2023年广西贺州学院招聘专职辅导员及行政教辅人员17人公告
贺州学院2023年3月公开招聘专职辅导员及行政教辅人员公告 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校公开招聘专职辅导员及行政教辅人员有关事项公告如下： 一、学校简介 贺州学院（HezhouUniversity）是由广西壮族自治区人民政府举办的一所公办全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省（区）
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贺州学院2021年公开招聘行政、教辅人员(非实名人员)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》（桂教人〔2016〕53号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结
2021年昭平县中小学(幼儿园)公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《贺州市教育局关于印发2021年贺州市中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（贺教办〔2021〕17号）精神，结合教学工作需要，我县决定面向社会公开招聘中小学（幼
广西贺州市平桂区乡镇事业单位招聘12人公告
钟山县财政局2020年招聘临聘工作人员公告 根据《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层服务项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件有关规定，为加强我区服务基层项目人员队伍建设，助力脱贫攻坚工作，经研究，决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区在
广西贺州市昭平县公安局招聘辅警28人公告
昭平县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告 为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安昭平建设，根据《昭平县公安机关警务辅助人员管理实施办法》有关规定，决定面向全县范围公开招聘28名公安警务辅助人员，其中留置看护队员16名、基层派出所6名、县局机关6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，
2021年广西贺州学院招聘简章
贺州学院2021年人才招聘简章 贺州学院（Hezhou University）是广西壮族自治区一所公办普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省（区）交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。 学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校，2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年通过教育部本科教学工作合格评估，2019年通过教育部本科教学工作审核评估，是教
2021年贺州市会办公室面向全市公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，贺州市会办公室决定面向全市公开选调机关事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 贺州市会办公室综合服务中心工作人员4名（全额拨款事业编制，详见附件1）。 二、选调范围 贺州市各级党政机关和全额拨款事业单位及市直差额拨款事业单位在编在职干部。 三、选调条件 （一）全日制本科及以上文化程度。 （二）具有良好的、业务素质，品行端正，勤奋敬业，较强的文
2021年广西贺州市钟山县选聘农村党建工作组织员公告
钟山县2021年面向全市公开选聘农村党建工作组织员公告 为进一步充实我县农村基层党建工作力量，不断提高我县农村基层党建工作水平，经研究，决定面向全市选聘一批农村党建工作组织员。 一、选聘数量、岗位和聘期 （一）数量。选聘9名农村党建工作组织员。 （二）岗位。农村党建工作组织员，主要职责是指导和协助村（社区）党组织抓好农村党建工作。工作地点在行政村（社区），具体由县委组织部统筹安排。
2023广西贺州市八步区交通运输局招聘编外人员2人公告
为进一步充实八步区交通运输局工作人员，优化人员结构，保障工作顺利有序开展，按照公开、平等竞争、择优的原则，面向社会应届、历届大生公开招聘编外人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘计划 根据八步区交通运输局的人员和专业需求征求意见情况，共需招聘工作人员共2名，详情见 《贺州市八步区交通运输局2023年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。 二、招聘条件 (一)应聘人员必须具备下
2022年广西贺州市自然资源局编外人员招聘10人公告
根据工作需要，贺州市自然资源局现向社会公开招聘编外人员10名。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会公开招聘，公平竞争、择优聘用。 二、基本条件 (一)遵纪守法，品行端正; (二)爱岗敬业、谦虚好学、工作主动、作风扎实，有责任心、有拼搏精神; (三)大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下; (四)熟练掌握计算机操作技能，有较强的学习能力、较好的口头表达和人际交往能力;