广西河池市巴马县参加2022届广西高校毕业生双选会公告

  

  巴马瑶族自治县参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会工作方案

  2021年10月30日,自治区人力资源社会保障厅在南宁国际会展中心举办广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会。为做好我县参加此次双选会各项工作,特制定本方案。

  一、组织机构

  为做好此次人才招聘工作,成立招聘工作领导小组。成员名单如下:

  组 长:梁 锋 自治县党委

  韦先栋 自治县党委、组织部部长

  副组长:周美莲 自治县会党组成员、副主任,自治县党委组织部副部长、两新组织党工委

  成员:黄 韩 自治县党委组织部副部长(兼),自治县人力资源社会保障局党组、局长

  黄英明 自治县卫生健康局党组、局长

  覃 波 自治县教育局党组、局长

  韦曼利 自治县人力资源社会保障局副局长

  黄展成 自治县党员教育中心副主任

  黄 毅 自治县劳动保障监察大队大队长

  黄海峰 自治县人才交流服务中心主任

  岑丹洁 自治县人民医院院长

  覃之恒 自治县高级中学校长

  梁家习 自治县疾病预防控制中心主任

  黄宥维 自治县卫生健康局干部

  潘万伦 自治县高级中学教师

  黎 松 自治县高级中学教师

  黄 荣 自治县高级中学教师

  胡文科 自治县党委组织部干部

  二、招聘岗位和条件

  (一)招聘岗位

  综合类27个岗位28人,其中硕士研究生学历学位以上岗位2个2人。卫生类11个岗位19人,教师类4个岗位5人。(详见附件1)。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中国党的领导。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.年龄要求一般在18周岁以上,35周岁以下(即1986年10月30日至2003年10月30日);取得中级职称人员,年龄可放宽到40周岁以下(即1981年10月30日至2003年10月30日)。

  三、招聘时间及地点

  时间:2021年10月30日

  地点:南宁国际会展中心

  四、招聘工作流程

  (一)发布公告

  在广西高校毕业生就业网、河池先锋网、河池人才网、巴马网和巴马先锋微远等网站发布公告,并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

  (二)组织报名

  采取现场报名方式。

  (三)资格审查

  按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查。

  (四)组织面试

  面试采取洽谈的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业素质和道德素养等。面试时间、地点待定,考官组按要求与应聘者进行洽谈。考官组一般设5人,由自治县招聘工作领导小组统一选派。

  五、聘用程序

  (一)拟聘用名单

  根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员,按考生综合成绩排名依次递补。

  (二)体检

  参照公务员录用体检规定,正式入职前组织到巴马县进行统一体检。体检不合格将取消聘用资格;体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的,从综合成绩合格的人员中依次递补。

  (三)聘用

  根据面试成绩、体检、考察结果,经核实个人档案后,办理聘用手续。试用期为1年,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。如在考察环节自愿放弃、考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的不予聘用。

  六、享受待遇

  正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)条件的人员,给予提供住宿和发放生活补助待遇。教师类岗位到乡村学校任教的,按照《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》(巴办发〔2019〕113号)规定享受相关待遇。

  七、纪律要求

  认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,把严格监督贯穿于公开招聘工作的全过程。对工作的进展情况和干部群众关心的问题,及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布,主动接受各方面的监督。

  

巴马瑶族自治县2021年事业单位公开

  

招聘急需紧缺专业人才工作领导小组(代)

  

2021年10月25日

  附件1:巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(10.30).xls

  

  

  

返回
顶部