国企招聘

1. 首页
2. 国企招聘

　　 　　一、集团简介 　　广西柳州市金融投资发展集团有限公司(简称柳州金融集团)是直属柳州市人民政府领导，由市国资委履行出资人职责的国有独资公司，注册资本20亿元人民币，是以金融产业为核心，涉及银行、担保、基金、金融资产交易和金融科技等多个金融领域综合运营的大型综合性金融投资(控股)集团。目前，下属单位主要由8个子公司、1个参股公司、1个事业法人性质的综合性交易服务机构构成，包括：柳州银行股份有限公司、广西柳州中小企业融资担保有限公司、柳州市小微企业融资担保有限公司、柳州市金投资产经营管理公司、柳州市金控科技有限公司、柳州金控明德基金管理有限责任公司、广西柳金信息科技股份有限公司、广西柳州市旭日企业资产租赁有限公司、广西沐甜科技股份有限公司和柳州市产权交易所,员工3700余人。截至2021年末，集团资产总额1,917.09亿元，实现营业总收入87.71亿元，为地方税收贡献达到7.40亿元。 　　集团紧扣实业兴市、开放强柳的战略部署，坚持调结构、严风控、强管理、勇创新的发展思路，把改革创新作为破题之要，以做大规模、优化结构、突出重点、滚动发展为目标，充分发挥金融集团的投融资优势，提升建设、运营、开发及管理水平，为柳州实现率先建成和打造龙头双目标提供保障。 　　为满足发展需要，加强人才队伍建设，集团及各子公司现面向社会诚聘专业技术岗位人才，我们将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，热诚欢迎有志青年加入! 　　二、招聘基本条件 　　(一)遵守国家法律、法规，熟悉经济、金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录。 　　(二)具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本集团发展。 　　(三)身体健康，品行端正。 　　(四)具体任职条件详见各岗位要求。 　　(五)特别优秀者条件可适当放宽。 　　三、招聘岗位及任职资格 　　(一)集团本部 　　 岗位 岗位职责 岗位要求 法律合规岗 从事法律风险管理相关工作，负责建立健全全面风险管理体系，审查合同、制度，制订各类法律文件，处理集团法律事务，为集团及子公司提供法律咨询意见 1.全日制大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业 2.两年及以上相关岗位工作经验 3.取得法律职业资格证（A类） 组织建设岗 从事党务管理相关工作，负责集团党员发展、教育及日常管理工作，以及基层党组织建设工作 1.全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、法学、管理学、新闻学、文学等相关专业 2.3年及以上党政机关、大型国企党建工作经验，熟悉企业基层党建工作，文字功底扎实，能熟练撰写各类综合性文稿、文件 　　(二)广西柳州中小企业融资担保有限公司 　　广西柳州中小企业融资担保有限公司成立于1999年7月，是柳州市政府出资成立的广西第一家国有担保机构。公司始终秉承 服务实体经济、创新发展共赢的初心，肩负着缓解中小微企业融资难题的责任与使命，积极贯彻落实柳州市委、市政府支持中小微企业发展的政策措施，致力于为中小微企业和个人提供融资性贷款担保服务。截至2021年末，公司实现营业收入14171.29万元，累计为企业提供贷款担保260亿元，在保余额94.53亿元。 　　 岗位 岗位职责 岗位要求 担保项目经理 从事担保项目管理相关工作，负责公司担保项目保前调查、保后管理、保费收取、欠费欠息催收等 1.全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、会计学、财务管理等相关专业 2.有金融行业相关工作经验者优 法务专员 从事法务管理相关工作，负责公司项目代偿处置、合同审查等 1.全日制大学本科及以上学历，法学相关专业 2.取得法律职业资格证（A类），具有法务相关工作经验者优先 　　 (三)柳州市小微企业融资担保有限公司 　　柳州市小微企业融资担保有限公司成立于2017年3月，是由柳州市人民政府和广西融资再担保有限公司共同出资组建的国有政策性担保公司。公司致力于解决柳州市小微企业融资难、融资贵问题，业务发展连续在全区14个地市级政府性融资担保机构中名列前茅。截至2021年末，公司实现营业收入5318.40万元，累计为企业提供贷款担保31.44亿元，在保余额28.77亿元。 　　 岗位 岗位职责 岗位要求 担保业务经理 从事担保项目管理相关工作，负责公司担保业务拓展，开展担保可行性调查，维护项目、跟踪监管，及客户维护工作 1.2022年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、会计学、管理学、法学等相关专业 2.中共党员，以及取得银行、证券、基金或法律从业资格证者优先 　　 (四)柳州市金控科技有限公司 　　柳州市金控科技有限公司成立于2017年3月，坚持整合资源、开放包容、业务创新、合作共赢的工作方针，整合集团内、外部科技服务资源，促进金融服务和产品的创新。主要业务为金融科技IT输出、柳州市民卡业务运营、全渠道客户服务等，目前公司拥有15项软件著作权，并获国家高新技术企业认定。 　　 岗位 岗位职责 岗位要求 坐席客服 从事客户服务工作，负责为公司客户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理以及增值业务办理等电话服务 1.全日制大专及以上学历 2.普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强 3.接受倒班制工作 　　(五)柳州金控明德基金管理有限责任公司 　　柳州金控明德基金管理有限责任公司成立于2017年8月，是柳州金融集团发起设立的一家私募股权基金管理人公司。专注于未上市公司的股权投资及其相关投资项目、战略性新兴产业股权项目的投资及管理。公司目前在管基金4支，基金规模14.36亿元，涵盖新材料、电子信息、智能制造等领域。 　　 岗位 岗位职责 岗位要求 法务岗 从事法律风险管理相关工作，负责起草、审查和修改公司规章制度、法律文件、合同，并提出法律意见 1.全日制大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业 2.两年及以上相关岗位工作经验 3.取得法律职业资格证（A类） 　　 四、薪酬福利及发展通道 　　(一)薪酬福利 　　集团建立了完备的薪酬管理体系，为员工提供有竞争力、有成长空间的薪酬，以及全面的福利，给予员工节日补贴、六险二金、带薪休假、生日慰问、女工关爱等福利。 　　(二)发展通道 　　集团建立了全面的人才管理体系，给予员工序列内垂直晋升，跨序列横向发展的机会，并为每位员工制定职业生涯发展规划，为员工成长、发展建立通道。 　　五、招聘流程 　　招聘包括报名、资格审查、面试、体检、背景调查、择优录用等环节。 　　六、报名须知 　　(一)报名截止时间：2022年4月11日(以收到邮件时间为准) 　　(二)应聘方式 　　有意加入集团的优秀人才，请以电子邮件方式提交以下报名材料： 　　1.《应聘报名表》(点击此处下载)，并附一寸证件照(每人限填报一个岗位)。 　　2.身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等扫描件各一份，近期全身生活照一张(JPG格式)。 　　发送时，请将《应聘报名表》单独作为一个附件，其余资料使用压缩文件另作为一个附件，并将报名邮件标题设为姓名+应聘单位名称+应聘岗位，发送至lzjrjthr@163.com。 　　(三)其他事项 　　1.我集团将通过邮件和电话方式通知面试具体事宜，请应聘者保持通信畅通，并及时查阅邮件信息。 　　2.我集团对应聘者的应聘信息严格保密。应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责，如与事实不符，我集团有权取消其录用资格。 　　3.我集团保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。 　　七、联系方式 　　联系人：黄先生 　　咨询电话：0772-2832096 　　联系邮箱：lzjrjthr@163.com

　　 　　按照《都安瑶族自治县2021年公开招聘国有企业高层管理人员公告》规定，经自治县党委研究决定，对下列同志进行任职前公示。 　　对公示对象有情况反映的，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2022年3月28日前邮寄或直接送到都安瑶族自治县党委组织部干部监督股(地址：都安瑶族自治县行政办公中心7楼;邮寄的以邮戳为准，邮编：530700;直接送的以送达日期为准)。干部监督举报电话：0778-12380-11，0778-5212380。 　　干部群众如实反映有关问题受法律保护。 　　点击下载>>> 　　2021年都安瑶族自治县公开招聘国有企业高层管理人员任职前名单 　　 都安瑶族自治县公开招聘(选调)机关 　　 企事业单位人才工作领导小组办公室 　　 2022年3月21日

　　 　　金秀瑶族自治县旅游投资有限公司、金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司均是金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业。为拓宽选人视野和渠道，进一步加强我县县管企业的管理，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。金秀瑶族自治县委决定，面向社会公开招聘县管企业经营管理人才2名。 　　一、招聘职位和数量 　　金秀瑶族自治县旅游投资有限公司副总经理1名;金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司副总经理1名。 　　二、招聘条件和资格 　　党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报名。 　　报名人员须具备以下基本条件和资格要求： 　　(一)基本条件 　　1.具有履行职责所需要的政治理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的理想信念，忠于中国共产党、忠于国家、忠于人民。 　　2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，热爱旅游或者农业事业，能够吃苦耐劳，具有高度责任心。 　　3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。 　　4.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。 　　(二)资格要求 　　1.金秀瑶族自治县旅游投资有限公司副总经理资格要求 　　(1)大专以上学历; 　　(2)熟悉旅游领域相关工作，具有旅游管理相关专业或项目前期策划包装、项目建设等相关工作经验者优先; 　　(3)40周岁以下(1982年3月7日后出生); 　　(4)累计2年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的工作经历。特别优秀的可以适当放宽条件(需商金秀瑶族自治县公开招聘管理人才办公室<以下简称公招办>)。 　　2.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司副总经理资格要求 　　(1)大专以上学历; 　　(2)熟悉农业、林业领域相关工作，具有农业经济管理、林学和林业工程等专业或项目前期策划包装、项目建设等相关工作经验者优先; 　　(3)40周岁以下(1982年3月7日后出生); 　　(4)累计2年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的工作经历。特别优秀的可以适当放宽条件(需商公招办)。 　　(三)有下列情况之一的不列入招聘范围 　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的; 　　2.受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、 　　纪检监察机关立案审查的; 　　3.正在党纪、政纪处分期限内的; 　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企 　　业负责人职务的。 　　三、招聘程序和时间安排 　　此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检、考察、讨论决定、公示聘用等六个程序进行。 　　(一)报名和资格审查(2022年3月23日前) 　　采取现场报名方式。按职位类别进行报名，每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘县管企业经营管理人才报名表》，并提供本人身份证、学历、学位证书、任职文件(或职级证明)、治安派出所证明以及其他相关资格条件证明(佐证)材料的复印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址：广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。 　　不能到现场报名的，相关材料可扫描发送至县公招办指定邮箱：gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人：李胜男、黎艳丹;联系电话：0772-6218375。 　　县公招办对报考人员进行资格审查，并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试及任用资格。 　　(二)面试(2022年3月30日前) 　　面试由金秀瑶族自治县公招办组织实施。根据面试结果，从高分至低分按1:3的人数比例确定初步考察对象人选，如报名人数不足的，经商县公招办研定后可降低比例择优差额确定初步考察对象人选。 　　(三)体检(2022年3月31日前) 　　面试结束后由县公招办组织初步考察对象人选进行体检。(体检费用自理，体检考核标准按公务员录用标准执行) 　　(四)考察(2022年4月15日前) 　　综合体检合格的考生的专业、经历和面试成绩情况差额或等额确定正式考察对象，并由县公招办组织考察。 　　(五)讨论决定(2022年4月23日前) 　　根据考察情况，召开金秀县委常委会讨论决定拟任人选。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位(职数)可以空缺。 　　(六)公示聘用(2022年4月29日前) 　　对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示后，未发现影响任用问题的，办理聘用手续并向社会公布招聘结果。 　　四、相关政策、待遇 　　(一)对公开招聘的人员，实行聘用制，考察期一年。考察期满，经考核胜任者签订正式聘用合同，聘用期三年。聘用期内，对不胜任的人员，可解除聘用关系。 　　(二)给予3万元安家住房补贴，补贴按年度分3年支付。3年内解除聘用关系的，停止发放补贴。 　　(三)工资实行月薪制和绩效工资制。工资按现行的月薪制6500元/月执行(含个人缴纳部分的五险一金)。绩效工资按签订的招聘合同规定执行，但不超过国家规定的最高标准。待市场化薪酬和绩效考核机制出台后，按基本年薪加绩效年薪发放。 　　本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。 　　查看附件>>> 　　附件：金秀瑶族自治县公开招聘县管企业经营管理人才报名表.docx 　　 金秀瑶族自治县公开招聘管理人才工作 　　 领导小组办公室 　　 2022年3月7日

　　 　　为适应苍梧县直属国有企业高质量发展需要，引进优秀专业管理人才，提升企业财务融资业务板块专业化、市场化水平，现面向社会公开招聘苍梧县直属国有企业总会计师，现将具体事项公告如下： 　　一、选聘职位及职责 　　(一)选聘职位 　　苍梧县直属国有企业总会计师2名。 　　(二)岗位职责 　　1.组织制定本企业会计管理制度体系，实施本企业财务收支核算与管理，编报财务报告，推动实施财务信息化建设。 　　2.监督各项财务管理制度执行情况，组织制定实施财务战略，推进全面预算管理，优化本企业资本结构，制订资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用和监控工作，按照公司要求强化资金集中管理。 　　3.定期向所驻企业董事会和监事会报告本企业财务状况和经济效益情况。 　　4.研究制定本企业财会内部控制制度，促进建立健全财会内部控制体系，组织建立和完善本企业财务风险预警与控制机制。 　　5.负责本企业财务管理与监督，投融资、资金管理等重大财务事项监管。 　　二、资格条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，自觉践行担当为要，实干为本、发展为重、奋斗为荣理念，把建设具有竞争力的一流企业作为职业追求。 　　3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。 　　4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。 　　5.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，勇于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。 　　6.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神和县委相关制度规定，坚决反对四风，公私分明，诚实守信，依法经营，廉洁从业。 　　(二)任职资格 　　1.具有3年以上的企业经营管理工作经历或经济、会计、审计等相关工作经历。 　　2.在职在编机关事业单位干部到国企担任相应层级领导人员的，需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务、职级与级别管理办法》《广西设区市以下事业单位领导人员管理暂行办法》等规定职务晋升所需要的任职资格条件，并自愿放弃原工作单位身份。 　　3.具有大学专科以上文化程度。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。 　　5.具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师相应类别中级以上职称优先。 　　6.一般不超过50周岁(1970年3月16日后出生)。 　　7.符合有关法律、法规、规章和政策规定的其他条件。 　　(三)具有以下情形之一者，不接受报名申请： 　　1.凡受到党纪政纪处分期限(影响期)未满或者正在接受纪律审查或监察调查的。 　　2.处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的。 　　3.曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或辞退、开除公职的人员或曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的。 　　4.近三年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)或不定等次的(不含试用期)。 　　5.公务员(参公人员)或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。 　　6.在党风廉政建设等方面存在一票否决情形的，以及法律法规规定的其他不得报考情形的。 　　7.任职后构成有关规定回避关系的。 　　三、选聘程序 　　选聘工作将参照《苍梧县直属国有企业领导人员管理规定》(苍办发〔2021〕15号)规定的公开选拔(聘)程序，按照报名、资格审查、综合测试、组织考察与背景调查、征求有关方面意见、确定人选、公示、聘任等程序进行。 　　(一)报名 　　报名时间：2022年3月16日至4月10日。 　　咨询电话：0774-2681136 　　本次公开聘任采取网上报名的方式，应聘者把以下材料(电子版+扫描件)压缩后，以报名岗位+姓名命名发送至苍梧县委组织部邮箱cwgb2681136@sina.com，并电话确认。 　　1.《苍梧县公开选聘县直属国有企业总会计师报名表》(见附件，从网上下载填写并附上最新个人照片)。 　　2.个人身份证、学历证书、学位证书及学历学位认证报告复印件。 　　3.专业技术职业资格证书或职称证书材料。 　　4.任现职文件或其他证明材料。 　　5.业绩评价材料(专利、荣誉和奖励证书等)。 　　6.编制内人员提供近三年年度考核表(年度考核登记卡)。 　　7.近三年工作业绩(2000字以内)。 　　(二)资格审查 　　根据聘任条件对应聘人员进行资格审查，审查结果将以邮件或电话形式通知完成报名并通过资格审查的应聘人员。 　　(三)考试 　　考试采取面试+竞聘演讲的方式进行，按招聘计划1:3的比例从高分到低分的顺序确定进入竞聘演讲环节人员，主要考察应聘者的专业能力、业务水平及其他综合能力。报名人数达不到规定比例的，由招聘单位研究是否开考。考试时间为2022年5月上旬，面试时间和地点另行通知。 　　(四)体检 　　依据综合考试成绩(面试成绩40%+竞聘演讲成绩60%)按1:2的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间和地点另行通知。 　　(五)考察 　　体检结束后，派出考察组到考察对象所在单位进行考察，全面了解考察对象的德才表现情况，具体了解政治立场、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和勤政廉政等情况。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。 　　(六)公示 　　根据体检、考察情况，择优提出拟聘任人选，经县委研究后在苍梧党建e家微信公众号和苍梧县人民政府网对聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。 　　(七)任职 　　对公示后未发现影响聘用问题的，按有关规定办理任职聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，聘期3年，期满经考核合格可续聘。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期满考核不合格的，解除聘任，另行安排适当工作。 　　四、岗位管理与薪酬待遇 　　(一)总会计师岗位为县直属国有企业领导班子成员，按有关规定进行管理。 　　(二)实行与县直属国有企业领导人员选任方式相匹配、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法，由县财政局按国家、自治区、梧州市和苍梧县有关规定核定。 　　(三)可以按照有关规定享受相应医疗待遇、带薪休假制度等。 　　(四)县外受聘人员，经县委人才工作领导小组审议，认定为县紧缺专业人才的，享受《苍梧县引进高层次(紧缺)人才实施办法(实行)》(苍办发〔2017〕21号)文件中的各项待遇。 　　五、纪律与监督 　　公开聘任工作坚持公开平等、竞争择优原则，自觉接受纪检监察部门和社会的监督，在聘任过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0774-12380-1-2。 　　六、注意事项 　　(一)应聘人员请如实填写《苍梧县公开选聘县直属国有企业总会计师报名表》，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。 　　(二)本次公开选聘将电话通知参加考试人员，请按要求填写联系方式，并保持通讯畅通。凡未入围考试的人员，均不另行通知。 　　(三)本公告未尽事宜由苍梧县委组织部负责解释。 　　查看附件>> 　　苍梧县公开选聘县直属国有企业总会计师报名表.docx

　　 　　广西宾阳县鲲鹏水利投资有限公司是宾阳县人民政府县属国有企业，主要从事水利、市政项目建设与经营，城镇污水设施建设及运营、自来水供应等。现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工7人。具体事项公告如下： 　　一、招聘岗位和具体要求： 　　 序号 部门 岗位 年龄 人数 学历 专业 工资待遇 (包含五险一金) 岗位要求 1 企业发展部 副经理 40岁以下 1 全日制本科及以上 人力资源、企业管理、财会、投融资管理等 5200+ 3年以上相关工作经验；持有C1驾照、中级以上证书者优先。 2 职员 1 3200+ 1年以上相关工作经验；持有C1驾照、初级以上证书者优先。 3 财务部 主管 40岁以下 1 全日制大专及以上 会计或财务管理专业 4000+ 3年以上财务岗位工作经验；持有C1驾照、中级及以上证书者优先。 4 会计 1 3200+ 1年以上财务岗位工作经验；持有C1驾照、中级及以上证书者优先。 5 工程部 主管 40岁以下 1 全日制大专及以上 工程造价、水利水电、市政等 4000+ 3年以上工程造价工作经验；持有C1驾照、工程造价系列中级及以上职称优先。 6 职员 1 3200+ 1年以上工程造价工作经验；持有C1驾照、工程造价系列初级及以上职称者优先。 7 水务运营部 副经理 40岁以下 1 全日制大专及以上 环保、农、林、水方面专业 5200+ 3年以上环保、农、林、水方面专业工作经验，熟悉相关环保、农、林、水方面行业规范，持有C1驾照、相关专业中级以上职称者优先。 　　二、报名时间：2022 年3月10日—2022年3月30日下午18：00时止(15个工作日);逾期不接受报名。 　　三、报名方式：线上: 应聘者自行到广西人才网(http://www.gxrc.com/)或宾阳吧(https://www.by8.cn/)下载并填写《广西宾阳县鲲鹏水利投资有限公司公开招聘员工报名表》(见附件)，应聘者将报名表连同身份证、学历及相关资格证书的扫描件发送到招聘邮箱：bykpgszp@126.com，邮件统一命名为姓名+岗位名称;线下:现场报名需应聘者提前下载报名表填写后连同复印的相关证明材料一并交到鲲鹏公司办公室(宾州镇66号政务中心综合楼九楼办公室)。 　　联系人及电话: 0771-8267903 黄女士183****6456 　　张女士181****9950 　　备注：不注明应聘岗位的、没有证明材料的，不接受报名材料，视同没有报名。 　　四、面试方式及时间地点：面试主要采用随机提问的方式，答题时间每人15分钟;具体进入面试人员及面试时间、地点另行通知。 　　查看附件>> 　　广西宾阳县鲲鹏水利投资有限公司公开招聘员工报名表.doc 　　 广西宾阳县鲲鹏水利投资有限公司 　　 2022年3月9日

　　 　　为拓宽选人视野和渠道，进一步加强我市市管企业的管理，提高企业融资、经营能力，推动科学发展、和谐发展、跨越发展，合山市委决定，面向社会公开招聘市委管理国有企业领导1名。 　　一、招聘职位 　　广西合山大好河山投资发展集团有限公司副总经理1名。 　　二、岗位资格和条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业素养和职业道德。 　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。 　　3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力，具有良好的心理素质，身体健康。 　　4.年龄在45周岁以下。 　　5.大学专科及以上学历，在国(境)外获得的学历须经国家教育行政部门认可。 　　(二)岗位条件 　　副总经理人选(具备以下3项之一即可) 　　1.现为各级党政机关、国有企事业单位、人民团体在职在编干部，工作满四年且近三年年度考核结果为称职(合格)以上的人员。 　　2.在全国中小型(含国有、国有控股、国有参股及非公有制企业)担任中层职务三年以上，或担任企业领导成员一年以上。 　　3.硕士研究生及以上学历，具有两年以上相关工作经历;或双一流高校(学科)本科及以上学历，具有三年以上相关工作经历。 　　(三)其他条件 　　1.掌握经济、企业管理等方面专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力。具有金融、经济、旅游、工程管理等相关专业和工作经验的人员在同等条件下优先考虑。 　　2.工作时间、任职时间、年龄均计算至2022年2月22日。 　　3.具有正常履行职责的身体条件。 　　(四)有下列情形之一的人员不受理报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职或被单位辞退的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 　　4.受处分期或者未满影响期限的; 　　5.公务员、参照公务员法管理工作人员或事业单位人员近三年年度考核结果有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不确定等次的(因试用期不确定等次的除外); 　　6.有其他不适宜招聘情形的。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：2022年2月22日—2022年3月3日。 　　报名方式：报考人员根据实际情况可选择现场报名或网上报名的方式进行应聘。 　　1.现场报名。报考人员于2022年2月22日—2022年3月3日登陆合山党建网、来宾市人才网下载《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》进行填写，将填写好的《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》、身份证、学历证、任现职文件等相关证明材料递交到市招聘办(合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部113室)。 　　2.网上报名。报考人员于2022年2月22日—2022年3月3日，将填写好的表格及相关证明材料电子版(将以上材料打包为一个压缩文件，以应聘职位+姓名命名)发送至市招聘办邮箱(邮箱地址：hsszpb@163.com);亦可以信函方式报名，报名时间以当地邮戳为准，邮编：546500，地址：合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部113室。 　　有关要求：(1)证明材料主要包括：本人身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书、单位同意报考证明原件等有关证明材料复印件各1份，1张小2寸正面免冠电子版相片(蓝底，JPG或JPEG图片格式);(2)近三年工作总结，字数要求在2000字以内。 　　报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消面谈及任用资格。 　　(二)资格审查 　　由市招聘办按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，提出符合条件和资格的初步人选。 　　(三)适岗评价 　　成立适岗评价考评委员会，由市招聘工作领导小组副组长担任适岗评价考评委员会主任，市招聘工作领导小组成员担任适岗评价考评委员会成员，适岗评价考评委员会负责对报考人员且资格审查合格的人选进行适岗评价和比选，按1:3的比例确定面谈人选。达不到比例按实有人数确定，不进行适岗评价，直接进入面试环节。 　　(四)面试 　　面试方式由市招聘工作领导小组研究确定，实行百分制计分，60分为及格，精确到小数点后两位数。根据得分高低，按招聘职位1:1的比例确定入围体检、考察对象，如出现分数相同的，一并列为体检、考察人选。入围体检、考察人选在名单确定前放弃考察资格的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(五)体检和考察 　　1.体检。由市招聘办组织入围人选到指定医院参照国家公务员体检标准进行体检，体检所需费用由报考人员承担。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　2.考察。市委派出干部考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(六)公示任职 　　市招聘办对拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。 　　四、薪酬待遇 　　聘用人员领取企业的薪酬待遇，各项福利按国家政策及合山市人民政府批准的薪酬制度确定。同时聘任人员符合我市有关人才引进政策的，按规定享受相关政策。 　　五、聘任后的管理 　　(一)招聘的职位任期为三年，其中第一年为试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职，不胜任的，免去试任职务;任期满根据考核结果，由市委研究决定是否续任。 　　(二)以公务员、参公人员或事业单位人员身份参加招聘并被聘任的，其组织人事、工资等关系调入企业的，不再保留其行政级别和公务员、参公、事业人员身份。 　　(三)聘任的人员参照市委管理的干部进行管理;根据工作需要，符合《公务员调任规定》有关条件的，可择优调任到行政单位(参照公务员法管理事业单位)任职。 　　六、其他事项 　　(一)招聘期间，将以电话或短信方式通知入围者参加面试、体检、考察等有关事宜，未入围者不再另行通知。请确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。 　　(二)本公告最终解释权由合山市公开招聘市委管理国有企业领导人员工作领导小组负责。 　　未尽事宜请向中共合山市委组织部干部股咨询，联系电话：0772-8917066。 　　点击下载>>> 　　合山市公开招聘企业领导人员报名登记表 　　 合山市公开招聘市委管理国有企业领导人员 　　 工作领导小组办公室 　　 2022年2月21日

　　 　　贵港市水利电力勘测设计研究院属于国有企业，是一家具有水利工程勘察、设计乙级资质的科技型企业，主营业务包括水利工程规划、设计、工程勘察、工程咨询、工程总承包、工程测量、水土保持方案编制、水资源论证和防洪影响评价等。本院拥有一支专业、高效、团结的勘测设计队伍，十分注重人才的培养，定期组织员工培训，把企业文化培训、专业技能培养作为企业长期发展的战略方针。 　　一、招聘岗位、专业及人数 　　根据工作需要，现面向高校及社会招聘有关专业技术人才9名，具体情况及要求如下： 　　1.水利水电工程类专业(包括水利水电建筑工程、农田水利工程、农村水利工程、农业水利工程等水工类专业)5名; 　　2.水文规划类专业1名。 　　3.工程地质类专业1名; 　　4.水土保持类专业1名; 　　5.工程测绘类专业1名。 　　二、应聘资格条件 　　1.学历要求：全日制大专及以上学历; 　　2.年龄要求：50周岁以下，性别不限; 　　3.有专业技术职称和工作经验者优先。 　　三、薪资待遇 　　招聘的各专业技术人员薪资待遇如下： 　　1. 薪酬构成：月基本工资 + 绩效工资(项目提成) 　　(月基本工资毕业第一年为3000+，以后随工龄、工作能力提升、职务的晋升和职称的晋升等逐年递增。) 　　2. 福利待遇：缴纳五险一金、员工健康体检、就餐补助、节日福利、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假等。 　　四、报名时间、方式和要求 　　(一)报名时间：从2022年2月18日开始至招满为止; 　　(二)报名方式：网络报名请将个人简历及相关证书扫描件发送至邮箱ggsdsjy@163.com，或直接将材料送到贵港市港北区金田路水利大厦12楼1202室。 　　(三)咨询电话：0775-4561757 联系人：杨主任 　　(四)面试：经资格审查合格的应聘人员，将电话通知本人进行面试，审查未通过者不再另行通知。 　　 贵港市水利电力勘测设计研究院 　　 2022年2月18日

　　 　　根据供销合作社综合改革发展需要，苍梧县供销合作社联合社拟面向社会公开招聘基层管理人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的岗位及人数 　　本次招聘岗位为：苍梧县供销社企业联合总公司办公室工作人员1名，工作地点苍梧县石桥镇;六堡供销合作社管理人员1名，工作地点为六堡镇。 　　二、招聘对象条件 　　(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;无违法违纪等不良记录;热爱供销合作社工作，责任心强。 　　(二)专业知识扎实，业务能力强，有一定的组织协调、口头表达、公文写作和管理能力。 　　(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下。 　　(四)具有国家承认大学本科及以上学历，熟悉计算机办公软件操作，有相应学历证书，具有报考职位所要求的专业者优先。 　　(五)身体健康，体型端正。 　　(六)本县户籍、中共党员、持有C1驾驶证优先。 　　(七)有下列情况之一者，不予招聘： 　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的。 　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的。 　　3.其他不适应供销合作社工作情形的。 　　三、报名时间及报名方式 　　(一)报名时间 　　2022年2月25日至2021年3月4日(工作日时间：8：00-12：00，15：00-18：00)。 　　(二)报名方式 　　1.报名地点：苍梧县供销合作社联合社办公室 　　石桥镇办公点：新城政务综合大楼3楼310室，联系电话：0774-2682325; 　　龙圩镇办公点：龙圩镇龙城路26号7楼701室，联系电话：0774-262322。 　　2.报名人员需提交身份证、学历证书和招聘职位所要求的相关证件或证明材料等原件及复印件1份。认真填写《苍梧县供销合作社联合社公开招聘基层管理人员报名登记表》(附件2)一份(报名人员自行下载或到办公室填写，报名登记表贴1寸近期免冠彩色照片)。 　　采取网上报名的，请将身份证、学历证书和招聘职位所要求的相关证件或证明材料扫描报送到县供销社邮箱：cwcoop@163.com,报名材料文件名格式：姓名+应聘岗位。 　　3.资格审查。招聘工作本着 公开、公平、公正的原则，严格程序，择优录用。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如应聘者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其招聘资格，任何一个环节审查不合格将被取消资格，所有责任由应聘者自负。 　　四、面试 　　(一)由苍梧县供销合作社联合社对符合条件确定面试人员名单报名材料审核通过后，并由苍梧县供销合作社联合社选聘小组进行笔试、面试。 　　(二)具体笔试、面试时间地点另行通知。 　　五、待遇 　　工资待遇2500元/月，提资按上级部门有关规定执行，按国家有关规定缴纳社会保险金。(单位负责的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责) 　　 六、确定初选人员 　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分等额确定招聘岗位初选人员。如面试成绩相同，以学历高者优先;如学历相同，以具有相应专业和相关工作经验长者优先。 　　七、体检和考核 　　招聘岗位初选人员确定后，统一组织到指定医院体检，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由应聘者自理。 　　体检合格的，由选聘小组确定为拟录人员。因体检不合格出现人员缺额的，根据报考岗位从高分到低分依次按程序递补。 　　考核工作由苍梧县供销合作社联合社进行，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核不合格的，取消应聘资格。 　　八、公示和录用 　　招聘岗位拟录人员名单确定后予以公示，公示期为7天。公示结束后，如无异议，按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与苍梧县供销合作社联合社属下企业签订劳动合同，并按规定自录用之日起缴纳社会保险金，不合格者取消录用。 　　本简章由苍梧县供销合作社联合社负责解释。 　　查看附件>> 　　1.苍梧县供销合作社联合社公开招聘基层管理人员具体岗位需求表 　　2.苍梧县供销合作社联合社公开招聘基层管理人员报名登记表 　　 苍梧县供销合作社联合社 　　 2022年2月24日

　　 　　为进一步加快推进我县国有企业改革及发展转型步伐,更好推动县域经济发展,罗城仫佬族自治县决定面向全国公开招聘国有企业高层管理人员。现将有关事项公告如下: 　　一、公开招聘的原则 　　(一)坚持党管干部原则和市场化选聘相结合。 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　(三)采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、任(聘)用审定、公示等程序,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的三公开制度。 　　二、公开招聘职位及人数 　　罗城仫佬族自治县城乡建设投资有限责任公司副总经理1名; 　　罗城仫佬族自治县产业投资有限责任公司副总经理1名。 　　(一)基本条件 　　1. 具有中华人民共和国国籍。 　　2.坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,具有良好的职业道德。 　　3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。 　　4.年龄一般不超过45周岁,工作能力和业绩特别突出的优秀人才,年龄和学历可适当放宽。 　　5.有年度考核的单位干部职工,近三年年度考核评定为称职(合格)以上。 　　(二)资格条件 　　1.本科及以上学历,经济管理、金融投资、财务会计、土木工程、建筑学、工程管理、水利、交通、审计等相关专业,中共党员优先。 　　2.具有履行岗位职责的专业知识。熟悉国家有关经济政策,严格遵守相关法律法规,熟悉国有企业经营运作有关法规规范,熟悉行业发展动态和国内外市场情况。 　　3.熟悉现代企业经营管理,熟悉经济、金融、投资、财务、审计等相关领域工作,具有较高的综合管理能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、市场竞争意识,工作业绩突出。 　　4.具有坚定的政治素养,具有干事创业和开拓创新能力,有大局观念,作风正派,清正廉洁,无违纪违法不良记录。 　　5.具有县级及以上国有企业、大中型企业、金融机构、类金融机构并担任中层领导职务3年及以上管理工作经验的优先。 　　6.具有高级职称、CPA(注册会计师)、CTA(注册税务师)资格者优先。 　　以上任职年限和工作经历计算的截止时间为公告公布之日。 　　(三)有下列情形之一的,不列入招聘范围 　　1.因个人原因,导致经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的。 　　2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。 　　3.正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的。 　　4.依据法律法规、党纪政纪和有关政策规定,不宜担任国有企业工作人员职务的。 　　5.其他影响使用情形的。 　　三、招聘程序 　　(一)公开报名 　　1.报名时间:2022年3月10日-3月23日。 　　2.报名方式  　　(1)网上报名。应聘者登陆罗城政府网公示公告栏(网址:www.luocheng.gov.cn)或罗城政府网三尖罗城罗城先锋微远微信公众号查阅招聘公告,下载《罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员报名表》,按要求填写并将表格及相关报名材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱:gbg9679@163.com。 　　(2)现场报名。应聘者登陆罗城政府网公示公告栏(网址:www.luocheng.gov.cn)或罗城政府网三尖罗城罗城先锋微远微信公众号查阅招聘公告,下载《罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员报名表》,按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等带到现场报名。 　　报名地点:罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员工作领导小组办公室(以下简称罗城仫佬族自治县公招办),地址:罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号县委组织部307室。 　　3.注意事项 　　(1)每名应聘者限报一个职位。 　　(2)报名需要提供以下材料:①应聘报名表纸质1份,同时提供电子档;②身份证、学历毕业证、学位证、执业或专业技术资格证书和奖励等证件复印件1份(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)、任科级职务或企业领导任职文件等证明材料原件和复印件,7寸近期全身彩照1张,2寸免冠正面彩色照片1张(贴在报名表上)。 　　所报送材料统一使用A4纸,同时原件须一并送罗城仫佬族自治县公招办审核。在报名时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消应聘资格。报名资料恕不退回,招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责保密。 　　(二)资格审查、面试、体检、考察 　　1.资格审查(时间:2022年3月24日至3月30日)。按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查,经审查合格后,向社会公布。经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例进行开考,对达不到3:1比例的职位,经罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员工作领导小组研究决定是否予以开考。凡报考职位不开考的,报考该职位的人员可改报其他职位。 　　2.面试(时间、地点以通知为准)。组织有关领导和专家进行面试,重点了解应聘人员所具备的领导能力以及对应聘岗位的适应程度。面试采取结构化面试方式进行。根据得分高低(如出现面试分数一致的,采取分数相同人员重新面试的方式进行),按每个招聘职位1∶1的比例确定入围体检对象,由罗城仫佬族自治县公招办向社会公布。 　　3.体检。体检参照公务员招录体检标准进行。由罗城仫佬族自治县公招办统一安排在指定的医院进行,费用由应聘者本人负责。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。 　　4.考察。对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察,重点考察业务能力和工作实绩。考察结果作为聘用人选的重要参考。 　　(三)聘用审定 　　聘用人选由罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员工作领导小组审核后提出,报县委常委会审定。由罗城仫佬族自治县公招办对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日,公示期间未发现影响任职问题的,按照有关规定履行聘用手续。 　　四、薪酬待遇 　　薪酬待遇实行年薪制,按月核定发放,由相关管理部门参照有关规定确定,实行底薪+绩效等薪酬方式,年薪不低于20万元(其中底薪10万元),所有薪酬待遇均含五险一金个人缴纳部分。五险一金按照企业社会保险有关政策缴纳。 　　五、聘用人员的管理 　　实行聘用合同制,聘期为3年(含试用期6个月),按照国家《劳动合同法》等有关规定,应聘者与罗城仫佬族自治县人民政府签订聘用合同,并纳入县委管理的国有企业领导班子和领导人员进行管理。试用期满后考核合格者,继续履行任(聘)用合同,试用期满经考核不合格者,按照有关程序解除合同。拟聘人员签订合同前,与其他单位有聘(录)用合同或工作关系的,必须与原单位解除或终止关系。 　　六、其他事项 　　(一)报考人员参加面试和体检均须携带有效居民身份证。本次公开招聘各环节时间安排相应调整的,将通过罗城仫佬族自治县政府网站及罗城政府网三尖罗城罗城先锋微远微信公众号及时公告,请报考人员关注。 　　(二)根据疫情防控需要,应聘者要密切关注疫情情况,按要求做好防控措施。 　　(三)本公告由罗城仫佬族自治县公招办解释。 　　联系地址:罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号; 　　联系电话:0778—8219679; 　　电子邮箱:gbg9679@163.com; 　　监督电话:0778—12380转4。 　　查看附件>> 　　附件:罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员报名表 　　 罗城仫佬族自治县2022年公开招聘国有企业高层管理人员工作领导小组办公室  　　 2022年3月9日

　　 　　为拓宽选人视野和渠道，进一步加强我市市管企业的管理，提高企业融资、经营能力，推动科学发展、和谐发展、跨越发展，合山市委决定，面向社会公开招聘市委管理国有企业领导1名。 　　一、招聘职位 　　广西合山大好河山投资发展集团有限公司副总经理1名。 　　二、岗位资格和条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业素养和职业道德。 　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。 　　3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力，具有良好的心理素质，身体健康。 　　4.年龄在45周岁以下。 　　5.大学专科及以上学历，在国(境)外获得的学历须经国家教育行政部门认可。 　　(二)岗位条件 　　副总经理人选(具备以下3项之一即可) 　　1.现为各级党政机关、国有企事业单位、人民团体在职在编干部，工作满四年且近三年年度考核结果为称职(合格)以上的人员。 　　2.在全国中小型(含国有、国有控股、国有参股及非公有制企业)担任中层职务三年以上，或担任企业领导成员一年以上。 　　3.硕士研究生及以上学历，具有两年以上相关工作经历;或双一流高校(学科)本科及以上学历，具有三年以上相关工作经历。 　　(三)其他条件 　　1.掌握经济、企业管理等方面专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力。具有金融、经济、旅游、工程管理等相关专业和工作经验的人员在同等条件下优先考虑。 　　2.工作时间、任职时间、年龄均计算至2022年2月22日。 　　3.具有正常履行职责的身体条件。 　　(四)有下列情形之一的人员不受理报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职或被单位辞退的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 　　4.受处分期或者未满影响期限的; 　　5.公务员、参照公务员法管理工作人员或事业单位人员近三年年度考核结果有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不确定等次的(因试用期不确定等次的除外); 　　6.有其他不适宜招聘情形的。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：2022年2月22日—2022年3月3日。 　　报名方式：报考人员根据实际情况可选择现场报名或网上报名的方式进行应聘。 　　1.现场报名。报考人员于2022年2月22日—2022年3月3日登陆合山党建网、来宾市人才网下载《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》进行填写，将填写好的《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》、身份证、学历证、任现职文件等相关证明材料递交到市招聘办(合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部113室)。 　　2.网上报名。报考人员于2022年2月22日—2022年3月3日，将填写好的表格及相关证明材料电子版(将以上材料打包为一个压缩文件，以应聘职位+姓名命名)发送至市招聘办邮箱(邮箱地址：hsszpb@163.com);亦可以信函方式报名，报名时间以当地邮戳为准，邮编：546500，地址：合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部113室。 　　有关要求：(1)证明材料主要包括：本人身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书、单位同意报考证明原件等有关证明材料复印件各1份，1张小2寸正面免冠电子版相片(蓝底，JPG或JPEG图片格式);(2)近三年工作总结，字数要求在2000字以内。 　　报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消面谈及任用资格。 　　(二)资格审查 　　由市招聘办按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，提出符合条件和资格的初步人选。 　　(三)适岗评价 　　成立适岗评价考评委员会，由市招聘工作领导小组副组长担任适岗评价考评委员会主任，市招聘工作领导小组成员担任适岗评价考评委员会成员，适岗评价考评委员会负责对报考人员且资格审查合格的人选进行适岗评价和比选，按1:3的比例确定面谈人选。达不到比例按实有人数确定，不进行适岗评价，直接进入面试环节。 　　(四)面试 　　面试方式由市招聘工作领导小组研究确定，实行百分制计分，60分为及格，精确到小数点后两位数。根据得分高低，按招聘职位1:1的比例确定入围体检、考察对象，如出现分数相同的，一并列为体检、考察人选。入围体检、考察人选在名单确定前放弃考察资格的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(五)体检和考察 　　1.体检。由市招聘办组织入围人选到指定医院参照国家公务员体检标准进行体检，体检所需费用由报考人员承担。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　2.考察。市委派出干部考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(六)公示任职 　　市招聘办对拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。 　　四、薪酬待遇 　　聘用人员领取企业的薪酬待遇，各项福利按国家政策及合山市人民政府批准的薪酬制度确定。同时聘任人员符合我市有关人才引进政策的，按规定享受相关政策。 　　五、聘任后的管理 　　(一)招聘的职位任期为三年，其中第一年为试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职，不胜任的，免去试任职务;任期满根据考核结果，由市委研究决定是否续任。 　　(二)以公务员、参公人员或事业单位人员身份参加招聘并被聘任的，其组织人事、工资等关系调入企业的，不再保留其行政级别和公务员、参公、事业人员身份。 　　(三)聘任的人员参照市委管理的干部进行管理;根据工作需要，符合《公务员调任规定》有关条件的，可择优调任到行政单位(参照公务员法管理事业单位)任职。 　　六、其他事项 　　(一)招聘期间，将以电话或短信方式通知入围者参加面试、体检、考察等有关事宜，未入围者不再另行通知。请确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。 　　(二)本公告最终解释权由合山市公开招聘市委管理国有企业领导人员工作领导小组负责。 　　未尽事宜请向中共合山市委组织部干部股咨询，联系电话：0772-8917066。 　　点击下载>>> 　　合山市公开招聘企业领导人员报名登记表 　　 合山市公开招聘市委管理国有企业领导人员 　　 工作领导小组办公室 　　 2022年2月21日