2024湖南郴州市资兴市事业单位引进高层次人才和招聘28人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经研究决定，2024年资兴市事业单位面向社会公开招聘(引进)工作人员28名(其中公开引进高层次人才3名，公开招聘工作人员25名)，现公告如下：

一、招聘(引进)岗位计划

计划招聘(引进)工作人员28名。具体招聘(引进)单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2024年资兴市事业单位公开引进高层次人才岗位信息表》(附件1)和《2024年资兴市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)，附件1和附件2以下简称《岗位信息表》。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)、资兴市人民政府门户网站(http://www.zixing.gov.cn)。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的年龄、学历(学位)、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》：

(1)报考年龄要求详见《岗位信息表》(如年龄要求在35周岁以下的，即在1988年5月7日后出生，其他情形依此类推)。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的，由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

(4)2024届普通高校毕业生的学历(学位)证书、国(境)外留学人员学历认证须在2024年7月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。其他人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。

(5)面向应届高校毕业生报考的岗位仅限以下人员报考：未落实工作单位的2022届、2023届、2024届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届、2024届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员，不得报考面向应届高校毕业生报考的岗位。

6.岗位要求的资格、职称和工作经历计算时间，均截至2024年5月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.截至公告发布之日，根据相关规定公务员(含参公)未满服务年限的;

7.截至公告发布之日，与现所在机关事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的;

8.普通高校在读全日制学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、政策待遇

本次公开引进高层次人才享受事业单位人员工资福利待遇。根据《关于印发<资兴市事业单位引进高层次紧缺专业技术人才管理办法>的通知》(资办发〔2021〕3号)文件精神，属全日制硕士研究生学历以上的，入编后一次性发放安家费2万元。

四、招聘(引进)程序

公开招聘(引进)工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式进行。不收取报名费，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用有效身份证件(二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明)。

2.报名时间及地点。报名时间为2024年5月7日-5月 10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，报名地点详见《岗位信息表》。

3.报考注意事项:

(1)报考人员于公告发布后自行打开资兴市人事考试网上报名系统(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)，注册个人账号并登录系统，填写考生个人信息以及按要求上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上传生活照，照片必须清晰)。不按要求填写个人信息、上传照片，造成不能参加考试的，由考生自行负责。

(2)报考人员须认真对照《岗位信息表》和《专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人报名信息。

(3)需咨询招聘岗位专业、学历(学位)及其他条件的，请直接联系招聘单位。

(4)公开引进高层次人才笔试不设开考比例。公开招聘笔试设最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

(5)5月11日公布取消招聘(引进)计划数的岗位。岗位被取消的报考人员可在5月11日16：00前申请改报符合条件的其他岗位。5月13日公布核减招聘(引进)计划数的岗位。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查，由各招聘单位及其主管部门负责，资兴市人社局负责业务指导。

1.报考人员需提供以下材料：

(1)在资兴市人事考试网上报名系统打印“个人信息维护、照片维护”两个页面截图。

(2)打印并手写签名提交《2024年资兴市事业单位公开招聘(引进)工作人员报名表》(附件3，一式两份)，均需张贴照片。

(3)提交本人证件(有效身份证、毕业证、学位证、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、带二维码的中国高等教育学位在线验证报告)、报考岗位要求其他资格证书、相关证明等原件及复印件。

2024届普通高校毕业生的毕业证、学位证须于2024年7月31日前取得，在资格审查时尚未取得的，报考人员须提供院校毕业生推荐表原件(填写完整并加盖院校公章)、教育部学籍在线验证报告(要求有二维码)等有效证明材料。

(4)有工作单位的报考人员须提供所在单位(须具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需同时提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)、工作经历证明(附件5)和同期社保缴费记录。

2.资格审查注意事项：

(1)提交材料主要信息不实、不符合招聘岗位条件、不能按时取得学历(学位)证书和其他资格证书(证明材料)的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。

(2)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.打印准考证。

准考证打印时间为2024年5月15日9:00至5月18日9:30。报考人员应及时登录资兴市人事考试网上报名系统(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)打印准考证。特别提示：准考证个人信息有误的，请于5月16日17:00前反馈给资兴市人社局。逾期不反馈造成不能参加考试的，由考生自行负责。

3.笔试时间、地点。

笔试时间：2024年5月18日上午。

笔试地点、要求详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.本次招聘(引进)设笔试最低合格分数线，具体计算方法为：按照同类型试卷实际参考人员的成绩之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以80%(实际参考人员的成绩之和÷有效参考人数×80%)。

5.笔试成绩及笔试最低合格分数线公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。

(四)面试

1.面试时间、地点。面试时间地点及要求在资兴市人民政府门户网站另行公告。参考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

2.面试对象。按照招聘(引进)岗位计划数1:3的比例，在该岗位达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘(引进)计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。

3.面试形式。采取“结构化面试”或者“实际操作能力测试”方式进行。

4.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，最高分为95分，即在70-95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及面试时表现的能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组成员集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

招聘(引进)岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的(实际参加面试人数没有超过岗位计划招聘人数，即没有形成有效竞争)，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行，对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

7.综合成绩合成与排名

⑴成绩合成。“资兴市业余体育学校赛艇教练员”岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

⑵成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名;综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名;综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由资兴市人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及要求在指定官方网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.结果公示。体检结果在资兴市人民政府门户网站另行公告。

5.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。由招聘单位及其主管部门对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件和相关部门联审等方面的情况。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选并提交资兴市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员由资兴市人社局在资兴市人民政府门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于 7 个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(八)聘用

公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由资兴市人社局汇总呈资兴市委编委会会议研究后，行文确认聘用人员名单，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

五、特别提示

1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

2.报考人员须妥善保管有效身份证件(二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明)及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。

3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

4.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按照同一岗位综合成绩从高分到低分可依次递补，但递补不超过2次，面试成绩在70分以下的不得列为递补对象。

5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、业务咨询

招聘(引进)程序由资兴市人社局负责解释;招聘(引进)岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

1.招聘(引进)程序咨询：资兴市人社局：0735-3326358。

2.招聘(引进)考务咨询：招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《岗位信息表》。

七、监督与纪律

公开招聘工作出现违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》执行，接受资兴市纪委监委驻市委组织部纪检监察组监督，举报电话： 0735-3280728。

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附件1：2024年资兴市事业单位公开引进高层次人才岗位信息表

附件2：2024年资兴市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

附件3：2024年资兴市事业单位公开招聘(引进)工作人员报名表

附件4：同意报考证明

附件5：工作经历证明

资兴市人力资源和社会保障局

2024年4月22日

原标题：2024年资兴市事业单位公开引进高层次人才和公开招聘工作人员...

文章来源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3726364.html

因工作需要，湘江实验室面向社会公开招聘管理岗工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

见附件

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘信息通过湖南工商大学网站(https：//www.hutb.edu.cn/)面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南工商大学网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.报名时间：2024年4月30日00:00至2024年5月17日24:00。

2.报名方式

网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员打开湖南工商大学官网首页，点击“公众服务”板块中的“招聘报名系统”，进入报名系统后注册登录，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传，报名信息提交后不可修改。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

3.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员的学历应通过教育部留学服务中心的认证，并提供认证材料。最高学历学位证书(学历认证)必须于2024年4月30日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

(2)已取得学历学位证书的应聘人员必须在报名系统教育经历板块中上传各阶段学历(学位)证书以及对应的教育部学历证书电子注册备案表;海外高校毕业生可在学历、学位位置分别上传毕业证和教育部留学服务中心提供的学历认证。

(3)中共党员(含预备党员)必须上传由所在党组织开具，有经办人签字并加盖公章的党员身份证明(证明自开具之日起6个月内有效，落款日期须为2023年10月31日以后)。

(4)招聘岗位明确有工作经历、执业证书、资格证书和职称证书要求的，应聘人员必须提供工作经历证明、执业证书、资格证书和职称证书。

(5)工作经历证明须加盖单位人事部门公章。“工作经历证明”所盖公章不符合要求的作为无效证明处理。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

提供的相关材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。由招聘工作组依据招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查结果在学校官网公示。若资格审查通过人数不符合开考比例，则根据相关规定延长报名时间或取消招聘。

通过资格初审的应聘人员，湘江实验室将组织进行报名确认。逾期未完成报名确认的，视为自动放弃报考资格。具体事宜另行通知。

2.复审：安排在面试当天进行，由公开招聘工作组人员对应聘者提供的证明材料原件进行审核。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。

2.考试时间

初步定于2024年5月进行，具体时间另行通知。

3.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。

笔试：通过资格初审并进行了报名确认的人员全部参加笔试，采取闭卷的方式，主要测评参考人员对党的创新理论、公共基础知识和招聘岗位专业知识等的掌握程度，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位考生的笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定入围面试人员名单(分数并列者一并入围)。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、职业认知、语言表达及与岗位相关的专业能力等,总分100分。

4.合格分数线

笔试、面试等环节均设置合格分数线70分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消本次岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试等环节须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南工商大学网站公布。

(五)体检及考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩依次递补，递补不超过2次。

(六)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,将拟聘用人员报湘江实验室审定。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工商大学网站公示7个工作日。

(七)聘用及待遇

经公示无异议者，与湘江实验室签订非事业编劳动合同。

咨询电话：点击查看

监督电话：0731-88689012(纪检监察部门)

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湘江实验室招聘岗位、计划及要求

湘江实验室

2024年4月29日

原标题：湘江实验室2024年第一批管理岗招聘公告

文章来源：https://www.hutb.edu.cn/p222/zpxx/20240429/159293.html

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)精神，结合我局所属事业单位工作需要，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格;2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

此次招聘岗位详见附件:《2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

说明：1.30周岁及以下是指1993年4月30日以后出生，35周岁及以下是指1988年4月30日以后出生，40周岁及以下是指1983年4月30日以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽3岁。

2.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→报名→缴费→打印准考证→笔试→资格审查→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单(含资格终审)→公示→办理相关人事手续。

(一)发布简章

招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市民族宗教事务局网站(http://szj.changsha.gov.cn/)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市民族宗教事务局网站(http://szj.changsha.gov.cn/)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。报名过程中遇到问题的请于工作时间咨询技术服务电话：0731-84442098。

2.报名网站：长沙市人事考试服务网站(网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/)。

3.网络报名时间：2024年5月7日9:00至5月11日17:00;

4.报名流程：

(1)考生登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号;

(2)在考试安排栏“2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统;

(3)按照片上传说明上传本人标准证件照;

(4)在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位;

(5)在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息;

(6)点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。

5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生对是否符合报考条件需要咨询的，可按照公布的咨询电话向招聘单位咨询。

(三)缴费

1.参照公务员招录收费标准，笔试岗位考务费每人100元。报考人员于2024年5月7日9:00至5月12日17:00登录网上报名系统缴纳考务费。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于2024年5月7日9:00至5月12日12:00期间主动申请并提交相关证明材料(低保证或村(居)委会出具的证明)。证明材料提交地点：长沙市民族宗教事务局办公室(地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府二办公楼921房，具体地点可能有变，电话：0731-88666787，88666794)。长沙市民族宗教事务局将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，不通过的需在缴费期限内缴费。

3.开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1(含)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市人力资源社会保障局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于缴费结束后在长沙市民族宗教事务局官网公布。

4.报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

(四)打印准考证

完成缴费的考生，于2024年5月22日9:00至5月25日9:30登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。

(五)笔试

1.笔试时间暂定为2024年5月25日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证(不能以电子身份证代替，下同)。居民身份证遗失的考生可凭社保卡、有效期内的临时身份证、公安机关盖章带照片的的户籍证明或常住人口信息表参加考试。未携带准考证和身份证件的考生不得参加考试。

2.笔试内容：

(1)法律岗位：笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分;考生笔试成绩按公共基础知识占40%、岗位专业知识占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

(2)综合岗位：笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分;考生笔试成绩按公共基础知识占40%、申论占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

3.2024年6月4日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于6月5日(9:00-12:00，13:00-17:00)到长沙市民族宗教事务局办公室(地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府二办公楼921房，因办公地点可能有变，具体咨询电话：0731-88666787，88666794)递交书面查分申请(须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于6月7日(9:00-12:00)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(六)资格审查

1.笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查。

2.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。

3.进入资格审查的人员名单将于2024年6月7日在长沙市民族宗教事务局官网公布，同时公布资格审查具体时间和地点。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查(同一岗位递补不超过1次)。

5.资格审查材料：核验原件后返还，收取复印件。

(1)报名登记表(2024年6月8日9:00至6月9日17:00期间登录网上报名系统自行打印);

(2)本人有效身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件;

(4)学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告原件及复印件;

(5)报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书原件及复印件;

(6)按放宽条件报考的，需提交本人符合放宽条件的有关材料原件及复印件;

(7)其他需要提交的岗位要求材料。

(七)考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市民族宗教事务局网站上公布。

3.考核满分为100分，合格分数线为70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。

(八)总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

(九)体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(下同);考核成绩再次相同的，则根据专业知识(或申论)成绩高者入围(下同)。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市民族宗教事务局网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过1次)。

(十)考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。

4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过1次)，经体检合格后进行考察。

(十一)公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分一次递补，只递补1次。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自愿放弃。

六、联系方式

1.咨询电话：长沙市民族宗教事务局办公室0731-88666787，88666794

2.报名技术咨询电话：0731-84442098

3.监督电话：

长沙市纪委监委派驻长沙委统战部纪检监察组：0731-88667923

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078

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《2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

长沙市民族宗教事务局

长沙市人力资源和社会保障局

2024年4月28日

原标题：2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202404/t20240428_11429727.html

因工作需要，经审批同意，宁乡市应急管理局、宁乡市商务局、宁乡市红十字会面向社会公开招聘5名普通编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、职位计划及岗位要求(附件)

(二)不得报考情形

1.在读非2024年毕业的普通高校全日制学生。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒的人员。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试(技能操作考核)—体检(涉毒筛查)—考察及公示聘用(含资格终审)。

(一)发布公告

招聘公告在“宁乡人才网”、“宁乡人才”微信公众号同时发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日17:00。

2.报名方式：

手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公众号)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”—“考试报名”，应用微信小程序报名。

计算机端：登录宁乡市人才网(https://www.nxxhr.cn)网站,在网站首页进入网上报名系统报名。报名时，按如下要求进行：

(1)填写报名表，要求真实准确规范填写;

(2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域;

(3)上传有效居民身份证的正反面照片;

(4)上传毕业证照片、学信网教育部学历证书电子注册备案表照片;

(5)对照岗位要求分别上传C1及以上驾驶证照片、党员证或党组织出示的党员身份证明照片。

3.考生报名后，工作人员将根据公告的规定和要求，在网上进行资格初审。网上资格初审时间为2024年5月13日10:00至5月16日12:00。

请考生在2024年5月16日10:00—11:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。

报名表打印时间为2024年5月13日10:00至资格复审结束。准考证打印时间待报名结束后另行确定，请各位考生及时关注宁乡人才网发布的相关信息。

(三)笔试

1.本次考试不设开考比例。

2.笔试时间及地点待报名结束后确定，请及时关注宁乡人才网发布的相关信息，并以准考证上的为准。

考生须凭本人有效居民身份证(临时身份证或公安部门出具的带相片的户籍证明)、准考证参加考试。

3.笔试采用综合试卷，闭卷方式进行，总分为100分。应急处置辅助岗位笔试主要内容为应急处置和无人机操作基础知识;业务辅助岗位笔试主要内容为公共基础知识及写作。

4.成绩查询。具体成绩查询时间在考试当天公布，考生可在规定时间内登陆宁乡人才网报名系统或点击宁乡人才微信公众号“考试报名”端口，选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。本次考试不接受查分申请。

(四)资格复审

1.资格复审入围比例：在报考同一岗位的考生中，根据招聘岗位计划数及笔试成绩由高分到低分，按5:1的比例确定资格复审入围对象(入围对象最后一名笔试成绩相同，一同进入资格复审;参考人员未达到5:1的，全部进入资格复审)。

2.进入资格复审对象名单，资格复审时间、地点等具体安排及要求等将在笔试成绩公布当天18:00后在“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加。

3.资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时对应岗位要求所提交资料的原件和复印件。

4.资格复审合格考生进入面试(技能操作考核)环节，现场发放面试(技能操作考核)通知书。

(五)面试(技能操作考核)

1.面试时间和地点待定，具体以面试(技能操作考核)通知书上确定的为准。

2.面试(技能操作考核)环节应急处置辅助岗位为无人机操作考核，每人10分钟，满分为100分，业务辅助岗位为结构化面试，每人10分钟，满分为100分，面试(技能操作考核)成绩当场公布。面试(技能操作考核)合格分数线70分，低于合格分数线的不进入下一环节。

根据面试(技能操作考核)成绩60%，笔试成绩40%的权重计算考生综合成绩，综合成绩四舍五入，保留小数点后两位数。根据综合成绩高低(如综合成绩相同，以面试成绩高者为先)，等额确定入围体检(涉毒筛查)人员名单，并在宁乡人才网公示。

(六)体检(涉毒筛查)

1.出现体检不合格或者弃权，按综合成绩排名先后(如综合成绩相同，以面试成绩高者为先)依次等额递补。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及公示聘用

考察参照公务员考察办法进行，考察合格者确定为拟聘人员，将在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日。聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，签订劳动合同。

本次招聘考试成绩一年内有效，当用人单位一年内出现人员空缺时可进行递补。

四、人员管理

(一)合同管理。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定管理。

(二)薪酬及福利。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定实施，享受普通编外聘用人员相关福利待遇。

五、相关事宜

(一)密切关注动态。考试过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才网”发布的相关消息，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(二)主动接受监督。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

六、联系电话

(一)政策咨询：

0731-88980768(市应急管理局)

0731-88980779(市商务局)

0731-88981757(市红十字会)

(二)考务及报名技术咨询：

0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

(三)监督电话：

0731-87825526(市人社局编外聘用人员管理科)

(四)纪检举报电话：

0731-88980898(市纪委监委驻市政府办纪检监察组)

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职位计划及岗位要求表

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市应急管理局

宁乡市商务局

宁乡市红十字会

2024年4月28日

原标题：宁乡市2024年公开招聘普通编外人员公告

文章来源：http://www.nxxhr.com/news/3441.html