2022年广西河池市水利局招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告
2022年河池市水利局公开招聘直属事业单位高层次急需紧缺人才公告
为深入推进人才强市战略，加快招聘、培养和储备一批推动河池项目建设高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位招聘高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔2021〕47号）精神，经市委人才工作领导小组同意，我局面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，本次公开招聘河池市事业单位（河池市水电发展中心、河池市水利经济服务中心）高层次急需紧缺人才共2人。具体招聘的岗位、条件、人数详见《河池市水利局2022年公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才计划》（附件1）。
二、招聘条件
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录》要求设置。本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
（一）报名人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录；
3.热爱发展和改革事业，具有良好的团队和协作精神；
4.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
5.须具有与岗位相对应的学历；
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
7.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1977年9月12日至2004年9月11日期间出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;
3.法律规定不得招聘（聘用）为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘工作流程
发布公告、招聘人才资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示等程序招聘，按人岗相适原则分配到相关岗位。
（一）发布公告
招聘公告统一在招聘公告统一在河池人才网www.hcrc.net.cn、河池市水利局门户网站http://slj.hechi.gov.cn/发布招聘人才公告。
（二）报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上或现场报名，经资格审查符合招聘条件的，通知考核（面试）时间及地点。
（三）考核（面试）
面试采取问答形式，每人面试时间为10分钟，满分为百分制。计划于2022年10月中下旬组织考生进行面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。
（四）体检和考察
由河池市水利局统一组织招聘人才进行体检，体检费、往返交通费由考生自理。体检合格后，由河池市水利局按照有关规定对招聘人才进行考察。
（五）公示和招聘
根据体检结果和考察情况，择优确定拟招聘人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响招聘的，办理招聘及入编手续。
四、招聘人才待遇
高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费（住房补贴）、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。
五、报名方式
考生将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年10月12日，逾期不再受理。
报名材料包括：
1.《河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；
2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱：hcssljrjk@hechi.gov.cn，联系电话：0778-2291795。
六、其他事项
（一）报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消招聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
（二）报名人员不按规定时间参加考核（面试）、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。
本次招聘活动由河池市水利局负责解释。
附件：1.河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次人才计划表2022.9.13.xls
2.2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表2022.9.13.xls
河池市水利局
2022年9月13日
2022年广西河池市罗城县招聘中学教师94人公告
罗城县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师公告
为加强教师队伍建设，罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”，计划招聘人数247人，于6月11日开展现场报名、资格审查，于6月12日开展面试选拔，已完成90岗位153人招聘任务;尚有中学教师的59个岗位94人作为空缺岗位，按照6月2日发布公告要求，现决定启动罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第二次面向社会自主公开招聘中学教师94人。
二、报名、资格审查，面试时间、地点
1.报名、资格审查安排
采取现场报名的方式报名，报名的同时进行现场资格审查。
(1)报名、资格审查时间：
2022年6月18日8:30-16：30。
(2)报名资格审查方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，资格审查合格直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
2.面试安排
(1) 招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试,通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。需参加笔试后确定面试资格人选。如果某个岗位报考人数超过60人，则该岗位增加笔试环节，6月18日报名人员于6月19日上午参加笔试考试，6月19日下午参加面试(具体时间实时调整)。笔试内容为教育公共基础知识，笔试地点在罗城仫佬族自治县第二小学。根据该岗位计划招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例人数入围面试人选，本次笔试成绩不计入面试总成绩。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。
(2)面试时间：2022年6月19日8:30-18:00。
3.报名、资格审查，面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
三、报名条件及相关要求
与罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”的内容相同。
咨询电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778-8216577;罗城仫佬族自治县教育局：0778-8220202、8215986。
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年6月14日
附件1.罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师岗位计划表2022.6.14.xlsx
附件2：罗城仫佬族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表2022.6.14.xls
2022年广西河池市宜州区自主招聘中小学教师空缺岗位复征公告
河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师空缺岗位复征公告
根据《河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师公告》精神，对本次公开招聘无人报考、面试无合格人员的空缺岗位，在参加面试但未能入围体检人员中进行复征志愿。现将有关事项公告如下：
一、报名对象
参加河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师面试未能入围体检人员。
二、报名程序
（一）报名方式
本次复征采取现场报名方式。报考人员须在规定的时间内提交空缺岗位所需条件的各项佐证材料原件及复印件一份，审核后退还原件。
报名时间：2022年8月29日至8月31日，上午9:00-12：00，下午15：00-17:00。
报名地点：河池市宜州区教育局人事股406室。
（二）岗位选择
参加面试但未能入围体检人员只能选择相同学段、相同科目岗位进行复征，原报考城区岗位的可以参加乡镇学校岗位复征，原报考乡镇岗位的不能选择城区岗位复征。
三、成绩计算。
复征志愿成绩排名计算方式：考生面试成绩-所在面试考场本场面试平均分=考生复征志愿成绩，如出现考生复征志愿成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选。
咨询电话：
1.河池市宜州区教育局人事股电话：0778-3188260。
2.河池市宜州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股电话：0778-3188029。
附件：河池市宜州区2022年自主招聘中小学教师空缺岗位复征计划表2022.8.25.xls
河池市宜州区教育局河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年8月25日
2022年广西河池环江毛南族县自然资源局直属事业单位招聘公告
环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有良好的素质，热爱自然资源管理工作；
2.具有国家承认的大专及以上学历，城乡规划、城市规划、地理信息、测绘工程、摄影测量与遥感、 建筑装饰工程技术、土地资源管理等专业优先;
3.年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1992年1月1日至2004年1月1日期间出生），身体健康；
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月9日（含双休日、法定节假日）。
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路72号自然资源局二楼办公室）,联系电话：0778-8806277。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（见附件2），同时将电子版发到环江县自然资源局办公室电子环境hj8821285@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县自然资源局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
根据考生面试成绩，从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县自然资源局组织到环江毛南族自治县人民医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察
考察工作由自治县自然资源局负责。成立由2名工作人员组成的考察工作小组，考察工作小组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
五、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县自然资源局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期至2023年8月止，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县自然资源局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县自然资源局
2021年12月28日
附件1：环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位计划表.xls
附件2：环江毛南族自治县自然资源局直属事业单位2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
