2024湖南娄底市专用通信局娄底市保密技术服务中心引进高层次人才2人公告

根据全市2024年市直事业单位引进高层次人才工作计划，市专用通信局、市保密技术服务中心拟引进高层次人才2名，本次引进高层次人才工作由市专用通信局、市保密技术服务中心主管单位市委办公室统一组织集中考试，现就有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持德才兼备、公开公平、竞争择优的原则。

二、岗位计划

 三、组考程序

(一)资格审查

市委办公室根据岗位要求和条件，对引进岗位报名人员进行资格审查，按程序审批后确定资格审查合格人员。

资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。

(二)考试方式

根据各岗位有效报名人数在市人力资源和社会保障局网站发布组考公告。本次考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试和面试成绩均为百分制。

市专用通信局应试人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

市保密技术服务中心应试人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后2位数，综合成绩保留到小数点后3位数。开考比例按照1:3确定，如未达开考比例，取消该岗位引进工作。

(三)准考证领取

1. 领取时间。2024年4月26日8:00-21:00。

2. 领取地点。娄底市湘中大道500号市委市政府1号楼1406办公室。

(四)笔试

1. 时间地点。4月27日(具体时间、地点详见准考证)。

2. 笔试内容

市专用通信局综合管理岗位笔试内容为公文写作70%+综合知识30%。

市保密技术服务中心计算机管理岗位笔试内容为电子信息类、计算机类专业知识。

两个岗位在同一时间、同一地点组织笔试。实际参加笔试人数未形成有效竞争的，设定笔试合格分数线60分(含60分)，低于合格分数线的不得进入面试。

(五)面试

1. 面试资格确认。笔试成绩前3名进入面试，第3名成绩并列的，同时进入面试。岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，设定面试成绩合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2. 时间地点。面试具体时间及相关规定另行通知。

3. 面试内容。采用结构化面试，两个岗位统一面试内容，主要测试引进岗位应具备的综合能力和基本素质。

(六)体检

按引进岗位1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。按照机要密码人员的政审条件，对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，形成书面考察结论。鉴于引进岗位的特殊性，对有国(境)外学习、工作、生活经历的人员，需由有关部门协助审查。

(八)递补

因体检、考察政审不合格或自动放弃造成引进计划空缺的，经室务会研究，按照同一岗位考试综合成绩排序依次递补或取消引进岗位，递补最多不超过2次。

(九)聘用

考察合格人员经市委办公室集体研究提出拟引进人选，经人社部门审查后，向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，与用人单位签订事业单位聘用合同，办理入编手续，纳入事业编制管理。 

四、注意事项

(一)报考人员请仔细阅读组考公告相关内容，集中组考过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项通知由市委办公室通过市人力资源社会保障局网站发布，请各位考生密切关注。

(二)本次人才引进考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)报考人员要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消引进资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

咨询电话：0738-8229006(专通岗位)

0738-8312155(保密岗位)

中共娄底市委办公室

2024年4月15日

原标题：娄底市专用通信局娄底市保密技术服务中心2024年引进高层次人才组考公告

文章来源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202404/518bf07f12fb45168e4530553f13a083.shtml

为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》等文件精神，进一步推动和实施人才强县战略，加大人才引进力度，为我县经济社会发展提供人才支撑和智力保障，根据我县事业单位的人才需求情况，经县委人才工作领导小组研究同意，2024年面向全国引进高层次和急需紧缺人才。现将具体情况公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、引进计划

本次人才引进计划共计23名（其中高层次人才引进岗位1名，事业单位及县属国有企业人才引进岗位22名），引进岗位、人数及资格条件详见《2024年城步苗族自治县高层次人才引进岗位表》（附件1），《2024年城步苗族自治县事业单位及县属国有企业人才引进岗位表》（附件2）。本次人才引进相关信息可通过城步苗族自治县政府门户网站（http://www.chengbu.gov.cn/）查询。

三、引进条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不能报考：

1.邵阳市范围内（简称“市内”）在职在编机关企事业单位人员，以及市内机关企事业单位解聘辞职未满一年（时间截止到报名之日）的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.因侵害未成年人权益受过刑事、行政处罚的；

7.报考人员报考聘用后即构成应回避的岗位；

8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

9.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考；

10.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的人员。

四、引进程序和方法

引进工作按报名和资格审查、面试（直接考核）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名方式为现场报名。

报名时间：2024年5月20日—22日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

报名地点：城步苗族自治县行政中心党校二楼第七教室

2.现场资格审查时，报考者需呈报《2024年城步苗族自治县事业单位及县属国有企业人才引进报名登记表》（附件3），并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告单、岗位要求的相关证件等原件及复印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三张。专业方向有要求但毕业证未明确方向的，必须提供专业方向证明。报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名人员需本人在报名登记表（附件3）上亲笔签名承诺。现场资格审查合格人员方可参加面试（直接考核），准考证领取的具体时间、地点另行通知。

3.2024届高校毕业生提供毕业生就业推荐表和在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的教育部学籍在线验证报告单，本人必须书面承诺在2024年8月31日前提供与报考岗位相应的学历学位证书原件，否则取消聘用资格。

4.报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，由县委人才办认定。

（二）面试（直接考核）

1.资格审查合格人员全部参加面试（直接考核），时间和地点：见面试准考证。

2.面试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位数。面试采取当场评分、当场亮分的计分方式，评分标准及相关要求由评委制定。考生成绩需达到60分及以上方为合格。

3.有效报名人数与岗位引进计划数的比例原则上不得低于2：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经县委人才工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位引进计划或降低开考比例。

4.通过资格审查的高层次人才直接进入考核程序，主要考核应聘人员思想政治素质、道德品行、学历、学术水平、科研能力、任职经历、岗位匹配度等，择优确定拟聘用人选，同一岗位存在竞争且应聘人员条件相同或相近的，采取面试或试讲进行排名确定拟聘用人选，考核方案另行制定。

5.应聘者面试结束后，发放交通补贴（现学习或工作单位在面试所在地的100元/人、县外省内的300元/人、省外的500元/人）。

（三）体检和考察

1.根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象，成绩相同的，以学历高低、高校必修课平均成绩高低（必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分）确定排名顺序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检合格的应届毕业生签订就业意向协议书。

2.体检合格人员进入考察程序。考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据引进岗位要求，采取多种形式，突出政治标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现等情况，以及核实其是否符合规定的报考条件，写出考察意见。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。

3.体检、考察工作由县委组织部组织实施，时间另行通知。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，递补一次。

（四）公示

拟聘用人员名单经县委组织部、县人力资源和社会保障局审定后，在城步苗族自治县政府门户网站（http://www.chengbu.gov.cn/）上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

（五）聘用

经面试（直接考核）、体检、考察、公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，首次聘用期限为六年，六年内不得以任何理由申请跨县流动。密切接触未成年人的单位应当每年定期对工作人员是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录进行查询，通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的，应当及时解聘。

五、待遇

按照《城步苗族自治县关于进一步加强和改进新时代人才工作的实施意见》（城办字〔2022〕92号）执行：

1.对新引进符合邵阳市高层次人才要求并与机关事业单位签订6年及以上合约的给予工作补贴，其中：国际顶尖人才（A类人才）补贴120万元；国家级领军人才（B类人才）补贴100万元；省级领军人才（C类人才）补贴90万元；市级领军人才（D类人才）补贴60万元；高级人才（E类人才）补贴40万元。

2.急需紧缺人才引进后与事业单位签订6年及以上合约的给予工作补贴，其中：对具有副高级专业技术职称或高级技师职业资格证书或全日制硕士研究生学历的给予15万元工作补贴；对第一学历为全日制大专及以上且具有中级职称资格或“985工程”“211工程”“双一流”高校全日制本科一级学院毕业的给予10万元工作补贴。

3.新引进人才可安排入住人才周转房，也可由用人单位发放最高每人每月1000元的租房补贴到外租房。6年服务期满且考核合格后，继续受聘在我县工作的A、B、C类人才可免费取得所居住周转房所有权，D、E类人才可半价取得所居住周转房所有权。放弃本项权益另行在县内购房的给予购房补贴，其中：A类人才补贴50万元；B类人才补贴45万元；C类人才补贴40万元；D类人才补贴35万元；E类人才补贴30万元。6年服务期满且考核合格后，继续受聘在我县工作且符合当年发布急需紧缺人才认定目录的给予首次购房补贴：对具有副高级专业技术职称或高级技师职业资格证书或全日制硕士研究生学历的给予10万元补贴；对第一学历为全日制大专及以上且具有中级职称资格或“985工程”“211工程”“双一流”高校全日制本科一级学院毕业的给予5万元补贴。以上安居保障政策仅针对在城步境内无住房的引进人才，购房补贴从人才发展专项资金中一次性拨付。

4.对县属国有企业和县产业开发区管理的企业，全职新引进正高级职称或全日制博士研究生人才，副高级职称或高级技师或全日制硕士研究生人才，除同等享受落户、配偶就业、子女教育就学等相关服务政策外，签订3年以上劳动合同且在县内缴纳社保满一年的，还分别给予3万元/年、2万元/年的人才补贴，连续发放时间不超过3年。

六、纪律监督

1.本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

3.本次人才引进监督举报投诉及咨询电话：

监督举报投诉电话：

中共城步苗族自治县委组织部12380举报平台：0739-12380

城步苗族自治县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：15180991336（尹）

考试咨询电话：

中共城步苗族自治县委组织部人才工作办公室：19173988585（龚）

查看附件>>>

1.《2024年度城步苗族自治县高层次人才引进岗位表》

2.《2024年城步苗族自治县事业单位及县属国有企业人才引进岗位表》

3.《2024年城步苗族自治县事业单位及县属国有企业人才引进报名登记表》

中共城步苗族自治县委  城步苗族自治县人力资源和

组织部  社会保障局

原标题：2024年城步苗族自治县事业单位及县属国有企业人才引进公告

文章来源：https://www.chengbu.gov.cn/chengbu/gwrsydw/202405/a44fe69c5e8847e39956f34bd8b0f826.shtml

因工作需要，经审批同意，宁乡市老干部(老年)大学面向社会公开招聘1名中级编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、职位计划及岗位要求 见附件

(二)不得报考情形

1.在读非2024年毕业的普通高校全日制学生。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒的人员。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察及公示聘用(含资格终审)。

(一)发布公告

招聘公告在“宁乡人才网”发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日17:00。

2.报名方式：

手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公众号)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，应用微信小程序报名。

计算机端：登录宁乡人才网(https://www.nxxhr.cn)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。报名时，按如下要求进行：

(1)填写报名表，要求真实准确规范填写;

(2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域;

(3)上传有效居民身份证的正反面照片;

(4)上传毕业证和学位证照片、学信网教育部学历证书电子注册备案表。

3.考生报名后，工作人员将根据公告的规定和要求，在网上进行资格初审。网上资格初审时间为2024年5月13日10:00至5月16日12:00。

请考生在2024年5月16日10:00—11:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。

报名表打印时间为2024年5月13日10:00至资格复审结束。准考证打印时间待报名结束后另行通知，请各位考生及时关注宁乡人才网发布的相关信息。

(三)笔试

1.本次考试不设开考比例。

2.笔试时间及地点待报名结束后确定，请及时关注宁乡人才网发布的相关信息，并以准考证上的为准。

考生须凭本人有效居民身份证(临时身份证或公安部门出具的带相片的户籍证明)、准考证参加考试。

3.笔试采用综合试卷，闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要内容为公共基础知识及写作。

4.成绩查询。具体成绩查询时间在考试当天公布，考生可在规定时间内登陆宁乡人才网报名系统或点击宁乡人才微信公众号“考试报名”端口，选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。本次考试不接受查分申请。

(四)资格复审

1.资格复审入围比例：在报考考生中，根据招聘岗位计划数及笔试成绩由高分到低分，按5:1的比例确定资格复审入围对象(入围对象最后一名笔试成绩相同，一同进入资格复审;参考人员未达到5:1的，全部进入资格复审)。

2.进入资格复审对象名单，资格复审时间、地点等具体安排及要求等将在笔试成绩公布当天18:00后在“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加。

3.资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时岗位要求所提交资料的原件和复印件。

(五)面试

1.资格复审合格的考生进入面试环节，面试时间和地点另行通知。

2.面试环节为结构化面试，每人10分钟，满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线70分，低于合格分数线的不进入下一环节。

根据面试成绩60%，笔试成绩40%的权重计算考生综合成绩，综合成绩四舍五入，保留小数点后两位数。根据综合成绩高低(如综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)，等额确定入围体检(涉毒筛查)人员名单，并在宁乡人才网公示。

(六)体检(涉毒筛查)

1.出现体检不合格或者弃权，按综合成绩排名先后(如综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)依次等额递补。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及公示聘用

考察参照公务员考察办法进行，考察合格者确定为拟聘人员，将在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日。聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，签订劳动合同。

本次招聘考试成绩一年内有效，当用人单位一年内出现人员空缺时可进行递补。

四、人员管理

(一)合同管理。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定管理。

(二)薪酬及福利。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定实施，享受中级编外聘用人员相关福利待遇。

五、相关事宜

(一)密切关注动态。考试过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才网”发布的相关消息，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(二)主动接受监督。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

六、联系电话

(一)政策咨询：

0731-87881258(市老干部大学)

(二)考务及报名技术咨询：

0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

(三)监督电话：

0731-87825526(市人社局编外聘用人员管理科)

(四)纪检举报电话：

0731-88980898(市纪委监委驻市政府办纪检监察组)

点击下载>>>

职位计划及岗位要求

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市老干部(老年)大学

2024年5月9日

原标题：宁乡市老干部（老年）大学公开招聘中级编外人员公告

文章来源：http://www.nxxhr.com/news/3451.html

因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。

一、招聘条件

(一)辰溪县户籍;

(二)初中及以上学历;(根据岗位需求而定)

(三)为我省认定的就业困难人员。符合下列情形之一的城镇登记失业人员可以认定为就业困难人员：

1、男满50周岁、女满40周岁人员;

2、城镇零就业家庭人员;

3、享受城市居民最低生活保障人员;

4、残疾人员;

5、失地农民;

6、军队退役人员;

7、市州级以上劳动模范;

8、烈士家属;

9、抚养未成年子女的单亲家庭成员;

10、连续失业一年以上的其他登记失业人员。

(四)有下列情形之一的不予招聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、在受处分期间或者受过刑事处罚的;

3、法律法规及有关政策规定的其他情形。

二、岗位要求

(一)遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度;

(二)身体健康;

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年5月10日至5月17日。

2、根据招聘岗位的条件及要求，应聘者携带本人申请、失业登记证明、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份。

3、报名地点：安坪镇安坪社区党群服务中心 

4、联系方式：点击查看

(二)资格审查

报考人员提交的报考材料必须真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

(三)公示和聘用：拟聘用人员由公益性岗位主管部门(人社局)审核通过后在辰溪县政府门户官网进行公示，公示期为7天。公示无异议或无影响录用情形的按规定办理聘用手续。

四、待遇

(一)与用人单位签订公益性岗位就业援助协议;

(二)按月发放公益性岗位补贴;

(三)按公益性岗位管理的规定缴纳社会保险费。

安坪镇人民政府

2024年5月10日

原标题：安坪镇人民政府公益性岗位招聘公告

文章来源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113835/202405/0d1d90ceb1874554bea85fcdd14bf6ef.shtml