2024年广西防城港市公安局招聘辅警57人简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定,防城港市公安局决定2024年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次共计划招聘警务辅助人员57人,职位信息详见附件1。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱公安工作;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
5.18周岁以上、35周岁以下(即1988年4月18日至2006年4月18日期间出生);
6.具有大学专科以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
7.身心健康;
8.户籍地在广西区内或常住地为防城港市;
9.防城港市各级公安机关在职警务辅助人员报考须提供所在公安局(分局)出具并盖章的准予报考证明材料;
10.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得应聘
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.曾经被收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚或正在接受调查的;
6.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;
8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
9.现役军人;
10.在读普通高中(中专)或者普通高等学校学生;
11.曾在防城港市各级公安机关工作的警务辅助人员辞职未满1年的;
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
本次招聘所涉及的年限、工作经历等有关资格条件的计算时间以2024年4月18日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘原则
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘标准和程序。同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,在人民警察带领下开展工作,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理编制手续。
(二)工资福利待遇
1.警务辅助人员每月工资待遇约为5000元(含单位及个人缴纳的五险一金),警务辅助人员工资待遇参照上一年度在岗职工平均工资标准进行动态调整;同时将根据日常表现及工作年限等进行层级晋升,工资待遇随层级晋升增加。
2.按规定发放制式服装及工作证件,享有加入工会的权利。
3.工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、报名程序
(一)岗位查询
报考人员自2024年4月18日起,可通过防城港人才网(http://fcg--gxrc--com-5ab12a3a8a.zipv6.gxzf.gov.cn/),广西防城港公安局网站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)查阅招聘简章及《防城港市公安局2024年度第一次公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)等相关招聘信息。
(二)报名
1.报名时间:2024年4月18日至4月26日工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名咨询电话:
0770-6126282,联系人:林警官;
0770-6126276,联系人:龙警官。
2.报名方式:采取网上审核方式进行报名。
报考人员可通过防城港人才网 (http://fcg.gxrc.com),广西防城港公安局网站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)自行下载《防城港市公安局2024年度第一次公开招聘警务辅助人员登记表》(附件2)填写完毕后,通过QQ发送给报名审核员进行网上报名及资格审查,待审查通过后,将登记表打印成纸质版并签字捺印(贴好本人近期1寸免冠彩色照片),随后扫描该表及本人身份证、毕业证、退伍证等相关证明材料通过QQ发送至该审核员。
报名审核QQ:
辅警招聘报名审核一:
2475227639;
辅警招聘报名审核二:
1127242118;
报名咨询QQ群:4882958。
3.报名要求
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个职位,不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的,一经查实,即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名及后续招聘各个环节使用的身份证须一致。
(三)资格审查
由防城港市公安局按照相关法律法规,结合报名条件对报名者进行资格审核确认。资格审查贯穿招聘考试全过程。
六、体能测评
(一)体能测评时间
2024年4月下旬(具体时间视工作安排而定)。
(二)体能测评地点
防城港市公安局体育场训练馆(具体地点视工作安排而定)。
(三)体能测评注意事项
所有报考者必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评,并当场签订体测承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。
(四)体能测评项目和标准
根据工作需要,参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》(公政治〔2024〕60号)的项目和标准,本次体能测评的项目和标准如下:
男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高。
男子组
女子组
体能测评三项全部达标方为合格。具体测评规则按照有关规定执行。体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑的测试次数不超过2次,长跑项目(男子1000米/女子800米)的测试次数为1次。
体能测评达标的报考人员进入下一个环节。
七、考试
(一)专业能力测试
1.专业能力测试参加人员
专业能力测试参加人员为本次报名为勤务辅警(三)职位的考生,报名其他职位考生不参加专业能力测试。
2.专业能力测试时间
2024年4月下旬(具体时间视工作安排而定)。
3.专业能力测试地点
防城港市公安局水上救援训练中心(具体地点视工作安排而定)。
4.专业能力测试注意事项
所有报考者必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加专业能力测试,并当场签订测试承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加专业能力测试的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加专业能力测试的,视为自动放弃专业能力测试资格。
5.专业能力测试项目和标准
参照《全国公安民警综合体能练兵手册》的项目和标准,本次专业能力测试的项目和标准如下:
男子200米游泳、女子200米游泳。不限泳式,不间断完成200米游泳。
男子组
女子组
专业能力测试达标的报考人员进入下一个环节。
(二)笔试
1.笔试资格条件
体能测评达标的报考人员及报考勤务辅警(三)职位专业能力测试达标人员均具有进入笔试环节的资格。
2.笔试时间和地点
笔试时间:2024年4月下旬,地点:待定(具体时间地点视工作安排而定)。
3.笔试注意事项
报考人员参加笔试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)面试
1.面试资格条件
根据计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位考生笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选。达不到1:3比例的,按照实际人数确定参加面试人选。
2.面试时间和地点
面试时间:2024年4月下旬,地点:待定(具体时间地点视工作安排而定)。
3.面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
4.面试注意事项
报考人员参加面试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)
(四)成绩运用
考试成绩=笔试成绩+面试成绩
如招聘期间警务辅助人员岗位出现缺额或者新增员额,市公安局可按照考试成绩从符合缺额岗位应聘条件的报考人员中按照考试成绩从高到低直接补录。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
防城港市公安局根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的确定为人选。
出现体检、考察不合格或者放弃情形的,招聘机关根据考试情况从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检参照公务员录用体检的标准和程序组织实施,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。
考察由防城港市公安局组织进行。考察的流程和规定参照录用人民警察的相关规定和警务辅助人员管理的有关规定执行。凡是因个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的、达不到警务辅助人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不予聘用。
体检和考察的时间另行通知。
九、公示及聘用审批
(一)公示
防城港市公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在广西防城港公安局网站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上进行公示。公示期为5个工作日。
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,防城港市公安局可根据职位空缺情况进行递补。
(二)聘用
1.新招聘人员实行6个月的实习期。实习期间接受岗前和业务培训,实习期满考核合格的,正式评定层级。实习期间被证明不符合聘用条件、出现违法违纪或不服从管理的,用人单位可以按有关规定解除劳动合同。
2.实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准,与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可以取消聘用资格。
3.人员管理。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现优秀的可以考虑续聘。
十、公示及聘用审批
(一)考生报名即视同承诺已知悉本公告的所有事项。考生须按考试相关规定和要求,做好参考各项准备工作。考生在体能测评、笔试、面试、体检期间未提供相关证件,或提供的证件不齐全或信息不实的,取消考生本次考试资格;考生出现伪造证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并视情记入本人诚信档案。
(二)考生报名资格审查合格后须按要求做好联络工作。招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系市公安局变更联系电话,以免错失聘用机会。考生须及时关注招聘考试相关公告,按有关要求参加各项工作。
防城港市公安局
2024年4月17日
2024年广西钦州市钦南区招商促进局公开招聘工作人员公告
为全面优化招商队伍结构，提升招商引资工作专业化水平，促进招商引资工作向市场化、专职化转型，现面向社会公开招聘有一定招商工作经历、熟悉招商产业情况或有类似经验的招商人才，具体事项公布如下：
一、招聘岗位及名额
岗位：招商专员;
招聘人数：若干名。
二、待遇及福利
(一)基本工资：基本工资待遇参照钦南区在编事业单位人员标准执行。按有关规定缴纳“五险一金”，单位缴纳部分由财政负责，个人缴纳部分在本人工资中扣缴。
(二)差旅补贴：按规定享受差旅补助(市外：伙食费100元/天+交通费80元/天)。
(三)节假日：按规定享受国家法定节假日休假。
(四)绩效奖：与业绩挂钩，另行制定方案。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录;
2.具有大专及以上学历，有一定的实践经验，熟悉机关常用公文、综合材料的写作，能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT等业务知识;
3.年龄为23周岁以上，35周岁以下。男女不限，身体健康、五官端正、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
4.善于设计和制作PPT的;经济学类、化学类、市场营销等专业;具有招商或企业从业工作经验、有推介能力者优先。
符合报名条件的报考人员需要参加面试。
有下列情形者，不予报名：曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。
五、招聘程序
(一)发布公告：2024年4月28日至2024年5月6日在钦州人才网等网站发布招聘公告。
(二)组织报名：采取网上报名方式，有意应聘者请自行下载报名表(详见附件)，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息。将报名表与学历学位、应聘岗位所需的资格证书及本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张等相关材料发送至指定投递电子邮箱：qnzsj@163.com。发送电子材料时编辑邮件名为“应聘+姓名”。报名截止时间为2024年5月6日止。
所需提交材料：身份证复印件、毕业证(学位证)复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等材料。
(三)资格审查：由钦南区招商促进局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。
(四)面试：通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，具体时间、地点另行通知。
(五)聘用：面试合格后确定聘用人员，办理聘用手续，按有关规定实行3个月试用期。试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用资格。聘用合同实行“一年一签”。
未尽事宜，由钦南区招商促进局负责解释。咨询电话：0777-2367779。联系人：张中振 19977705315
附件：2024年钦南区招商促进局公开招聘报名表.docx
钦州市钦南区招商促进局
2024年4月26日
(本公告由钦州市钦南区招商促进局负责解释并承担发布责任)
原文标题：2024年广西钦州市钦南区招商促进局公开招聘工作人员公告
文章来源：钦州人才网
2024年广西百色干部学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将百色干部学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、单位简介
百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。学院地处革命老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，2016年12月11日建成启用，可同时培训500名学员。2019年4月，学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录，2022年9月，学院被中组部列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录，是领导干部修炼“心学”的“红色殿堂”。
学院以建设“全国一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，走内涵式发展和开放式办学路子，着力打造一个突出理论教育和党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（七）岗位所需要的其他条件：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.政治立场坚定，思想素质好，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；
3.因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
4.年龄要求35周岁以下（1988年4月26日及以后出生）。
（八）不得参加招聘的情形：
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.曾被开除公职或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的；
6.现役军人；
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。
2.报名方式：采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母，邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”）。
3.报名材料：
（1）《百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表》（WPS或Word电子版）。
（2）身份证、学历学位证书、相关专业资格证书等扫描件。
2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供毕业生就业推荐表。
（3）彩色全身照片。
4.我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。
（二）资格审查
1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审，初审合格后直接进入考试环节。进入考试人员名单、考试时间和地点另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。
（三）开考比例
各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6，达不到1:6开考比例的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，核减或取消该岗位招聘计划。
（四）考试
本次招聘考试，需要进行笔试和面试。考试的具体时间、地点及要求以百色干部学院官网另行发布考试通知为准。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩满分为100分，不设合格分数线。
2.面试
（1）笔试结束后，根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1:6的比例确定面试人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人员。若遇进入面试人员放弃面试资格的，可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
（2）面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分，入围面试的考生面试成绩都达不到70分（含）以上的，不能进入考核环节，取消该岗位的招聘计划。
（五）考核
1.面试结束后，根据考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考核对象进行面谈等方式，重点考核学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
3.考核对象为2024年应届毕业生且在2024年7月31日前无法取得相关学历学位的，考核对象经考核不合格的，将取消聘用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。
4.如遇考核对象自愿放弃聘用资格或考核不合格被取消聘用资格的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。
（六）体检
1.考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
2.体检不合格的，将取消聘用资格，不再进行递补。
（七）公示
考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单并在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）为鼓励人才到学院工作，凡到学院参加应聘考试的，考试期间均由学院安排食宿。
（三）本次公开招聘监督举报电话：0776–3889866，招聘相关事宜联系人：黄老师、李老师，联系方式：0776–3887197，咨询时间：工作日8:30–12:00，15:00–18:00。
百色干部学院
2024年4月26日
2024年广西互联网舆情中心公开招聘工作人员8人公告
广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合工作需要，现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西互联网舆情中心(以下简称“舆情中心”)是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室(广西壮族自治区互联网信息办公室)主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情，承担网络安全应急值班任务，负责技术管网治网等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员(实名编制)8名，均为全额拨款事业编制，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(六)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月28日(如18—35周岁，为1988年4月29日至2006年4月28日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
(七)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。
(八)具备岗位要求的其他资格条件。
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍的;
3.曾被开除公职的;
4.受过党纪、政纪处分的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.有关回避制度规定要求需回避的;
7.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网，微信公众号“网信广西”，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜，在广西人才网发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
公开招聘报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间，登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com)，按要求填写相关个人信息资料，提交报考申请。
报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址(打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行)，以免后期造成不便。同时，确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。
(二)资格初审及准考证
对报名人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的，按照程序，报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，资格审查通过参加笔试的考生，每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。缴纳报名考试费后，报考人员自行在网上打印笔试准考证，打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。
报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员，可根据审查意见对个人信息(信息必须真实、准确)进行修改完善或改报其他岗位;报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(三)笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》，考试内容为：公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等，分值为100分，以闭卷方式进行。
笔试拟定于6月中旬进行，具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后，考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com)查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。
(四)资格复审
每个岗位按照1:3的比例，由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。对于达不到面试比例的，按照规定程序，报请主管部门批准后进入面试程序。
面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)2份，在报名表中签名，并准备2张报名时上传的近期免冠彩照(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，连同本人身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)及单位同意报考证明(有工作单位的须提供，2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件，按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
(五)面试
面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试拟定于7月上旬进行，具体时间地点另行通知。面试结束后，及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布，供考生个人查询。
(六)考核
考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
按照笔试、面试成绩权重(权重比例为4:6，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%)计算出考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同，则笔试成绩高者进入考察人选名单;如出现考察不合格人员，不再递补考察人选。
时间：7月上旬
(七)体检
按照招聘计划1:1比例确定体检人选，并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的，不再递补。
时间：7月上旬
(八)公示
体检工作结束后，确定聘用人员名单，并在广西人才网(www.gxrc.com)上公示7个工作日。
时间：7月下旬
(九)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
时间：7月下旬
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的，取消考试资格;已被聘用的，取消聘用资格，并承担由此产生的相关后果。
(二)本次招聘监督举报电话为：
监督电话：0771—5582662 传真：0771—2093012
邮箱：gxwxbrsc@gxi.gov.cn
招聘联系人及联系方式：
联 系 人：雷蕾、朱有慧
咨询电话：0771—2093012、5582661
附件1：广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
附件2：广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表.xls
中国共产党广西壮族自治区委员会
网络安全和信息化委员会办公室
2024年4月27日
原文标题：广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员公告
文章来源：广西人才网
