2021年贵港桂平市交通运输局招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2021年07月20日讯：因工作需要，桂平市交通运输局面向社会招聘编外工作人员1名，现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位(专业不限，1人)。
三、招聘条件
1、思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：20周岁-35周岁(1986年6月至2001年6月)。
5、性别：男女不限。
6、学历：全日制大专及以上学历。
7、有机关事业单位工作经历者优先。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2021年7月16日—2021年7月23日(不含双休日、节假日)，上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。报名时间截止2021年7月23日下午5:30，逾期不再接受报名。
3、报名地点：桂平市西山镇郁江东路84号(桂平市交通运输局人事教育股)。
联系人：莫海勇联系电话：0775-3362992。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件，收复印件各一份)，个人简历及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市交通运输局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，一式1份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市交通运输局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知，如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。
六、确定聘用人员
(一)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格的，根据综合排名从高到低依次递补。
(二)考核：对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
(三)聘用：确定聘用的人员，签订劳动合同，试用期为1个月，食宿自行解决。
七、其他
工资待遇：工资福利待遇按照十三届市委常委会第83次扩大会议纪要的相关规定执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月。
岗位待遇：所聘用人员岗位与相关工作均由市交通运输局提供及安排，日常管理由市交通运输局负责，并与在编人员享受同等的业务培训资格和差旅费待遇。
未尽事宜，请与桂平市交通运输局人事教育股联系，联系电话：0775-3362992。
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桂平市交通运输局
2021年7月16日
2021年贵港市港北区赴南宁师范大学、广西民族师范学院招聘急需紧缺中小学教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人发〔2011〕155号）和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）等文件精神。经研究，决定公开招聘急需紧缺中小学教师250名，本次赴南宁师范大学、广西民族师范学院计划招聘197名中小学教师。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘中小学教师118个岗位197名。其中，初中67人、小学130人。
二、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行；
（四）身心健康，能正常履行岗位职责；
（五）师范类普通高校应届毕业生（含2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生）；
（六）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员（含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师）不列入本次招聘范围及对象。
招聘岗位所需的专业和条件，详见《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师岗位计划表》。
三、招聘时间和地点
1、南宁师范大学：
时间：2021年4月7日（早上9：00现场开始接受报名，12:00报名结束，下午开始面试。）
地点：南宁师范大学（明秀校区）
2、广西民族师范学院：
时间：2021年4月9日（早上9：00现场开始接受报名，12:00报名结束，下午开始面试。）
地点：广西民族师范学院
四、招聘方式
本次招聘采取现场招聘(现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约)的方式进行。
五、招聘程序
制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→考核→体检→公示→聘用的程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料：
1.应聘人员填写《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师报名登记表》并亲笔签名；
2.身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2021年师范类专业应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格；
5.未取得相应的，报名时必须提供教师资格考试合格证明，且必须在2021年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格；
6.每名考生只能报考一个招聘岗位，不允许多岗位、重复报考；
7.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
8. 由于受疫情影响，非本次招聘地点高校的在校生如确需参加本次招聘会的，应配合高校做好防疫工作，主动扫描并出示健康二维码，测量体温后方可进入。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师岗位计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
（三）面试人选的确定
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历（工作经历）、学习成绩（工作业绩）、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点。
原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试，未达到面试比例的，经同级人社部门核准后方可面试。
（四）面试的组织和方式
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取说课方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
（五）签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
在南宁师范大学已签订就业意向协议的岗位，不再安排广西民族师范学院进行招聘。
（六）考核
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号（如：我是xx号考生）。
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通（面试时除外），由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
八、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考点招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
九、本公告未尽事宜由贵港市港北区教育局负责解释。
贵港市港北区教育局咨询电话:0775-4239885/4236859
贵港市港北区教育局（代）
2021年3月31日
附件1：2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师岗位计划表（发布稿）(1).xlsx
附件2：2021年贵港市港北区招聘急需紧缺中小学教师报名登记表(1).xls
2021年广西贵港市公安局港北分局招聘警务辅助人员公告
贵港市公安局港北分局关于2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实港北公安警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》（贵政办发〔2017〕66号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
（一）辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民、非公务员身份人员，不行使人民职权，不办理编制手续。
（二）招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民开展执法执勤和其他勤务活动。
（三）招聘名额。本次共招聘辅警108名，安排在文职和勤务辅助岗位。详见《贵港市公安局港北分局2021年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下（即1986年5月31日-2003年5月31日期间出生）；
4.高中（含中专以及相当于高中）学历以上,特殊岗位可适当放宽，具体要求详见职位计划表（附件1）；
5.具备履行岗位职责的工作能力；
6.五官端正、身体健康、心理素质好；
7.勤务辅警：男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文职辅警：男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米；
8.公安机关规定的条件。
同等条件下，优先招聘公安、烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.本人或配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；或参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，或因吸毒、嫖娼、受处罚的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑或正在接受调查的；
5.曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的；
8.为现役军人的；
9.为全日制院校尚未毕业的在校学生的；
10.为属贵港市公安局在职在岗辅警的；
11.从贵港市公安局辅警岗位辞职的，或曾参加贵港市公安局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的；
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→面试→体能测评→笔试→体检→政审考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体能测评、笔试、专业考试（特殊职位）、体检、考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
四、薪酬福利待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右（含个人缴纳的社会保险费及住房公积金），聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升；
（二）单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金（即五险一金）；
（三）工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；
（四）因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公（工）死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
五、报名及资格审查
（一）岗位查询
报考人员自2021年5月28起，可通过贵港市人事人才网（Http://gg.gxrc.com）、贵港市公安局港北分局港北公安（微信名：gbgafj）、贵港警事（微信名：ggspolice）等官方微信、贵港市公安局网站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）查阅相关招聘信息。
（二）现场报名
1.报名时间：2021年6月1日至2021年6月4日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
报名咨询电话：0775-4293001。
2.报名地点：贵港市公安局港北分局（贵港市港北区金港大道839号院）信访室。
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审（属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等），填写提交《贵港市公安局港北分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。
（2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局港北分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
六、面试
面试结合报名同步进行。报名资格初审通过后，当场参加面试。
面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设3名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有2名以上考官结论为合格则视为面试合格。
七、体能测评
资格初审和面试合格者进入体能测评环节。
（一）体能测评项目
男子：1000米跑、10米×4往返跑；
女子：800米跑、10米×4往返跑。
（二）体能测评实施方法及成绩评定标准
测评分为男子组和女子组分别进行。其中1000米（800米）跑测评次数不超过1次，10米×4往返跑测评次数不超过2次。
按照《贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准》（见附件3）执行。个能测评成绩按照各项目评分标准分别评定分数，每个项目成绩不低于35分且两项成绩之和不低于100分方为合格。体能测评合格者的综合成绩换算为百分制后按比例计入个人招聘总成绩。计算公式为：体能测评综合成绩=两项成绩之和÷2。
（三）相关要求
参加体能测评人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。
八、笔试
体能测评合格者方可参加笔试。
（一）考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库》（附件4）。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。
（二）笔试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
（三）笔试成绩公布及结果运用。笔试成绩于考试当天现场公布。招聘成绩视全体考生笔试成绩情况统一划定合格线。不低于笔试成绩合格线的，视为合格。合格者的笔试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
九、专业考试
根据工作实际需要，有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试（具体见职位计划表）。体能测评及笔试考试均合格的考生方能参加专业考试。专业考试实行百分制，满分100分，60分（含）以上为合格。合格者的专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
十、招聘总成绩的计算办法
（一）一般职位：招聘总成绩包括笔试和体能测评综合成绩，两者权重各占50%，即：招聘总成绩=笔试成绩×50%+体能测评综合成绩×50%。
（二）特殊职位：招聘总成绩包括笔试考试、体能测评和专业考试综合成绩，三者权重分别为30%、30%、40%，即：招聘总成绩=笔试成绩×30%+体能测评综合成绩×30%+专业考试成绩×40%。
十一、体检、考察
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检与考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选；其余人员按面试成绩从高到低的顺序确定人选。
确定人选中出现体检、考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（一）体检。体检参照人民录用体检的标准进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予考察和聘用。
（二）考察。考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经考察不合格的，不予聘用。
十二、公示、劳动合同签订
（一）聘用前公示。根据考察情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过贵港市公安局港北分局港北公安（微信名：gbgafj）、贵港警事（微信名：ggspolice）等官方微信、贵港市公安局网站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
（二）签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、建立候录库
体能测评、笔试考试均合格但本次招聘未聘用的考生全部纳入贵港市公安局港北分局警务辅助人员侯录库。自本次招聘结束起一年内，如我分局警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员按规定聘用警务辅助人员，执行同等人员待遇。
十四、有关纪律要求
警务辅助人员的招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。
十五、相关事项
（一）本次招聘将通过港北公安（微信名：gbgafj）、贵港警事官方微信、贵港市公安局互联网官方网站等形式统一发布面试、体能测评、笔试、专业考试（特殊职位）、体检、考察等时间、地点、相关要求等通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注港北公安（微信名：gbgafj）、贵港警事官方微信、贵港市公安局互联网官方网站。
（二）根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加体能测评考生应在体能测评当天出示广西健康码绿码，并经现场测量体温正常（＜37.3℃）的，方可参加招聘的报名、面试、体能测评、笔试、专业考试（特殊职位）、体检、考察等环节。考生应自备一次性医用口罩，除体能测评、面试期间可摘除口罩外，考生应全程佩戴口罩。
持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供7天内（5月25日及以后日期）新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可参加招聘的报名、面试、体能测评、笔试、专业考试（特殊职位）、体检、考察等环节。
（三）应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加报名、面试、体能测评、笔试、专业考试（特殊职位）、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1.贵港市公安局港北分局2021年度公开招聘警务辅助人员职位计划表
附件4.贵港市公安局港北分局公开招聘警务辅助人员笔试考试复习题库
2021年桂平市凤凰幼儿园公开招聘编外工作人员公告
桂平市凤凰幼儿园（桂平市第三幼儿园），是桂平市教育局直属的全日制公办幼儿园，坐落在城区原桂平糖厂幼儿园旧址，毗邻桂平市凤凰小学，园所环境优美、设施完善。因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘桂平市凤凰幼儿园编外工作人员1名。
具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试（含专业技能测试）的方法，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
保育员1名
三、招聘条件
详见《2021年桂平市凤凰幼儿园公开编外工作人员岗位计划表》。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“公告→现场报名、资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：从2021年2月23日起至2月27日17:30止。
报名方式：根据疫情防控需要，本次招聘采取邮件报名，报名资料发送至邮箱gpsfhyey@qq.com。
报名须提供资料：
1. 身份证、学历证、资格证书等相关证明材料的扫描件
2. 《桂平市凤凰幼儿园公开编外工作人员报名表》电子版（见附件）
（二）初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市凤凰幼儿园园务公开栏公布并同时电话通知本人）。
（三）组织面试的方式为网络面试（腾讯会议或钉钉）。具体时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（四）确定人选根据面试情况，由高分至低分择优确定进入体检人选。体检人员按桂平市凤凰幼儿园通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）对体检合格的人员进行组织考核。
（六）对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。
（七）新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
（八）聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
（九）被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2.违反《劳动法》有关规定；
3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；
4.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的；
5.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的；
6.在试用期间经用人单位考核不合格的；
7.自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市凤凰幼儿园负责解释。未尽事宜，请与桂平市凤凰幼儿园办公室联系，联系电话：0775-3392196，联系人：杨老师。
附件：
2.2021年桂平市凤凰幼儿园公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
桂平市凤凰幼儿园
二〇二一年二月二十三日
