2019广西华昇新材料有限公司空缺岗位招聘104人公告
一、简介
广西华昇新材料有限公司(以下简称广西华昇)是中国铝业股份有限公司控股子公司，于2017年6月30日在广西防城港市注册成立。广西华昇是贯彻广西壮族自治区铝工业二次创业和中国铝业集团有限公司沿海战略的具体项目，项目利用防城港港口优势和能源、资源及市场优势，按大型铝工业基地规划建设。项目规划氧化铝400万吨/年、铝水及配套热电机组、铝加工，其中：一期工程建设200万吨氧化铝生产线于2018年10月31日正式开工建设，计划2020年上半年建成。
广西华昇项目厂址位于防城港市企沙工业园区玉石滩大道西侧，距海岸线直线距离1.3公里，紧邻广西金川有色金属有限公司、广西柳州钢铁(集团)公司，项目主要排放按超净标准设计和建设。
广西华昇经多轮公开招聘仍有部分岗位空缺，现主要面向中铝股份所属企业公开招聘相关空缺岗位人才，也诚邀社会有志之士加盟广西华昇!
二、招聘原则
1.自主自愿：以自愿报名为原则，认同广西华昇企业文化，自愿为沿海铝工业基地贡献智慧和力量。
2.服从分配：在自愿报名、双向选择、择优录取的基础上，应聘人员需服从广西华昇岗位安排，广西华昇将最大限度将合适的人安排到合适的岗位上，做到人岗匹配。
3.以岗定薪：聘用人员由广西华昇按中铝股份相关规定制订的薪酬管理办法计发薪酬，以岗定薪、考核发放。
三、具体岗位及所需条件
1.基本条件
具有较高政治素养，遵纪守法，无违规违纪等不良记录;具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正，忠诚企业;身体健康，心理素质良好，无职业禁忌，无不良嗜好;具备良好的专业基础知识及沟通能力，富有团队协作精神，适应高强度快节奏工作状态，有责任心，适应能力强。
2.空缺岗位具体条件要求见下表：
(见附件)
以上岗位应聘人员，工作业绩和专业工作成果特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
四、招聘程序
1.应聘者报名;
2.对应聘人员进行资格审查;
3.通知资格审查合格人员参加面试考察;
4.确定拟录用人员并发布通知;
5.体检;
6.办理入职手续。
五、报名材料
1.《广西华昇招聘报名登记表》(附件1)，需附本人近照打印后亲笔签名扫描成PDF文档(与WORF表一并发送);
2.《广西华昇招聘报名信息简表》(附件2);
3.《广西华昇招聘报名问卷调查表》(附件3)，需打印后亲笔填写扫描成PDF文档;
4.录制自我介绍短视频(主要介绍岗位经历及应聘适合度)，控制在5分钟以内;
5.毕业证、学位证、职称资格证、身份证及其他从业(执业)资格证等扫描成PDF文档;
6.以上材料的电子版分别以本人姓名+材料名简称(例：李伟登记表、李伟简表)命名后，生成一个压缩文件以应聘岗位+本人姓名命名。
六、报名要求
1.经过规范命名的压缩文件，尽早发送到指定邮箱。
2.应聘者只能填报1个岗位，多填无效。
3.招聘岗位名额有限，有意向者尽快报名，招满为止。
4.不按本公告要求报名者，将不予受理。
5.应聘者所提交材料必须真实可靠，如有造假，不予录用，并将视情节追究相关责任。
七、联系方式
地址：广西华昇新材料有限公司综合部(广西防城港市港口区企沙工业园区赤沙东路)
联系人：王先生
电话：13233266929
邮箱：wangjl@gxhsxcl.com
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广西华昇新材料有限公司
2019年12月3日
2019广西钢铁社招机电维修工、料场工招聘公告
广西钢铁社招机电维修工、料场工
广西柳州钢铁集团有限公司(以下简称柳钢集团)(官方网站：www.liuzhousteel.com)，中国企业500强，全球钢企50强。始建于1958年，目前在岗职工24000余人，钢材年综合生产能力2250万吨，是立足钢铁主业，多元化经营的特大型钢铁联合企业。柳钢2018年实现营业收入888亿元，利润103亿元，成为自治区有史以来首家年利润突破100亿元的国有企业。现因公司防城港钢铁基地项目建设需要，现面向社会招聘机电维修工、料场工。
此次招聘人员全部为防城港钢铁基地的储备员工，录用后与广西钢铁集团有限公司(柳钢集团一级子公司，以下简称广西钢铁)签订劳动合同，工作地点位于广西防城港市企沙镇，具体如下：
一、招聘岗位及条件
表1 机电维修工、料场工岗位招聘要求
| 序号 | 招聘岗位工种 | 人数 | 工作描述 | 要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 机电维修工 | 大量 | 负责完成机械、电气设备的检修、维护保养等工作。 |
1.全日制大专及以上学历，机械、电气相关专业毕业； 2.男性年龄在35岁及以下，女性年龄在30岁及以下； 3.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，无职业禁忌； 4.具有电、钳、焊高级工及以上职业资格，证书在有效期内，且连续从事相关工作3年以上，学历放宽至高中（中技），年龄放宽至男40岁，女35岁。 |
5-7万/年，按国家规定享受休息休假，缴纳五险一金，享受就餐补贴等。 |
| 2 | 料场工 | 大量 | 负责完成综合料场来料（煤矿、铁矿等）的货位分配、料场管理、原料配制等工作。 |
1.全日制大专及以上学历，专业不限，男性年龄在35岁及以下，女性年龄在30岁及以下； 2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，无职业禁忌。 |
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| 备注 |
1.全日制大专以上学历为全日在学校学习的一种形式，一般通过高考（单招）形式直接考入，非业余、在职、函授、自考等学历； 2.大专以上学历认定以已取得的毕业证书为准（含2020年毕业的全日制大专及以上学历毕业生，按社会招聘录用），要求学信网可以查询。 |
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二、招聘流程
(一)报名时间及入口
1.报名时间：即日起至12月3日(当天18点截止报名)，逾期不再受理。
2.报名入口(点击报名岗位跳转至智联招聘系统进行报名，无招聘系统账号的需先注册，每人限报1个岗位)：
3.报名后相关信息在本人注册的账号中查询，已有记录的即代表报名成功，不需另外电话咨询。
(二)面试及录用
1.报名结束后经资格审查，一周内通知面试，具体时间及地点另行通知(未通过审查者不再通知)。
2.面试通过后统一组织体检及政审，通过后正式录用为培训学员，在柳钢培训中心集中培训6个月，培训合格且取得相关操作证后与广西钢铁签订劳动合同，按广西钢铁薪资制度发放薪酬待遇，缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假制度。培训不合格或未能取证者不予录用。
3.应聘机电维修工者，持电、钳、焊高级工及以上职业资格证，且具备3年以上机电维修工作经验，培训期间经综合测评能直接上岗的，可提前与广西钢铁签订劳动合同，安排到相应岗位工作。
4.培训期间根据考核结果按1500元/月标准计算奖学金，给予300元/月就餐补贴，奖学金于培训结束签订劳动合同后一次性发放，不合格者不发奖学金。
(三)咨询电话
0772—2592655 张先生 0772—2592221覃先生
广西柳州钢铁集团有限公司
2019年11月25日
2019广西林业集团有限公司招聘公告
广西林业集团有限公司(以下简称林业集团)于2008年10月10日由自治区人民政府批准设立，是自治区直属的国有独资大型企业。按照自治区党委、自治区人民政府的决策部署，林业集团是建设广西国家储备林基地项目(以下简称国储林项目)的统一融资平台，主要承担沿海林浆纸一体化项目建设、国储林项目建设以及发展林业产业、建设林业生态的任务，肩负着打造广西林业企业龙头，做强做优做大林业产业，打造世界级林浆纸航母,促进广西造纸与木材加工千亿元产业发展的重任。
为了适应集团业务的发展需要，提升经营管理水平，拓展业务，现面向社会招聘下列人员。我们将为您提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇!期待您的加入!
一、招聘岗位
集团下属公司土建项目负责人2人，集团本部及下属公司木材加工、家具家装方向专业技术人员若干人。具体招聘岗位的任职条件见《广西林业集团有限公司招聘计划表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)应聘人员报名。应聘者将《广西林业集团有限公司应聘登记表》、身份证、学历、学位、专业技术资格、现任职单位简介扫描件发送到指定邮箱(gxlyjtzp@163.com)，邮件以应聘单位+岗位名称+应聘者姓名命名。
报名时间：2019年10月22日—2019年10月31日。
(二)资格审核。集团人力资源部对应聘者的工作经历、学历等任职条件进行审核。应聘者应如实提供材料，如发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
(三)面试。采用结构化面试的方式对应聘者的专业技能、综合素质、逻辑思维能力等进行考核。
(四)考察。集团考察组前往考察对象工作单位或毕业院校进行考察，查阅人事档案后，提出建议录用人员名单，报集团党委审批，确定拟录用人员。
(五)体检。拟录用人员前往集团指定的医疗机构进行体检，体检不合格者，取消录用资格。
(六)聘用。集团人力资源部联系拟聘用人员协商报到时间。拟聘用人员必须在规定时间内到集团人力资源部履行报到手续，否则视为自动放弃。
三、联系方式
联系地址：广西南宁市东葛路107号广西林业集团有限公司人力资源部
联系人：岳先生
联系电话：0771-5755634
集团官网：https://www.gxlyjt.com/
四、其他要求
(一)集团承诺对应聘者资料给予严格保密。
(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，集团有权取消录用资格。
(三)集团有权根据报名情况，取消个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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广西林业集团有限公司
2019年10月22日
2019广西百色乐业县农业投资开发有限公司招聘财务人员2人公告
乐业县农业投资开发有限公司于2017年2月经乐业县人民政府批准成立，注册资本1000万元。公司性质为国有独资公司，目前旗下有子公司乐业县惠农猕猴桃销售有限公司、乐业县农投有机肥生产销售有限公司、乐业县腾越种苗培育有限公司、乐业县益民劳务派遣有限公司、乐业县甜竹工艺制品有限公司、乐业县兴集贸易有限公司。目前公司在册职工90人(含子公司)，其中县委组织部配备领导班子6人。有高级职称1人,中级职称3人，初级职称25人。
公司宗旨：充分发挥乐业县丰富的农业资源优势，利用县人民政府授权经营的县级国有资产和投资功能，开展资产的正常有效营运，通过存量资产的重组和优化组合，追求公司及所属全资、控股企业和投资的最好经济效益，确保国有资产保值增值，推动乐业县农业产业结构调整，促进乐业县农业资源的开发和利用。
为进一步加强公司人才队伍建设，规范公司财务管理，解决公司财务人员紧缺问题，特制定本方案。
一、目的和意义
通过合理和高效的招聘程序，引进具有专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才，充实公司财务力量，提高公司财务人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、招聘原则
坚持正确的用人导向，本着公开、公平、公正的原则择优录用。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，踏实勤恳，品德优良;
2.具有良好的能够正常履职的心理素质和身体素质;
3.有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排，能满足公司财务管理业务范围内的各项工作，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有团队合作精神以及饱满的工作热情;
4.具有下列情况之一的，不得报考：
(1)受党政纪处分在处分期内的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚及法律规定的不得聘用的;
(3)道德败坏、有偷窃、吸毒、有不良嗜好等不良行为的。
(4)有反中国共产党思想倾向的。
(二)岗位资格条件
具有大专及以上学历;会计与审计类专业;年龄在30周岁以上、45周岁以下(1974年12月1日后—1989年12月1日出生);取得会计从业资格及以上证书;依据工作经历从事会计工作3年以上，具有较强的会计核算能力和计算机应用能力;遵纪守法，爱岗敬业，身体健康;同等条件下在行政事业单位及国有企业从事会计工作者优先。
四、招聘人数计划
2019年我公司面向社会公开招聘财务人员2名，具体招聘岗位计划见附件1。
五、招聘程序与聘用方式
发布公告，应聘者自愿报名，招聘工作领导小组组织资格审查、考核测评、健康体检、综合选优的方式进行，具体程序如下：
(一)自愿报名
报名采取现场报名，应聘者携带本人身份证、学历学位证书、户口簿、会计资格证书等相关证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照1张，会计从业年限证明，到乐业县农投公司报名，并填写报名表(样式附后)。
(二)资格审查
由乐业县农投公司对应聘者资格进行真实性审查，凡提供虚假信息的应聘者一律取消考试、聘用资格，若录用后发现资格虚假，一律取消录用，并报告有关部门进行处理。
(三)笔试和技能测试
笔试和技能测试各50分,总分100分。笔试合格分为30分，技能测试合格分为30分，笔试或技能测试不合格的，不能进入面试。
(四)面试
笔试和技能测试成绩合计为初试成绩，取初试成绩得分从高分到低分按招聘计划数1：3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
(五)体检、考察和录用
根据初试成绩和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。面试结束后，根据初试成绩60%、面试成绩40%的比例相加计算总成绩，并按总成绩由高到低按1: 1确定体检人员，统一组织考生到相关医院进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。
在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按总成绩从高到低1：1比例确定考察对象，总成绩相同的按笔试成绩高者确定考察对象。体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分顺序依次递补。
考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。考察或体检不合格者，取消招聘资格。体检和考察结果合格的，列入拟聘用人员,拟聘用人员由公开招聘领导小组上报公司党支部委员会及班子会研究确定。聘用人员与公司签订劳动合同(首次合同为两年)，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辞退。合同期满后，双方协商可以续订劳动合同。合同薪酬待遇参照乐业县农投公司相关文件的标准执行。
六、报名时间、地点及其他
(一)报名时间：2019年12月 30 日- 2020年1月9日17：00止(笔试时间、地点另行通知)
(二)报名地点：乐业县农业投资开发有限公司
(三)咨询电话：0776-7929599
七、入职与培训
(一)新人入职当天，由我公司人力资源部告知企业日常管理规定。
(二)办理好相关手续后，立即组织学习相关企业制度、企业文化的基本知识以及进行考核，考核合格按相关程序办理聘用及试用手续。
(三)应严格把关，对试用不合格或违反公司规章制度的试用期员工应延迟正式聘用或解除聘用关系。
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2019年乐业县农业投资开发有限公司招聘人员计划表.docx
2019年乐业县农业投资开发有限公司招聘人员报名表.docx
乐业县农业投资开发有限公司
2019年12月26日
