国企招聘

2019广西贺州市钟山盛泽发展集团有限公司招聘面试公告

  按照《贺州市事业单位2019—2020年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才公告》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的规定和要求,现将面试有关事项公告如下:   一、面试时间、地点   (一)面试时间:2019年11月23日(星期六)   (二)地址:钟山县四馆两中心--传媒中心   (三)候考地点:钟山县四馆两中心--传媒中心二楼候考室   二、资格复审   (一)复审时间:2019年11月23日(星期六)   (二)复审地点:钟山县四馆两中心--传媒中心二楼候考室   (三)资格复审须提供的材料:   1.本人有效居民身份证(原件);   2.国家承认的学历、书(原件);   3.毕业生就业推荐表(2020年应届毕业生提供);   4.纸质《报名表》;   5.报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的,需要提交《专业核心课程相似说明承诺书》、所在毕业院校出具的《核心课程证明》;   6.其他职位所需的材料。   三、面试形式   面试采用结构化面试方式进行。   面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检等程序。   四、面试须知   (一)面试当天在相应考场候考室现场审核考生报考材料原件,原件与报名登记表信息、招聘职位要求不符的,则取消面试资格。   (二)考生必须按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定或扰乱考场秩序,影响面试;并且自觉做到遵守面试纪律、服从面试工作人员管理、诚信参加面试。   (三)考生不得穿(戴)带有特别标志的服装、服饰或参加面试。   (四)考生须在面试当天7︰20前到达相应候考室,在工作人员的组织下参加证件核验、抽签,并按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达相应候考室的,剩余签号为该考生的面试序号。   面试当天8︰00前未到达所属候考室的考生不允许进入候考室,并按自动放弃面试资格处理。   (五)严禁将手机等禁止使用和携带的设备带至候考室座位或面试考场内。考生进入候考室后,须在抽签前主动将各种电子、通信、计算、存储等设备交由工作人员统一保管。如有违反,给予取消本次面试资格处理。   (六)考生在候考过程中不得随意出入候考室,因特殊情况需出入候考室的,须有候考室工作人员专人监督。   (七)考生不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试考场,并且不得将题本和草稿纸带出面试考场。如有违反,给予本次面试成绩无效处理。涉及司法等程序的,移交有关部门处理。   (八)面试过程中,考生只能在每道题的限定时间内对该题作答,限定时间用完时考生应立刻停止答题;在限定时间内作答完毕的,考生应明确表示本题答题完毕。   (九)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余情形扣3分。   (十)考生面试结束后,不得返回候考室;由引导员带离考场,指引到考后休息地点等候面试成绩公布,期间应自觉服从考后休息室工作人员的管理。   (十一)面试成绩公布在钟山县四馆两中心--传媒中心正门前的面试成绩公布栏上。(考生可在本职位面试结束后2个小时左右至当天面试全部结束后1小时到公布栏查看各自的成绩。)   五、面试补贴   对在贺州市外前来参加面试的考生给予500元/人的面试补贴。面试补贴于当天面试结束后到指定地点领取。   领取补贴时现场核验以下证件:   1.身份证原件;   2.学生证(应届毕业生);   3.车票。   备注:贺州市外指考生在贺州市外学习(或工作、生活)的地理位置,非户籍地。   六、其他   本公告由钟山县委人才办、钟山县人力资源和社会保障局、钟山盛泽发展集团有限公司负责解释。   咨询电话:钟山县委人才办 0774-8970121   钟山县人力资源和社会保障局人事股0774-8988963   钟山盛泽发展集团有限公司0774-8971198   查看附件>>>   附件:钟山盛泽发展集团有限公司招聘工作人员进入面试人员名单    钟山县委员会组织部 钟山县人力资源和社会保障局    钟山盛泽发展集团有限公司    2019年11月19日

2019广西来宾高新园区投资发展有限责任公司招聘5人公告

  广西来宾高新园区投资发展有限责任公司是由来宾市工业园区管理委员会出资组建的国有独资公司,受来宾市工业园区管理委员会直接领导。公司于2016年12月28日注册成立,注册资本1亿元。   广西来宾高新园区投资发展有限责任公司的功能定位为来宾高新区战略投资、金融创新、重大项目融资、资产整合监管和高新技术产业孵化培育平台。主要负责整合来华管理区(来宾高新区)的国有资产,构建融资平台,筹集建设资金,统筹区域基础设施建设;实施国有资产管理经营,开展资本运营,政府项目投资,实现国有资产保值增值;国有土地储备开发,公用设施特许经营,开发工业地产与商业地产,统筹辖区内住房用地开发,为驻区企业开展信息咨询管理服务;开展综合性科技金融服务,发展私募基金,适时成立风险投资基金、产业引导基金、股权投资基金,直接开展股权投资;开展对外担保业务,完善评审评估与风险防控机制;开展融资租赁业务,创新金融服务、提高服务能力;开展孵化器建设,整合区域科技创新资源,建设孵化器运营公司,建设孵化器集群;开展产业培育、项目培育,设立产业研究机构,发起设立产业研究院,提高区域产业孵化培育能力。   目前,广西来宾高新园区投资发展有限责任公司公司在职人员39人,内设办公室、党群工作部、人力资源部、纪检监察室、财务部、投资发展部、计划发展部、工程管理部、征地拆迁部、工程预结算部等10个部门,下设来宾市华侨经济开发有限责任公司、广西来宾华创贸易有限公司两家子公司。未来,广西来宾高新园区投资发展有限责任公司将致力于辖区建设,努力将公司打造成为多元发展经营的国有企业,为实现辖区经济社会的发展做出新的更大的贡献。   根据公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才,具体招聘事宜如下:   一、招聘人数及岗位   战略发展部经理1名;   战略发展部副经理2名;   战略发展部产业投资规划专员2名。   二、用工性质   招聘性质为合同制。   三、招聘条件及资格   1.年龄要求:35岁以下。   2.学历及专业要求: 全日制本科及以上学历,985、211大学优先。   3.工作经验:从事企业管理、经济、金融、投资工作3年以上。   4.爱岗敬业,具有良好的职业道德和职业操守。   5.遵守法纪,品行端正,服从分配,无违法犯罪及其他不良记录。   6.具有正常履行岗位职责的身体条件。   7.具备用人部门要求且符合法律法规规定的其他条件。   四、福利待遇   缴纳五险一金,工作实行双休制,节假日休息按国家规定;其余各项福利按国家政策及公司薪酬制度确定。   五、招聘流程   投递简历、筛选、笔试、面试、背景调查、录用审批、录用通知、体检、入职手续、签订劳动合同。   六、简历投递   1.应聘人员在广西人才网上投递简历,并同时填写应聘报名表 、连同个人的毕业证书、书、职称、从业资格证书、近期个人生活照、身份证及获奖证书等扫描材料,压缩命名为应聘单位+应聘岗位+姓名,投递至邮箱 :973272286@qq.com;邮件主题姓名+应聘岗位 ,发送邮件时需设置邮件回执功能,以便确认邮件被成功接收(如不按要求将以上相关材料扫描件发送至邮箱,不能进入面试程序)。   2.每位应聘人员只能应聘一个岗位,原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。   七、联系方式   联系人:黄女士   联系方式:0772-4210328   电子邮箱:973272286@qq.com   公司地址:来宾市凤翔路48号A区1栋综合楼一楼   查看附件>>>   附件1:广西来宾高新园区投资发展有限责任公司-应聘报名表.docx    广西来宾高新园区投资发展有限责任公司    2019年11月20日

2020年广西出版传媒集团有限公司招聘480人公告

  一、关于我们   广西出版传媒集团有限公司由成立于1952年9月的广西人民出版社发展而来,2009年12月,集团公司挂牌成立,系自治区直属国有文化企业。2016年,集团划归自治区国资委管理。2017年上半年与广西新华书店集团整合组建新的广西出版传媒集团。2019年,集团划归自治区党委宣传部管理。截至2018年底,集团资产总额77.32亿元,营业收入35.48亿元,实现利润3.25亿元。   集团旗下拥有广西人民出版社、漓江出版社、广西教育出版社、广西科学技术出版社、广西美术出版社、接力出版社、广西金海湾电子音像出版社、广西新华书店集团股份有限公司、广西民族印刷包装集团有限公司、广西印刷物资有限公司等24家全资、控股子公司,业务涵盖图书、期刊、音像、电子、网络等出版物的出版、印刷(复制)、发行等主业经营和与文化地产、物资贸易、物业经营、文化投资等辅业经营,是广西最大的文化产业集团。   二、企业愿景   集团公司挂牌成立以来,立足广西本土资源,持续发展壮大出版主业,积极引领全民阅读,不断提升广西出版品牌影响力,获得国际卓越奖、五个一工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物、世界最美的书、中国最美的书等世界级、国家级重要奖项20余项,获评第十一届全国文化企业30强提名单位。在改革发展的新形势下,集团将充分发挥全产业链平台优势,深度促进出版发行资源整合,积极推动文化产业的转型升级,全面建成广西文化企业标杆,打造全国一流出版集团。   三、招聘岗位及数量   编辑、校对、新媒体、营销、行政管理、财务管理、人力资源管理、幼儿园教师等,共计480个岗位。招聘岗位和数量以及岗位职责详见附件广西出版传媒集团有限公司2020年人力资源需求表。   四、成长发展   ●施展才华的广阔平台   ●多类别的在职培训和交流学习机会   ●丰富的文化活动和工会福利   ●带薪年休假和各类国家规定的假期   五、报名时间和注意事项   ●报名时间:截止到2020年2月29日   ●应聘者将简历投递到各用人单位的联系人邮箱,邮件主题名称为应聘公司+应聘岗位+姓名。   ●应聘者应对本人填报信息的真实、准确、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。   ●应聘人员请保持通讯畅通,未及时回复确认或未能按时参加招聘的,视为自愿放弃。   查看附件>>>   附件1:2020年人力资源需求表.xlsx   附件2:广西出版传媒集团有限公司招聘报名表.xlsx    广西出版传媒集团有限公司    2019年11月18日

2019广西百色平果县鸿铝水务有限责任公司招聘工作人员面试公告

  根据《平果县鸿铝水务有限责任公司公开招聘工作人员公告》规定并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等文件精神,现就百平果县鸿铝水务有限责任公司2019年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:   一、面试   (一)面试人员名单   根据报考人员提供的报名材料,经公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门审核,报请公开招聘工作领导小组同意,并经公示3个工作日无异议,确定农有根等281名同志通过报名资格审查,进入面试,具体人员名单详见附件。   (二)领取面试通知书时间、地点及要求   时间: 2019年11月20日至11月22日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。   地点:平果县铝城大道2182号(平果县鸿铝水务有限责任公司)。   要求:必须由考生凭本人有效居民身份证领取,不得由他人代为领取。   (三)面试时间、地点   面试时间:2019年11月23日(星期六)上午8:30。   面试地点:平果县。   具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。   (五)面试形式   面试采用结构化面试形式进行。   二、体检   按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。比例内末位报考人员出现面试分数相同的,同时进入体检和考察,由招聘工作领导小组根据考察情况确定聘用人员。   报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到所在考场考生面试成绩平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。如该岗位考生成绩均达不到所在考场考生平均分的,取消该岗位的招聘计划。   有关体检事宜另行通知。   不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。   三、考生注意事项   (一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点领取面试通知书。逾期不领取面试通知书的考生,作自动放弃面试资格处理。   (二)面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。   (三)面试的考生必须严格按照《面试通知书》要求,在面试当天上午7:30报到,凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。8:00开始抽签,按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00生必须进入候考室,8:00后到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理,剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐或证件失效的考生不允许进入候考室。   (四)面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入面试考场,一经发现取消面试资格。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。   (五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。请考生安排好行程,并注意安全。   四、其他   咨询电话:平果县鸿铝水务有限责任公司0776-5821651   查看附件>>>   附件: 平果县鸿铝水务有限责任公司2019年公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls    平果县鸿铝水务有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室    2019年11月18日

2019广西投资集团有限公司招聘4人公告

  广西投资集团有限公司(以下简称集团)成立于1988年6月,是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体,集团注册资本100亿元。2019年上半年,集团实现营业收入800.8亿元,同比增长36%;实现利润17.5亿元,同比增长33%,集团资产总额达3805亿元,拥有参控股企业212家,是广西首家营业收入超千亿元的企业,拥有AAA级主体信用评级。集团连续12年入围中国企业500强,2019年排名第134位,在广西100强企业中排名首位。   为适应发展需要,加强集团产业协同发展、并购、重组、资源配置、资产证券化、投后管理、上市公司市值管理等工作,现面向社会公开诚聘英才,热诚欢迎有志青年加盟!   一、招聘需求   本次通过社会公开招聘方式招聘4名专业序列岗,分别是基金设立及管理经理2名(含市值管理1人),并购、重组管理经理2名。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.遵守国家法律法规;   2.具有良好的职业道德;   3.具有招聘岗位要求的任职资格;   4.身体健康,能在所应聘岗位上持续正常工作。   (二)下列人员不得参加本次应聘   正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;受党纪处分影响期未满的;受政纪处分尚未解除的。   三、招聘流程   招聘将通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,由集团公司根据综合评估结果择优录用。   四、应聘方式   1.邮件报名:下载并填写《广西投资集团有限公司应聘报名登记表》(详见附件),将相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后,形成一个word文档,发送至招聘邮箱rlzy@gig.cn,邮件标题格式为社招+姓名+学历+应聘岗位名称,不规范投递的材料将不予接收。邮件报名截止日期为2019年11月25日。   2.本次招聘的唯一方式是邮件报名,不接收现场投递简历或邮寄简历等其他形式。   五、其他事项   1.公司将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、面试具体事宜,请保持电子邮箱、手机联络畅通,并及时查阅信息。   2.一经录用后,集团公司将提供富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。   3.集团公司将对应聘者的应聘信息严格保密,应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。   4.集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   六、联系方式   公司地址:广西南宁市民族大道109号广西投资大厦   联 系 人:杜女士   联系电话:0771-5583486   集团网址:http://www.gig.cn/   查看附件>>>   广西投资集团有限公司招聘需求.docx   广西投资集团有限公司应聘报名登记表.docx    广西投资集团有限公司    2019年11月14日

2019广西来宾市金秀瑶族自治县招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才3人公告

  金秀瑶族自治县隶属广西壮族自治区来宾市,位于广西中部偏东的大瑶山区,成立于1952年5月28日,是全国最早成立的瑶族自治县。瑶族中有盘瑶、茶山瑶、花蓝瑶、山子瑶和坳瑶5个支系,是世界瑶族支系最多的县份和瑶族主要聚居县之一,瑶族文化、民俗风情保持得十分完整。是国家级森林公园、国家级自然保护区、国家级珠江流域防护林源头示范县、中国八角之乡、广西最大的国家级水源林区,是广西生态位置最重要的县之一。有5个AAAA级旅游景区,其中,县城山水瑶城是国家AAAA级旅游景区,县境内全年平均气温17摄氏度,气候宜人,空气清新,负氧离子含量最高达13.8万个/cm3,被誉为岭南避暑胜地和圣堂仙境,生态瑶都,是理想的旅游避暑、疗养保健的好地方。   金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司,是一家由金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业,公司注册资金1000万元人民币。为加强对公司的管理,金秀瑶族自治县委决定:面向社会公开招聘金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才3名。   一、招聘数量和职位   金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理1名、副总经理2名。   二、招聘条件和资格   党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报考。   报考人员须具备以下基本条件、资格要求。   (一)基本条件   1.具有履行职责所需要的理论水平,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有坚定的理想信念,忠于中国党、忠于国家、忠于人民。   2.业务工作基础扎实。有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。   3.事业心责任感强。勤奋敬业,真抓实干,敢于负责,锐意进取。   4.品行端正。遵纪守法,作风正派,清正廉洁,情趣健康。   5.具有良好的心理素质,身体健康,适应岗位需要。   (二)资格要求   1.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理职位:大专及以上学历;熟悉国家宏观经济政策和企业管理等业务,法学类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业;50周岁以下(1968年12月31日后出生);累计4年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历;具有企业管理经验者优先。特别优秀的可以适当放宽条件(需商金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室,以下简称公招办)。   2.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司副总经理职位:大专及以上学历;法学类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业(详细专业参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版));45周岁以下(1973年12月31日后出生);累计2年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历。特别优秀的可以适当放宽条件(需商公招办)。以上工作年限及年龄计算截止日期为2019年12月31日。   3.有下列情况之一的不列入招聘范围:   (1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;   (2)受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;   (3)正在党纪、政纪处分期限内的;   (4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。   三、招聘程序和时间安排   此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检、考察和讨论决定、公示聘用等五个程序进行。   (一)报名与资格审查。2019年11月29前。   采取现场报名方式。按职位类别进行报名,每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表》,并提供本人身份证、学历、书、任职文件(或职级证明)以及其他相关材料的复印件一式2份,交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址:广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。   不能到现场报名的,相关材料可扫描发送至公招办指定邮箱:gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人:李胜男、黄振珍;联系电话:0772-6218375。   金秀瑶族自治县公招办对报考人员进行资格审查,并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试及任用资格。   (二)面试。2019年12月15日前。   面试由金秀县公招办组织实施。面试设考官7名,负责对资格审查合格入围面谈人员进行面试,入围面试人员面试结束后,县公招办宣布面试成绩。根据面试结果,从高分至低分按1:3的人数比例进入考察,如报名人数不足的,经金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组研定可降低比例择优差额确定考察对象。   (三)体检。2019年12月20日前。   面试结束次日由县公招办组织进入体检环节人员到县级以上综合性医院体检。(体检费用自理,体检考核标准参照公务员录用标准执行)   (四)考察。2019年12月31日前   体检合格后综合考生的专业、经历、面试成绩情况差额确定考察对象,并由公招办组织考察。   (五)讨论决定。2020年1月10日前。   根据考察情况,召开金秀县委会讨论决定拟任人选。   为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。   (六)公示聘用。2020年1月15日前。   对拟任人选,按有关规定进行任职前公示,公示后,未发现影响任用问题的,办理聘用手续并向社会公布招聘结果。   四、聘用的相关政策、待遇   (一)对公开招聘的人员,实行聘任制,试用期一年。试用期满,经考核胜任的签订正式聘任合同,聘任期三年;对不胜任的人员,解除聘任关系。   (二)给予3万元安家住房补贴,补贴按年度分3年支付。3年内解除聘任关系的,停止发放补贴,因个人原因解除聘任关系的须退还已经发放的补贴。   (三)工资实行月薪制和绩效工资制。月薪,总经理8000元/月,副总经理6500元/月,均含个人缴纳五险一金部分。绩效工资按签订的招聘合同规定执行,但不超过国家规定的最高标准。今后工资调整,以县人民政府批准为准。   本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。   查看附件>>>   附件:金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表20191115.doc    金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室    2019年11月15日

2019广西来宾市金秀瑶族自治县招聘自治县旅游投资有限公司管理人才1人公告

  金秀瑶族自治县隶属广西壮族自治区来宾市,位于广西中部偏东的大瑶山区,成立于1952年5月28日,是全国最早成立的瑶族自治县。瑶族中有盘瑶、茶山瑶、花蓝瑶、山子瑶和坳瑶5个支系,是世界瑶族支系最多的县份和瑶族主要聚居县之一,瑶族文化、民俗风情保持得十分完整。是国家级森林公园、国家级自然保护区、国家级珠江流域防护林源头示范县、中国八角之乡、广西最大的国家级水源林区,是广西生态位置最重要的县之一。有5个AAAA级旅游景区,其中,县城山水瑶城是国家AAAA级旅游景区,县境内全年平均气温17摄氏度,气候宜人,空气清新,负氧离子含量最高达13.8万个/cm3,被誉为岭南避暑胜地和圣堂仙境,生态瑶都,是理想的旅游避暑、疗养保健的好地方。   金秀瑶族自治县旅游投资有限公司是一家由金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业,公司注册资金2000万元人民币。为加强对公司的管理,金秀瑶族自治县委决定:面向社会公开招聘金秀瑶族自治县旅游投资有限公司管理人才1名。   一、招聘数量和职位   金秀瑶族自治县旅游投资有限公司副总经理1名。   二、招聘条件和资格   党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报考。   报考人员须具备以下基本条件、资格要求。   (一)基本条件   1. 具有履行职责所需要的理论水平,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有坚定的理想信念,忠于中国党、忠于国家、忠于人民。   2. 具有履行岗位职责所必需的专业知识,热爱旅游事业,能够吃苦耐劳,具有高度责任心。掌握了解国家、地方政府各类涉旅产业经营法规,熟悉旅游、旅游基础设施及流通市场资产建设运营、项目筹划、金融、资本及资产运作管理,熟悉国内外市场和相关行业情况。   3.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。   4. 具有良好的心理素质,身体健康,适应岗位需要。   (二)资格要求   职位学历年龄专业资格条件   副总经理(A)大专及以上学历40周岁以下(1978年12月31日后出生)经济类、法学类、管理类、旅游类有4年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(含非公企业)工作经历,其中有2年以上旅游相关的工作经验。以上工作年限计算截止日期为2019年12月30日   (三)有下列情况之一的不列入招聘范围:   有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;   受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;   正在党纪、政纪处分期限内的;   国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。   三、招聘程序和时间安排   此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检和考察、讨论决定、公示聘用等五个程序进行。   (一)报名和资格审查。2019年11月29日前。   采取现场报名方式。按职位类别进行报名,每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资发展有限公司管理人才报名登记表》,并提供本人身份证、学历、书、任职文件(或职级证明)、治安派出所证明、计生证明以及其他相关资格条件证明(佐证)材料的复印件一式2份,交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址:广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。   不能到现场报名的,相关材料可扫描发送至公招办指定邮箱:gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人:李胜男、黄振珍;联系电话:0772-6218375。   金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司管理人才办公室(以下简称公招办)对报考人员进行资格审查,并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试及任用资格。   (二)面试。2019年12月15日前。   面试由金秀县公招办组织实施。面试设考官7名,负责对资格审查合格入围面试人员进行面试,入围面试人员面试结束后,县公招办宣布面试成绩。根据面试结果,从高分至低分按1:3的人数比例进入考察,如报名人数不足的,经金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司管理人才工作领导小组研定可降低比例择优差额确定考察对象。   (三)体检。2019年12月20日前。   面试结束次日由县公招办组织进入体检环节人员到金秀瑶族自治县人民医院进行体检。(体检费用自理,体检考核标准按公务员录用标准执行)   (四)考察。2019年12月31日前。   体检合格后综合考生的专业、经历和面试成绩情况差额确定考察对象,并由公招办组织考察。   (五)讨论决定。2020年1月10日前。   根据考察情况,召开金秀县委会讨论决定拟任人选。   为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位(职数)可以空缺。   (六)公示聘用。2020年1月15日前。   对拟任人选,按有关规定进行任职前公示,公示后,未发现影响任用问题的,办理聘用手续并向社会公布招聘结果。   四、聘用的相关政策、待遇   (一)对公开招聘的人员,实行聘用制,试用期一年。试用期满,经考核胜任者签订正式聘用合同,聘用期三年;对不胜任的人员,解除聘用关系。   (二)给予3万元安家住房补贴,补贴按年度分3年支付。3年内解除聘用关系的,停止发放补贴。   (三)工资实行月薪制和绩效工资制。月薪,总经理8000元/月,副总经理6500元/月,均含个人缴纳部分的五险一金。绩效工资按签订的招聘合同规定执行,但不超过国家规定的最高标准。今后工资调整,以县人民政府批准为准。   本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。   查看附件>>>   金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司资格要求.docx   金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表.doc    金秀瑶族自治县公开招聘旅游投资有限公司    管理人才工作领导小组办公室    2019年11月15日

2019广西投资引导基金有限责任公司招聘7人公告

  广西投资引导基金有限责任公司是经广西壮族自治区人民政府批准,由广西壮族自治区财政厅出资成立的国有独资公司,注册资本30亿元。公司作为母基金代表自治区人民政府参与投资各类私募股权投资基金,放大财政资金杠杆作用。各基金主要投资广西重点产业和国家区域发展战略,培育发展广西新兴产业,支持传统产业转型升级。目前广西投资引导基金有限责任公司已参与投资20多支基金,基金实缴规模近100亿元,投资30多家企业。根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘7名业务骨干,具体招聘事宜如下:(附件)   一、招聘岗位   各岗位具体要求详见附件1。   二、福利待遇   各岗位人员薪酬待遇参照区内国有金融机构,提供周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、差旅费补贴、员工培训等福利。   三、公司办公地点   广西南宁市青秀区桃源路82号广西财政综合楼。   四、招聘程序   (一)报名方式。   应聘者将应聘登记表(详见附件2)、个人简历、身份证、学历、学位、职称等证书扫描件发送到邮箱gxtzydjj@163.com。取得境外学历学位的应提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+学历+专业+学校名称。   (二)资格审查及筛选。   招聘工作小组将根据应聘条件对应聘者进行资格审查及筛选,确定参加笔试人员名单。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。   (三)招聘流程。   笔试→面试→公示→考察→体检→录用。   五、报名截止时间   报名截止时间为2019年12月4日。   六、预计考试时间   预计笔试、面试时间为2019年12月7日-8日。   七、联系方式   地 址:南宁市青秀区桃源路82号广西财政综合楼10楼   联系人:王经理   电 话:0771-2863167   查看附件>>>   2019年广西投资引导基金有限责任公司公开招聘岗位及要求一览表.docx   2019年广西投资引导基金有限责任公司公开招聘应聘登记表.docx   广西政府投资引导基金简介.docx

2019广西防城港市防城区金穗农业投资有限公司招聘6人公告

  根据工作需要,现将防城港市防城区金穗农业投资有限公司2019年度公开招聘有关事项公告如下:   一、单位简介   防城区金穗农业投资开发有限公司成立于2015年9月,注册资本3000万元,属国有独资企业,是防城港市新城投资集团有限责任公司全资子公司。   公司主要从事土地开发、平整;土地开发整理规划;城市基础设施建设:对农业、林业、水产业、畜牧业、市场建设、旅游业、文化产业、娱乐业的投资;农业综合开发,旅游项目开发,农家乐休闲观光服务(除住宿、餐饮服务外),农业技术开发、咨询、交流、转让、推广服务;农作物种植,林木育苗,水产、禽畜养殖;农业温室大棚、农业灌溉设备设计、制作、安装、施工;基础设施建设,园林绿化工程、水利工程、公路工程建筑;房地产开发经营:广告设计、制作、代理及发布:酒店管理;物业管理一农业生产资料购销,农副产品加工及销售,粮食收购,创储、销售:道路普通货物运输。   二、招聘岗位   本次面向社会公开招聘农业技术人员6名(招聘计划详见附件)。   三、报名基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)岗位所需的专业或技能条件;   (五)适应岗位要求的身体条件;   (六)岗位所需要的其他条件。   四、信息发布地址   本次公开招聘通过广西人才网、防城港市人才网等网络平台发布公告。   五、招聘流程   (一)报名方式和时间   1.报名时间:2019年11月14日至招满为止。   2.报名方式:本次招聘报名采取网络报名和现场报名的方式进行。报考人员请将相关报名资料(个人简历、学历证明等)发送至防城港市防城区金穗农业投资有限公司邮箱js3251267@163.com(邮件主题请注明应聘人员姓名及应聘岗位,例:邮件主题应写:张某 - 农业技术人员应聘资料)或携带相关报名资料至防城港市防城区金花茶大道910号福满地世纪华庭11栋1单元1102室报名。   (二)面试   招聘单位根据招聘条件及岗位要求及时对面试申请进行资格审查,资格审核通过者将于七个工作内通知其本人参加面试,如审核不通过则不另行通知。   应聘人员参加面试时须提交本人身份证、学历证、、专业技术职称证书等证书原件供现场核验(核验后退还本人),并提交上述材料复印件1份。未取得毕业证的2020年应届毕业生须有相关证明,如学校盖章的报名推荐表。   (三)体检   拟聘用者需到有资质的医疗机构进行体检,体检费用自行承担。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者,取消聘用资格。   (八)聘用   经体检合格符合聘用条件的人员,根据有关规定,确立劳动关系,试用期及聘用期间的工资、福利等待遇按公司薪酬标准执行。   聘用人员按规定实行试用期管理。试用期内出现违法违纪行为,或期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照有关规定从严处理。   (二)本次招聘监督举报电话为:   监督举报电话:0770-3292108   招聘联系人及联系方式   小 黎:0770-3251267   查看附件>>>   附件:招聘计划表

2019广西百色隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司招聘2人公告

  隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司是自治县国有独资企业,是为广大农户和地方小微企业提供融资担保的机构。根据工作需要,经报自治县政府同意,公司决定按照公开、公平、择优的原则,面向社会公开招聘管理及业务人员2名。相关要求和具体事项如下:   一、招聘职位及人数   部门经理1名,业务人员1名。   二、招聘范围   户籍为百色市并具有完全民事行为能力者。   三、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和注重素质,突出能力的原则。   招聘条件   部门经理   1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身体健康,品行端正,爱岗敬业;专业能力强,综合素质优,有较强的事业心和责任感。   2.财经、金融、经济学等相关专业毕业,大专及以上学历;   3.具备财务管理、金融类职称或专业资格证书;   4.熟悉本行业管理、掌握相关业务知识;   5.熟悉国家担保、财经、投融资方面的法律、法规和政策;   6.具有3年以上融资担保行业、金融信贷工作经历,并有一定的领导能力和管理经验;   7.年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生);   (二)业务人员   1.身体健康,思想素质好,事业心强,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律;   2.具有财务管理或金融管理类专业大专以上学历;   3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生);   4.具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;   5.思路清晰、逻辑性强,有较好的协调沟通能力、分析判断能力、商洽谈判能力;   6.有一年以上银行、担保、等金融行业工作经验者优先。   (三)有下列情形之一者不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;   4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   5.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。   五、薪酬待遇   应聘人员正式聘用后,按照公司薪酬管理实施办法计发薪酬,享受五险一金、周末双休、带薪休假和职业培训等福利待遇。   六、招聘程序和办法   招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察与公示、体检、聘用等程序进行。   (一)发布公告   2019年11月18 日起至2019年11月22日在隆林网发布招聘公告。   (二)报名与资格审核   1.报名办法   (1)报名采用现场报名方式进行,报名地点设在自治县财政局二楼(自治县小微企业融资担保有限公司)。报名时间:2019年11月18日至2019年11月22日工作日上班时间。   (2)报名时须提交本人身份证、学历证书、专业技术资格证书及其复印件,1张近期正面免冠2寸蓝底彩照,工作经历及任职证明材料;报名者须填报《自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表》   2.资格审核   自治县小微企业融资担保有限公司负责审核报名者的资格条件。   (三)资历评价   从岗位要求及其工作实绩和奖惩情况对应聘者的资历进行分析评价、量化打分。资历评价成绩按40%计入总成绩。   (四)面试   根据资历评价成绩,按招聘人数不超过1:3的比例确定面试人选(不足比例人数按实际人数面试)。面试根据招聘职位的专业特点,主要测试应聘人员的专业知识及综合分析、语言表达、组织协调能力。面试成绩按60%计入总成绩。   面试时间另行通知。   (五)考察与公示   根据面试和资历评价成绩,依据总成绩从高分到低分按1:2比例确定考察对象人选。考察采取查阅档案,听取户籍所在地或原单位意见并在应聘者所在单位(或隆林网)公示等方式进行。主要考察应聘者思想表现、职业道德、业务水平、工作实绩以及遵纪守法等情况。   (六)体检   根据考察结果,按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行。对体检结论有疑问者,体检结告当天本人可以提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检有不合格的,根据情况研究确定是否递补体检。体检工作统一组织,体检和复检费用由应聘人员自理。   (七)聘用   体检合格的,办理聘用手续,试用期为2个月,不合格的解除聘用合同。各职位人选被聘用后一律不能在其他经济组织兼职。   简章未尽事宜,由筹备组负责解释。   查看附件>>>   附:自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表.doc    隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司    2019年11月13日