2024云南保山市生态环境工程评估中心招聘公告（6人）
保山市生态环境工程评估中心于2005年7月经保山市机构编制委员会办公室批准成立。为保山市生态环境局直属的正科级公益二类事业单位，经费自收自支，独立核算。主要职责：一是负责对全市建设项目环境影响报告书（报告表）、入河排污口设置论证报告进行技术审查，出具评估意见为行政审批提供技术支撑；二是开展清洁生产审核、建设项目施工期环境监理业务；三是开展其他环境保护咨询及环保管家业务。
根据工作需要，结合岗位需求，现面向社会公开招聘合同制工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公平公正、综合考评、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
二、招聘计划
此次计划招聘劳动合同制工作人员6名。
| 序号 | 岗位名称 | 招聘学科专业 | 学历 要求 | 计划招聘人数 | 备注 |
| 1 | 专业技术 A岗 | 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、化学类及生物工程专业、林学专业、森林保护专业 | 大学本科及以上 | 4 | 从事生态环境保护工作2年及以上或具有环境保护中级及以上专业技术职称人员优先。 |
| 2 | 专业技术 B岗 | 计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息与计算机科学地理信息系统、遥感科学与技术、地图学与地理信息系统等相关专业 | 大学本科及以上 | 1 | 熟练操作制图软件，具有GIS软件操作工作经验者优先；文字功底扎实，有研究机构、媒体等相关工作经验者优先。 |
| 3 | 行政岗 | 文秘、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体等相关专业 | 大学本科及以上 | 1 | 具有党政机关、事业单位办公室工作经验者优先考虑。 |
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法，热爱生态环境保护工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高，有良好品行。
（二）年龄35周岁以下（1989年6月以后出生），户籍不限，性别不限。
（三）应聘者应具有招聘岗位所需的专业需求、技能需求或相关职业资格（详情见招聘计划）。
（四）具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力；具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，保密观念强，能够严守工作秘密，熟练操作Microsoft Office、WPS办公软件。
（五）有下列情形之一的不予报名、录用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘的其他情况；
2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。
四、招聘程序
（一）发布公告
2024年5月8日，在保山市人民政府门户网站生态环境局模块、保山市生态环境局微信公众号、微博，保山就业微信公众号、掌上就业平台发布招聘公告。
（二）报名时间、地址、方式及要求
1.报名方式：现场报名及网络报名。
2.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月30日（节假日除外），逾期不再受理。
3.报名方式：现场报名：保山市隆阳区金山路16号市生态环境局附楼二楼（市生态环境工程评估中心办公室203室）；网络报名：bspg2191017@163.com。（联系人：杨老师；联系电话：0875-2191030）
4.报名要求：报名时须提供2寸免冠证件照1张，本人简历1份、身份证、毕业证书和学位证书复印件各1份，其他能证明本人工作经历、工作技能的相关材料（如职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书）。
（三）资格审查
根据岗位要求及应聘者条件，评估中心招聘领导小组对应聘者提供的资料进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。
（四）招聘面试
1.面试时间：资格审查后1周内另行通知，面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
2.面试地点：保山市隆阳区金山路16号市生态环境局附楼二楼（市生态环境工程评估中心201会议室）。
3.面试方式：采用面对面交流方式进行面试打分，总成绩为100分，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、协调能力、人际关系处理等基本素养和工作经历。
（五）确定招聘对象
1.按照面试综合成绩从高分到低分1:1确定拟招聘对象，采取线上及线下结合的方式进行面试成绩公示，公示期为5个工作日。
2.对拟招聘对象组织体检，由拟被招聘对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，体检费用自理，并在规定时间内将体检报告交至保山市生态环境工程评估中心203办公室。体检不合格者，不予聘用，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
3.体检合格者按通知时间到单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
（六）公示聘用
经拟聘用人员名单将采用线上及线下的方式进行公示5日，公示期满后，对无异议人员办理相关入职手续。
五、薪资待遇
拟聘用人员考察试用期为3个月，试用期工资为3000元/月，试用期满考核合格后，待遇为4000—8000元（含个人和单位缴纳“五险两金”部分），单位不提供食宿，公务出差按有关规定报销。
六、工作要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。未尽事宜由保山市生态环境工程评估中心负责解释。市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组监督电话：0875—2136389。
原标题：保山市生态环境工程评估中心2024年招聘公告
文章来源：https://www.baoshan.gov.cn/info/17246/9979744.htm
2024云南普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘公告（10人）
为加强普洱市融媒体中心队伍建设，改善队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位空缺情况，普洱市融媒体中心2024年计划招聘急需紧缺人才8人，《普洱》杂志社2024年计划招聘急需紧缺人才2人，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
1.招聘单位：普洱市融媒体中心
岗位及人数：专业技术岗位8人；
2.招聘单位：《普洱》杂志社
岗位及人数：专业技术岗位2人。
岗位信息详见《普洱市融媒体中心2024年急需紧缺人才招聘岗位需求表》（附件1）
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.普通高等院校硕士研究生及以上毕业生，且综合学习成绩达良好以上。
2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围、学历学位和其他岗位条件。
3.年龄条件为18周岁及以上（2006年6月1日及以前出生）、35周岁及以下（1989年6月1日及以后出生）。《普洱》杂志社岗位放宽至40周岁及以下（1984年6月1日及以后出生）
4.本次招聘考试专业目录参照研究生教育学科专业目录2022年（附件3）执行。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.承诺在普洱服务期不少于5年（含试用期）；
6.岗位所需要的其他条件。
（三）户籍要求：不限。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.2024年6月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。
3.2024年6月1日前被普洱市各级事业单位通过事业人才专项、急需紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.现役军人。
6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、报名方式及资格初审
（一）报名方式及时间地点
采取现场报名和网络邮箱报名的方式，每位报名人员限报一个岗位，不符合招聘对象资格条件的视为无效报名。具体如下：
1.现场报名
报名时间:2024年6月11日08：00至2024年6月18日18：00止（工作日内报名）。
报名地点:普洱市思茅区茶苑路12号右侧体育馆内，普洱市融媒体中心机关党委（人事部）办公室。
2.网络邮箱报名:
报名时间：2024年6月11日08:00至2024年6月18日18:00止。
普洱市融媒体中心邮箱：ynpetv@126.com
3.报名提供材料：现场报名者携相关原件和复印件至现场报名；网络报名人员将报名材料制作成PDF文档，打包发送至报考单位指定邮箱进行报名，邮件标题固定格式为：“岗位代码+学校+专业+学历+姓名”（如：1001+云南师范大学+教育学+硕士研究生+张三）。
（1）应聘人员自行下载填写的《普洱市2024年急需紧缺人才报名推荐表》附件2。
（2）非2024年毕业生需提本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告。
（3）2024年毕业生需提供本人身份证、所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学籍在线验证报告。（2024年毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证）
（4）经历业绩、相关资格证书等。
现场报名必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。网络报名不进行相关证书、证件等原件的真实性审核，因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报名人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。
（二）资格审查
由招聘单位及主管部门综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，报名人数与计划招聘人数原则上达到3：1比例方可开考，达不到比例的，相应裁减招聘人数或取消岗位，如经招聘领导小组研究同意，并报同级人事综合管理部门备案后，可适当放宽开考比例。
资格审查合格确定进入笔试人员，通知参加笔试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加考试，视为考生自动放弃考试。
资格审查确定进入笔试人员解释权：由普洱市融媒体中心负责解释。
四、考试
（一）考试对象
经资格审查合格后确定进入笔试的人员，名单在普洱市人民政府网（http://www.pes.gov.cn）通知公告栏目进行公告。
（二）考试内容
此次考试分为笔试和面试两部分，内容详见考试相关事项（附件4）。
五、资格复审、考察和体检
等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
（一）资格复审
资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、及岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份，签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。
（二）考察
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位负责审核，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（三）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为普洱市人民医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检费用自理。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
六、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
招聘拟聘用人员名单在普洱市人民政府网站（http://www.pes.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
七、签订聘用合同
1.符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，否则取消聘用资格。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
八、岗位待遇
本次招聘的工作人员，为事业单位在职在编人员，享受相关待遇。
九、其他事项
（一）联系人及联系电话
普洱市融媒体中心办公室：0879-2311992 ，联系人：刘老师。
（二）查询网站
普洱市人民政府网站（http://www.pes.gov.cn）
（三）重要提示
1.请各位报考人员主动及时关注“普洱市人民政府”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果由本人负责。
2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
5.应届毕业生指2022年、2023年、2024年毕业的普通高等院校学生。
6.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；
（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
十、组织纪律
（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告急需紧缺人才招聘领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市融媒体中心可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（三）请各位报名人员认真对待急需紧缺人才招聘和到普洱工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
十一、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件： 1.普洱市融媒体中心2024年急需紧缺人才招聘
岗位需求表
2.普洱市2024年急需紧缺人才报名推荐表
3.研究生教育学科专业目录（2022年）
4.考试相关事项
普洱市融媒体中心
2024年5月31日
附件【附件1：04.11普洱市融媒体中心2024年急需紧缺人才招聘岗位需求表(1).xlsx】
附件【附件2：普洱市2024年急需紧缺人才报名推荐表.doc】
附件【附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf】
原标题：普洱市融媒体中心2024年急需紧缺人才招聘公告
文章来源：https://www.pes.gov.cn/info/94701/1634392.htm
2024云南普洱市孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才第二轮招聘2人公告
根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，在已开展前期招聘工作基础上，结合岗位空缺情况，现将孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才第二轮招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持严控编制、计划进人的原则;
(二)坚持统一组织、分工负责的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
孟连县第一中学(高中部)教师1人：数学1人，专业要求具体详见附件1招聘简章。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.普通高等院校应届毕业生(2022年、2023年、2024年毕业生)，具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。
2.具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的应聘人员除要符合岗位要求的专业条件外，可不受应届毕业年限条件限制。
3.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，18周岁以上(2006年5月1日及以前出生)、35周岁以下(1989年5月1日以后出生)。
4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
5.本次招聘考试专业目录参照普通高等学校本科专业目录(附件6)以及研究生教育学科专业目录(附件7)执行。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;
3.遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的教学基本功;
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5.持有相应学段及以上相应学科教师资格证书;
6.户籍不限;
7.承诺在孟连县教体系统服务年限不少于5周年(含试用期)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.2024年5月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。
3.2024年5月1日及以前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.现役军人。
6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、报名方式及资格审核
报名采取现场报名的方式，考生应在规定时间内向资格审查组递交简历、推荐材料等应聘材料，进行现场报名，不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
(一)现场报名时间及地点
1.时间：2024年5月16日9:00-17:00
2.地点：云南师范大学呈贡校区东区学生会堂南侧广场
3.现场报名资料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件进行审核，否则不予资格审核通过。
报名人员需提供个人推荐材料如下：
(1)个人简历及在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、就业推荐表、身份证、毕业证和学位证、教师资格证(2024年毕业生持院校证明材料及《中小学教师资格考试合格证明》)、所读院校出具的师范类专业证明(硕士研究生及以上学历提供本科阶段师范类专业证明)、普通话等级证书
(2)《2024年孟连县教育体育系统紧缺急需人才招聘报名表》《未就业承诺书》《证明(模版)》各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)等材料。
(二)报名资格初审
由招聘单位根据公告岗位条件等要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，并及时向招聘领导小组反馈初审结果，由招聘领导小组对资格初审合格人员确定进入面谈环节人员。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消面试和聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。
(三)面谈测试
1.面谈时间及地点
(1)时间：2024年5月16日上午9:00至面谈结束。
(2)地点：待定，以面谈组织实施单位通知为准。
2.面谈内容
面谈主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。
3.面谈程序
根据面谈实际，按照招聘岗位数与应聘人数1:3及以上的比例确定进入面试环节，未达到1:3的，由招聘工作领导小组研究同意，并报孟连县人力资源和社会保障局备案后，相应递减招聘人数、取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。面谈设定最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的不能进入后续招聘环节。
4.面试人员的确定
面谈成绩于本岗位面谈工作结束后，由招聘学校工作人员根据面谈成绩由高到低的顺序进行电话通知(原则上只通知前面三名)，未接到电话的考生说明未进入面试环节，若有考生放弃则按面谈成绩由高到低依次进行递补。
特别说明：面谈仅作为应聘人员进入面试资格的选拔条件，不计入面试成绩。
(四)面试
(详见附件10面试注意事项)
五、签订就业意向协议
根据面试成绩从高到低确定进入体检等环节考察人选，并现场与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。
六、资格复审、考察和体检
签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
(一)资格复审
资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件(2024届毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。
(二)考察
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由孟连县教育体育局人事股负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。考察不合格者不予聘用。
(三)体检
拟聘用人员必须参加体检，对体检不符合聘用要求的，不予聘用。应聘人员未及时按要求完成体检，取消其体检资格。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号) 《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号) 《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为孟连县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
资格复审、考察、体检过程中，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
七、公示和聘用、递补事项
(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，孟连县教育体育局与司法机关建立违法犯罪信息库查询机制，对新招聘的教职人员应提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。招聘拟聘用人员名单在孟连县人民政府网站(http://www.menglian.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报孟连县人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，所有匿名举报均视为无效举报，不予受理。对拟聘用人员有异议的，可以向县人社局、县教体局或者县纪检监察部门投诉。
(三)招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由孟连县教育体育局紧缺急需人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
八、签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
九、岗位待遇
本次招聘的工作人员，为孟连县事业单位在职在编人员，享受相关待遇。
十、其他事项
(一)查询网站
孟连县人民政府网站：http://www.menglian.gov.cn/。
(二)重要提示
1.请各位报考人员主动及时关注“孟连县人民政府网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
5.应届毕业生指2022年、2023年、2024年普通高等院校毕业的学生。
6.就业协议书、三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
7.有下列情形之一的，视为自动放弃：
(1)应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);
(2)公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
十一、组织纪律
(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)文件规定处理。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告紧缺急需人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，孟连县紧缺急需人才招聘领导小组可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
(三)纪检监督电话
孟连县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组
电话：0879—8723749
十二、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
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1.2024年孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才第二轮招聘简章
3.证明(模板)
4.未就业承诺书
5.2024年孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才招聘所需提交材料清单
8.招聘学校简介
9.孟连县关于支持教育人才发展的措施
10.面试注意事项
孟连县人力资源和社会保障局 孟连县教育体育局
2024年5月7日
原标题：2024年孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才第二轮招聘公告
文章来源：http://www.menglian.gov.cn/info/58554/830641.htm
2024云南曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位招聘研究生40人公告
按照《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2024年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社通〔2024〕1号)及《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定，结合曲靖市沾益区教育体育局实际，现面向社会公开招聘研究生40名(其中高中学科教师20人，初中学科教师15人，小学学科教师5人)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取面试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘国民教育硕士研究生及以上学历学位且符合岗位条件要求的人员(详见《曲靖市沾益区教 育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表》，以下简称《招聘计划表》)。
(二)招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》(该计划表见附表)。
二、招聘公告的发布
(一)经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)(以下称“规定网站”)向社会公布。岗位报名情况及其他各招聘环节的信息，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。
(二)本次公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
三、招聘条件和要求
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律规定;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。必须取得与招聘岗位相符合的国民教育硕士研究生及以上学历和学位(详见《招聘计划表》);
7.具备拟报考岗位所需的其他条件(详见《招聘计划表》)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;
6.在报名开始之日前(2024年6月10日)属党政机关、事业单位编制内工作人员;
7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员(2024年应届毕业生在进入体检考察程序前必须取得毕业证及招聘岗位所需其他证书);
8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.在读的非应届毕业生(含普通高等教育招生计划专升本、本升研等人员);
10.现役军人;
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报考比例及年龄条件
(一)招聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2面试比例，达不到1:2面试比例的，需递减或取消招聘计划或调整面试比例和等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
(二)年龄在18周岁以上(2006年6月11日及以前出生)、35周岁以下(1989年6月11日及以后出生)。年龄计算截止到2024年6月11日止。
五、岗位要求
(一)高中教师岗位：须具有高级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同(详见招聘计划表)。
(二)初中教师岗位：须具有初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同(详见招聘计划表)。
(三)小学教师岗位：须具有小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相同，所学专业须与招聘岗位相同(详见招聘计划表)。
(四)教师资格证任教学科为外语与英语，政治与思想政治和思想品德与政治，计算机与信息技术，幼教与幼儿园、学前教育，体育和体育与健康的视为同一学科。任教学科为其他或无任教学科的教师资格证仅限报考不限任教学科的岗位(详见招聘计划表)。
(五)职业高中、中等职业学校、高等院校教师资格证与高级中学教师资格证视为同一层次。
六、报名及资格审查
(一)报名方式
曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生采取网络报名的方式进行，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责组织实施。
(二)报名时间、地点(网址)及联系方式
1.报名方式：曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生采取网络报名的方式进行。报考人员可通过扫描下方二维码或登录网址：https://f.kdocs.cn/g/Rx9qP2WF/填写信息进行报名，成功提交即为报名成功。
2.报名时间：自2024年6月11日9:00起至6月28日24:00，逾期不再办理报名手续。
3.报名联系人及电话：
曲靖市沾益区教育体育局组织人事科：0874-3162589
袁老师：18887409520 赵老师：18787073162;
报考人员可在报名期间工作日上班时间(上午8:30-11:30，下午2:30-17:00)咨询报名相关事宜。
(三)报名要求
1.在规定的时间内报名，报考人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。并岗考试的，报名时只填报报考岗位层次、学科，具体任教学校、岗位、学科待录(聘)用前组织选岗后确定。报名前由本人从规定网站下载填写《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》、《考生诚信承诺书》，并上传同底免冠半寸电子近照1张。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。
2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格证书与证明材料(所有证件须提供原件及复印件各一份)，资格复审时必须持有，否则不予通过。
对于未还清助学贷款，毕业学校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书的复印件，并由考生写出保证书且说明其理由，保证若通过面试在进入体检、考察程序前，必须提供所有证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入体检等后续招聘程序，责任由考生自负。
2024届毕业生，如学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但需按要求提供学校出具的学历学位及学籍证明或中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线认证报告》;还未取得教师资格证的，需按要求提供有效期内的中小学教师资格考试(含笔试、面试)合格证明、教师资格证对应的普通话等级证书等材料方可报名。保证若通过面试在进入体检、考察程序前，必须提供以上证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入体检等后继招聘程序，责任由考生自负。
3.招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性等条件的设置由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任。咨询电话详见《招聘计划表》。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前(后)包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。
若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称全称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。
多个学历学位证书间的学历学位信息不能交叉使用(即只对一份相同层次的学历学位证书进行校核);所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业(含未经教育部注册备案的专业)。
报名资格审核时，报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中或与招聘条件要求的专业名称有差异，但与岗位所要求学科专业类同或相近的，可主动联系用人单位且由用人单位及主管部门根据报考人员提供的毕业证书所载专业名称及所学课程内容，判定报考人员所学专业是否符合招聘专业条件并确认其报名资格。招聘单位主管部门同时将确认意见及依据材料报送同级人力资源和社会保障部门备案。
4.考生在报名前应先行登录“中国高等教育学生信息网”(http：//www.chsi.com.cn)进行学历查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(2024年应届毕业生打印《教育部学籍在线验证报告》)。
(四)资格审查及所需材料
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格。报名资格审查由曲靖市沾益区教育体育局按照《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生实施方案》对报考人员进行资格审查。报考人员须提供以下材料扫描上传报名网站(小程序)：
本人近期免冠正面证件照片(电子版)、《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表》(电子版)(见附件5)、《曲靖市沾益区教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名基本信息统计表》(见附件6)、本人二代有效身份证(或户口本)、教师资格证、毕业证、学位证等原件，或就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、有效期内的中小学教师资格考试(含笔试、面试)合格证明及教师资格证对应的普通话等级证书等材料(还未取得教师资格证的报考人员提供)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(党政机关、事业单位编制内工作人员提供)等。
涉及提供相关证明材料的报考人员，出具证明的落款时间须在报名开始之日前(即2024年6月11日之前)
报名截止时间后5个工作日内在规定网站公布通过报名资格审查人员名单。
