2019广西农垦资产管理有限公司招聘4人公告
广西农垦资产管理有限公司是广西农垦集团全资二级公司，于2008年5月注册设立。公司正紧紧围绕广西农垦集团一核三新发展战略，全力构建农垦金融服务体系，为农垦各产业的发展提供资金支持和完善的金融服务。公司目前主要致力于涉农信用及小微金融服务体系、保险业务、产业基金等，下设4个子公司和1个参股公司，具有金融管理方面的丰富经验。
广西农垦资产管理有限公司现因发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职要求
(一)招聘岗位
本次公开招聘4人，其中：金融业务部副部长1人，金融业务部业务管理岗1人，综合部工勤岗1人，投资发展部战略规划岗1人。
(二)招聘对象资格条件
1.招聘对象范围为具有中华人民共和国国籍的人员。
2.年龄要求：部门副职年龄：35岁以下(1984年1月1日后出生);管理岗年龄：30岁以下(1989年1月1日后出生)。
3.具有以下情况之一的人员不接受报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)因违法违纪正被调查处理及在处分影响期内的。
(三)岗位任职要求
| 部 门 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 人数 | 工作地点 |
| 金融业务部 | 副部长 |
协助部长分管业务拓展、经营分析及业绩考核等； 1.学历：本科及以上学历，管理类、金融类及经济类相关专业优先 2.3年及以上相关工作经验，1年及以上管理岗位工作经验，具备大型投资机构工作经验优先 3.知识：精通金融相关专业知识，熟悉战略管理、行业研究等相关专业知识，具备公文写作能力 4.能力：战略思维、关系管理能力、市场洞察力、沟通能力、灵活性 |
1 | 南宁 |
| 金融业务部 | 业务管理岗 |
负责主营业务拓展等； 1.学历：全日制本科及以上学历 2.专业：金融、经济、财务等相关专业 3.工作经验：1年以上相关工作经验，具有银行或其他金融机构公司客户营销工作经验者优先 4.知识：掌握金融管理、企业管理、营销管理知识和技巧，熟知相关法律法规和政策 5.能力：执行能力、专业性、人际交往、灵活性、责任心 |
1 | 南宁 |
| 综合部 | 工勤岗 |
负责公司人员外出办公、会议用车及接送客人；协助后勤管理等； 1.高中及以上学历，30岁以下，退伍军人优先 2.C1驾照以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况 3.工作责任心强 4.无不良驾驶记录、无重大事故或交通违章记录，具有较强的安全意识 |
1 | 南宁 |
| 投资发展部 | 战略规划岗 |
负责公司发展战略、信息化建设等； 1.学历：全日制本科及以上学历 2.专业：经济学、金融学、国际贸易学、管理科学与工程、工商管理、统计学等相关专业 3.工作经验：1年以上相关工作经验，具有企业战略规划和产业布局规划项目成功案例经验，具有专业投资机构工作经验优先 4.知识：掌握企业战略管理、投融资管理知识与技巧，熟悉相关法律法规和政策，掌握企业战略规划、项目投资管理、投资评价管理知识技能 5.能力：战略思维、执行能力、专业性、信息整合能力、灵活性 |
1 | 南宁 |
二、招聘流程
(一)发布招聘信息
招聘公告在广西农垦信息网、广西人才网上发布，后续相关信息统一在广西农垦信息网(网址：http://www.gxnk.com.cn/)上发布。
(二)应聘人员报名
本次招聘报名采用网上投递的方式，不接受来访投递简历，请符合条件的应聘者将应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为应聘岗位+姓名，在报名截止日前将压缩文件发送到邮箱： gxnkzcgs@163.com，邮件主题：应聘岗位+姓名。报名截止时间：2019年11月28日。
(三)应聘材料
1.《广西农垦资产管理有限公司公开招聘报名表》(见附件);
2.相关证书扫描件，包括：身份证、毕业证书和书、职称或技术等级证书、从业证书、获奖证书等。工作小组对报名者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被录取者的资料，恕不退还。
(四)资格初审、预约面试
对应聘人员简历及报名材料电子档进行筛选及资格条件初审，资格审查通过的人员预约面试。
(五)资格复审
对应聘人员的毕业证、、身份证、职称及资格证书、荣誉证书等报名材料原件进行资格条件复审。时间：面试当天。
(六)面试和笔试
资格审查通过的人员，通知其面试和笔试的时间、地点及注意事项等，并组织实施。
1、笔试
由第三方中介机构通过笔试测试的方式，对应聘人员开展综合素质测评，并负责评分与统计。笔试题目委托第三方中介机构出题，笔试成绩100分，低于70分，认为不合格，不予录用。笔试在综合成绩中占比为40%。
2、面试
由评审组对符合条件的应聘人员进行面试，并对应聘人员进行综合评估打分。面试题目委托第三方中介机构出题，现场随机抽取。应聘人员面试成绩评分依据各评委老师的分数平均值作为该应聘人员的面试成绩。面试成绩100分，低于70分，认为不合格，不予录用。面试成绩在综合成绩中占比为60%。
(七)考察(含背景调查)
组织考察。组织考察小组参照《广西农垦集团二级公司中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》相关规定，对组织考察对象实施组织考察，其中基层员工只进行常规背景调查。并提交组织考察报告表。
(八)研究决定拟聘用人选
(九)体检
拟聘用人选到甲等医院进行体检(体检费用自付)，若体检结果不符合岗位聘用要求，则不予聘用。
(十)公示
对聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
(十一)聘用
公示到期后，未发现影响任用问题的，即可签订聘任合同，并办理任职手续。
三、薪酬待遇
按规定购买各项社会保险和住房公积金，薪酬待遇由基本薪酬+绩效工资+补贴构成(具体按公司制度办理)，绩效工资根据公司经营成果和农垦二级企业薪酬体系计提发放，相关补贴按有关规定执行。
四、联系方式
地址：南宁市民族大道32号广西农垦大厦13楼
邮箱： gxnkzcgs@163.com
联系人：陈部长
电话：0771-2872360
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广西农垦资产管理有限公司
2019年11月22日
2019广西广电网络梧州分公司招聘11人公告
一、公司简介
广西广播电视信息网络股份有限公司是在完成区、市、县广电网络整合的基础上，经自治区人民政府批准于2004年5月组建的国有股份制企业。2016年8月在上海证券交易所正式挂牌上市，实行一级法人治理结构，公司总部设在广西首府南宁市，下属89个分公司，分布在全区各市、县，对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。广西广播电视信息网络股份有限公司梧州分公司是公司总部设立在梧州市的分支机构。梧州分公司紧紧围绕自治区国资委和公司总部工作，服务民生，依托覆盖全市各乡镇村屯的网络资源，提供全方位的本地化服务，不断推进业态创新，提供有线数字电视、互联网接入、付费频道、村村通、数据专网、视频监控、平安城市等多项服务，更好地满足用户多样化需求。
二、招聘条件及岗位任职要求
因业务发展需要，梧州分公司现面向社会公开招聘人才，招聘条件及需求如下：
(一)招聘条件
1.年龄在20～45岁之间(有广电或通信从业经验年龄可适当放宽);
2.身体健康、五官端正、口齿伶俐;
3.有良好的语言沟通能力、团队合作精神及主动承担责任的担当精神;
4.具备以下条件的可优先录用：
(1)中共党员;
(2)有广电从业经验;
(3)愿意到县城或乡镇工作;
(4)退伍军人。
(二)招聘岗位及任职要求
1. 农网营销客服人员(6人)
工作地点：梧州各乡镇
岗位要求：具备营销、网络维护、客户服务、电脑操作等技能，吃苦耐劳;旺甫、龙湖、沙头、梨埠、岭脚、倒水等镇本地人及汽车和摩托车驾驶证优先。
2.城网营销客服人员(1人)
工作地点：梧州
岗位要求：男女不限，大专(含)以上学历，具备营销、网络维护、客户服务、电脑操作等技能，吃苦耐劳;有汽车和摩托车驾驶证优先。
3.工程技术人员(2人)
工作地点：梧州
岗位要求：理工类专业全日制大专及以上学历，具备通信、网络工程规划或计算机网络维护等知识，熟练应用Office软件, 具有良好的沟通能力。掌握VISIO、CAD等制图软件、具有汽车驾驶执照优先。
4.干线维护员(2人)
工作地点：梧州
岗位要求：理工类全日制中专(高中)以上学历，能适应野外作业以及夜间、节假日加班工作;掌握VISIO、CAD等制图软件、具有汽车驾驶执照优先。
三、招聘程序
招聘将以面试形式进行，面试通过后，试用期2个月，试用期满考评合格者，签订劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)试用期内领取基础工资和业务提成。表现优异者可由用工部门提出调整试用期限的申请;
(二)试用期满签订劳动合同后，薪酬按公司相关规定执行，年收入不低于40000元，执行国家规定缴交社会保险。
五、注意事项
(一)应聘者按模板填写好个人简历(附件1)及简历汇总表(附件2)，并将身份证、毕业证、获奖证书等证件的扫描件发至我公司邮箱，所提供报名资料必须真实有效;
(二)应聘者面试时需提供证件原件以便复查，提交的相关报名资料恕不退还;
(三)招聘考试安排及有关事项均通过电话或短信告知，请应聘者确保手机畅通;
(四)报名截止日期：2019年12月15日，面试时间以电话通知为准;
(五)面试未通过人员，我公司不再作另行通知。
六、报名联系方式
(一)咨询电话： 138******689，刘小姐，
150******685，程小姐;
(二)地址：梧州市新兴三路69号广电中心;
(三)联系邮箱：wzgdwlb@163.com 。
广西广播电视信息网络股份有限公司
梧州分公司
2019年12月2日
2019广西国宏经济发展集团有限公司11月岗位招聘3人公告
广西国宏经济发展集团有限公司
2019年11月岗位招聘启事
广西国宏经济发展集团有限公司经广西壮族自治区人民政府批准，于2006年12月在南宁注册成立，注册资本2.49亿元。根据自治区要求，国宏集团立足广西，放眼世界，专注东盟。国宏集团作为广西开展中国-东盟经济合作的平台，以打造具有国际竞争力和影响力的综合性企业集团为目标，以服务国家海上丝绸之路建设，执行广西走出去战略，对接东盟开展经济合作为企业使命，以开发境外资源和境外市场，带动广西产品和技术走出去，利用境外市场和境外资源为广西经济建设服务为市场定位。国宏集团作为自治区直属对外经济合作和贸易的国有独资企业，是广西实施走出去战略的主力军，将全面深化与东盟及其他国家的经贸合作，为广西经济社会的发展作出积极贡献。
国宏集团目前在国内共有6个直属子公司，国外全资子公司1家，主要业务版块包括生态环保产业投资建设运营、粮油食品加工销售、综合物业服务、对外合作咨询服务、水电开发、资产管理。
根据集团公司经营发展计划，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位及条件：
(一)纪检监察员 1名
任职要求：
1.中员，能吃苦耐劳，思想素质好，遵纪守法，勤奋敬业，有强烈的责任心和主动性;
2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，中文、文秘、新闻传播类、法学类、财务或审计类等专业优先考虑;
3.具有较强的公文写作能力、组织协调和执行能力;
4.在政府机关、企业单位从事过纪检监察、审计及财务等工作经验者优先。
(二)规划发展专员 1名
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年以上工作经历，从事投融资管理、资本运作、资产管理等相关工作，具有经济、金融、财会、法务等专业背景或相关职业资格者优先;
2.具备企业战略管理，投资项目市场调研、可行性分析、风险评估等经验优先;
3.具备国有企业改革改制等相关经验优先。
(三)人力行政员(粮科所公司) 1名
任职要求：
1.年龄在40岁以下，本科以上学历，人力资源管理或相关专业，持有人力资源管理师()证优先考虑，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化常用软件;
2.两年以上企业行政人事工作经验，具备行政人事工作的基本素质及相关业务知识;
3.服从工作安排，有较强执行力，能快速高效完成上级交办各项工作任务;认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳;工作条理清晰，能灵活处理各种突发问题;具有团队合作精神,有较强的服务意识和责任感。
4.熟悉公文写作，有较强的综合文字素养、理论基础，有良好的语言表达能力与人际沟通力，能独立制定和完善公司的各项规章制度，撰写人事类相关文件。
5.党员优先，考核优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
招聘将通过网上投递简历、简历筛选、面试、体检、查档、录用等环节，我集团公司将从应聘人员中择优录用。未被录入的人员资料我集团公司将给予保密并妥善处理。
三、报名注意事项
本次招聘采用网上投递的方式，恕不接受来访投递简历。应聘者请按照《广西国宏经济发展集团有限公司应聘信息登记表》(附件)填写个人信息资料，并将学历、学位、资格证书等扫描文件压缩到同一个文件夹，文件夹命名姓名+应聘岗位，以电子邮件的方式发送至ghrldqb@163.com，邮件主题：姓名+应聘岗位。
报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员的应聘资格。
四、薪酬待遇
录用人员将与公司签订劳动合同，薪酬福利按照我集团公司相关规定执行。
(党群人力部联系人：卢女士，联系电话：0771-5872630)
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广西国宏经济发展集团有限公司
2019年10月29日
2019广西来宾市金秀瑶族自治县招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才3人公告
金秀瑶族自治县隶属广西壮族自治区来宾市，位于广西中部偏东的大瑶山区，成立于1952年5月28日，是全国最早成立的瑶族自治县。瑶族中有盘瑶、茶山瑶、花蓝瑶、山子瑶和坳瑶5个支系，是世界瑶族支系最多的县份和瑶族主要聚居县之一，瑶族文化、民俗风情保持得十分完整。是国家级森林公园、国家级自然保护区、国家级珠江流域防护林源头示范县、中国八角之乡、广西最大的国家级水源林区，是广西生态位置最重要的县之一。有5个AAAA级旅游景区，其中，县城山水瑶城是国家AAAA级旅游景区，县境内全年平均气温17摄氏度，气候宜人，空气清新，负氧离子含量最高达13.8万个/cm3，被誉为岭南避暑胜地和圣堂仙境，生态瑶都，是理想的旅游避暑、疗养保健的好地方。
金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司，是一家由金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业，公司注册资金1000万元人民币。为加强对公司的管理，金秀瑶族自治县委决定：面向社会公开招聘金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才3名。
一、招聘数量和职位
金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理1名、副总经理2名。
二、招聘条件和资格
党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报考。
报考人员须具备以下基本条件、资格要求。
(一)基本条件
1.具有履行职责所需要的理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的理想信念，忠于中国党、忠于国家、忠于人民。
2.业务工作基础扎实。有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。
3.事业心责任感强。勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取。
4.品行端正。遵纪守法，作风正派，清正廉洁，情趣健康。
5.具有良好的心理素质，身体健康，适应岗位需要。
(二)资格要求
1.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理职位：大专及以上学历;熟悉国家宏观经济政策和企业管理等业务，法学类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业;50周岁以下(1968年12月31日后出生);累计4年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历;具有企业管理经验者优先。特别优秀的可以适当放宽条件(需商金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室，以下简称公招办)。
2.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司副总经理职位：大专及以上学历;法学类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业(详细专业参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版));45周岁以下(1973年12月31日后出生);累计2年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历。特别优秀的可以适当放宽条件(需商公招办)。以上工作年限及年龄计算截止日期为2019年12月31日。
3.有下列情况之一的不列入招聘范围：
(1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(2)受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
(3)正在党纪、政纪处分期限内的;
(4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
三、招聘程序和时间安排
此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检、考察和讨论决定、公示聘用等五个程序进行。
(一)报名与资格审查。2019年11月29前。
采取现场报名方式。按职位类别进行报名，每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表》，并提供本人身份证、学历、书、任职文件(或职级证明)以及其他相关材料的复印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址：广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。
不能到现场报名的，相关材料可扫描发送至公招办指定邮箱：gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人：李胜男、黄振珍;联系电话：0772-6218375。
金秀瑶族自治县公招办对报考人员进行资格审查，并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试及任用资格。
(二)面试。2019年12月15日前。
面试由金秀县公招办组织实施。面试设考官7名，负责对资格审查合格入围面谈人员进行面试，入围面试人员面试结束后，县公招办宣布面试成绩。根据面试结果，从高分至低分按1:3的人数比例进入考察，如报名人数不足的，经金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组研定可降低比例择优差额确定考察对象。
(三)体检。2019年12月20日前。
面试结束次日由县公招办组织进入体检环节人员到县级以上综合性医院体检。(体检费用自理，体检考核标准参照公务员录用标准执行)
(四)考察。2019年12月31日前
体检合格后综合考生的专业、经历、面试成绩情况差额确定考察对象，并由公招办组织考察。
(五)讨论决定。2020年1月10日前。
根据考察情况，召开金秀县委会讨论决定拟任人选。
为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
(六)公示聘用。2020年1月15日前。
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示后，未发现影响任用问题的，办理聘用手续并向社会公布招聘结果。
四、聘用的相关政策、待遇
(一)对公开招聘的人员，实行聘任制，试用期一年。试用期满，经考核胜任的签订正式聘任合同，聘任期三年;对不胜任的人员，解除聘任关系。
(二)给予3万元安家住房补贴，补贴按年度分3年支付。3年内解除聘任关系的，停止发放补贴，因个人原因解除聘任关系的须退还已经发放的补贴。
(三)工资实行月薪制和绩效工资制。月薪，总经理8000元/月，副总经理6500元/月，均含个人缴纳五险一金部分。绩效工资按签订的招聘合同规定执行，但不超过国家规定的最高标准。今后工资调整，以县人民政府批准为准。
本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。
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附件：金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表20191115.doc
金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室
2019年11月15日
