合肥教师招10人多少人进面试
1、%和40%。合肥教师考编最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试占60%，面试占40%。
2、有机会。根据查询大众网可知，按照1比2的面试比例，则笔试前24名可以进入面试考核，岗位招12人，笔试前24名可以进入面试考核，只要在面试考核的前十名就可以入围。
3、有。教师招聘会根据面试表现和综合评估来决定最终录取人选，而不是仅仅根据面试排名，而面试排名并非绝对，有可能在某些方面有特殊表现或与岗位需求高度匹配的候选人会被优先考虑，因此教师招聘10人30人参加面试第16名有希望。
4、人。截止2023年7月11日通过查询国家公布元考试网站公布信息显示，事业单位的进面比例是1：3的比例进去面试，所以事业单位招10个有3人进面试。
2008年合肥市向全国公开招聘313名中小学教师
1、高中教师(不含地理学科教师)招聘采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序；地理学科和引进的优秀教师招聘采取报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
2、报名工作由我校校长室具体组织实施，应聘人员须在规定的时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
3、合肥一六八中学 合肥一六八中学位于安徽省合肥市，是一所由合肥市教育局主管的民办全日制完全中学，安徽省示范普通高中。学校创建于2002年，2012年1月23日，合肥一六八教育集团成立、代管经开区玫瑰园学校。
4、根据工作需要， 按照涡阳县人民政府《涡阳县教师招聘工作实施方案》(涡政[2008]第50号)文件精神，面向全县公开招聘职业教育、中小学校教师，现将有关事宜公告如下：招聘职位及名额招聘职位总计180名。
合肥小学心理健康教师岗位多吗
1、小学心理健康老师职位数量有限，而求职者数量却相对较多，这个职位的竞争压力比较大，需要具备一定的专业知识和技能才能胜任。
2、学校心理老师配备比例是1：4000。教育部发布《关于加强学生心理健康管理工作的通知》，文件要求，高校按师生比不低于1：4000比例配备心理健康教育专职教师，且每校至少配备2名；每所中小学至少要配备1名专职心理健康教育教师。
3、在工作目标上，配备专(兼)职心理健康教育教师的学校比例达到95%，开展心理健康教育的家庭教育指导服务站点比例达到60%。《行动计划》提出，五育并举促进心理健康。
2012年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告
1、本次招聘教师实行劳动合同管理。与合肥一六八玫瑰园学校签订劳动合同，首次合同期限定为3年，试用期为6个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
2、本次公开招聘中小学、幼儿园教师共230人。详细岗位参见《包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置表》。 招聘程序和办法 本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。
3、合肥一六八玫瑰园学校位于合肥市经济技术开发区翡翠湖畔，大学城内，毗邻安徽大学、合肥工业大学等全国知名学府。
4、年安徽马鞍山和县教育系统招聘教师简章：招聘计划 本年度招聘教师总计划为202名，具体招聘学校、学科见下表。
