军队文职笔试考什么?
军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职的笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。
军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
谁有2015年军队文职统一招聘考试真题呢?
1、军队文职人员统一招聘工作自2014年开始实行，2016年军队文职统一招聘公告暂未发布，中公教育军队文职考试网发布2016年度军队文职人员统一招聘报考信息，为军队文职考试的考生作第一手参考。
2、网上有啊，你可以去看看 考试复习资料：解放军文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。
3、解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。解放军文职考试模拟试卷50套下载。解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。解放军文职考试公共知识讲义与题库。解放军文职考试岗位能力知识讲义与题库。
4、年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。2015年解放军文职考试公共知识讲义与题库。2015年解放军文职考试岗位能力知识讲义与题库。2015年解放军文职考试考试公共科目知识讲义与题库。
5、您好，中公教育为您服务。军队文职 2015年全军文职人员统一招聘工作第一阶段报名已经结束，进入紧张的备考阶段。中公教育军队人才网提供2015军队文职考试复习资料供2015年参加军队文职考试的考生学习。
6、陕西军队文职招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。
部队文职考试内容及题型
1、岗位能力：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
2、关于军队文职公共科目题型分布如下：公共科目100分：60道公基+50道行测。公基：50道单选题，每题0.5，10道多选题，每题5，总分40分。内容包含：军队国防知识、时政、哲学、经济学、法律、人文社会、科学技术等。
3、军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
4、部队文职公共科目笔试考试内容如下：公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。
5、军队文职笔试的公共科目考试内容分为基础知识和岗位能力两部分。公共科目考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟。基础知识部分考点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
6、军队文职考试对公共科目的要求相对较高，因为公共科目涵盖了基础知识和岗位能力两个部分。判断推理 军队文职考试中的判断推理部分主要考查对各种事物关系的分析推理，常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
部队文职会计属于什么岗位
1、会计 部队文职的岗位包括采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。根据参考内容，会计是从事会计专业相关工作，属于军地通用财务人才。军队文职人员的岗位等级一般为逐级晋升，晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。
2、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4、专业技术职务，指的就是职称。如果你取得了助理会计师专业技术资格，应直接填写助理会计师。
人文地理和城乡规划女生可以考军队文职哪个岗位
1、女生考部队文职的岗位有：医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师等。军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等。干休所：医疗、助理员等。解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等。
2、女生考部队文职有人事管理类、档案管理类、后勤保障类、信息管理类、宣传文化类等岗位。人事管理类 女生通常擅长沟通协调，具备敏锐的观察力和理解能力。
3、人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4、女生考部队文职岗位主要包括管理与专业技术两个类型，其中担任的职位有高有低，包括部队副职、局级正职、局级副职、处级正职等，这些都是比较常见的女生部队文职岗位。
5、报考边远地区或岛屿等特殊地区的岗位学历适当放宽，本科以上学历即可，不要求全日制。除科研、工程、教学、医疗等技术岗位，定向招考岗位报考学历可放宽至大学专科。报考护理岗位学历可放宽至大学专科。
6、女生考部队文职条件：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
2021年沈阳市历年招考岗位分析关于军队文职人员
1、根据往年招聘情况来看，沈阳的岗位是逐年增加的，主要的招聘专业有计算机、审计、会计、土木工程、护理、新闻、管理、信息与管理工程、法学、艺术学、临床医学、政治学、经济学、计算机科学与技术、经济学、材料学等专业。
2、军队文职 主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
3、政治、资格、学历、身体伍拍正、年龄以及其他方面的条件。政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。资格条件：报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4、公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
5、部队文职中比较好考的是人力资源管理岗位、内务管理岗位、宣传与外联岗位和计算机网络管理岗位。军队文职考试方式是笔试和面试。
