2024年广西南宁市青秀区事业单位招聘64人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁市机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（南人社发〔2022〕4号）、《中共南宁市青秀区委员会人才工作领导小组办公室〈关于公布南宁市青秀区事业单位急需紧缺专业人才目录〉的通知》等文件精神，为充实城区事业单位人才队伍，2024年计划公开招聘64名急需紧缺人才，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次使用实名编制招聘事业单位急需紧缺人才64名，具体招聘岗位、人数、要求详见附件一、附件二岗位计划表。
二、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月25日（如18-35周岁，为1988年4 月26日至2006年4月25日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证、普通话等级证（教师岗位）、教师资格证（教师岗位）；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年4月25日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
9.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）报考定向招聘岗位的应具备以下资格条件：
报考专项招聘普通高校应届毕业生的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2024年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续，且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员（如无约定，按规定的最低服务年限计）；
8.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位计划表“用人方式”）的岗位；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、公告信息发布
（一）招聘公告发布时间：2024年4月18日。
（二）招聘公告及相关信息发布地址：
在广西南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）等网站上发布招聘公告。
后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）公布。
四、招聘流程
（一）考生报名
本次招聘报名采用现场报名方式进行。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。
1.现场报名时间：
2024年4月25日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00；
2024年4月26日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。
2.报名地点：南宁市青秀区东葛路68号一楼礼堂（青秀大厦），联系人及联系电话：粟老师、0771-5826658。
3.报名要求：应聘者需提交本人居民有效身份证、毕业证、学位证、岗位相应的职称证书、教师资格证书（教师岗位）、普通话等级证书（教师岗位）、教育部学籍在线验证报告（所有考生均需提供）、近期蓝底正面免冠二寸彩色照片1张（贴在附件3）、岗位要求的工作经历证明（1.单位出具的工作经历证明；2.单位缴纳养老保险的凭证和服务协议证明、劳动合同、聘用合同；3.自主创业并办理工商注册手续的人员，提供工商营业执照，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以上三项提供一项即可。如岗位有特别要求的，相关证明材料要写清楚，如：岗位要求2年会计从业经历的，报考人员提供的证明材料须明确写出从事的岗位为“会计”。）等材料，并填写提交《南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才报名表》（附件3）进行资格审查（以上证件、证书等材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回）。
未取得毕业证、学位证的2024年普通高校毕业生，可携带学校（学院）盖章就业推荐表或者教育部学籍在线验证报告作为学历、学位、专业审核的初审依据，毕业时间、专业名称最终以毕业证为准。
（二）资格审查
资格审核工作按照本公告规定的岗位招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审核，报名当日当场审核并告知考生资格审核结果。通过资格审查的考生，须当场告知考生且不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后，考生需在报名现场按照工作人员要求扫码填报个人信息，个人信息填报完整后经工作人员核验通过后，则为报名成功。报考岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题由南宁市青秀区人力资源和社会保障局负责解释。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。
（三）开考比例
招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消该岗位招聘计划。
（四）免笔试岗位增设筛选环节
1.报考附件一免笔试岗位，岗位招聘1人的，通过资格审核的报考人数不超过10人（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选；岗位报考人数超过1:10以上比例的，视报名情况，增设筛选环节，考生需先进行统一面谈或知识测验，再根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员。面谈或知识测验的具体时间、地址及相关事宜由南宁市青秀区人力资源和社会保障局一般提前至少2个自然日以书面形式或者短信形式通知参加面谈或知识测验人员。
2.面谈或知识测验。通过资格审核的岗位报名人数超过1：10以上比例的需进行面谈或知识测验，面谈或知识测验工作由南宁市青秀区人力资源和社会保障局统一组织，根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定人员进入面试，若面谈或知识测验入围最低成绩出现同时并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈时长5分钟。面谈或知识测试满分100分，面谈或知识测试成绩成绩未达到60分者，不能进入面试环节。
（五）笔试准考证领取时间
报考附件二笔试的岗位，审核通过的考生于2024年5月8日至5月9日到南宁市青秀区悦宾路一号725室领取笔试准考证。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考生辖区派出所出具的有效临时身份证明）、笔试准考证参加考试，两证缺一不可。
五、考试
（一）笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2024年5月12日。
上午 8：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
2.考试类别：考试类别为事业单位综合管理类。
3.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。
4.考试地点：详见《准考证》。
5.笔试成绩公布：笔试结束的7个工作日左右考生可登陆广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）通知公告查看成绩。
6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
（二）面试
1.报考免笔试岗位
（1）通过资格审核的报考人数不超过10人（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选。
（2）通过资格审核的报考人数超过1:10以上比例的，面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人选。
2.报考笔试岗位
根据招聘岗位数按笔试总成绩（含照顾加分）从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考者出现笔试总成绩（含照顾加分）并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。
进入面试人员名单在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）公布，面试时间、地点及相关事宜由南宁市青秀区人力资源和社会保障局一般至少提前2个自然日以书面形式通知参加面试人员。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试满分为100分。面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不能定为考察人选。
（三）招聘总成绩
本次招聘总成绩计算方式为：
笔试成绩（含照顾加分）、知识测试成绩、面谈成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，且均不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。
若面试总成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。
六、考察
考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。
考察出现不合格或者是自愿放弃的，可报招聘领导小组同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行考察。
七、体检
考察工作结束后，根据面试、考察结果按招聘岗位计划
数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由南宁市青秀区人力资源和社会保障局组织体检人选到指定的医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检。
八、公示
经城区党委集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）、招聘单位工作区域进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，将及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究同意后办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。
由南宁市青秀区人力资源和社会保障局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。2024年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。
九、聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
十、待遇
纳入城区事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。
十一、其他事项
（一）本次招聘所有岗位均设置最低服务年限5年，原则上在最低服务年限的事业单位和工作人员均不得解除聘用合同（其他另有规定的从其规定），工作人员违反最低服务年限的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
（二）实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）严格执行回避制度。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（四）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
十二、纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。报考人员应保证所提交的各类材料真实、完整、准确，并遵守考试纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话为：0771-5826090
招聘联系人及联系方式：粟老师、0771-5826658
附件：
南宁市青秀区人力资源和社会保障局
2024年4月18日
2024年广西崇左幼儿师范高等专科学校招聘高职称_高学历专任教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，经研究，拟采用实名编制形式公开招聘6名高职称、高学历专任教师，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
崇左幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁地区教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校。学校性质为公办全日制普通高校，是广西第二所幼儿师范高等专科学校。学校设有学前教育系、初等教育系、教育科学系、艺术教育系、公共管理系、经济贸易系、体育与健康教育系和思想政治理论课教学部等8个教学系（部），开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等24个专业。现有在册学生共14000多人，学生来自全区50多个县（市、区），学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。学校下设有附属中专（崇左市职业技术学校）、附属幼儿园。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专任教师6名，其中包括高级职称人员5名，博士学历人员1名，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘高职称、高学历专任教师岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录。
3.身体健康，能适应岗位要求。
4.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
5.报考人员如果是国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在职在编（含非实名人员控制数）人员，应征得所在单位及主管部门（或有人事管理权限的部门）同意并出具同意报考证明。
6.本次公开招聘所涉及的年龄时间计算以报名首日为截止日期（如年龄要求为45周岁以下为1978年 5月24日后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.因学术不端或师德师风等问题受到处分未满5年的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员。
4.被辞退未满5年的公职人员。
5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.存在法律法规规定的其他不得报考（应聘）的情形。
8.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示在崇左人才网（cz.gxrc.com）和学校官网（www.gxczyesf.com）发布。公开招聘公告发布时间：2024年5月15日。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校官网（www.gxczyesf.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间
2024年5月24日10:00—6月2日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式
本次公开招聘采用网络报名形式进行，凡符合报考条件要求的报考者，请登录以下链接进行报名：http://zp.gxczyesf.com。报名端口届时开放，点击链接后请按提示依次进行注册、填报信息、提交岗位申请、完成报名等步骤。每人限报1个岗位。招聘系统将在报名截止时间自动关闭，不接受现场报名、电话报名等其他报名形式。本次报名不收取任何考试费用。
3.报名要求
（1）应聘者在网上平台如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。
（2）应聘者只能选报一个岗位，出现同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序；不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。
（3）报名时，应聘者应仔细阅读并理解有关报考注意事项、岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。
（4）报考人员如果是国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在职在编（含非实名人员控制数）人员，应征得所在单位及主管部门（或有人事管理权限的部门）同意并出具同意报考证明，并在报名时将同意报考证明一同上传至指定位置。
（5）报考人员提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘者自行承担责任。应聘者提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。
4.应聘人员报名所需材料
报名时需要在系统指定位置上传的材料主要包括：
（1）应聘者近期同底免冠1寸彩色电子照片。
（2）身份证正反面扫描件。
（3）学历、学位证书扫描件（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格）。
（4）报考岗位要求提供的职称证、执业（职业）资格证等证明材料的扫描件。
（5）其他材料（科研成果、论文、著作等补充材料）。
（二）网上资格审查
网上资格审查时间：2024年5月24日10:00—6月2日18:00。
1.考生完成线上报名后，我校严格依据公告规定的岗位资格条件，审核报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等条件是否符合招聘岗位的要求。（报考人员在网上资格审查期间无需寄送纸质的报考申请材料）。
2.在报名期间，报名申请未确认提交审查或未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位，报名确认后尚未进行资格审查或已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查而在报名截止时间前不能改报其他岗位的，责任自负。
3.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
（三）组织面试
1.面试入围人选确定
（1）通过网上资格审核后，按同一岗位不少于1:3比例确定入围面试人员名单，因所报岗位人数达不到开考比例，需经领导小组办公室核准并报市人力资源社会保障局审定后方可开考。
（2）如果同一岗位通过资格审查人数超过8人，则视情况增设筛选程序，即增加笔试环节，笔试时间60分钟，笔试方式为闭卷考试，以客观题形式考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析能力、教育学和教育心理学等知识，按笔试成绩由高到低的顺序确定前8名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地点另行通知。笔试成绩仅为进入面试资格的依据，不计入最后成绩。
2.发布面试公告
面试人选确定后，在崇左市人才网、崇左幼儿师范高等专科学校网站上发布面试公告，并以短信形式或电话通知进入面试人员。
3.面试资格现场复核
面试进行之前由我校招聘工作领导小组成员统一组织开展现场资格复核工作。面试资格复核时考生需携带应聘岗位所需材料至面试现场进行复核，具体如下：
（1）报名系统导出的报名登记表，并在承诺人签字处手写签字。
（2）应聘者近期同底免冠1寸彩色纸质版照片。
（3）身份证原件、复印件。
（4）学历、学位证书原件、复印件（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》；海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格）。
（5）报考岗位要求提供的职称证明材料的原件、复印件。
以上材料由工作人员按照招聘公告和岗位条件进行严格审核，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责。现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
4.现场复核时间
2024年6月12日14:00—15:00。
5.现场复核地点
崇左幼儿师范高等专科学校。
凡在招聘工作各个环节中发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报考人员填报信息不实的，立即取消面试、聘用资格。
6.面试时间及地点
面试时间：2024年6月12日15:00—18:00。
面试地点：崇左幼儿师范高等专科学校。
7.面试方式
（1）面试采用“试讲+面谈”方式。面试时间为每人15分钟，其中试讲时间为10分钟，面谈时间为5分钟。试讲环节采取板书的形式，主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态和试讲整体效果等方面进行量化评分；面谈主要考察考生事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新和岗位适应能力等。
专任教师面试试讲试题及参考教材详见附件，届时请考生自行下载，并按照试题准备10分钟的试讲内容。
（2）面试合格线。面试成绩总分为100分，面试总成绩70分及以上为合格，面试总成绩不合格，不得确定为考核人选。面试时，因考生缺考，人数达不到1:3比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
8.面试成绩发布
面试成绩现场公布，考生现场签字确认。并在面试工作完成后将所有考生的面试成绩公布于学校官网。
（四）考核
考核时间：2024年6月17日—28日。
1.确定考核人员。面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同岗位考生面试总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。如末一名出现成绩并列排名，以试讲评分要素中“教学过程”要素分数高者为进入下一环节人选。考生自愿放弃进入下一环节的，在最低合格分数线基础上，按照同一岗位面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时对应聘人员资格条件进行复核。
3.凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
4.对考核结果不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议的，由崇左幼儿师范高等专科学校组织人事部门进行复核，并做出复核结论。
（五）体检
体检时间、地点安排：另行通知。
根据考试、考核成绩结果，按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。体检时间、地点另行通知。不按时参加体检的应聘者，按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者，学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检，或者取消该岗位招聘计划。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检，复检仅进行一次，复检考生体检结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（六）公示
时间安排：2024年7月中旬。
拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站（www.gxczyesf.com）公示，公示期不少于5个工作日。
（七）办理聘用手续
时间安排：2024年8月。
公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经崇左幼儿师范高等专科学校教职工招聘工作领导小组批准同意后，报崇左市人民政府审批后完成聘用手续。并按有关规定执行试用期制度。确保拟聘人员按时到岗。
六、纪律与监督
（一）在本次公开招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）本次招聘监督举报方式：电话：0771-6479004；邮箱：czyzjj@126.com。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左幼儿师范高等专科学校2024年教职工招聘工作领导小组研究决定。
招聘联系人及联系方式：冯老师，0771-5935195。
面试试讲内容及参考教材（PDF文件，点击下载）：
崇左幼儿师范高等专科学校
2024年5月15日
2024年广西广播电视技术中心招聘工作人员42人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视技术中心为广西壮族自治区广播电视局管理的相当正处级全额拨款事业单位，主要职责是：承担中央和自治区广播电视主频道(频率)的无线传播传输覆盖及广播任务;自治区直属和自治区建设的广播电视无线发射台站运行维护管理;全区广播电视无线传播覆盖规划建设和自治区建设的广播电视无线发射台站的技术支持管理;广播电视无线传播研发及应急广播技术服务。直接管理相当副处级全额拨款事业单位的14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站。14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心。
二、招聘岗位
本次公开招聘(事业编制)工作人员42名，具体招聘岗位和要求见附件。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.在读学生(2024年应届毕业生除外);
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com)、主管部门网站：自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)公告
本次招聘公告在广西人才网(https://www.gxrc.com)和自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)网站上发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月15日8:00- 2024年5月24日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。报名人员登录网上报名系统进行报名，报名网址(https://gxgbds.gkzpfw.com)。报名人员须在2024年5月24日18:00前登录网上报名系统，填写个人相关信息，上传证明材料，提交报考申请。
3.报名要求：每个报名人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。报名人员需认真填写诚信报考承诺书并在报名系统上传身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历证明(带二维码)、天线维护兼驾驶员岗位另需上传高空作业证及驾驶证等报考岗位所需相关证明材料扫描件，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证书，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，并加盖翻译专用章的成绩单。报名材料与要求不符的，不予受理。报名人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。
2024年应届毕业生在报名截止日期前未取得毕业证、学位证的须提供《应届毕业生就业推荐表》等证明材料;毕业证和学位证须在拟聘人员公示前提供，若无法提供则取消拟聘资格。
考生报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请慎重填报。
面试入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明，确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。
4.资格审查时间为2024年5月15日至2024年5月27日(在提交报名申请后第3个工作日起，考生可登录报名系统查看报名审查意见)。在资格审查期内未通过资格审查的，可以改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上而造成后果的，责任由考生承担。
(三)笔试(总分100分)
1.在自治区广电局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
2.笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，采取闭卷考试，不指定考试参考用书。
3.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考;确实不能开考的，由人事部门确认后在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站通知报考者。
4.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试程序。
5.笔试成绩及进入面试人员姓名和岗位排名，在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站公布。
(四)面试(总分100分)
1.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。个别岗位因参考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试程序。
2.面试(含实际操作能力测试)时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试(含实际操作能力测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
3.面试时间另行通知。
4.面试成绩在面试结束后当场公布，考生确认本人面试成绩并签名，于当日在本单位工作区域内公布。
(五)总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留2位小数。
2.考试总成绩按笔试成绩占60%，面试(含实际操作能力测试)成绩占40%计分。
3.若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(六)考核
每个招聘岗位按照1:1.5的比例，依据考试总成绩由高分到低分确定进入考核的考生。考核内容主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
(七)确定体检人选
每个招聘岗位根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。
1.每个岗位的体检人选按报考的工作地点，根据考试总成绩由高到低录取。
2.若某一岗位内报名的工作地点录取名额满后，余下的考生按考试总成绩从高到低顺序，可对该岗位内空缺的工作地点进行二次选择。
3.报名时填报不服从分配或在二次选择工作地点时放弃选择权的考生，招聘单位需要进行递补时，不再作为递补人选，该考生的招聘终止。
4.已确定工作地点的体检人选，招聘单位需进行递补时，不再作为递补人选。
(八)体检
1.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，统一安排体检人员到指定医院进行体检，费用自理。
2.对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、天线维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲者，不予聘用。
3.不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，不再进行人员递补。
(九)公示
拟聘人员名单、基本情况及拟聘岗位名称在广西人才网、自治区广电局网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
1.经公示无异议，或者反映的问题不影响聘用的人员，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
2.相关待遇
聘用后的相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2802616，电子邮箱：gxgbdsjszxdwb@163.com。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406，陈老师， 0771-2806865;电子邮箱：gxgbdsjszxzp@163.com。
附件：广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xlsx
广西广播电视技术中心
2024年5月11日
原文标题：广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员公告
文章来源：广西壮族自治区广播电视局
2024年广西桂平市“浔找英才”专项招聘急需紧缺人才48人公告
2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才专项招聘公告
为进一步加大招才引智力度，深入实施人才强市发展战略，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件规定，我市决定组织部分事业单位赴广西大学招聘急需紧缺人才48人。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
(一)具有硕士研究生及以上学历学位、专业对口且持有相关从业资格证书的普通高校毕业生。
(二)“双一流”建设高校、专业对口且持有相关从业资格证书的本科毕业生。
(三)其他符合条件的急需紧缺人才。
桂平市所属事业单位的事业单位工作人员(含教师聘用控制数、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员)不列入本次招聘范围。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件，同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。
三、招聘时间和地点
(一)时间：2024年5月17日(星期五)9:00-12:00;
(二)地点：广西大学大学生活动中心(南宁市大学东路100号)。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。岗位报名通过资格审查人数达20人的需参加本次统一笔试筛选，未达20人的按实际人数参加面试。
(一)现场报名
1.报名时间：2024年5月17日上午9：00—12：00。
2.提供材料：《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式两份并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书以及岗位要求的其他相关证件。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格)。
2024年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2024年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
3.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。
应聘人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)笔试
1.确定笔试人选
报名资格审查通过人数达20人的岗位需参加笔试筛选。
2.笔试时间、地点
具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.笔试内容及方式
笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分，笔试结束后由招聘工作领导小组根据笔试成绩情况统一划定合格分数线，未达合格分数线的不得进入下一步招聘程序。笔试末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩，总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(四)面试
1.确定面试人选
岗位报名通过资格审查人数未达20人的，按实际人数确定面试人选。报名通过资格审查人数达20人以上的笔试筛选岗位，笔试结束后按开考比例1：3确定面试人选。未达开考比例1：3且确需开考的，需经招聘工作领导小组核准同意后，方可开考。面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。
2.面试时间、地点
具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.面试方式
采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1：1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)考核
根据招聘岗位核准计划1：1的比例，按照面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。面试成绩出现并列时，以面试中“综合分析能力”要素分高者进入考核。再次并列的，以面试中“应急应变能力”要素分高者进入考核。
考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
(七)体检
体检工作由中共桂平市委员会组织部、桂平市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
(八)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。引进人才须与用人单位签订5年以上最低服务期限合同，期间不得申请调离我市。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试合格成绩(同岗位、同考场)从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事项
(一)已签约桂平市事业单位的高校毕业生不列入本次招聘范围。
(二)严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
(三)应聘人员对所提交的材料保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消报名或面试资格，如已签订聘用合同的，则取消聘用合同。
(四)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名等信息。如报告，只能表述面试序号(如：我是xx号考生)。
(五)应聘人员提供的联系电话应准确无误，在整个招聘过程中必须保持通讯畅通(面试时除外)，如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。
(六)参加广西大学站点招聘的非广西大学在校生，请提前了解进入广西大学的预约方式。
(七)本公告在桂平市人民政府门户网站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才网(http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/)等相关政府网站，桂平党建、桂平人社等微信公众号媒体平台发布。
本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0775-3382401、3325216。
附件1：2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表.xls
附件2：2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才报名登记表.xls
附件3：《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2024年版）.xlsx
中共桂平市委员会人才工作领导小组办公室
2024年5月9日
