教资小学美术考什么
小学美术教师资格证笔试考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；面试主要是抽签回答问题、现场撰写小学美术教案、摹拟课堂小学美术试讲、答辩。
小学美术教师资格证笔试需要考2门课程，分别是：《综合素质》(小学)、《教育教学知识与能力》。中学美术教师资格证笔试要考3科，《综合素质》(中学)、《教育知识与能力》和《美术学科知识与教学能力》。
小学美术教师资格证的考试科目是《综合素质》和《教育教学知识与能力》。《综合素质》主要考查考生职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。
美术特岗教师考试内容
1、美术特岗教师考试内容主要包括两部分，一部分是知识技能考查，一部分是面试环节。下面我将就这两个方面进行详细介绍。
2、特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
3、甘肃特岗教师考试内容如下：文科类测试内容为中学语文、历史、地理。理科类测试内容为中学数学、物理、化学。音体美类测试内容为音乐、体育、美术相关专业知识。
美术学科专业知识考什么?
1、美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。
2、美术资格证考试分为：笔试和面试。笔试：小学美术资格证笔试：《综合素质》《教育知识与能力》。中学美术教师资格证：《综合素质》《教育知识与能力》《美术学科知识与能力》。面试：一般面试时间约10分钟。
3、小学美术教师资格笔试科目为《综合素质（小学）》和《教育教学知识与能力》两科；中学美术教师资格笔试科目为《综合素质（史学）》、《教育知识与能力》和《美术学科知识与能力》三科。其中，笔试题型分客观题和主观题。
美术教师资格证考试科目有哪些
1、美术教师资格证报考的科目包括教育学原理、专业基础知识、美术教育实务、美术教材与教具。教育学原理：这门科目主要考查考生对教育学基本原理、教育心理学、教学理论等方面的理解和应用能力。
2、小学美术教师资格证笔试需要考2门课程，分别是：《综合素质》(小学)、《教育教学知识与能力》。中学美术教师资格证笔试要考3科，《综合素质》(中学)、《教育知识与能力》和《美术学科知识与教学能力》。
3、小学美术教师资格笔试科目为《综合素质（小学）》和《教育教学知识与能力》两科；中学美术教师资格笔试科目为《综合素质（史学）》、《教育知识与能力》和《美术学科知识与能力》三科。其中，笔试题型分客观题和主观题。
4、小学美术教师资格证：笔试一共两科，《综合素质》、《教育知识与能力》；面试主要包括抽签回答问题、现场撰写小学美术教案、模拟课堂小学美术试讲、答辩。
5、考美术教师资格证需要考的科目如下：一般情况下小学美术教师笔试有两门：《综合素质》、《教育教学知识与能力》。而初中和高中的美术教师资格证笔试有三门，《综合素质》、《教育教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》。
6、小学美术教师资格证笔试考试科目有小学教师资格考试笔试为2个科目，科目一为《综合素质》（小学），科目二为《教育教学知识与能力》。面试主要考察讲授小学美术课程。
美术老师编考试内容是什么?
1、美术教师编制考试科目美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。
2、美术学科的知识与能力。掌握美术学科的基础知识、美术创作和欣赏的基本方法，在初中美术教学中有效地加以运用；掌握美术学科教学的理论和方法。美术教学设计能力。
3、教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，美术教师编制考试内容有：美术专业知识、教育心理学两部分内容。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
4、美术高中教师考编考试内容 美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。
2021年九江濂溪区小学美术教招分数
例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
和往年一样，调剂报名时间为6月24日9：00—17：00。根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入围人员，共25731人。
知识拓展：2021江西教师招聘考试内容是什么？笔试内容和成绩占比。
教师招聘考试多少分通过?有个标准吗?
1、笔试综合素质合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到85分以上。面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格。
2、教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
3、教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
4、设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5、考生可以查询当地的往年教师考试成绩，然后作为一个参考分数，每年的考试题型难度都是不一样的，竞争对手的情况也是不一样的。
6、分。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
教师招考一般多少分进入面试
教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
教师招聘考试面试一般都是100分，60分为及格线，官打分按照：上课占72%，其中，教学目标2%，教学内容16%，教学方法12%，学习要素与师生互动调控24%，学生学习互动8%，课堂公平4%教学效果6%。板书设计20%，教学素养8%。
