2022广西贵港市覃塘区市场监督管理局招聘1人编外人员公告
为充实我局工作人员队伍，保障单位工作有序开展，根据工作需要，现决定面向社会公开招聘编外人员1名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
工作人员1名
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一面试，择优聘用。
三、招聘人员基本条件
(一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，品行良好，责任心强。
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
(三)大学专科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在18-35周岁，有工作经验者，学历、年龄适当放宽。
(四)具有一定综合协调能力或相关工作经验，能熟练使用办公软件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满期的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名时间和方式
(一)报名时间：2022年9月14日—2022年9月17日，逾期不再受理。
(二)报名方式
1.现场报名：应聘者需携带毕业证、身份证等相关证件原件和复印件、《2022年招聘工作人员报名表》、1寸免冠证件照到覃塘区市场监督管理局一楼办公室进行现场报名。
2.网络报名：将报名材料(毕业证、身份证、1寸免冠证件照)整合至word文档、以及《2022年招聘工作人员报名表》发送至电子邮箱，邮箱地址：。
3.咨询电话。
五、招录方式
招聘采取面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知。
六、工资待遇
待遇标准为每月2500元(含个人应缴纳社保)，试用期一个月，从试用期满正式签合同当月起，由单位统一代扣代缴五险;工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
被聘用人员与覃塘区市场监督管理局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用并适当提高各项福利待遇。
七、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自国内疫情中、高风险地区的，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。
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覃塘区市场监督管理局
2022年9月14日
2022广西贵港市港北区发展和改革局招聘编外工作人员1人公告
根据工作需要，贵港市港北区发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、专业要求：经济类、文秘类等相关专业。
二、招聘条件：
1.政治素质好，拥护党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正;
2.全日制专科及以上学历，同等条件下，有经济类、文秘类工作经验者优先;
3.具有一定文字功底、熟悉office软件(Word、Excel、PowerPoint)、Internet应用等电脑操作;
4.有良好的沟通表达能力，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神;
5.身体健康，具备适应工作的身体条件;
6.年龄在20-35岁;
7.在政府机关、乡镇基层工作过的，条件可适当放宽。
三、有下列情形之一者不得聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
四、报名事项
1.报名流程。本次报名采取网络报名，符合条件的人员可于2022年12月14日24:00前将应聘报名表、学历证书等发到港北区发展和改革局邮箱：(发送材料请注明招聘报名材料字样)。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用。
2.资格审查。资格审查时间：2022年12月15日。资格审查合格的，列为面试人选，由港北区发展和改革局办公室电话通知其本人。
3.组织面试。参加面试的人员，请携带报名表、学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、户口薄(原件及复印件)。面试后确定为试用人员，试用期为两个月，试用期满经考核合格后正式聘用。(面试时间地点另行通知)
五、工资待遇
拟聘用人员与贵港市港北区发展和改革局会按一年一签方式签订《聘用合同》。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工资待遇(含五险)按照港北区机关事业单位同类人员规定执行。
具体事宜，请联系港北区发展和改革局办公室。
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贵港市港北区发展和改革局
2022年12月9日
2022广西贵港市桂平市急需紧缺专业教师梧州学院站点招聘活动取消开展公告
经研究决定，我市原定于2022年12月16日在梧州学院进行的桂平市急需紧缺专业教师招聘活动取消。因此给应聘人员带来的不便，敬请谅解。
特此公告。
桂平市赴外招聘工作领导小组办公室
2022年12月14日
2022广西贵港市桂平市交通运输局劳务派遣人员招聘2人公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市交通运输局现面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围条件、招聘岗位
1.具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：招聘1人。要求取得国家承认的本科学历，熟悉办公软件操作，年龄要求在20周岁至35周岁之间。
(2)岗位二：招聘1人。男性，身体健康，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有3年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、赌博等不良嗜好。退伍军人优先。年龄要求在20周岁至35周岁之间。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年12月2日至12月6日的法定上班时间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市交通运输局人事教育股(西山镇郁江东路84号);
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市交通运输局劳务派遣人员报名登记表》，由应聘者本人事先下载并如实填写好。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市交通运输局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到市交通运输局工作,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市交通运输局可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市交通运输局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市交通运输局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市交通运输局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市交通运输局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市交通运输局负责解释。公开招聘电话。
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桂平市交通运输局
2022年12月2日
