束。

2、工资待遇不低于张家口市最低工资标准，上意外伤害险。

四、报名时间及报名地址

报名时间：即日起至见习岗位满为止。

地址：张家口市纬一中路4号张家口经济技术开发区管理委员会133室

联系方式：0313—8026598

附件：172009___经开区青年就业见习申请表.doc

原标题：张家口经济技术开发区督查办公室关于2024年青年就业见习岗位招聘的公告

文章来源：http://www.zjkgxq.gov.cn/article/83/71881.html

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，经聊城高新区党工委研究同意，现面向聊城市各级机关事业单位选聘工作人员，具体有关事项公告如下：
一、选聘职位及数量
管理岗位九级以下，6名。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
1.全市在职在编的副科级以下（含副科级）公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。
2.全市在编在岗、财政全额拨款的事业单位管理岗位八级以下工作人员（不含医疗卫生、教学教研事业单位在编在岗人员）。
（二）资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认；
2.近三年年度考核为称职（合格）及以上等次；
3.报考人员应已进行公务员（参公）登记，属事业编制的，所在单位还须为公益一类事业单位；
4.具有公开选聘职位要求的工作能力和专业知识；
5.具有适应公开选聘职位要求的身体条件；
6.年龄在40周岁以下（1983年6月2日以后出生）；
7.具备公开选聘岗位所需的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
9.具有下列情形之一的，不得参加公开选聘:
（1）尚在新录用、新提拔干部试用期的；
（2）在最低服务年限内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；受处分期间或者未满影响期限的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）按照《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理回避规定》等规定的须回避情形的；
（6）法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、选聘程序
（一）现场报名及资格审查
时间：2024年6月3日9:00-6月5日17:00
地点：聊城高新区管委会西座五楼523室（聊城高新区长江路1号）
报名采取个人自愿申请并经组织推荐的方式进行。符合条件的报考者由个人提出申请，经所在单位审查同意后，到指定的现场报名，并进行资格审查。报名人员须填写报名登记表（一式两份，见附件）、诚信承诺书，同时提供以下材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）：
1.本人所在单位出具的同意报考证明；
2.本人近三年年度考核结果证明材料；
3.身份证；
4.学历、学位证书及在“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位验证报告；
5.定向人员需提供招录文件及服务期满分配文件。
本次选聘工作原则上计划选聘人数与报名合格人数达到1：2方可组织选聘工作。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，相应核减或取消该职位选聘计划，并根据实际情况将核减的招聘计划调剂到另一招聘岗位。资格审查贯穿整个选聘过程，报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。
（二）面试
面试满分为100分，主要测试应试人员履行职位职责所要求的基本素质，分析和解决实际问题的能力及口语表达能力等综合素质。具体面试时间及地点另行通知。
（三）考察
根据面试成绩由高到低，按职位不高于1：1.5的比例进行差额考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选聘职位的适应程度进行全面考察，侧重考察政治品德、工作实绩和群众基础。同时，对拟选聘对象干部人事档案进行核查。重点审核“三龄二历一身份”等内容，经核实存在顶替他人学籍入学、违规异地高考等问题的不予录取。对档案中存在其他的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
（四）确定选聘对象
根据面试、考察成绩计算综合成绩，综合成绩实行百分制。对近三年（2021、2022、2023年度）年度考核为优秀等次人员，每1个优秀等次在综合成绩中加1分。
综合成绩计算公式为：综合成绩＝面试成绩×65％＋考察组评分×35％＋近三年年度考核优秀次数×1。
根据综合成绩排序，从高分到低分，分职位按计划选聘人数1：1的比例确定拟选聘对象，并在聊城高新区门户网站公示5天。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选聘的，按规定办理调动手续；对反映有问题并查有实据影响选聘的，取消公开选聘资格。
四、聘用
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按照聊城市市直事业单位相应岗位有关规定兑现薪酬待遇，不参与聊城高新技术产业开发区管理委员会聘任制及薪酬。
咨询电话：0635-8507387
 
附件：1.2024年聊城化工产业园发展服务中心公开选聘岗位计划表
2.2024年聊城化工产业园发展服务中心公开选聘工作人员报名表
3.诚信承诺书
 
 
聊城高新区公开选聘领导小组
2024年6月2日

原标题：聊城高新技术产业开发区公开选聘聊城化工产业园发展服务中心工作人员公告

文章来源：https://www.lcgxqrc.gov.cn/f/view-43006293cf8a4633b60a6e30e7cfc9b6-1764efa643d948db98a5331b557c96eb.html