2022年河池市天峨县第一次自主招聘中小学教师公告
2022年河池市天峨县第一次自主招聘中小学教师公告
2022年河池市天峨县第一次自主招聘中小学教师公告
事业单位招聘考试网2021年12月16日讯:为了满足我县中小学校、幼儿园教师需求,优化教师队伍结构,根据根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,结合我县实际,决定面向社会自主招聘中小学(园)教师86人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设35个岗位86人(实名编制10个岗位21人,聘用教师控制数25个岗位65人)。
(一)实名编制
1.天峨县高级中学:共9个岗位20人;
2.县直属机关第二幼儿园:共1个岗位1人。
(二)聘用教师控制数
1.天峨县高级中学:共10个岗位40人;
2.县直初级中学:共11个岗位15人(其中,天峨县中学6个岗位9人,县民族中学5个岗位6人);
3.县直幼儿园:共4个岗位10人(其中,县幼儿园3个岗位8人,县直属机关第二幼儿园1个岗位2人)。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德;
3.具有履行聘用岗位职责的工作能力,取得大学本科毕业、学士学位以上学历;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.18周岁以上,35周岁以下(即1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。
(二)招聘对象和其他条件
具体报名条件以《天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
由于教师资格证一般在7月上中旬发放给考生,如果个别考生未能在7月31日前拿到教师资格证书,但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格,可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明,否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
6.公务员被辞退未满5年的;
7.本县机关事业单位在职在编工作人员(含聘用控制数);
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职(执)业资格、服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘方式
由天峨县自主招聘中小学教师工作领导小组组织参加区内举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会,现场设点,招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查,符合岗位条件要求的,对应聘人员采取直接面试,面试合格的,签订就业意向协议书。
四、招聘程序
(一)第一次招聘时间和地点
参加河池学院2022届师范类毕业生就业双选会。
1.时间:2021年12月25日(星期六),9:00—17:00。(其中9:00—12:00报名,13:00—17:00面试)。
2.地点:河池学院逸夫楼广场。
3.招聘对象:本次招聘面向河池学院2022届师范类普通高校毕业生。
其它场次双选会(人才交流大会)招聘的具体时间、地点和对象,待定后另行公告,招聘人数按专场时间顺序招满即止。
(二)报名要求
1.应聘人员(河池学院2022届师范类毕业生)须提供本人有效居民身份证复印件、毕业证或所就读学校盖章的毕业生就业推荐表各一份,并填写《个人承诺书》。
2.报名考生须填写《天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》1份(在招聘现场提供,也可自行在河池人才网下载填写打印),并贴近期一寸免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件,审核后退回本人。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。考生提交的报名材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由考生个人自负。
(三)面试
按要求对应聘者进行洽谈面试,具体时间、地点临时选定,面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制,60分以上为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)确定意向人选
根据洽谈、面试情况,确定意向人选,签订就业意向协议。
(五)体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。原则上,应届毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书、教师资格证原件者,作为自动放弃聘用处理。
(六)公示和聘用
1.经公示无异议的,由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时应约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我县人才激励政策,按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。
五、其他要求
(一)本次自主招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作。天峨县2022年自主招聘中小学教师工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作,确保公开招聘工作有序开展。
(二)同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的,按面试成绩由高到低依次递补名额,面试成绩不合格的不得列为替补人选。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的,不再递补聘用对象。
(三)在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(四)特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数;
2.报名考生在公开招聘中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;
3.根据疫情防控要求,参加公开招聘考试的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温,验证后方可进入考点;
4.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,所造成的一切后果自负。
通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话:
天峨县教育局人事股:0778-7831109,联系人:冉
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资福利股:0778—7830200,联系人:罗
点击下载>>>
4.关于印发《天峨县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定(修订)》的通知
天峨县教育局天峨县人力资源和社会保障局
2021年12月14日
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师(初中28人、小学15人)。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生(含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
(三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;
(四)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(五)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件;
(六)年龄在35周岁以下(1986年12月1日后出生);
(七)招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行,具体安排如下:
招聘站点一:南宁师范大学(五合校区)
招聘活动日期:2022年6月17-19日。
报名时间:18日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:19日上午9:00。
招聘地点二:玉林师范学院(东校区)
招聘活动日期:2022年6月20-22日。
报名时间:21日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行,招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减,已完成签约的岗位计划不再进行招聘,对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示:根据招聘地点疫情防控要求,非以上2所院校的在校生参加招聘会的,须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行,具有研究生学历学位的可免笔试,直接进入面试。
五、招聘程序
(一)报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈,对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料,对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料:
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名,然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息,填写的信息必须与报名登记表的信息一致,以便核验;
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后,收复印件各一份;
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得毕业证书,否则取消聘用资格;
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生,须提供所学专业的毕业证,收复印件各一份。未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张(身份证正面用于粘贴在报名表上);
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
(二)笔试。
现场报名结束后,当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点,由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布,不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制,60分为合格,笔试考试时长为60分钟,笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的,不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的,视为自动放弃。
笔试结束后,现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(三)面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩,按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选,笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的,可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点,以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的,视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行,每位考生面试前有备课时间30分钟,面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制,60分为合格。
(六)签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
(七)考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。
(八)拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员,确定拟聘用人员名单。
(九)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的,办理聘用手续。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
(一)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同,聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
(二)事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度,试用期满考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
(三)聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。
七、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从招聘院校及工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格,对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
(二)应聘人员提交的材料保证真实有效,如发现弄虚作假则取消报名或面试资格,对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点,每位考生只能报考一个岗位。
(三)应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息,如要报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通(面试时除外),如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站(http://www.gbq.gov.cn)等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1: 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2:2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
2022年广西工商技师学院贵港校区招聘教师21人公告
广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师公告
一、学院简介
广西工商技师学院是自治区直属的公办学校,创办于1965年,是国家级重点技工学校,广西第一批示范性中等职业学校、四星级中等职业学校、广西技工院校德育特色学校,是广西高技能人才培养的重要基地。
广西工商技师学院贵港校区位于贵港市港北区,学校交通便利,校园环境开阔,宁静优美,学习生活设施完善,各专业教学实训设备先进,教学资源配套齐全。学校2021年9月招生,开设有新能源汽车检测、电子技术应用、计算机应用与维修、电子商务、幼儿保育和服装设计与制作等9个专业。
学院坚持高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展的办学理念,秉承进德修业,通商惠工校训,积极推进与产业园区、企业合作,弘扬中华优秀传统文化,办有特色的技工教育。
二、招聘岗位及资格条件
招聘教师共21名,具体岗位要求详见《广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、聘用待遇
(一)应聘人员需参加学院组织的面试,经考核、体检合格,聘用为合同制职工:
1.学院与其签订聘用合同,缴纳五险一金。
2.薪资待遇4000-6000元,含基本工资、绩效工资等,按月发放。
3.享受与在编职工同等的职称评聘、教师培训等福利待遇。
(二)应聘人员符合规定的可直接办理入编手续或优先安排使用单位编制,聘用为实名编制职工。
(三)被我院聘用的人员,符合我院引进高层次(紧缺)专业人才条件,经学院领导班子集体研究决定,可享受引进人才相关待遇。
四、报名及联系方式
(一)报名时间:2022年6月23日—2022年7月7日。
(二)报名方式:采取网络方式报名。应聘人员将报名登记表(附件2)、学历、学位、职称证书、职业资格证书、获奖荣誉证书等材料扫描件发送到招聘邮箱:gxjmxx123@163.com。
(三)面试时间:学院收到报名材料之日起15个工作日内,通知资格审查通过人员进行面试,面试方式和内容另行通知;资格审查未通过人员不另行通知。
(四)联系电话及联系人:0774-2691508马老师。
(五)联系部门:广西工商技师学院组织人事科。
附件:1.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表.xlsx
2.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘工作人员报名登记表.doc
广西工商技师学院
2022年6月23日
2022年广西贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
2022年贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
为增强贵港市消防救援队伍力量建设,贵港市消防救援支队计划于2022年7月1日至7月10日面向社会公开招聘3名消防文员,欢迎有志青年踊跃报名,现将有关情况公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导,热爱消防事业,有良好的素质和品行;
(二)事业心强,有较强的组织观念,具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)男女不限,年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻、传媒、哲学等相关专业毕业;
(四)能够熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公制图软件,具有一定的文字功底,具备独立撰写数据分析报告、工作总结、新闻报道、公文写作等能力;
(五)身体健康,无传染性疾病,具备良好的身体素质和心理素质;
(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
(七)被录用后,要服从组织安排,遵纪守法,爱岗敬业,勤恳工作,发挥专长。
二、招聘岗位
市消防救援支队部办公室岗位,主要协助干部从事开展有关业务、办公文秘工作。
三、工作方式及工资待遇
(一)试用培训期为1个月,试用培训期满后,经考核合格的予以聘用,不合格的不予聘用。
(二)工资标准:每月到手工资不少于3000元,正式聘用后按规定购买五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业等保险和住房公积金)。基本工资实行等级工资制度,按有关规定递增。
(三)伙食和服装:统一安排在单位食堂就餐,服装按照广西消防救援总队统一标准供给安排。
(四)工作与休息时间:8小时工作制,周末正常休息,工作满一年后,每年享受规定的带薪休假。
四、招聘办法
(一)报名
因疫情防控需要,采取邮件报名:符合报考条件者,可将本人身份证、毕业证的复印件及个人简历以WORD或PDF格式的文件发送邮件至ggxfzdzzb@163.com,请勿使用压缩文件发送,联系电话:市消防救援支队部0775-4573663(咨询时间:早上8:00-12:00;下午15:00-18:00)。报名时间:即日起至2022年7月5日截止。
(二)笔试
笔试科目为《公文写作基础》,考试不指定辅导用书,笔试考核的形式及具体要求另行通知。
(三)面试
通过笔试后,我单位将电话通知符合条件的应聘人员在指定地点进行面试,参加面试时请携带本人身份证、毕业证及复印件(以上提供的证件均为原件)。
(四)审查
通过面试,确定拟录人员,参照征兵考核要求对拟录人员进行审查。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格,后果严重者,追究相关的责任。
(五)体检
对通过审查的拟录用人员,参照《公务员录用规定(试行)》有关体检的要求组织实施体检。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用(统一到指定医院按既定科目体检),体检费用由本人承担。
五、工作单位及地点
录用后,统一安排在贵港市消防救援支队部工作,地址:贵港市港北区荷城路1376号。
- 本文分类:贵港人事考试网
- 本文标签:2022年河池市天峨县第一次自主招聘中小学教师公告
- 浏览次数:1 次浏览
- 发布日期:2022-06-10 15:11:41
- 本文链接:http://www.gxrsks.org/guigangrenshikaoshiwang/188627.html