2024江苏南京市雨花台区委党史办招聘资料编纂工作编外人员1人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘1名资料编纂工作编外人员，具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录;

2.具有本科及以上学历，文笔好、思路清晰、有一定的写作能力，能熟练掌握OFFICE办公软件、熟练使用办公自动化基本设备、有基本的短视频拍摄及编辑能力，按时完成相关任务; 

3.年龄在30岁以下(1994年5月1日后出生)，身体健康。

二、招聘程序

本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在雨花台区人民政府网(www.njyh.gov.cn)上公告。

1.报名

报名者请于2024年5月14日(周二)前，将应聘材料发至178981238@qq.com邮箱，邮件名：党史编纂招聘+本人姓名。

材料包括：本人近期正面免冠照(1寸电子版)、《南京市雨花台区党史办资料编纂工作编外人员招聘报名表》(附件)，以及居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书或相关证明材料的扫描件或照片。

应聘者须如实提供个人信息和材料，报名资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消面试或聘用资格。

2.面试

报名材料经审查通过后于5月24日(周五)前通知面试，面试当天应试者须携带本人居民身份证、毕业证书或相关证明材料原件参加面试。

面试考核组依据面试成绩，确定拟聘人员1名(同等条件下，党员、有相关工作经历、应届毕业生优先录取)。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

3.体检、考察、公示

(1)体检：根据面试结果按岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，体检由用人单位组织实施。

(2)考察：对体检合格人员，由用人单位按照相关规定组织考察。

因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃，出现缺额时，可在报考合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，成绩一年内有效。

(3)公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在雨花台区人民政府网上进行公示。

4.录用及待遇

拟录用人员公示期满无异议的，安排办理相关入职手续，被录用人员与第三方公司签订劳动合同，按规定执行试用期。

公示无异议后，办理聘用手续，并按规定试用1个月。试用期工资2500元/月(实发)，期满后工资3200元/月(实发)，并缴纳五险一金。

三、纪律与监督

招考工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，择优聘用。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。

监督电话：025-52883075

招聘咨询电话：025-52883073

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南京市雨花台区委党史工办资料编纂工作编外人员招聘报名表.doc

南京市雨花台区委党史工办

2024年5月6日

原标题：???南京市雨花台区委党史办招聘资料编纂工作编外人员公告

文章来源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202405/t20240506_4658668.html

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南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

原标题：南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

文章来源：http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/2035e7500d7e4a7b823b404d6a6b0d81.htm

因工作需要，东台市人大常委会办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

劳务派遣工作人员1名。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神；

2、年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限；

4、具有东台市户籍（含生源地户籍）；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、具有符合岗位要求的工作能力。

四、报名办法

1、报名时间：2024年5月10日至5月14日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2、报名地点：市政府1402办公室（北海中路8号）。联系人：倪明，联系电话：0515-89561402。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，派出所出具的无犯罪记录证明。填写《公开招聘劳务派遣人员报名登记表》，并缴纳考试费100元。

4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘全过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消本次招聘。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3、实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、组织与监督

本次招聘工作由东台市人大常委会办公室组织实施，市纪委监委第一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-89561619。

本公告由东台市人大常委会办公室负责解释。

东台市人大常委会办公室

2024年5月9日

原标题：东台市人大常委会办公室公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/5/9/art_24456_4186286.html

根据《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：

一、入围资格审查人员名单

1.一般岗位计划招聘数为4人及以下的按照1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

2.备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，按照1:7的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

3.备注有“采取面试直接考核方式招聘”的高层次人才岗位考生，直接进入资格审查程序，通过资格审查后，按要求领取面试准考证并参加统一面试。

二、笔试最低合格分数线

此次笔试最低合格分数线为145分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。

三、资格审查有关事项

(一)时间和地点

见附件2，市直和各县(市、区)的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读。

(二)资格审查需携带资料

①本人签名确认的《吉安市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份，打印方式：考生登录报名系统，点击打印报名表格;

②本人有效身份证原件及复印件1份;

③学历学位证书、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

2024年应届毕业生如所在学校尚未颁发毕业证的，须提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且需在2024年8月31日前取得学历(学位)方可办理聘用手续。

留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

报考岗位如有资格条件要求，还需提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

④报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员不得报考，如确需报考，需提供网上报名结束前(2024年2月26日)下编手续或经同级人社部门同意的辞职申请表等书面手续;

⑤报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2024年1月31日)。

⑥有户籍限制岗位的考生，须提供2024年2月19日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外;

⑦报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明(2024年毕业生不需提供);

⑧免收考试费用的低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，还需提交申请免费材料的原件进行复核。

以上材料，按照“报名表原件-身份证复印件-学历(学位)证书复印件-学信网学历查询证明原件-资格证复印件-同意报考证明原件或辞职申请表等解除人事(聘用)关系证明复印件-工作经历证明复印件-户籍证明复印件-档案存放证明原件-岗位要求的其他材料”顺序装订并提交，属复印件的，另提供原件现场核实后返还。

(三)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证原件及复印件。

四、面试工作要求

1.一般岗位面试采取结构化方式进行。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，面试时间地点和面试内容另行安排，请考生关注吉安市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的有关公告。

2.面试时间和地点：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

3.面试准考证领取时间：2024年5月23日上午8：30-12:00;下午2:30-5:30，24日上午8：30-12：00。(逾期不领责任自负)

4.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。

五、其他事项

1.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

2.资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺，从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。

当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.自愿放弃参加面试的，需出具书面自愿放弃声明。

4.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。

所有考生应及时关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)公告，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

联系电话：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0796-8286112

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1.入闱资格审查人员名单.xlsx

2.审查工作安排表.xlsx

吉安市人力资源和社会保障局

2024年5月8日

原标题：2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/160606.html?IsHideTop=