2022年广西崇左市市直事业单位工作人员选聘公告
崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘公告
为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，根据《崇左市2022年度市直事业单位竞争性选聘工作方案》精神，决定面向各县(市、区)、乡镇开展事业单位工作人员竞争性选聘工作，现将有关事项公告如下。
一、选聘范围
各县(市、区)及以下机关事业单位(不含中直区直派驻机构)登记的在职在编干部，包括县(市、区)和乡镇机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员。
二、选聘岗位
市直事业单位专业技术、管理岗位，详见附件1《崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘职位表》(以下简称职位表)。
三、选聘条件
(一)资格条件
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;
(2)在县级以下(含县级)机关或事业单位工作满2年;
(3)年度考核均为合格以上等次;
(4)具有大学本科及以上文化程度;
(5)年龄在40周岁以下;
(6)应当是通过公务员或事业单位公开招录(招聘)考试进入机关(参公)、事业单位的;
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(8)满足选聘单位主管部门规定或根据岗位需求设置的其他资格条件;
(二)有下列情形之一的，不得参加竞争性选聘
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
(4)现单位工作不满1年的;
(5)尚在新聘用试用期、任职试用期的;
(6)选聘后即构成回避关系的;
(7)被列为失信联合惩戒对象的;
(8)法律、法规规定的其他情形。
(三)本次选聘所涉及的工作年限、试用期等有关资格条件的计算时间以2022年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选聘程序
(一)职位查询
报名人员对附件1《职位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《职位表》所列资格审查单位联系。
(二)报名
1.报名时间：2022年2月22日至3月3日。
2.提交报名申请。报名人员填写《崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘报名表》(附件2)，将报名表及以下材料(打包)发送至用人单位邮箱：(1)本人签字确认及单位盖章的《报名表》(扫描成PDF格式);(2)本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、表彰奖励证书(扫描成PDF格式);(3)个人工作总结和自述材料各一份(电子版)。工作总结主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等(所述内容应符合保密工作要求);自述材料主要包括个人成长经历、自我认知、能力特长、家庭情况及兴趣爱好等。(4)有突出工作经历的，还需提交相关证明资料，如曾经主笔撰写过何种大型综合材料或主导过大型项目(应符合保密工作要求)。
邮件和报名表统一命名为竞争性选聘+报名人员所在单位+姓名，每人限报一个岗位。
(三)资格审查
1.资格审查单位及时间。由用人单位进行资格审查，资格审查时间为2022年2月22日至3月3日。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，如发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消选聘资格，并标记诚信记录。
2.资格审查结果公布。报名人员从2022年3月4日起，可登陆崇左先锋公众号、崇左人才网(https://cz.gxrc.com/)查询资格审查情况。
(四)面试考试
根据岗位需求与人员匹配程度，按职位名额与拟选聘人数比例(1：3以上)提出进入面试人选;对急需紧缺的专业技术岗位或特殊岗位，经竞争性选聘工作领导小组同意，可按1：2的比例提出面试人选。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的职位，经组织、人社部门同意可予以取消，由用人单位通知该职位报名人员可改报其他职位，改报时间为3月5日。
面试公告在崇左先锋微信公众号、崇左人才网发布，具体事项另行通知。进入面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(五)跟班学习
根据工作需要，参考资历业绩和面试情况，征求报名人员所在单位意见后，按拟选聘岗位人数与跟班人员1:2比例差额确定人选，安排为期2个月的跟班学习。
(六)体检和考察
根据工作需要，结合跟班学习期间干部表现情况，按1:1比例确定拟选聘人选，并按程序组织开展考察、体检等工作。
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定组织实施。体检人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
考察由用人单位主管部门组织实施。考察以《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)为依据，按照新时期好干部标准，根据拟选聘职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到应当具备的条件或者不符合报名职位要求的，不得确定为拟选聘人选。
(七)公示和选聘审批
用人单位根据报名人员的面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟选聘人员，并在指定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响选聘的，办理选聘审批手续。对反映有影响选聘的问题并查有实据的，不予选聘;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否选聘。
五、有关要求
(一)报名人员自愿放弃选聘资格的，须在跟班学习结束后3个工作日内书面提出。
(二)选聘工作组织实施全过程必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。
(三)违反选聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。
(四)对无人报考，或因报考人员达不到有效竞争而取消的岗位，竞争性选聘工作领导小组将视情况再次组织选聘工作。
(五)未尽事宜，请与用人单位联系。
本公告由中共崇左市委员会组织部、崇左市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话0771-7968396。
中共崇左市委员会组织部
崇左市人力资源和社会保障局
2022年2月19日
附件1：崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘岗位表.xlsx
附件2：崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘报名表.docx
2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告
桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位及人数
招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名，共16名。
三、招聘条件
（一）拥护中国党，思想素质好，责任心和纪律性强，品行良好，有吃苦耐劳精神。
（二）岗位要求
1.汽车驾驶员：男性,身体健康，身高160厘米以上, 40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有五年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。
2.办公室人员：40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有国家承认大学专科以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康，无不良行为嗜好。
3.厨师：男性，50周岁（1972年4月以后出生）以下；初中以上学历；熟悉菜品制作，有专业特长，有3年以上相关工作经验，具备厨师上岗证、资质等级证书者优先；身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
4.服务员：女性， 40周岁（1982年4月以后出生）以下，初中以上学历；五官端正，身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
(三)工作要求
遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→车试（驾驶员）→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2022年4月14日—2022年5月13日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，周末、节假日不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市机关后勤服务中心办公室（市政府办公楼一楼104室）。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证（汽车驾驶员）原件及复印件各一份；近期小2寸免冠彩色照片1张；填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行车试（驾驶员）、面试。
（三）组织考试
1.驾驶员：
（1）驾驶车辆操作考试和面试，分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩，驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。
（2）考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试，考试时间和地点另行通知。
2.办公室人员、厨师、服务员：
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》（厨师、服务员）及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》，试用期1个月。
（八）聘用待遇
工资待遇按照第十三届市委会第83次（扩大）会议精神执行，聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系，联系电话：0775-3392198、3387002，邮箱：gp3387002@163.com。
附件1：公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2：报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2022年4月14日
2022年广西工商技师学院贵港校区招聘教师21人公告
广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师公告
一、学院简介
广西工商技师学院是自治区直属的公办学校，创办于1965年，是国家级重点技工学校，广西第一批示范性中等职业学校、四星级中等职业学校、广西技工院校德育特色学校，是广西高技能人才培养的重要基地。
广西工商技师学院贵港校区位于贵港市港北区，学校交通便利，校园环境开阔，宁静优美，学习生活设施完善，各专业教学实训设备先进，教学资源配套齐全。学校2021年9月招生，开设有新能源汽车检测、电子技术应用、计算机应用与维修、电子商务、幼儿保育和服装设计与制作等9个专业。
学院坚持高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展的办学理念，秉承进德修业，通商惠工校训，积极推进与产业园区、企业合作，弘扬中华优秀传统文化，办有特色的技工教育。
二、招聘岗位及资格条件
招聘教师共21名，具体岗位要求详见《广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表》（附件1）。
三、聘用待遇
（一）应聘人员需参加学院组织的面试，经考核、体检合格，聘用为合同制职工：
1.学院与其签订聘用合同，缴纳五险一金。
2.薪资待遇4000-6000元，含基本工资、绩效工资等，按月发放。
3.享受与在编职工同等的职称评聘、教师培训等福利待遇。
（二）应聘人员符合规定的可直接办理入编手续或优先安排使用单位编制，聘用为实名编制职工。
（三）被我院聘用的人员，符合我院引进高层次（紧缺）专业人才条件，经学院领导班子集体研究决定，可享受引进人才相关待遇。
四、报名及联系方式
（一）报名时间：2022年6月23日—2022年7月7日。
（二）报名方式：采取网络方式报名。应聘人员将报名登记表（附件2）、学历、学位、职称证书、职业资格证书、获奖荣誉证书等材料扫描件发送到招聘邮箱：gxjmxx123@163.com。
（三）面试时间：学院收到报名材料之日起15个工作日内，通知资格审查通过人员进行面试，面试方式和内容另行通知；资格审查未通过人员不另行通知。
（四）联系电话及联系人：0774-2691508马老师。
（五）联系部门：广西工商技师学院组织人事科。
附件：1.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘教师岗位信息表.xlsx
2.广西工商技师学院贵港校区2022年度招聘工作人员报名登记表.doc
广西工商技师学院
2022年6月23日
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
（一）拥护中国党，遵纪守法，有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作;
（二）全日制专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业，年龄在22周岁以上，不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（三）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
（四）有以下情况者不得应聘：
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
（一）报名时间：2022年2月25日—3月3日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共5个工作日。
（二）报名地点：港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行。
（四）报名所需材料：应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》（一式两份）（附件2），提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件（查验原件）及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后，港北区总工会对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员名单，并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
（一）笔试。时间待定，具体时间另行电话通知。
内容：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后，每个岗位按总成绩从高到低，按1：3的比例进入面试（同分跟进）。
（二）面试。时间待定，具体时间另行电话通知。
面试结束后，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算总成绩。
（三）确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，上报贵港市总工会审批予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工，参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1：港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2：2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
