2019广西梧州藤县龙源国有资产营运有限公司招聘4人公告
藤县龙源国有资产营运有限公司藤县龙源国有资产营运有限公司属国有独资企业，成立于2003年6月，注册资金1.072亿元，主要业务包括对授权范围内的国有资产经营管理;市场设施租赁;房地产开发;城市基础设施投资;工业园区建设投资;水利电力投资。公司下属企业3个：藤县平安机动车辆检验有限责任公司、藤县祥龙物业有限责任公司、藤县君安汽车租赁有限公司。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业要求与名额(见附件)
二、应聘基本条件和要求
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质和职业道德，无违法违纪记录。
2、具有中华人民共和国国籍,为广西户籍。
3、身心健康，年龄在35岁以下(1984年10月21日后出生)，男女不限。特别优秀者可适当放宽年龄。
4、为人诚实正派，遵纪守法，思想品德良好;身体健康，能适应本工作岗位要求，具有积极主动的工作态度，踏实务实的工作作风。
5、具有较好的文字水平及语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，工作认真扎实，个人成长意识强。
6、具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;曾受刑事处罚、劳动教养或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告信息
通过梧州人才网(wz.gxrc.com)、今日藤县微信公众号等平台发布招聘公告。
(二)报名方式与时间
只采取现场报名与邮箱报名方式进行。
1、现场报名：应聘者将报名材料纸质版交至广西藤县藤州镇西厚路139号藤县龙源国有资产营运有限公司办公楼三楼办公室(原件经核对后应聘者收回)。报名时间：自公告发布之日起至2019年11月14日的正常上班时间(上午8：00——12：00，下午15：00——18：00)。
2、邮箱报名：应聘者将报名材料扫描件发送到gxtxlygs@163.com，所发材料要确保扫面清晰。(报名材料：有效居民身份证、报名表、学历书、应聘者认为需要提供其他材料)。报名时间：自公告发布之日起至2019年11月14日。应聘者上传资料到邮箱后，需打电话0774—7287358确认收到。
(三)资格审查
由藤县龙源国有资产营运有限公司对应聘者进行资格审查，应聘者提供的全部信息和相关材料应当准确无误、真实有效，如有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由应聘者负责。
(四)面试
本次招聘采取面试的方式进行，根据成绩从高分到低分顺序依次确定体检人员。面试的时间和地点另行通知。
(五)体检
根据面试成绩与招聘岗位1:1的比例确定进入体检范围人选。参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，体检费用由应聘者负担。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检时间：另行安排。
(六)考察
公司成立考察组，对进入考察范围的应聘者进行考察了解。对是否符合规定的岗位条件、应聘者递交材料的真实性进行复核，并依据相关规定对应聘者的个人档案进行审查。
(七)公示
在龙源公司信息公开栏公示经考察合格的人员，公示时间为3天。
(八)人员聘用
1、通过公开招聘的工作人员应与招聘单位签订劳动合同书。
2、聘用单位与受聘人员签订劳动合同并约定试用期，试用一个月。试用期进行考核，在试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同和人事关系。
四、薪酬待遇
通过招聘录用的工作人员，在聘用期间，其工资按有关规定发放，公司按有关规定交纳社保，其中应由个人缴交部份由个人承担，其他福利待遇按公司有关规定执行。
五、其他事项
(一)本次招聘，未被列入参加考试或未录用的人员，公司不再另行通知，应聘材料由公司将代为保密，恕不退还。
(二)面试、体检、聘用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知已报名的应聘者，请保持通讯畅通，如多次无法联系到应聘者，将视为弃权。
(三)若体检、考察环节出现弃权或不符合聘用条件的，将根据面试成绩依次递补。
(四)应聘人员报到后，需服从公司工作分配，不服从者将取消聘用资格。
(五)本公告由藤县龙源国有资产营运有限公司负责解释。
(六)本次招聘由藤县人力资源和社会保障局把关程序。
(七)未尽事宜，请电话咨询。
联系人：龙先生
联系电话：0774—7287358(上班时间)
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藤县龙源国有资产营运有限公司
2019年11月7日
2019广西百色平果县鸿铝水务有限责任公司招聘工作人员面试公告
根据《平果县鸿铝水务有限责任公司公开招聘工作人员公告》规定并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等文件精神，现就百平果县鸿铝水务有限责任公司2019年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试
(一)面试人员名单
根据报考人员提供的报名材料，经公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门审核，报请公开招聘工作领导小组同意，并经公示3个工作日无异议，确定农有根等281名同志通过报名资格审查，进入面试，具体人员名单详见附件。
(二)领取面试通知书时间、地点及要求
时间： 2019年11月20日至11月22日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
地点：平果县铝城大道2182号(平果县鸿铝水务有限责任公司)。
要求：必须由考生凭本人有效居民身份证领取，不得由他人代为领取。
(三)面试时间、地点
面试时间：2019年11月23日(星期六)上午8:30。
面试地点：平果县。
具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。
(五)面试形式
面试采用结构化面试形式进行。
二、体检
按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。比例内末位报考人员出现面试分数相同的，同时进入体检和考察，由招聘工作领导小组根据考察情况确定聘用人员。
报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到所在考场考生面试成绩平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。如该岗位考生成绩均达不到所在考场考生平均分的，取消该岗位的招聘计划。
有关体检事宜另行通知。
不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
三、考生注意事项
(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点领取面试通知书。逾期不领取面试通知书的考生，作自动放弃面试资格处理。
(二)面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。
(三)面试的考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天上午7：30报到，凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。8:00开始抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00生必须进入候考室，8:00后到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理，剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐或证件失效的考生不允许进入候考室。
(四)面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，一经发现取消面试资格。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。请考生安排好行程，并注意安全。
四、其他
咨询电话：平果县鸿铝水务有限责任公司0776-5821651
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附件： 平果县鸿铝水务有限责任公司2019年公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls
平果县鸿铝水务有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室
2019年11月18日
2019广西国宏经济发展集团有限公司11月岗位招聘3人公告
广西国宏经济发展集团有限公司
2019年11月岗位招聘启事
广西国宏经济发展集团有限公司经广西壮族自治区人民政府批准，于2006年12月在南宁注册成立，注册资本2.49亿元。根据自治区要求，国宏集团立足广西，放眼世界，专注东盟。国宏集团作为广西开展中国-东盟经济合作的平台，以打造具有国际竞争力和影响力的综合性企业集团为目标，以服务国家海上丝绸之路建设，执行广西走出去战略，对接东盟开展经济合作为企业使命，以开发境外资源和境外市场，带动广西产品和技术走出去，利用境外市场和境外资源为广西经济建设服务为市场定位。国宏集团作为自治区直属对外经济合作和贸易的国有独资企业，是广西实施走出去战略的主力军，将全面深化与东盟及其他国家的经贸合作，为广西经济社会的发展作出积极贡献。
国宏集团目前在国内共有6个直属子公司，国外全资子公司1家，主要业务版块包括生态环保产业投资建设运营、粮油食品加工销售、综合物业服务、对外合作咨询服务、水电开发、资产管理。
根据集团公司经营发展计划，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位及条件：
(一)纪检监察员 1名
任职要求：
1.中员，能吃苦耐劳，思想素质好，遵纪守法，勤奋敬业，有强烈的责任心和主动性;
2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，中文、文秘、新闻传播类、法学类、财务或审计类等专业优先考虑;
3.具有较强的公文写作能力、组织协调和执行能力;
4.在政府机关、企业单位从事过纪检监察、审计及财务等工作经验者优先。
(二)规划发展专员 1名
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年以上工作经历，从事投融资管理、资本运作、资产管理等相关工作，具有经济、金融、财会、法务等专业背景或相关职业资格者优先;
2.具备企业战略管理，投资项目市场调研、可行性分析、风险评估等经验优先;
3.具备国有企业改革改制等相关经验优先。
(三)人力行政员(粮科所公司) 1名
任职要求：
1.年龄在40岁以下，本科以上学历，人力资源管理或相关专业，持有人力资源管理师()证优先考虑，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化常用软件;
2.两年以上企业行政人事工作经验，具备行政人事工作的基本素质及相关业务知识;
3.服从工作安排，有较强执行力，能快速高效完成上级交办各项工作任务;认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳;工作条理清晰，能灵活处理各种突发问题;具有团队合作精神,有较强的服务意识和责任感。
4.熟悉公文写作，有较强的综合文字素养、理论基础，有良好的语言表达能力与人际沟通力，能独立制定和完善公司的各项规章制度，撰写人事类相关文件。
5.党员优先，考核优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
招聘将通过网上投递简历、简历筛选、面试、体检、查档、录用等环节，我集团公司将从应聘人员中择优录用。未被录入的人员资料我集团公司将给予保密并妥善处理。
三、报名注意事项
本次招聘采用网上投递的方式，恕不接受来访投递简历。应聘者请按照《广西国宏经济发展集团有限公司应聘信息登记表》(附件)填写个人信息资料，并将学历、学位、资格证书等扫描文件压缩到同一个文件夹，文件夹命名姓名+应聘岗位，以电子邮件的方式发送至ghrldqb@163.com，邮件主题：姓名+应聘岗位。
报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员的应聘资格。
四、薪酬待遇
录用人员将与公司签订劳动合同，薪酬福利按照我集团公司相关规定执行。
(党群人力部联系人：卢女士，联系电话：0771-5872630)
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广西国宏经济发展集团有限公司
2019年10月29日
2019广西来宾忻城县农投发展集团有限公司招聘11人公告
一、报名时间为：2020年1月2日——1月15日。
1、报名办法：符合报名条件的人员，填写《应聘人员报名表》(详见附件)，并附上本人身份证、学历证、学位证、职称证、技术技能证书等相关证件扫描件，以电子邮件的形式发送至招聘邮箱。邮箱地址：xcntgs6408711@126.com(邮件及文件包主题命名为：姓名+毕业院校及专业+应聘公司及岗位);
2.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格。
3、招聘岗位如下：（薪酬待遇：一般员工月工资4000元以上（含五险））
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序号
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部门
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岗位
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人数
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应聃条件
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基本职责要求
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备注
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1
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财务部门
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财务总监
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1
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1.本科以上学历；财务管理、会计学、审计学、税务金融等财务类相关专业； 2.在制度规范企业从事过3年或机关事业单位从事财务工作5年以上；系统掌握财务管理和会计学、审计学专业知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作；通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件； 3.具有较强的执行力和管理推动力； 4.具备综合的财务管理能力； 5.原则上40岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）； 6.具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
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1、审核会计报告。 2、进行企业经济活动分析。 3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作。 4、筹集运营资金，组织企业成本管理，压缩企业成本，压缩企业支出。 5、加强内部财务制度的制定，贯彻国家财务、税收等法规的执行，确保企业守法经营。 6、进行企业纳税体系筹划，优化资本结构，提高竞争力。 7、参与企业投资决策，并协调各单位财务关系。 8、确保公司财务体系高效，作好年度经营预算计划。 9、从投资项目角度分析、论证、和决策、跟踪分析各种财务指标，为管理者提供决策参考。 10、制定财务目标、政策及操作程序，并根据授权向经理、董事会报告，接受其它事务安排。
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工作地点 忻城本部
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财务经理
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4
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1.大专以上学历；财务管理、会计学等财务类相关专业；2.在制度规范企业从事过3年或机关事业单位从事财务工作3年以上；系统掌握财务管理和会计学专业知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作；通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件； 3.具有较强的执行力和管理推动力； 4.具备综合的财务管理能力； 5.原则上40岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）， 6、具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
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1、会计核算管理：财务部负责公司各项经营活动的会计核算，以公司发生的各项交易或事项为对象，记录和反映公司本身的各项生产经营活动，确保会计信息的真实性、完整性以及可比性。2、成本费用管理：财务部日常实时监控各部门费用支付情况，确保费用支出进度与预算进度保持一致。日常费用管理确保费用支出按照公司规定的审批权限和路径进行审批，确保发票合规、金额准确。3、税务管理：对公司各类业务从起始阶段进行税务筹划，负责日常各税种计提申报缴纳及入账（个税申报除外），日常票据管理，年度汇算清缴申报工作。4、会计信息管理：财务部向需求方编制并提供经公司批准披露的财务数据。5、审计事项：对接公司财务审计事项。6、其它相关事务安排。
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工作外派一级合资公司 地点：忻城县内
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2
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政策法务部
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法务主管
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1
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1.本科以上学历，法律专业含经济法学专业；2.两年以上公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法规政策；3.有处理劳动、民事纠纷的相关经验；4思维能力好，语言表达能力强；5.原则在45岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽），6、具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
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负责公司制度建设、梳理内控流程、保证合法合规性等事项、对外签订约的规范性审查等。 1、合同文本及附件审查、修改与合同流程管理与风险防范； 2、对公司运营体系的审查工作，提出意见，防范风险； 3、劳动和社会保障制度的建立、完善和劳动争议的处理； 4、公司登记管理和公司股权变动等事项； 5、处理与客户之间的诉讼仲裁事务； 6、协助公司财务清收欠款，与相关的资产资本运营部分析欠款客户的基本情况； 7、为各部门及其工作人员提供法律咨询；对公司员工进行法律培训；为相关部门日常工作提供法律建议； 8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理； 9、负责公司知识产权的申请、维护； 10、接受领导授权的其他事务安排。
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工作地点 忻城本部
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法务助理（储备干部）
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1
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1.大专以上学历；财务管理、会计学等财务类相关专业；2.在制度规范企业从事过3年或机关事业单位从事财务工作5年以上；系统掌握财务管理和会计学专业知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作；通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件；3.具有较强的执行力和管理推动力；4.具备综合的财务管理能力；5.原则上40岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽），6、具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
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工作地点 忻城本部
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3
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投资发展部
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项目管理员
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3人
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1.40周岁及以下，全日制大专及以上学历，中级及以上专业技术职称，园林绿化、旅游开发、土木工程、工程造价、工程管理等工程类相关专业;2.要求5年以上项目现场管理工作经验，熟悉项目工程管理工作流程，掌握项目招投标流程;3.有担任项目经理、总监等职务、或有相同岗位工作经验者优先考虑;4.具有较强的判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力，计划与执行能力，有较强的文字写作能力;5.能够为企业管理层提供决策依据，吃苦耐劳，忠诚企业，有高度责任感和大局意识;6.若有上述丰富工作经验者可适当放宽专业、年龄、学历、职称限制。
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1、负责对接政府相关部门，跟进相关审批手续；2、协助起草相关项目书，跟进具体任务环节；3、协助组织专业深化设计及施工图纸审核；4、协助审核与监控项目实施进度；5、负责公司安全生产管理工作；6、协助相关领导处理其他交办工作。熟悉国土资源环保相关政策及办事流程，熟悉国家新农村建设的相关政策，熟悉安全生产相关制度； 7、较好的沟通协调能力，能承受较大的工作强度及压力；
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工作地点 忻城本部
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4
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办公室
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办公 室副主任
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1人
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1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，2.要求有项目现场管理工作经验;3.熟悉电脑操作、会打字会开车、有驾驶证，不抽烟喝酒;4.具有一定的判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力，计划与执行能力，有较强的文字写作能力;5.吃苦耐劳，忠诚企业，有高度责任感和大局意识;6.若有上述丰富工作经验者可适当放宽专业、年龄、学历、职称限制。
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1、协助办公室主任日常管理工作，根据总经理的指示，统筹公司行政管理工作。 2、协助办公室主任负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系。 3、协助办公室主任监督、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况。 4、协助办公室人员管理公司文书、档案和资料，做好接待来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。 5、临时安排的外出工作，并完成。
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工作地点 忻城本部
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二、招聘基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质;
2.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能;
3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神;
4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。
5.对有C1驾驶证（1年驾龄）的应聘人员可优先考虑。
三、不列入招聘人员范围
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的。
2.因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。
4.受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
5.正在党纪、政纪处分期限内的。
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。
四、资格审查
公司办公室人力资源岗对报名人员进行资格审查，着重对个人身份信息、学历信息、职称信息、职业资格信息等相关资料进行审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。对提供资料齐全、真实，且与填报信息相符的人员通过资格审核，并进行面试确认；对存在弄虚作假情况的，一经查实，取消资格。
五、综合考察（2020年1月16日——1月20日）
1.考察方式：主要采取半结构化面试方式。
2.考察要素：主要从专业技术知识、以往工作业绩、职业稳定性、环境适应性、学习能力、创新能力、抗压能力等，全面考核人员素质维度和岗位的匹配性。
3.考察时间：面试具体时间和地点另行通知。
六、体检及公示
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。通过体检的拟引进人员公示5个工作日。体检、公示不合格者，取消录用资格。
七、办理入职
2020年2月1日拟录取人员，经公司经理办公会审核报有关部门复核后，按相关规定办理入职手续。
八、其他事项
人员入职后，试用期3个月，期间签订劳动合同，发放试用期工资。试用期满考核合格转正后，按照国有企业员工标准享受相关待遇，薪酬福利按公司相关规定执行。
查看附件>>>
忻城县农投发展集团有限公司
2020年1月2日
