2022广西贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才296人公告
为深入实施人才兴市的支撑战略,进一步加大招才引智力度,助力贵港经济社会高质量发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等有关规定,我市决定面向国内外招聘296名重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
具有普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人员。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘对象。
二、资格条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,应同时具备招聘岗位规定的条件要求。具体岗位聘用条件详见《2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才计划表》(附件1);专业条件按《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)设置。对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,特别优秀的人才经招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。
三、有关待遇
(一)在本次招聘活动上招聘的人才,经有关程序认定为市本级高层次人才或所在县(市、区)急需紧缺人才的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按有关政策规定享受购房补贴、租房补贴、综合性奖励、医疗保健等人才待遇。
(二)引进人员纳入全市干部实践历练对象,由同级组织人社部门统筹,对德才素质好、专业技术硬、工作业绩优、发展潜力大的,实行动态跟踪培养,同等条件下优先推荐使用。
四、招聘程序
本次招聘按网络报名、资格审查、面试、签约、考察、体检、公示、聘用等程序进行。其中对招聘博士研究生学历或具有副高级及以上专业技术资格的岗位,采取免面试直接考核方式招聘。
(一)网络报名
本次招聘活动采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员须在规定时间内将报名材料以姓名+岗位代码命名压缩后,通过电子邮件发送至人才招聘计划表中对应的招聘单位邮箱进行报名,超过报名截止时间的,不再接收材料。
报名时间:2022年9月8日(星期四)—9月23日(星期五)18:00(节假日正常报名)。
报名材料包括:
1.《2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才报名登记表》(附件2);
2.《个人经历业绩评价表》(附件3);
3.本人有效身份证明、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料,包括但不限于学历学位证书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等,海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
4.2023年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供专业成绩表及其他有效证明,但必须在2023年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
(二)资格审查
报名结束后,招聘单位及主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定面试人选
招聘单位及主管部门核实应聘人员提供的相关证明材料,根据应聘人员经历业绩与岗位的匹配度进行测评,经同级招聘工作领导小组复核,按1:3比例确定面试人选。达不到1:3比例的,经招聘工作领导小组同意后可开考。进入面试人员名单在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、贵港人事人才网(https://gg.gxrc.com)和贵港先锋微信公众号公布。
(四)组织面试
市直教育系统中小学教师岗位面试工作由教育主管部门统一组织实施,采用试讲方式进行,同级组织人社部门进行指导监督。其他的事业单位面试工作由同级组织人社部门统一组织实施,采用结构化面试方式进行。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。面试成绩当场公布。面试合格成绩为60分,达不到60分的应聘人员不能定为拟聘人选。
拟于10月中旬组织面试,市直事业单位面试在贵港市城区进行,其他事业单位分别在各县(市、区)进行,具体面试时间、地点另行通知。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按照招聘岗位核准计划1∶1的比例确定拟聘人选,招聘单位或主管部门与拟聘人选签订《聘用意向协议书》。
(六)聘用
拟聘人选经考察、体检合格和公示无异议的,招聘单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因应聘人员考察、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事宜
(一)拟于9月16日(星期五)09:00—12:00开设云引智直播间,由招聘工作领导小组相关领导和招聘单位介绍人才政策、有关单位岗位情况,具体直播活动内容请关注云引智直播带岗有关公告。
(二)根据疫情防控有关要求,本次招聘活动有关程序、步骤、要求等可能因工作需要作出调整,如有变动将在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、贵港人事人才网(https://gg.gxrc.com)和贵港先锋微信公众号公布,请应聘人员关注。
(三)应聘人员所提供信息应当真实、准确、完整,如因材料不真实、信息填写不详实等而影响聘用的,责任自负;招聘期间要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响应聘的,责任自负。
未尽事宜请咨询:
1.报考资格条件具体咨询各招聘单位,联系方式详见附件1。
2.人才政策和聘用程序具体咨询:
贵港市委人才办;
贵港市人力资源社会保障局;
贵港市高层次和创新创业人才一站式服务平台;
桂平市委人才办;
平南县委人才办;
港北区委人才办;
港南区委人才办;
覃塘区委人才办。
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2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才计划表
2022年贵港市招聘重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才报名登记表
中共贵港市委员会人才工作领导小组办公室
2022年9月8日
2022广西贵港市桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员1人公告
桂平市大数据发展和政务局是市政府办公室直属行政单位，为进一步加强我市政务服务中心正常运转并为广大群众提供一个安全、舒适、便捷的服务环境，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘编外人员1名。
三、招聘对象
1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：24周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2022年12月1日 — 2022年12月9日(9:00—12:00，15:00—18：00)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电线、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局四楼公告栏公布并电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，。
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桂平市大数据发展和政务局
2022年11月30日
2022广西贵港市桂平市交通运输局劳务派遣人员招聘2人公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市交通运输局现面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围条件、招聘岗位
1.具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：招聘1人。要求取得国家承认的本科学历，熟悉办公软件操作，年龄要求在20周岁至35周岁之间。
(2)岗位二：招聘1人。男性，身体健康，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有3年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、赌博等不良嗜好。退伍军人优先。年龄要求在20周岁至35周岁之间。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年12月2日至12月6日的法定上班时间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市交通运输局人事教育股(西山镇郁江东路84号);
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市交通运输局劳务派遣人员报名登记表》，由应聘者本人事先下载并如实填写好。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市交通运输局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到市交通运输局工作,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市交通运输局可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市交通运输局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市交通运输局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市交通运输局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市交通运输局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市交通运输局负责解释。公开招聘电话。
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桂平市交通运输局
2022年12月2日
2022广西贵港市港南区自然资源局招聘编外聘用人员3人公告
因工作需要，港南区自然资源局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及人数
计划招聘编外法学类、汉语言文学类(含新闻学类)、规划类(规划学、城市规划、城镇规划等)、土建类、矿产类、地理科学类、测绘或地理信息类、土地资源管理等专业工作人员3人。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法，具有良好的品行;
(三)具备全日制大专以上文凭，应聘专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)具有普通高等学校全日制专科及以上学历(含应届毕业生)，且在办理聘用手续时能够提供相应证书(应届毕业生须在拿到毕业证后再签约);
(五)年龄应符合各专业岗位要求，年龄30周岁以下。即1992年12月12日(含)以后出生;
(六)具有正常履职所需的身体条件;
(七)有下列情形之一的人员不得应聘：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2022年12月12日—2022年12月20日。本次招聘实行现场报名和网上报名两种方式。
1. 现场报名：请应聘者自行下载《港南区自然资源局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式贰份，并如实填写;并携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到港南区自然资源局501室报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2. 网上报名：请应聘者自行下载《港南区自然资源局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并将《港南区自然资源局公开招聘编外工作人员报名登记表》的电子版，及本人有效身份证、毕业证、学历学位证等扫描件和近期1寸免冠彩色照片，以压缩包形式发送到贵港市港南区自然资源局报名邮箱：(邮件名及压缩包名均统一命名为姓名+报名登记材料)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
(一)招聘的工作人员为聘用制劳动合同工。
(二)按规定缴纳五险一金。
(三)差旅补贴按在职在编人员标准发放。
(四)在本局工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
五、其它事项
(一)负责公开招聘的工作人员和应聘人员应严格遵守有关规定，对违反公开招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定追究责任，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消聘用资格。
(二)被聘用人员与港南区自然资源局签订合同，聘用合同实行一年一签。
本公告未尽事宜，请与港南区自然资源局联系。
贵港市港南区自然资源局
2022年12月12日
