2023年广西乡村振兴村级协理员招用考试公告(2530人)

  广西2023年乡村振兴村级协理员招用考试公告

  2023年,我区计划面向社会公开招用乡村振兴村级协理员2530名。现将招用考试有关事项公告如下:

  

  一、招用岗位及职责

  

  岗位名称:乡村振兴村级协理员。

  

  岗位职责:在村“两委”领导下开展工作,作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手,履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村发展、乡村建设、乡村治理以及服务农村劳动力就业增收等工作职责。

  

  二、招用对象及条件

  

  (一)招用对象。

  

  国家统一招考的广西区内2023届高校毕业生及2021届、2022届未稳定就业的高校毕业生、区外广西籍2023届高校毕业生。

  

  (二)招用条件。

  

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  

  2.思想素质好,拥护党的路线方针政策,有志于投身乡村振兴事业,服务基层人民群众,遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

  

  3.一般应具有国家承认的大学本科及以上学历。农业类、林业类、环境保护类、城乡规划与管理类、水利类、医药卫生类、财经商贸类、法律类等农村急需的专业(具体专业目录详见附件2),学历可放宽至大专;脱贫户、监测对象、低保户、零就业家庭等低收入家庭高校毕业生,学历可放宽至大专。2023届高校毕业生、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须在报名截止时间前取得相应的毕业证。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  

  4.30周岁以下(1993年9月8日后出生),具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

  

  5.凡有下列情形之一的,不得报名:

  

  (1)曾受过刑事处罚的,或曾受过开除中国党党籍等党纪政务处分的;

  

  (2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

  

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

  (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

  

  (5)在读的普通高校非2023届毕业生(其中,在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

  

  (6)违反有关规定不适宜招用的其他情形。

  

  三、招用程序

  

  (一)查询岗位。

  

  招用岗位详见《2023年乡村振兴村级协理员招用岗位计划表》(附件1)。

  

  (二)网上报名(9月8日9:00—9月14日17:00)。

  

  报考人员通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)进行网上报名,不设现场报名。

  

  报考人员须在规定期间完成网上报名工作,每名报考人员只能报考一个岗位。

  

  (三)查询资格审核结果(9月8日9:00—9月15日12:00)。

  

  报考人员登录网上报名系统查询资格审核结果。报名确认后尚未进行资格审核或已通过资格审核的,不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审核的,在报名时限内,可修改报考信息。〔招用岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由各县(市、区)负责解释〕

  

  因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审核及后续资格复审不通过的,由报考人员自行承担责任。

  

  (四)笔试。

  

  1.打印准考证:考生于9月20日8:00后登录报名系统打印本人准考证。

  

  2.笔试时间:9月23日9:00—11:00 。

  

  3.考试地点:设在各设区市人民政府所在地,详见准考证。

  

  4.笔试内容:笔试科目为《综合知识》,题型为客观题,分值100分。

  

  5.笔试成绩查询:考生于10月10日9:00后登录报名系统查询本人笔试成绩,同步在广西人事考试网查询合格分数线。

  

  6.相关要求:笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。

  

  (五)面试。

  

  1.查询面试入围情况(10月11日18:00前):按照招用岗位计划数1:2的比例,依据笔试成绩,从高分到低分确认面试入围人员,并在县(市、区)人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公布,考生自行查询面试入围情况。

  

  2.面试资格复审:面试入围的考生,按照各县(市、区)公布的面试资格复审的形式和要求参加复审,对复审不通过或未在规定时间内参加复审的,取消考生面试资格。

  

  3.面试时间:10月21日8:30开始

  

  4.面试地点:详见面试通知书。

  

  5.面试结果公布:面试分值100分,面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

  

  (六)体检(10月下旬)。

  

  按照招用岗位计划1:1的比例,依据总成绩(笔试、面试成绩权重各占总成绩的50%)从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行,但对静止型、轻型地中海贫血不影响正常工作的考生(轻度贫血,血红蛋白大于90g/L),体检可予以合格结论。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,复检费用由其本人承担,结果以复检结论为准。

  

  (七)公示(10月下旬)。

  

  根据考试成绩、体检结果等材料,确定拟招用人员名单,在县(市、区)人民政府网站、人力资源社会保障、乡村振兴等部门网站公示。公示期不少于5天。期间,拟招用人员向所在县(市、区)人力资源社会保障局提供毕业院校或户籍所在地村(社区)推荐意见表(附件3)。根据推荐意见和公示结果,确定2023年乡村振兴村级协理员招用人员名单。

  

  (八)岗位分配及递补调剂。

  

  根据工作需要,结合人员专业特长,按照人岗相适、公平公正的原则进行岗位分配。出现岗位空缺的,根据总成绩从高分到低分递补,递补后仍不足的,在设区市范围内调剂。

  

  四、福利待遇

  

  (一)劳动报酬和社会保险等待遇。乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳,并购买商业意外保险。

  

  (二)休息休假。享有国家和自治区规定的休息休假权。

  

  (三)工作和生活条件。工作和生活安排在村里,驻村开展工作,由所在乡镇统筹提供基本的工作和生活条件。按照3000元/人的标准安排一次性安家经费,采用实报实销制,由村委专款专用于改善乡村振兴村级协理员基本住宿和办公条件。

  

  五、政策保障

  

  (一)劳动合同签订和证书发放。乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份,由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年,期满后不续签,并依法终止劳动合同。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员,由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。

  

  (二)工龄计算。乡村振兴村级协理员工作服务时间计算为工龄,同时视为服务基层年限。合同期满后,按照国家有关政策转移接续社会保险关系。

  

  (三)服务期满流动优惠政策。乡村振兴村级协理员凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在2年内可同等享受广西高校毕业生就业创业政策;乡村振兴村级协理员凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在2年内可同等按应届高校毕业生身份报考区内事业单位。对表现优秀的乡村振兴村级协理员,在区内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘等工作中予以优先推荐。

  

  特别提示:笔试面试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

  其他未尽事宜可拨打咨询电话进行咨询(咨询电话详见附件1)。

  

  招用考试监督举报电话:0771-5882393(自治区人力资源社会保障厅),0771-2637714(自治区乡村振兴局)。

  

  附件:1.2023年乡村振兴村级协理员招用岗位计划表

  

  2.2023年乡村振兴村级协理员招用农村急需专业目录(大专)

  

  3.2023年乡村振兴村级协理员招用推荐意见表

  

  广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区乡村振兴局

  

  2023年9月1日

  

2023年广西特种设备检验研究院招聘公告

  

广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下:    

  一、单位简介    

  广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称广西特检院)是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位,是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构,总部位于南宁市,有24个内设部门。现有在职员工853人,其中博士6人、硕士研究生学历114人,正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院,建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套,形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。

  广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位,发挥特种设备质量安全检验技术优势,打造核心技术品牌,以客户需求为宗旨,开展应用技术研究,服务检验检测市场。

  二、招聘岗位    

  本次公开招聘实名编制工作人员8名,具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2023年10月30日为截止日期,年限按足年足月累计(注:年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日(含)至2005年10月30日(含)期间出生;学历、书、专业技术资格证书、职(执)业资格证必须在2023年10月30日(含)前取得)。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。

  三、报名条件    

  (一)报名人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.具有岗位所需的专业或技能条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.在读的普通高校生(不得以已取得的学历、学位报考);

  2.现役军人;

  3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

  4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

  5.被开除中国党党籍的;

  6.受到党纪、政纪处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

  11.专业不符合所报考岗位要求的;

  12.其他不符合招聘有关要求的。

  四、信息发布地址    

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西特检院网站(www.gxtjy.org)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西人事考试网、广西特检院网站发布。

  五、招聘流程    

  (一)考生报名

  采取网上电子邮件方式报名,不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2),将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱:gxtjy610@163.com,报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。材料不全或者未在规定时间内报名的,不予受理。

  报名时,报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位,重复报名视为无效。公开招聘期间,报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。

  (二)资格审查

  我院人力资源部对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,所有应聘材料恕不退还,通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其应聘资格。

  (三)考核

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号),引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘,考核贯穿招聘工作全过程。

  1. 考核人选

  通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。

  2.考核内容

  主要考察综合素质、业务素质及潜在能力,包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能,及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。

  3.考核方式

  采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为体检人选。

  4.确定体检人选

  根据考核结果,由广西特检院党委研究确定体检人选。

  (四)体检

  1.按招聘岗位数1:1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,体检由广西特检院统一安排,到指定医院(自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构)进行体检,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。若出现体检不合格者,可由广西特检院党委研究确定是否依次递补,确定人员后组织体检。

  2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的,取消其聘用资格,报相关部门记入诚信档案。

  (五)公示

  对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示,公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  (六)聘用

  1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。

  2.经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

  3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。

  4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、纪律与监督  

  (一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)招聘监督举报电话:0771-5530325、0771-5319299。

  (三)招聘联系人:成兴,联系电话:0771-5316689。

  附件1:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  附件2:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc

  

广西壮族自治区特种设备检验研究院

  

  

2023年10月30日

  

  

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