2022年广西医科大学附属肿瘤医院招聘76人公告

  广西医科大学附属肿瘤医院2022年第三批人才需求信息

  

  根据我院发展需要,现公布2022年第三批人才需求信息,具体岗位需求、基本条件、福利待遇、报名方法及须知如下:

  一、岗位需求(临床、医技科室长期招聘博士,不受岗位招聘计划的限制)

  

  科室

  

岗位需求人数学历或学位专业应届/历届其他条件
急诊内科医师7硕士及以上临床医学不限具有在三甲医院从事急诊内科工作3年及以上经历,具备独立处理常见急诊病的基本能力,掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能
急诊外科医师6硕士及以上临床医学不限具有在三甲医院从事急诊外科工作3年及以上经历,具备独立处理常见急诊病的基本能力,掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能
口腔门诊医师6硕士及以上(特别优秀人员可放宽至本科)口腔医学不限具有在三甲医院从事口腔疾病诊治工作3年及以上经历,具备独立处理口腔常见病的能力及操作技能,特别优秀人员可适当放宽条件
儿科医师6硕士及以上儿科学不限具有在三甲医院从事儿科诊治工作3年及以上经历,特别优秀人员可适当放宽条件
耳鼻咽喉科门诊医师3硕士及以上耳鼻咽喉科学不限具有在三甲医院从事耳鼻咽喉科诊治工作3年及以上经历,特别优秀人员可适当放宽条件
临床医技科室35大专及以上护理学不限1.普通高校全日制毕业生,并已通过资格考试; 2.年龄≤35岁,高级职称人员可适当放宽条件; 3.历届:目前在三甲医院从事临床护理工作3年及以上,具有急诊科、口腔科、耳鼻喉科、儿科护理工作经历者优先

  二、基本条件

  1.热爱祖国,拥护中国党的领导,遵守法律法规,具有良好的思想素质。

  2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的精神。

  3.具备岗位所需的专业知识、技术水平和科研能力。

  4.身心健康,能适应岗位要求。

  5.应聘临床医技科室岗位人员入职时需获普通高校全日制学历及相应书。

  6.应聘医师岗位人员,入职时需持有、完成住院医师规范化培训并取得合格证。

  三、住院医师规范化培训人员

  1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

  2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  四、待遇

  1.工资标准参照国家及自治区事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。

  2.医院职工依政策规定可享受带薪休假、五险一金、工会福利等同工同酬待遇。

  五、从事工作年限及年龄计算时间截止至公开招聘报名首日。

  六、报名时间

  2022年10月27日至2022年11月4日

  七、报名方法

  按照招聘岗位条件要求对口报名,每名应聘人员限报一个岗位。符合条件的应聘人员请进行网上报名(报名链接https://jinshuju.net/f/teT23r),填写个人信息,并提交相关材料(本次招聘不接受电话、快递等形式报名)。

  八、报名须知

  (一)请将报名材料的原件扫描件按顺序合并成PDF格式,以“姓名+应聘岗位”命名后上传(相关材料原件待验证)。

  (二)提交材料的顺序如下:

  1.《广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表》(附表);

  2.个人简历;

  3.有效身份证扫描件(正反面);

  4.历年学历书扫描件(海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证材料);

  5.职称证书扫描件;

  6.执业证扫描件(需提供含有执业范围、执业地点、主要执业机构、备注页、执业证有效期页面);

  7.住院医师规范化培训合格证书扫描件;

  8.大学英语等级证书或其他外语水平证明材料扫描件;

  9.在校成绩单扫描件;

  10.近五年主持项目立项通知、任务书、计划书等扫描件(不超过3项);

  11.近五年发表论文(封面、目录、正文、封底)扫描件(不超过3篇);

  12.近五年获奖证书扫描件(不超过5张);

  13.其他(不超过3张)

  九、资格审查

  1.人事科根据岗位专业、学历等招聘条件对应聘人员进行资格初审,初审与报名同步进行。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应对自己所填报信息的真实性负责,所提交的材料必须真实、有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者,一经查实,即取消其应聘资格或聘用资格。

  3.资格审查符合应聘条件的人员,医院将采用“线上-线下”相结合的方式进行考试和面试,具体相关事宜另行通知,请关注医院官网“人才招聘”相关通知和医院平台短信通知,应聘人员请保持联系电话通畅,以便及时沟通,如有变更,请及时与人事科联系。

  未尽事宜,请咨询医院人事科。

  联系人:康老师、郑老师、韦老师

  联系电话:0771-5896031、5310179

  附表:《广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表》

  

广西医科大学附属肿瘤医院

  

2022年10月27日

  

2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章

  

  南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章

  根据工作需要,现面向社会公开招聘外聘人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章并公告如下:

  一、招聘岗位

  行政辅助岗位编外人员1名。

  二、招聘条件

  (一)热爱社会主义,拥护中国党,具备较强的素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,能适应工作职位要求;

  (二)年龄23-40周岁;

  (三)大专(含大专)以上学历,具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用,其中:学历以毕业证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准;

  (四)具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟练掌握计算机办公系统操作及应用,打字熟练,工作踏实认真,能独立完成分配的任务;

  (五)有较强的责任心,服从管理,听从安排,吃苦耐劳,工作认真细致、执行力强;

  (六)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。

  2、处于党纪政纪处分期间的。

  3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。

  4、曾被开除公职的。

  5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间及方式

  (一)报名时间:2022年4月21日— 2022年4月30日。

  (二)报名方式:网上报名。

  (三)报名程序:可登录南宁市青秀区人民政府门户网站(网址:www.qingxiu.gov.cn),在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》,将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱:qxqwtzbzp@126.com,文件命名格式:姓名+招聘单位。经网上审核通过后,招聘单位会致电或短信通知考生(请务必保证手机通讯畅通),考生按要求带上相关材料参加现场笔试。

  (四)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  四、注意事项

  报名时,报考人员要仔细阅读招聘简章,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

  五、考核聘用

  (一)考试:考试分笔试和面试,总成绩满分为200分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

  (二)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

  (三)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (四)公示:根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后进行公示,公示期为7天。

  (五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。

  六、聘用期限

  与聘用人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

  七、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  八、其他

  (一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。

  (二)本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区委部。

  联系人: 甘明兰 ,联系电话:0771-5826080。

  附件:报名登记表.doc

  

南宁市青秀区委部

  

2022年4月21日

  

  

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