广西河池市大化县百马乡招聘防贫监测信息工作人员简章
大化瑶族自治县百马乡公开招聘防贫监测信息(档案)工作人员简章
根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》（桂乡振发〔2021〕20号）文件精神，结合我乡乡村振兴工作需要，经乡人民政府研究，决定面向社会公开招聘乡级防贫监测信息（档案）工作人员1人、村级防贫监测信息（档案）工作人员1人（具体名单见职位计划表），为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)热爱乡村振兴事业，熟练电脑操作;
(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的高中或中专（含）以上学历的应历届毕业生均可报名应聘。
(二)年龄18周岁以上、35周岁以下(大专以上学历可放宽至40周岁)。
(三)相关证件计算截止时间：2021年10月30日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.全脱产(半脱产)村干部;
4.服务基层项目人员。
三、报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月30日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：百马乡党政办公室。联系电话0778-5728003。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.现场报名时由招聘单位对应聘人员进行计算机基本技能考察。
四、面试
面试工作由百马乡人民政府实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将从面试通过的人员中调剂。
2.面试时间：面试时间初定为2021年11月上旬，具体面试时间以办公室通知为准，面试地点为百马乡人民政府四楼会议室。
3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
六、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
七、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。
八、福利待遇
由大化文旅投资集团有限公司与乡级、村级防贫监测信息员签订聘用合同，三年一签，执行试用期三个月。聘用期间工资待遇按照大化文旅投资集团有限公司规定发放，在职期间享受工会福利，因公出差到其他地方的，按照乡人民政府差旅管理办法给予报销。
九、其他事项
本次招聘未尽事宜最终解释权归属百马乡人民政府。
大化瑶族自治县百马乡人民政府
2021年10月20日
附件1：2021年10月百马乡公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员岗位计划表.xls
附件2：应聘人员报名登记表.doc\>
广西河池市民政局招聘公告
河池市民政局是主管全市有关社会行政事务的市人民政府工作部门，主要承担婚姻登记、区划地名、基层政权和社区建设、社会救助、福利、慈善、殡葬等相关工作职责。因工作需要，拟面向社会公开招聘27名工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、河池市儿童福利院25人
河池市儿童福利院是河池市民政局下属的事业单位,主要承担由民政部门担任监护人的未满18周岁的无依无靠、无生活来源的孤儿和弃婴的收养、监护、医疗、康复和教育等服务工作。
(一)招聘职数
儿童护理员12人，办公室文员1人，医师1人，1人，教师1人，康复师1人，食堂工作人员2人，保安3人，保洁洗衣工1人，水电维修及消防管理人员1人，儿童社工1人。
(二)岗位职责及要求
1.儿童护理员:女性，年龄45周岁以下,初中以上学历，身体健康，无患有传染病，有高度的责任心,富有很强的亲和力和爱心,能够吃苦耐劳,愿意从事孤残儿童护理工作，能接受24小时轮班的工作模式，有相关从业经验者或具有相关职业资格者(如育婴师、孤残儿童护理员证书等)优先。具备与岗位要求相适应的职业技能和持有相关职业资格证书者，年龄可适当放宽。
2.办公室文员：男女不限，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，专业不限，身体健康，具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
3.医生：男女不限，年龄50周岁以下，大专以上学历，临床医学专业毕业，持有执业，身体健康，责任心强，具有儿科工作经验者优先。
4.：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，护理专业毕业，持有执业证，身体健康，责任心强，具有卫生护理专业资格证或临床护理经验丰富者优先。
5.教师：男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，教育等相关专业毕业，大专以上学历，持有。有幼教从教经验或体育特长者优先。
6.康复师：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，康复医学或康复治疗专业毕业，具有卫生康复专业资格证，身体健康，责任心强，有康复治疗经验者优先。
7.食堂工作人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，无患有传染病，责任心强，持有厨师或营养师等相关证书者优先。
8.保安人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，责任心强，持有电工证或消防证男士优先。
9.保洁洗衣工：女性，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
10.水电维修及消防管理人员：男性，年龄45周岁以下，高中(或中专)以上学历，身体健康，责任心强，具备岗位要求的职业技能，持有电工证或消防证。
11.儿童社工：男女不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，身体健康，责任心强，社会工作专业毕业或持有助理社会工作师及以上职业资格证书者优先。
(三)录用和待遇
1.录用和试用期
被确定录用者，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满合格者继续履行劳动合同，试用期间不合格者，解除劳动合同。
2.工资待遇
(1)儿童护理员。试用期月工资收入2000元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在36000元左右(护理班长37000元左右)。
(2)医生。试用期月工资收入3500元，试用期满后月工资及补贴收入4000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在60000元左右。
(3)、康复师。试用期月工资收入3000元，试用期满后月工资及补贴收入3300元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在48000元左右。
(4)办公室文员、教师、水电维修及消防安全员、儿童社工。试用期月工资收入2200元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在37000元左右。
(5)食堂工作人员、保洁洗衣工。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入2000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在27000元左右。
(6)保安人员。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入1800元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在24000元左右。
所有录用人员均签订劳动合同后按河池市当年缴费基数下限缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤险、大病统筹保险。在机构工作满一年后，享受工龄补贴、公休假等福利。有集体宿舍供护理员休息。
二、市民政局项目办工作人员2人
(一)工程管理人员1名，具体岗位条件如下：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;
3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;
4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
(二)项目办公室工作人员1名，具体条件如下：
1.大专以上学历;
2.中文、土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;
3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;
4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。
(三)待遇与管理
1.工程管理人员，基本工资3200元/月(含单位缴纳的五险费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。
2.项目办公室工作人员，基本工资1800元/月(含单位缴纳的五险费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。
3.聘用期间按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
4.与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
5.除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按休假制度享受相应休假。
6.用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
三、招聘程序
(一)报名时间和报名方式：
1.报名时间:公告之日起至2020年4月10日。
2.报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地址:河池市民政局(河池市金城江区金福路22号)，联系电话：0778-2251228(市儿童福利院)、0778—2112501 (市民政局项目办)。网上报名方式：请报名人员下载并如实填写《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》(附件1),并交一寸免冠彩照一张以及岗位需要的有关证件扫描后发到招聘邮箱：hcshflk@163.com。
(二)资格审查与面试：
根据报名情况，通知符合招聘条件人员进行现场资格审查和面试，相应人员需在通知要求的时间内持《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》及本人身份证、国家承认的学历书、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件各1份到河池市民政局办公室进行现场资格审查。对应聘资格进行筛选后，我局将通过电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
(三)体检和政审
1.体检:按面试情况,并综合其他履历等因素按照招聘人数1:1的比例择优确定体检人选,并实行一次性体检。体检费用由个人自理,体检项目、时间、地点另行通知。
2.政审:经体检合格的人选进入政审。
因体检、政审不合格出现缺额的,视其他人员情况确定是否递补。
四、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)下列人员不在本次公开招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被所在单位开除的人员;
3.曾受过纪律处分的人员;
4.由于各种原因，其表现难以查清的;
5.法律法规和有关政策规定的其他情形。
(三)新录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷的,概由本人负责处理。
(四)本公告未尽事宜由河池市民政局负责解释。
联系电话: 1.市儿童福利院：0778-2251228、李主任18977891174;2.项目办：0778—2112501 、兰主任19907786288
河池市民政局
2020年3月10日
广西河池市马瑶族自治县燕洞镇社会保障服务中心招聘公告
河池市马瑶族自治县燕洞镇社会保障服务中心招聘公告
根据工作需要，燕洞镇社会保障服务中心决定向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位
燕洞镇社会保障服务中心工作人员
二、招聘条件
（一）户籍条件：持有河池市巴马县辖区户口优先。
（二）岗位条件:
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业；立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.工作能力较强，能熟练操作word文档、excel表格等日常办公软件，有较好的综合组织协调、公文写作和语言表达能力。
4.无违法犯罪记录、无违反计划生育政策。
（三）学历及专业：
具有全日制国民教育大学专科及以上学历，不限专业。
（四）性别要求：男女不限。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年5月28日—6月4日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（工作日）。
2.报名需提交的相关材料
（1）《燕洞镇社会保障服务中心招聘工作人员报名表》（详见附件）1份；
（2）有效《居民身份证》、学历证书书、职称证书等原件及复印件各1份；
（3）本人近期2寸正面免冠彩照1张（贴在报名表上）。
3．报名方式
现场报名：巴马瑶族自治县燕洞镇人民政府党政办公室
网络报名：将报名材料发至电子邮箱：yandong6168236@126.com。
4．资格审查
审核报名人员提供的相关材料。
（二）面试
经过资格审查后进入面试。面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面。（面试时间、地点另行通知）
四、工资待遇
（一）工资待遇。从试用期开始，工资按自治县政府购买服务服务岗位待遇确定工资。
（二）休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请与燕洞镇人民政府燕洞镇人民政府党政办公室咨询。联系人：韦岸岑，联系电话：0778-6168236，18277100471。
（三）本公告解释权为燕洞镇人民政府。
广西河池市金城江区大数据发展局招聘公告
根据河池市金城江区机构编制委员会《关于核给金城江区大数据发展局政府购买服务聘用人员控制数的通知》(金编﹝2019﹞58号)文件精神，结合实际工作需要，河池市金城江区大数据发展局面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。
二、招聘对象 及要求
(一)招聘对象
男女不限，18周岁以上、35周岁以下(1985年2月25日至2002年2月25日期间出生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想端正，具有良好品行，无违法犯罪记录，服从管理;
2.遵守宪法和法律,责任心和工作主动性强，具有良好的职业道德和较强的团队合作精神;
3.身体健康，品貌端正，语言表达能力、沟通交流能力较好，能适应大数据和政务服务工作需要;
4. 具有全日制大学专科及以上计算机、文秘类学历，具有一定的语言文字组织能力，熟练使用各类办公软件及运用系统开展日常工作，有相关工作经历者优先录用。
(三)有下列情形之一者，不予聘用
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、招聘人数及岗位
此次共招聘政府购买服务岗位人员4名，负责我区社会事务无差别全科受理窗口的业务受理和审批、大数据发展和政务服务管理等工作。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取邮箱报名方式;
2.报名时间：即日至2020年3月15日(工作日时间);
3.报名地点：河池市金城江区大数据发展局办公室(金城江区百旺路13号);
4.报名要求：报名须提供以下材料(电子版)：⑴《河池市金城江区大数据发展局公开招聘政府购买服务岗位工作人报名表》(详见附件);⑵个人有效身份证、学历证书等复印件(面试时需提供原件审核);⑶近期彩色全身生活照1张;
5.联系电话：0778-2290160，0778-2290126;电子邮箱：jcj2598151@126.com;
(二)资格审查
河池市金城江区大数据发展局负责对报名者进行资格审查，根据择优原则确定面试人选。
(三)面试
疫情防控期间，采取必要的防控措施后对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
通过面试后，由河池市金城江区大数据发展局通知本人到县(区)级以上人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(五)试用和聘用
被确定为聘用对象的人员试用期1个月。试用期满后，经局班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。
五、工资福利待遇
经批准的聘用人员，作为政府购买服务的合同制人员签订《劳动合同》，经金城江区人社部门备案，实行合同管理，由金城江区大数据发展局负责工资发放、缴纳社会保险及岗位管理，合同期为三年，合同期满根据工作需要、本人工作表现可续签合同，不纳入机关事业单位编制管理，经费由区大数据发展局统筹。
工资待遇每人每月2700元(含五险等)，河池市金城江区大数据发展局负责按规定办理养老、失业、生育、工伤、医疗保险。差旅补助等待遇按金城江区统一规定执行;休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。
六、有关说明
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
(三)招聘事宜由河池市金城江区大数据发展局办公室负责解释。
附件：河池市金城江区大数据发展局2020年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
河池市金城江区大数据发展局
2020年2月26日
